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為進一步提升教師形象禮儀及審美能力,打造一支擁有陽光心態(tài)和完美形象的教師隊伍,12月13日下午,XX幼兒園XX園長對全體教職工進行了教師形象禮儀及攝影培訓(xùn)。
你的形象會說話
XX園長從著裝、顏色的搭配、配飾的選擇、發(fā)型與形象的關(guān)系及化妝等多方面進行講解。她用形象的語言,生動的示范,親切的互動,讓老師們深入淺出的學(xué)習(xí)形象禮儀。
百變絲巾
如何讓一條普通的絲巾襯托女性的美麗氣質(zhì)呢?XX園長指導(dǎo)老師們嘗試著絲巾的多種系法與搭配方式。老師們懂得在日常生活和工作中如何保持自身形象得體大方。
用鏡頭記錄身邊美好
新年愉快,萬事如意!
2010年度主要工作任務(wù)安排(上半部)
一、進一步普及形象設(shè)計的完整概念
1、形象設(shè)計——通過提升人的內(nèi)在素養(yǎng)、協(xié)調(diào)和美化外在形象,使其更加具有獨特魅力的工作統(tǒng)稱為形象設(shè)計;
2、形象設(shè)計師——從事個人整體形象設(shè)計包裝、并通過中國形象設(shè)計行業(yè)專業(yè)考試、取得形象設(shè)計師證書的專業(yè)人士;
3、學(xué)習(xí)形象設(shè)計的好處
“學(xué)習(xí)形象設(shè)計的第一受益者是自己”,世界形象大師maer說,“忽然間變得豐姿綽約,光彩照人,他人贊許的眼神會讓你的生活充滿幸福和自信;第二受益者還是自己,在任何崗位上,幽雅得體、賞心悅目的形象總是機會的青睞者;第三是你周圍的人,用你的神奇之手為他們扮靚更精彩的人生。形象設(shè)計師就是這樣一個時尚的陽光職業(yè),充滿著神秘和高貴,讓我們畢生追求并為其奮斗一生。”
二、認(rèn)真推廣形象設(shè)計師行為規(guī)范
1、行為正直、自尊自愛,平和友善、積極正面;
2、具備形象設(shè)計師的職業(yè)責(zé)任感,維護形象設(shè)計師的職業(yè)信譽;
3、不斷學(xué)習(xí)與實踐,不斷提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
4、了解并遵守國家的相關(guān)政策、法律、中國形象設(shè)計協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)范和制度;
5、不得有意參與或協(xié)助任何違反法律、規(guī)范或制度的行動;
6、在經(jīng)過培訓(xùn)和實踐、具備相應(yīng)的專業(yè)能力之后才能從事形象設(shè)計工作;
7、應(yīng)如實正確表現(xiàn)個人資質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)驗,所有個人介紹不得有意夸大;
8、保持形象設(shè)計師應(yīng)具備的專業(yè)化的外表,包括個人衛(wèi)生、著裝儀表、禮儀舉止等,都能積極正面地體現(xiàn)形象設(shè)計師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
9、不得因經(jīng)濟、種族、宗教信仰、性別、年齡、身體條件或出生地的因素而歧視任何人。
10、未經(jīng)允許,不得擅自使用他人課件、教學(xué)資料、原創(chuàng)的材料、客戶名單實現(xiàn)商業(yè)目的;
11、保密同事同行所委托的業(yè)務(wù)信息、同行同事之間不得有相互詆毀和不正當(dāng)競爭行為;
12、形象設(shè)計師是美的使者,職業(yè)高尚受人尊重。中國形象設(shè)計協(xié)會道德規(guī)范委員會有權(quán)依照標(biāo)準(zhǔn)處罰不規(guī)范行為。
三、進一步規(guī)范形象設(shè)計師資格考試
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)考試的統(tǒng)一要求,中國形象設(shè)計行業(yè)注冊專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試也將做部分調(diào)整:
1、對申請開展形象設(shè)計師資格培訓(xùn)考試的各地基地進行XX年年度工作調(diào)查,符合要求的基地允許繼續(xù)開展工作;對不具備開展培訓(xùn)考試條件的單位、違規(guī)違紀(jì)單位、工作業(yè)績較差的單位將限期整改,整改后仍不符合要求的單位將停止相關(guān)培訓(xùn)工作;
