前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇勵志打油詩范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

勵志打油詩范文第1篇

高職單招考試難度大不大單招相對于普通高考來說：單招考試題比較簡單，單招文化考試主要注重基礎，同時面試得分相對容易。

單招是否容易考上還取決于當年的報考人數，在選擇專業時，也不能只是盯著熱門專業，因為往往熱門專業都會很吃香，競爭太大，如果成績比較好，自然問題不大，但若是成績確實相對較差，那么報考這類熱門專業就會比較緊張，考上的幾率相對較小。

總得來說，單招還是不難的，畢竟都是成績不怎么好的來考的。其實難不難主要還在于參加單招的同學多不多，如果參加單招的人多了，自然競爭就大了，就變難了，最近兩年參加單招的人數是上升的。

單招的利與弊有哪些單招的優點

畢業待遇一樣

對于單獨招生來說單招的利肯定要大于弊單招的第一個優點就是單招畢業后跟統招畢業后待遇一樣，學生們在進入校園后和統招入校的同學除了在入校時間和方式上不同之外，其余沒有任何差別。

比高考簡單

并且從難易程度上來說，單招考試也比統考簡單的多。在現如今全社會共同推廣高等職業教育的大環境下，中國教育部推行單獨招生也是為了能夠更好地健全具有社會主義民主特色的高職院校教育體系和高職教育多樣化選拔錄取體制，從而使得更多具有出色特長但文化成績不佳的學生們也有機會能夠進入高校學習。

多一次機會

但即使有了這些舉措，也并不代表人人都可以進入院校就讀，因為好的院校其在專業上的競爭還是比較大的。不過這里又要提及單獨招生的一個優勢，那就是假如你沒有考過，也可以繼續報名參加高考，但反之你一旦通過單獨招生被學校錄取，那么你就失去了再次報名參加高考的機會。

增加錄取幾率

6月份的高考面臨背水一戰，壓力大，。相比之下，3月份的高職單招考試難度要求相對較低，更傾向于實踐能力和綜合素質的考查，而招生數和錄取數比例更加合理，即使沒有被理想學校錄取，還可以繼續參加6月份的全國高考。

專業實用好就業

高職?？粕芎谜夜ぷ鳌＿@主要是因為高職院校所設置的專業定位于基礎實用技能，更注重知識與技能的結合，有利于培養學生腳踏實地的觀念，更加契合社會對應用技術人才的需求狀況。高職學生在學校中產學結合，強化職業技能訓練。高職院校強調學生動手能力和職業技術能力的培養，在校生通過實習、實訓等環節，可掌握當前崗位實用技能，到企業后可迅速上手。同時，培養周期短、學費較低。

單招的弊端

1，但是單招也有弊端的第一個就是單招通過后，就不能參加高考因此，在你還沒有徹底考慮好選擇單獨招生還是參加高考時，一定不要隨意為之。尤其是那些有明顯高考意愿的考生不必走單招，因為一旦通過，你就無法報名參加高考了。

勵志打油詩范文第2篇

關　鍵　詞：優化 心里素質 方法

一、　目前大學生心理素質狀況表現

大學生作為和諧社會的未來建設者，能否有效地解決發展過程中的壓力，健康成長，在很大程度上，將關系到社會的進步與發展。因此，高等院校能否培養出合格的優秀人才，以適應新形勢的需求，在優化大學生心理素質方面是不容忽視的一項重要工作。

國家教委曾對全國各地近13萬大學生抽樣調查，結果表明，20.23%患有不

同程度的心理疾病，近年，呈上升趨勢。具體表現：

1自我調節能力差，容易產生失望心理

大學生撕破高考大網，跨進大學校門，滿以為“蕭瑟秋風今又是，換了人間”，但大學生活，并非其心目中所憧憬的那樣，于是產生失望心理。

2．　自我認知失實，產生心理壓力。

有些大學生不能客觀地評價自己，易好高騖遠，盲目驕傲。一旦，不能如愿以償，則怨天尤人，垂頭喪氣。有些則妄自菲薄，對自己沒有信心，內心壓抑。

3自我意識過強，人格發生異常。

目前大學生年齡段在17-23歲，獨生子女占絕大多數，又因為來自各地，生活習慣等存在差異．個人意識強，嫉妒心強，集體觀念差，從而難以溝通，人際關系緊張。逐漸陷入孤獨、壓抑、緊張、提防，嚴重者，發展到社交恐慌地步。