2、自2010年1月1日起,各地閉卷考試將統(tǒng)一由協(xié)會培訓(xùn)中心評委團派遣主考官,負(fù)責(zé)考場管理;能力展示考試評委須具有中國形象設(shè)計協(xié)會頒發(fā)的《評委證》;
3、不選擇閉卷考試的基地可以選擇“在線考試”,由各考試單位提前一周統(tǒng)一提出在線考試申請,協(xié)會培訓(xùn)中心將考生上網(wǎng)(中國形象設(shè)計網(wǎng))考試時間、考試密碼統(tǒng)一發(fā)送給考試單位。該考試不用監(jiān)考、不需要集中學(xué)員、考試時間相對靈活,考試時間結(jié)束時程序自動關(guān)閉。學(xué)員的能力展示考試與原辦法相同。
四、實現(xiàn)各地區(qū)培訓(xùn)基地與協(xié)會培訓(xùn)中心共用招生和培訓(xùn)平臺
1、協(xié)會培訓(xùn)中心積極推薦學(xué)員到各地培訓(xùn)基地學(xué)習(xí),中國形象設(shè)計網(wǎng)免費為各地培訓(xùn)基地刊登招生廣告,咨詢和招生。由協(xié)會培訓(xùn)中心代招的學(xué)員,各地培訓(xùn)基地只需交納學(xué)員學(xué)費的( )招生費用即可;
2、各地培訓(xùn)基地也可以推薦學(xué)員到協(xié)會培訓(xùn)中心學(xué)習(xí),同樣,協(xié)會培訓(xùn)中心按學(xué)員學(xué)費的( )返還給各基地;
3、協(xié)會培訓(xùn)中心畢業(yè)的學(xué)員,可以到各地培訓(xùn)實習(xí)基地實習(xí);
4、協(xié)會培訓(xùn)中心從2010年開始,投入大量資金啟動“歷屆學(xué)員、免費升造”計劃。在各地培訓(xùn)基地培訓(xùn)后,取得形象設(shè)計師證書的歷屆學(xué)員,都將獲得中國形象設(shè)計協(xié)會培訓(xùn)中心不定期安排的免費專業(yè)提升機會。
五、積極包裝和推出本行業(yè)優(yōu)秀人才
1、2010年3月隆重推出首屆“十佳形象設(shè)計師”和“十佳講師”,通過比賽等方式選拔出新的一批行業(yè)領(lǐng)軍人物,詳情請查看中國形象設(shè)計網(wǎng)(cnida.com).
2、在形象設(shè)計領(lǐng)域取得突出成就的專業(yè)工作人員,只要符合標(biāo)準(zhǔn),均可申請登陸《中國形象設(shè)計大典》或者“形象人物榜”(詳情請查看中國形象設(shè)計網(wǎng)cnida.com)。
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3、中國形象設(shè)計網(wǎng)將逐步推出各地專家的精彩教學(xué)、時尚活動等題材的專題視頻,只要把你的精彩教學(xué)片段、重要活動錄象剪輯成5-10分鐘的專題片,中國形象設(shè)計網(wǎng)將按期播出,讓全國的觀眾都能了解你的教學(xué)風(fēng)格、參與你的活動;
4、有創(chuàng)新學(xué)說的各地專家可以申請到“形象中國”講壇發(fā)表自己的學(xué)術(shù)思想。協(xié)會培訓(xùn)中心在北京開辟了“形象中國”行業(yè)講壇,專供世界各地專家講學(xué)和學(xué)術(shù)交流,如果你的學(xué)術(shù)自成體系,符合行業(yè)發(fā)展需要,“形象中國”將系統(tǒng)推出你的學(xué)說或課程。
六、加強國際交流、引進國際上先進的學(xué)術(shù)和考證體系
1、建立全球形象設(shè)計專家互訪互通、形象設(shè)計企業(yè)相互合作的機制,定期互派代表觀摩訪問;
2、引進和推廣包括ais教學(xué)體系和國際認(rèn)證體系,讓中國形象設(shè)計師和發(fā)達(dá)國家的設(shè)計師站在同一起跑線上,享受共同的發(fā)展機遇和平等的選擇權(quán)利;
七、上半年比賽任務(wù)
1、“十佳講師”比賽——“XX年年度全國十佳形象設(shè)計講師”評選活動,由中國形象設(shè)計協(xié)會講師團主辦,全國各地培訓(xùn)基地協(xié)辦,不斷向國內(nèi)外推介本領(lǐng)域優(yōu)秀講師,為中國形象設(shè)計培訓(xùn)事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),也為中外形象設(shè)計培訓(xùn)師資搭建交流平臺。
2、全國十佳形象設(shè)計師選拔賽——新銳設(shè)計師走向成功的舞臺!以推出新人、服務(wù)未來為主題的“全國十佳形象設(shè)計師評選”活動,由中國形象設(shè)計協(xié)會舉辦,在全國范圍內(nèi)發(fā)掘有才華的形象設(shè)計師,并通過一系列的宣傳和包裝,支持他們快速成長,成為行業(yè)新的中堅力量!
八、上半年培訓(xùn)任務(wù)
1、第二期ais國際形象設(shè)計師培訓(xùn)班——中國形象設(shè)計協(xié)會與享譽全球的ais國際形象機構(gòu)合作,長期開設(shè)ais形象設(shè)計國際課程,讓中國設(shè)計師與發(fā)達(dá)國家設(shè)計師站在同一起跑線上,而不是去重復(fù)過時的時尚理念和笨拙的設(shè)計方法,結(jié)業(yè)可考取國際證書。開班時間4月份;
2、導(dǎo)購師課程班——當(dāng)前,在各種服裝品牌的激烈競爭中,已經(jīng)不僅僅是的價格和產(chǎn)品品質(zhì)的競爭。要想更有效地鎖定客戶、保持客戶的忠誠度,服務(wù)終端的導(dǎo)購人員專業(yè)水平、服務(wù)意識、銷售技巧顯得至關(guān)重要。中國形象設(shè)計協(xié)會導(dǎo)購師職業(yè)開發(fā)組,引進發(fā)達(dá)國家的先進培訓(xùn)模式、結(jié)合我國導(dǎo)購市場的具體情況,經(jīng)過多年的實踐,推出了專業(yè)形象顧問式導(dǎo)購師培訓(xùn)課程,有效解決了服裝公司、服裝賣場的終端導(dǎo)購人員的綜合素質(zhì),從而讓每個導(dǎo)購人員成為專業(yè)導(dǎo)購師來服務(wù)于顧客。
提高導(dǎo)購人員的專業(yè)素質(zhì),更好地服務(wù)于終端客戶已成為服裝企業(yè)、銷售賣場扭轉(zhuǎn)局面的一個契機,是現(xiàn)代中國企業(yè)服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)競爭力不斷提高的必由之路,是與國際市場接軌的重要環(huán)節(jié)。
3、講師提升班——每年3月份例行開設(shè)的全國形象設(shè)計精英講師班,是從事形象設(shè)計教學(xué)工作的各地精英的學(xué)習(xí)交流盛會。來自世界各地的專業(yè)人士將聚首北京,分享最新的學(xué)術(shù)思想、最前沿的時尚理念,結(jié)業(yè)考試及格將獲得中國形象設(shè)計協(xié)會頒發(fā)的《講師證》,并可就近安排教學(xué)任務(wù),已經(jīng)取得《講師證》的歷屆學(xué)員免費參加學(xué)習(xí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部形象提升班(略)
5、迎奧運窗口單位管理人員國際禮儀培訓(xùn)班(略)
關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè);求職培訓(xùn)機構(gòu);培訓(xùn)需求
【中圖分類號】G646
大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)存在多種不利的影響因素,大學(xué)生就業(yè)已成為全社會關(guān)注的熱點問題。本文以北京市大學(xué)生為調(diào)查對象,了解其對求職培訓(xùn)需求,將研究結(jié)果運用到大學(xué)生求職培訓(xùn)領(lǐng)域,增加培訓(xùn)機構(gòu)影響力,提高就業(yè)質(zhì)量,促進社會和諧發(fā)展,有重大實際意義。
一、研究準(zhǔn)備及過程
針對大學(xué)生求職培訓(xùn)需求,采用定量定性調(diào)研相結(jié)合的方法。定量調(diào)研之前,先進行了較全面的二手?jǐn)?shù)據(jù)調(diào)研,搜集了大量的資料并歸類分析。研究了國內(nèi)外的權(quán)威文獻(xiàn),從中找出可鑒之處。在此基礎(chǔ)上,進行定性調(diào)研的提綱設(shè)計,進一步設(shè)計問卷,并數(shù)次合理評估和測驗問卷,進而仔細(xì)分析現(xiàn)有資源和時間,確定了隨機抽樣和面訪的方法,并采取了多種控制方法,將誤差盡可能降到最小。
調(diào)研實施過程中,對可能產(chǎn)生的錯誤和突發(fā)事件進行了很好的控制,保證調(diào)查工作順利地進行,有效率高達(dá)96.03%,獲取大學(xué)生對就業(yè)形勢的看法以及對求職培訓(xùn)的需求等方面的信息。這些珍貴的一手資料成為分析得出相關(guān)結(jié)論和建議的堅實基礎(chǔ)和可靠保證。
二、研究結(jié)果
(一)大學(xué)生對就業(yè)及培訓(xùn)需求的態(tài)度