4承受挫折能力差，經不住小小打擊。

目前部分大學生，以往過慣了“等、靠、要”的生活方式，離開父母，缺了依靠，稍有挫折，便慌了手腳，不知所措，情緒低落，萎靡頹廢，加上心胸狹隘，容易步入歧途。

以上是大學生中，較常見的心理現狀。不加以改變糾正，會產生一系列問題。據《法制日報》2000年3月16日載：單項障礙者（如偏執、憂慮、焦慮、敵對等）高達71%，有19%的學生存在嚴重的心理障礙……，這些問題使一些學生過分內向，嫉妒、缺乏自信，產生厭學，輕生、犯罪等。

二、關于大學生心理素質的優化

1學校教育者要更新觀念，正確人識并重視心理健康教育的作用及地位。

提倡素質教育，不僅注重專業知識、技能等智力因素的培養，還應注重非智力因素的教育培養，其中就包括心理素質?？梢哉f，在學生的綜合素質中，心理素質是核心。健康的心理是優良思想和品德的形成基礎。如，性格是人所具有的核心意義的個性心理特征，貫穿于人的全部思想和行為中，反映一個人在社會集體中的行為方式，并表現為他對事物的態度。

健康的心理與健康的身體以及智力的發展密切相關，健康的心理能夠促進智力的發展，學習效率的提高。

學生心理健康與否，關系到社會的穩定甚至國家的興衰。因此，在教育管理過程中必須加強對學生的心理健康的教育，使他們能夠正確的認識自我，以積極、健康的心態對待學習、工作和生活，建立良好的心理品質。

2教育者應具有健康的心理素質，且具有較高的水平。只有如此，才能對學生的心理給予有益的影響。

不難想象，一個心理不健康的教師，其不健康的言談、舉止，給學生造成的影響是如何的了。所以，教師，尤其輔導員、班主任，應注重心理素質的完善，主動汲取有關心理衛生健康知識，同時能夠充當好“心理醫生”角色，將學生不健康的東西及時摘除，隨時有效的為學生抹去心靈的灰塵。同時，教師應徹底端正自己的人生觀和世界觀，正確處理好個人、集體關系；具有良好的職業道德；保持良好的精神風貌，樂觀向上、不斷開拓的積極于勁。用“身教”方式，才能收到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的良好效果。

3．　切實培養學生科學的思維方法，提高學生認知水平。

個體的認知水平對心理健康的維護有著十分重要的意義。臨床實踐證明：患有心理障礙的學生，在同年齡階段中，認知水平較低，容易在錯誤判斷前提下產生不適當的反應。大學生在遇到考試不及格、失戀、誤解等情況時，能否產生不良反應，關鍵在于認知水平。所以，培養和教育學生要想適應環境，首先必須正確認識環境，并與之保持平衡。

提高其認知水平的關鍵，在于對大學生加強辯證唯物主義世界觀的教育，在學習生活工作實踐中，學會辨證地分析、認識事物和問題，擺正成功與失敗，競爭與合作，理想與現實，學業與娛樂等各方面關系，以減少消極的心理沖突對其身心造成的不良影響。學生掌握和運用了科學的思維方法，去全方位、多角度地考慮問題，往往會豁然開朗。

4培養民主、和諧的人際關系，增強群體意識。

通過增加人際交往，引導學生善于處理人際沖突，采取各種措施增強學生人際適應能力。如，親自帶領和鼓勵學生參加各種體育健身活動，利用體育手段，增加社交機會。鼓勵學生舉辦并參與豐富有意義的各項研討，創造良好的學習交流機會。