通過對北京市大學(xué)生進行焦點小組座談及大量問卷調(diào)查,分析所得數(shù)據(jù),并應(yīng)用統(tǒng)計方法進行有效處理,得出以下結(jié)論:
1、大量同學(xué)認(rèn)識到當(dāng)今就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻并對就業(yè)期望值較高。
現(xiàn)今每年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)以百萬計,就業(yè)崗位基本飽和,大學(xué)生競爭十分強烈。大學(xué)生也會要求用人單位有足夠吸引力。往往要求有許多誘人的條件,主要包括晉升機會公平、經(jīng)營狀況良好、獎勵機制合理、實踐機會多等。大學(xué)生對企業(yè)期望過高,與自身的才識、素質(zhì)、能力偏差過大,眼高手低,也是一個普遍狀態(tài)。
2、大量同學(xué)對求職培訓(xùn)市場有著比較大的需求
多數(shù)同學(xué)不知如何設(shè)計個人形象,如何增強自己的職業(yè)需要的素質(zhì),求職面試實用技巧外,缺乏社會實踐經(jīng)驗,專業(yè)不對口,學(xué)歷沒有對手高,性別歧視,靈活應(yīng)變能力和表達(dá)能力不強,以及語水平、計算機水平達(dá)不到要求等等。大部分同學(xué)表示愿意參加面試技巧培訓(xùn)和簡歷設(shè)計培訓(xùn),不少同學(xué)愿意參加形象設(shè)計培訓(xùn)和就業(yè)相關(guān)政策法律知識的培訓(xùn),但愿意參加社交禮儀培訓(xùn)的同學(xué)比例較低。
3、影響大學(xué)生是否參與培訓(xùn)的因素很多,主要是價格費用。
培訓(xùn)的時間、地點、課堂規(guī)模、師資水平、授課方式等都會影響是否參與培訓(xùn)。大多數(shù)大學(xué)生經(jīng)濟來源主要從父母,因此沒有很大的資金支配權(quán),普遍消費較低,對價格很敏感。
4、大學(xué)生求職培訓(xùn)的要求主要有如下幾方面:
價格貼近大學(xué)生群體的消費水平,可以從中獲得實習(xí)機會,并得到求職能力的真正提高,所聘請的師資要有一定得實力,培訓(xùn)最好安排在不遇上課沖突的時間,就近方便的地點。
5、多數(shù)同學(xué)不知道培訓(xùn)機構(gòu),很少有同學(xué)了解此方面機構(gòu)。
現(xiàn)有大學(xué)生求職培訓(xùn)公司還比較少,宣傳力度不夠,還沒有形成較好的品牌效應(yīng)。少數(shù)知道大學(xué)生求職培訓(xùn)公司的同學(xué)給出的信賴的公司有很大差別,不像考研學(xué)校品牌那樣明顯和集中。
由此可知:大學(xué)生求職培訓(xùn)市場有著廣闊的市場前景和充足的潛在需求,現(xiàn)有的大學(xué)生求職培訓(xùn)公司較少,而且知名度較低,不滿足大學(xué)生的需求,很多同學(xué)建議有一定實力和影響力的教育培訓(xùn)公司進入該領(lǐng)域。
(二)目前大學(xué)生求職教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀
對研究資料的統(tǒng)計整理及分析,得出目前大學(xué)生求職教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀如下:
1、大學(xué)生求職培訓(xùn)市場供不應(yīng)求
通過對大學(xué)生求職教育培訓(xùn)的必要性調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大部分的大學(xué)生都肯定了求職培訓(xùn)存在的巨大意義。因此大學(xué)生求職培訓(xùn)有一定的市場基礎(chǔ)。現(xiàn)有的求職培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)水平較低,不符合需求者的需求。若按照大學(xué)生的建議合理設(shè)計培訓(xùn)服務(wù),近90%左右的人愿意參加改進后的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)機構(gòu)因材施教及多元化水平對生源有重大影響
研究發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課程的性質(zhì)決定了培訓(xùn)的規(guī)模-價格組合、具體形式以及開課時間,因此求職培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該在不同的課程配上不同的培訓(xùn)價格-規(guī)模組合、不同的培訓(xùn)形式以及開課的時間,滿足大學(xué)生的各種需求。
3、培訓(xùn)機構(gòu)的實力及宣傳力度尚待提高
關(guān)于大學(xué)生對求職教育培訓(xùn)機構(gòu)進行選擇時的主導(dǎo)因素統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn)選擇師資實力的人數(shù)最多,這要求今后求職培訓(xùn)機構(gòu)要更重視起辦學(xué)的質(zhì)量,努力提高師資實力。還是有相當(dāng)一部分的大學(xué)生對于該類培訓(xùn)機構(gòu)不甚了解甚至沒聽說過,所以培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳力度有待提高,市場潛力很大。
4、大學(xué)生重視培訓(xùn)機構(gòu)的額外增值服務(wù)
大學(xué)生較希望參加培訓(xùn)班除了能接受到相關(guān)服務(wù)以外,額外的增值服務(wù),特別是企業(yè)實習(xí)機會是非常有吸引力的。此外一些隱性的收獲,比如人脈資源等,也都是大學(xué)生所看重的。
三、建議
基于以上研究,針對大學(xué)生求職教育培訓(xùn)機構(gòu)提出以下幾點建議:
1)擴大求職教育培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳力度
求職培訓(xùn)機構(gòu)在大學(xué)生中的知名度還較低,大學(xué)生會對機構(gòu)有不信任感。因此宣傳、讓消費者知道企業(yè)的存在是開拓大學(xué)生教育培訓(xùn)市場的第一步,可以從信息宣傳入手,采用大規(guī)模的校園宣傳和試聽講座等手段,以此增加機構(gòu)的知名度。
2)擴大求職教育培訓(xùn)中的課程范圍、開展多元化的培訓(xùn)
通過分析發(fā)現(xiàn),被調(diào)查者普遍認(rèn)為現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的課程服務(wù)形式和內(nèi)容都很單一。被調(diào)查者在實習(xí)經(jīng)歷、求職面試技巧、求職簡歷設(shè)計、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、實戰(zhàn)型訓(xùn)練以及職業(yè)生涯規(guī)劃等都有很大的需求。因此,求職培訓(xùn)機構(gòu)可以增加培訓(xùn)課程及課程培訓(xùn)形式,特別是開展網(wǎng)絡(luò)授課和報刊出版等提供更豐富的形式來滿足不同類型的需求者。
3)提供合理的增值服務(wù),利用套餐優(yōu)惠方案促銷
面對大學(xué)生所面臨的棘手的問題提供咨詢服務(wù),借鑒一些企業(yè)的特殊的會員制措施,制定出合理的優(yōu)惠套餐達(dá)到薄利多銷。在培訓(xùn)過程中,可以考慮進行個性化的輔導(dǎo)和增值服務(wù)。
【關(guān)鍵詞】藝術(shù)設(shè)計;產(chǎn)業(yè)化;發(fā)展
隨著我國市場經(jīng)濟的建立和不斷發(fā)展,市場機制已經(jīng)逐漸滲透到了文化產(chǎn)業(yè)方面。在西方發(fā)達(dá)國家,文化產(chǎn)業(yè)甚至成為其重要的經(jīng)濟增長產(chǎn)業(yè);在激烈的國內(nèi)外市場競爭中,商品是否帶有文化氣息也成為了衡量其競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn);文化觀念的革新,帶動著各國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。藝術(shù)設(shè)計藝術(shù)是文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,那么也就不能不思考該行業(yè)的生存現(xiàn)狀和如何使藝術(shù)設(shè)計在市場經(jīng)濟的磨練中發(fā)展壯大,從而達(dá)到科學(xué)的、合理的健康發(fā)展。
一、藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀
在市場經(jīng)濟條件下激烈的競爭是不可避免的,國內(nèi)外的眾多企業(yè)無一例外的把高水準(zhǔn)的平民設(shè)計作為了增強自身市場競爭力的重要手段,從報紙到雜志、從電視到網(wǎng)絡(luò)、從品牌到包裝、從廣告到形象設(shè)計,藝術(shù)設(shè)計的功能和作用不斷放大,其影響力涉及到社會生活的各個方面和各個行業(yè)。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)表明,我國從事平民設(shè)計的工作人員達(dá)到了三十萬之多,而專門從事藝術(shù)設(shè)計培訓(xùn)的教育機構(gòu)也達(dá)到了數(shù)千家,并且這些數(shù)據(jù)還在不斷的增長。對這樣一支正在蓬勃興起的文化產(chǎn)業(yè)大軍,是發(fā)展市場經(jīng)濟不可缺失的重要力量。然而,蓬勃發(fā)展的背后也存在著這樣或那樣的問題,例如:藝術(shù)設(shè)計從業(yè)人員所在行業(yè)五花八門,正在或逐漸的被邊緣化,根本沒有明確的定位,甚至沒有自己的行業(yè)組織和學(xué)術(shù)機構(gòu)。行業(yè)分工和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)中介組織就更加談不上。很明顯,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展以及市場經(jīng)濟競爭日趨激烈與藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不合理形成了鮮明的對比,因此,諸多藝術(shù)設(shè)計的從業(yè)人員憂慮重重,紛紛要求改變當(dāng)下的生存和發(fā)展現(xiàn)狀,從而為自身謀求更好的生存環(huán)境和發(fā)展空間。
二、藝術(shù)設(shè)計定位
無論哪個行業(yè),想要取得健康合理的發(fā)展,首先必須明確自身的定位,這樣才能采取科學(xué)的舉措長足發(fā)展,藝術(shù)設(shè)計也必須遵循這一正確理論和價值判斷。所謂的藝術(shù)設(shè)計,就是把不同的基本圖形,按照一定的規(guī)則在平面組合成圖案所表現(xiàn)出來的立體空間感,即用視覺語言來傳遞信息和表達(dá)觀點。它的應(yīng)用范圍極其廣泛,如各種媒體、建筑、工業(yè)、環(huán)藝、裝潢、展示、服裝、廣告等等,其設(shè)計領(lǐng)域已經(jīng)囊括了社會生活中的衣食住行。
從傳播學(xué)的角度講,藝術(shù)設(shè)計主要運用人的視覺元素來進行設(shè)計,靈活的運用文字和圖像來表達(dá)設(shè)計者的思路和想法,并且讓廣大受眾樂于接受。因此,作為一名合格的平民設(shè)計從業(yè)者,不但要熟練使用多種元素,而且要掌握多種表現(xiàn)手法和技巧。從而滿足客戶的需求,用設(shè)計效果去打動受眾。從這一方面來講,合格的平民設(shè)計人員在設(shè)計作品時,專業(yè)技術(shù)和技巧的運用只是基礎(chǔ),其感情的投入才是關(guān)鍵,只有設(shè)計者投入其全部感情與作品之中,首先打動自己,然后才能使客戶滿意,讓廣大受眾接受。一個好的設(shè)計,不僅是圖形的創(chuàng)作,也是中和了許多智力勞動的結(jié)果。那么我們也就可以得出這樣的一個結(jié)論:藝術(shù)設(shè)計藝術(shù)具有文化產(chǎn)業(yè)中的一切特征,即橫跨經(jīng)濟、文化和技術(shù)的綜合性特點。
三、藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化方向
文化產(chǎn)業(yè)是指從事文化產(chǎn)品與文化服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及為這種生產(chǎn)和經(jīng)營提供相關(guān)服務(wù)的行業(yè)。我國為了促進文化市場的繁榮,形成比較合理的文化市場體系,于1998年成立了文化產(chǎn)業(yè)司,隨后頒布了《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展第十個五年計劃》、《文化部關(guān)于促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》、《2003-2010年文化市場發(fā)展綱要》等綱領(lǐng)性文件。在這些文件的指導(dǎo)下,我國各地紛紛大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),增強自身在文化市場中的競爭力。