同時，充滿生機活力健康的班級體，這也是提高學生心理健康水平和增強學生群體意識的重要途徑。班主任要善于動員學生全員參與班級建設和管理，為學生營造一個健康向上的心理環境，使學生在融洽、和諧的氛圍中健康成長。

5支持動員學生積極參與各種社會實踐活動。

勵志打油詩范文第3篇

在這個一年中最清新、最舒爽的季節里，點燃青島市市南區全方位的歡聚氣氛，既有市南區這個中國最美城區之　特有的天生麗質，更有市南區旅游局傾情捧出的限量版“青島?市南歡樂旅游大禮包(秋季版)”旅游套票。

大禮包整合市南區旅游資源

市南區送上的節日大禮，將轄區內的特色旅游、特色消費、特色餐飲和特色文化資源整合打包，融入“融合親情，享受品質”溫暖理念，為廣大市民、游客奉上一道頗具青島市南特色的金秋旅游盛宴，也讓最具青島特質的旅游元素淋漓盡致地釋放在這個“旅游大禮包”里。

這個超值奢玩的旅游大禮包(秋季版)是市南區旅游局繼年初推出“十百千萬”旅游大禮包之后，又一好客之舉。市南區旅游局精選了旅游鏈條上的近50家優質品牌商家組合，將最優惠的價格、最周到的服務，奉獻給廣大來青島旅游的家庭、商務人士，還包括青島市民。讓游客在享受旅游的同時更好地融洽親情、節省開支、享受品質、感受生活美好。不同的是，此次優惠幅度更實惠，參與的重量級景區、酒店和商家也更踴躍，但價格卻更為親民與大眾。

大禮包等同于一站式旅游指南

可以說，這個大禮包的非凡意義還在于它的實用性與指導性，也就是說大禮包基本上等同于一本市南區乃至青島市的節日出游指南。因為它全方位、多視角地涵蓋了節日出游的吃住行游娛購一站式服務，游客怎樣玩、怎樣吃等等，看看大禮包　目了然，節省了原先出游將大量時間放在如何吃好、玩好上。現在，大禮包把您想知道的，全部告訴您了。所以說，大禮包等于說是市南區給您奉上的個高效率、高素質且交情不錯的“好導游”。

難得的是，這個超值的禮包在產品制定上也涵蓋了不同群體的出游意境，點燃每個層次、每個需求、每個年齡段的不同人群的興奮點。有個人的簡約、二人世界的浪漫、三口之家的溫馨，當然還有舉家出游的濃情蜜意。只要來市南區旅游，總能找到屬于自己的一份精彩與刻骨銘心。最重要的是，大禮包親情奉獻的品質與使用，配上這超長假期，能讓繁忙的您能帶著父母，帶著孩子深情體味旅行中的天倫之樂。如果您是帶父母出游，您可以帶爸媽去中山路劈柴院的江寧會館吃老青島地道風味，看大戲臺曲藝演出，去關花石樓、康有為故居、去駱駝祥子博物館回憶百年青島歷史，去俏江南體味全球品質與中國氣質的完美結合……如果您是一家三口親情出游，您可以帶孩子暢游青島特色景區，感受青島奧運文化，體驗冒險鴨水陸兩棲觀光巴士的刺激，去大漁鐵板燒感受家人自助燒烤的溫謦……如果您是浪漫的二人出游，您可以去中山公園歡動世界釋放年輕的激情活力，去哈根達斯感受愛情的甜蜜，去奧帆中心領略“藍色暢想”的夢幻……

游客占盡大禮包“便宜”