從我國的相關(guān)政策來看,目前對于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著得天獨厚的優(yōu)勢。據(jù)相關(guān)可靠數(shù)據(jù)顯示,中國的文化產(chǎn)業(yè)市場每年的產(chǎn)值達(dá)4800億元,目前僅有1800億元,尚有3000億元空間。面對這種局面不知藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的同行們感覺如何?從目前情況看來,藝術(shù)設(shè)計的整個行業(yè)處于一盤散沙的分散狀態(tài),向沙漠中的沙粒,彼此之間沒有過多的經(jīng)驗交流和相互溝通,理論的探討和業(yè)務(wù)的相互學(xué)習(xí)就更加無從談起了。
四、藝術(shù)設(shè)計從業(yè)者的使命
在市場經(jīng)濟全球化的今天,政治、經(jīng)濟、文化等都相互交流和相互影響。相對與藝術(shù)設(shè)計來講,在語言、表達(dá)形式、表達(dá)風(fēng)格都不同程度的受到了國外文化的影響。市場經(jīng)濟對于藝術(shù)設(shè)計行業(yè)是一把雙刃劍,面臨機遇的同時也必須面臨諸多的新問題。在面對新情況新問題時,藝術(shù)設(shè)計從業(yè)者要積極革新設(shè)計理念,敢于打破常規(guī),尋求新的設(shè)計靈感和表達(dá)方法,使得藝術(shù)設(shè)計能夠與時俱進。市場經(jīng)濟激烈的競爭機制要求藝術(shù)設(shè)計人員必須促進行業(yè)的正確發(fā)展方向,不斷的更新設(shè)計理念和創(chuàng)新,積極探索具有中國特色的現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計規(guī)律和理論體系,以做到在市場經(jīng)濟大潮中站穩(wěn)腳跟。政府相關(guān)部門在制度和政策的方面,必須發(fā)揮其關(guān)鍵性作用,為藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
促進藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了國家政府部門的支持和鼓勵外,還需要從業(yè)人員自身的努力。通過不斷的學(xué)習(xí)和交流,努力提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì),減少或杜絕藝術(shù)設(shè)計作品信息傳達(dá)不準(zhǔn)、作品圖像難以辨認(rèn),設(shè)計目的性不明確等現(xiàn)象的出現(xiàn)。藝術(shù)設(shè)計從業(yè)人員要在設(shè)計作品的過程中真正的投入自己的感情,表現(xiàn)出自己的獨立思維和創(chuàng)意,真實明確的表達(dá)自己的設(shè)計理念和設(shè)計意圖。
藝術(shù)設(shè)計雖然有廣闊的文化產(chǎn)業(yè)前景,但就目前的形勢而言,只能稱得上是一種文化資源。在我國,國家政策對藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)的支持以及社會對藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)的需求完全適合其生存和發(fā)展,然而真正的問題是這些從業(yè)人員沒有一個共同的組織,不能很好的聯(lián)合起來。這也就使得藝術(shù)設(shè)計行業(yè)缺乏一個經(jīng)驗和信息交流的平臺,使從業(yè)者共商發(fā)展大計,盡快把藝術(shù)設(shè)計的資源轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕a(chǎn)業(yè)的大市場,建立相應(yīng)的管理和運行機制,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展中介組織,為藝術(shù)設(shè)計藝術(shù)的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境。
【參考文獻(xiàn)】