該大禮包將吃、住、行、游、購、娛六大要素系數囊括，涵蓋了奧帆中心大型海景秀“藍色暢想”、開放式主題公園“歡動世界”、青島奧林匹克帆船中心、奧帆博物館、小魚山景區、小青島景區、花石樓、駱駝祥子博物館、康有為故居等市南區最具特色的九大旅游景點，還包含有黃海飯店、俏江南等20余家餐飲、住宿、娛樂場所的代金券，總價值為1839元，而套票出售僅為120元。這價值可是實實在在的真金白銀，細細算下來，價格120元的套票不僅涵蓋了“藍色暢想”演出(150元)、歡動世界(120元)、奧帆博物館(60元)等總價值達376元的景區門票，而且還包含各餐飲、住宿、娛樂場所總價值達1463元的代金券，如俏江南100元代金券、黃海飯店100元代金券、奧帆之星游泳會所100元代金券、星程連鎖酒店50元代金券、格萊美KTV50元代金券……當然，最重要的是，參與大禮包的企業幾乎優化組合了市南區最優質的旅游資源。在大禮包使用期間，參與“送禮”的這些企業不會再有其他折扣，其他未進入禮包的企業也幾乎不會有比禮包實惠的優惠。總之，這個禮包讓游客們驚喜之余，還有占盡“便宜”的竊喜。

市南區的秋季大禮包　經推出，即讓很多游客心動不已。一位曾經在春節期間來過市南區旅游的北京游客坦言已經成為“青島控”。年初來青島時，不經意得到“十百千萬”旅游大禮包。嘗到“甜頭”后，他準備在國慶長假攜親朋好友十余人組織自駕團直奔市南區?！皝硎心蠀^，真正是讀你千遍也不厭倦，每個季節都有自己的美麗與風情。當然了，這種實惠到骨子里的折扣，尤其是一些全國連鎖餐飲店的折扣，在包括北京的很多城市是根本沒有的。這也讓外地游客感受到這個城區做好旅游的一種誠意?！迸c上次“偶遇”大禮包不同，此次他可是有備而來?！昂俸伲瑩f我們這個十人團，用上大禮包就可以節省將近兩萬元。這樣我們就可以在青島多住些日子了?！边@位精打細算的游客已做好充分準備，把大禮包里的“禮物”住個遍、吃個遍、玩個遍、用個遍。

勵志打油詩范文第4篇

老師，身體還好嗎？真誠地祝您萬事如意。

老師呀，對于您不準我們五年級就填同學錄，我反對。我有如下理由：

第一條理由：老師呀，您看看，我們現在寫字寫得多好呀！還不是同學錄填多了的緣故？

第二條理由：每回寫留言，就像寫短文一樣，看看，我們的文筆是多么詼諧幽默呀！就像XXX寫的《與作業打仗》一樣，讓人暗暗一笑，又不乏一些道理。

第三條理由：每回我們都對同學留言抱著一些驚喜，那一份真誠的友誼，在因寫寫畫畫而麻木的手下一躍而出，雖然有時上面根本不知亂畫的什么……

第四條理由：每天被作業所困，想涂鴉時卻沒有紙，填同學錄正好解危急。

第五條理由：因為一首改編的歌：“天天都需要你填，我的心情由你填……”。

第六條理由：這是我們的課后娛樂，也是一個小小的愛好，您自己都說，不能扼殺我們的興趣愛好呀！

第七條理由：把填同學錄當作業完成，可以鍛煉我們的耐心和認真，填呀填，填累了，又不好跟同學發火……

第八條理由：這可以鍛煉我們的創造力，看看，我們的美術作業多有創意呀！什么，您覺得這是鬼畫桃符？我們正在向抽象畫畫家出發！

第九條理由：填同學錄好玩唄！

第十條理由：我們喜歡填同學錄！

我的理由說完了，希望您能讓我們繼續填同學錄！

祝早日讓我們繼續填同學錄

勵志打油詩范文第5篇

加州CJA集團的招聘主管洛先生說:“我每天花費半個小時瀏覽50份以上的簡歷,如果我在10秒中以內不能看到有價值的內容,這份簡歷就成歷史了。”

然而盡管大多數職業顧問都建議在簡歷中要強調業績,特別是使用量化的方法,但是很少有求職者聽從勸告。在大多數簡歷中,我們看到的都是羅列得詳詳細細的工作單位、時間、主要負責的工作。一些招聘人員說,他們遇到的簡歷中,至少有75%的簡歷沒有任何量化的業績。然而,每一個求職者都有或大或小的業績,只是看你如何把它表達出來。絕大多數招聘人員都認為:那些能夠提供以往業績確鑿數據的求職者在以后的工作中仍然會有上佳表現,雇傭這些人的風險最低。自己知道自己擁有輝煌的業績和巨大的潛能是不夠的,你要在簡歷中證明出來。你的競爭這可能有更為輝煌的業績,但如果他們沒有有效地在簡歷中表達出來,那么在招聘人員眼中他們什么都沒有。在很多情況下,你確實可以通過簡歷擊敗比你強大的競爭對手。

其實在簡歷中量化你的經驗和工作業績并非難事,只要遵循以下幾點就可以:對業績的描述要專業、可度量、真實。

麥考爾是一家公司的HR經理,一般來講,這個領域內的業績是比較難以量化的,但是他的確做到了與眾不同。他把自己12年的HR從業業績用表格和數字量化地表現出來,從而贏得了工作機會。他說:“每個人都可以很容易地打個電話,確認我的業績的真實性。”

量化你的工作業績可以從列出你所做的每一項工作的結果開始,簡明扼要地描繪你取得的成果。每一個公司都需要那些能夠增加利潤、降低成本和解決問題的人,因此諸如百分比、金額這類專業信息就可以使你的簡歷顯得更具價值。

比較下面兩種說法:

“推行了提高士氣的新人事政策”

“推行了新的人事政策,這一政策使缺勤率下降了27%,職員流動下降了24%?！?/p>

無疑,第二種說法中專業化的數字使業績顯得更有說服力。

至于那些你無法找到證明資料的百分比和金額就需要評估了。如果你能夠找到公司的文件來證明你的業績描述,那是再好不過了?？墒怯行r候你可能找不到這樣的文件。在這種情況下,你需要寫一封蓋信來對你的業績描述作出解釋。

微軟公司的一名招聘人員斯坦達先生說:“那些不但介紹了自己的業績而且也介紹了取得業績經過的人總會引起我的注意?！?/p>

鮑勃是一名人事顧問,他說,他每周都要花費幾個小時幫助求職者重新書寫他們的簡歷,“當我指導那些具有合適背景的人時,我會給他們講解如何在簡歷中描繪自己的業績。例如,一個求職者原來在簡歷中寫道:‘曾主管ISO 9000認證?！痹诼爮奈业慕ㄗh之后,他把這句話改成‘在九個月內使企業完全達到了ISO 9000認證的標準。`”正是這個細節使公司決定給予他面試機會。”

甚至那些不能轉化為百分比和一定金額的業績也是可以給招聘人員留下深刻印象的。例如象“提前一個月開發出產品并投入市場?！薄伴_發了一套總量控制系統,解決了重復支出問題。”這樣的描述都可能使招聘人員對你感興趣。

下面這些成功求職者的簡歷或許會對你有所幫助。

曾開發過一套新的生產技術,使生產率提高了7%(業務經理)

顯著改善了與銀行服務部門的溝通,對分戶帳操作系統進行改善,提高了操作效率,每年可節省20,000美圓。(銀行經理)

93年以來,將公司的庫存從540萬美圓降低到290萬美圓。(銷售經理)

建立了一套品質保證程序,使退貨率下降了6個百分點。(產品經理)

業績是強有力的,所以,如果由于你的努力使某些事情發生了積極的、顯著的變化,那么它就應該屬于你的簡歷。如果你不知道該怎樣描述自己的業績,可以試一試下面這個簡單的方法:先將目前負責的主要業務列一個表,然后向前類推,把你在每一個工作崗位上負責過的業務羅列出來。完成這一步后,再加入量化的業績,比如,在“接管銷售成績欠佳的地區,制定了新的顧客服務程序和市場推廣方案”的后面加上“在兩年內使市場分額由原來的4.8%上升到6.5%。”