前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇安全模式范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

安全模式范文第1篇

1、電腦：首先，按下“win+r”打開運行。其次，輸入“msconfig”，點擊“確定”。選擇“引導”，將安全引導取消勾選，點擊“應用”即可解除安全模式。

2、手機：其實退出安全模式很簡單，只需長按電源鍵，選擇重啟，重啟后就恢復正常了。

（來源：文章屋網 ）

安全模式范文第2篇

1、我們登陸游戲之后，在交易的時候它就會出現安全模式的情況。這里會提示你的賬號處于安全模式不能進行交易，需要解除安全模式才可以交易，我們先按照提示說的方法操作，點擊確定解除。

2、然后就會彈出一個窗口，安全驗證，我們選擇一個安全驗證的方法，這里有QQ令牌，手機令牌和短信驗證。可以選擇一種方法，比如短信驗證，發短信到指定的號碼。

3、需要發送解除安全模式，這幾個字到指定的號碼。發完之后點擊我已發送，然后驗證成功后就可以退出安全模式了。

（來源：文章屋網 ）

安全模式范文第3篇

關鍵詞：安全事故創新安全管理

一、加強對施工周圍危險源進行技術和人文宣傳、防范于未然

施工環境周圍地段重大危險源主要包括：鄰街或居民聚集、居住區的工程深基坑、豎井、以及管溝的施工，要防范周圍建筑物因地基不均勻沉降而傾斜、開裂，坍塌等意外；鄰街施工高層建筑或高度大于2米的臨空（街）作業面。

安全面對的群體是群眾，所以要更加人性的給予宣傳指導。首先要做好技術防護工作，科學的設計防護措施，使用高質量的安全防護材料；安全專家指出：用科學武裝起來的施工環境會更安全。其次，還要深入群眾進行廣泛的安全宣傳，同時給予醒目的標識語，標示語要給予人性化，不要模式化、官僚化；如“向施工場地進一步，家人就多了一份牽掛”“別在安全區外逗留，親人期盼您的平安歸來”等。從大眾心理學的基礎上給予周圍環境中的居民于人文關懷。由于群體居住的特點，還要每戶每人給予安全宣傳頁。抓住孩子在家中的重要地位，在學校里展開安全教育宣傳，用孩子特殊的地位真誠的“挾持”家長的配合，也不失為一種上策。在居民區內如果有必要的話，也要開展主題為“安全”群眾文藝演出，同時博取群眾的關心和理解，贏取他們的配合和支持。總之，對的施工環境危險源進行持續有效的管理。用愛心和責任心為群眾撐起安全。

二、安全管理工作中存在的主要問題

1、部分管理人員缺乏安全意識

在建筑施工企業中，有很多工程管理人員認識不到位，只考慮工程質量的好壞，不考慮施工的安全問題。有的工程管理人員沒有認清自己的職責，他們認為，安全問題是企業質安部門和政府職能部門的事，根本與自己無關。甚至有的管理人員還認為，如果加大安全管理措施，勢必會提高運行經費，加大工程造價，給企業造成經濟上的損失。還有的工程管理人員自認為經驗老道，根本不管計算數據，從而導致重大安全事故。

2、施工場所存在許多不確定的安全隱患

⑴、臨時搭建的施工設備：如腳手架、支撐架、起重機以及起重機塔吊、建筑材料提升機、施工電梯等。

⑵、由于局部結構工程未能按照規定作業，或者臨時建筑搭建不夠牢固，從而造成坍塌事故。

⑶、高空作業安全保護措施不符合規定，或者根本沒有保護措施。

⑷、因電路、電器的安裝不夠規范，或者作業人員缺乏安全用電教育從而導致觸電，失火等惡性事故。

⑸、建筑材料、建筑設備在搬運過程或者吊運過程中由于作業人員的疏漏導致的高空墜落。

⑹、作業人員對于建筑設備、器械操作不當，或者對某些高危施工防護不當。

⑺、對于各種隧道、人工挖孔樁（井）等在掘進過程中因排風不暢等原因造成的人員窒息或因窒息死亡等事故。

⑻、易燃易爆等危險品沒有按照規定存放、保管和使用而造成惡性事故。

⑼、施工單位飲食衛生安全管理工作不到位，從而引發集體中毒或疾病等事故。

三、加強安全管理，封堵事故源頭

1、增強安全管理人員的安全意識

事實證明，安全管理人員的安全意識的強度大小，和發生安全事故的幾率有著相當大的關系。因此要大力增強安全管理人員的安全意識。

⑴、增強安全管理人員的安全意識，首先要樹立起“安全第一”的方針，加強安全知識的學習，嚴格按照安全制度辦事。

⑵、對施工人員進行專業安全知識、技術的日常教育與培訓。用安全事故對施工人員進行反面教育，全面增強施工人員的安全意識，提高施工人員的安全意識、自我防范意識。

⑶、不斷組織安全管理人員外出學習。學習外地、外公司先進的管理經驗和模式，然后將這些經驗應用到本公司的安全管理中來。

⑷、打造本企業的安全文化。是通過重視人員的管理，機制的建立，系統的完善，營造出施工企業的安全文化。

2、建立安全生產負責制度

施工企業在建設項目開工前，首先要建立安全生產負責制度，要將安全生產管理工作作為所有工作的重中之重來抓。要將安全管理工作明確分工，責任到人。要編制工程建設安全計劃，建立安全生產責任追究制度并和安全管理人員簽訂目標責任書。

3、做好施工前的安全管理和施工過程中的安全管理工作

在施工過程中，嚴格按照“預防為主”的原則進行安全管理工作安排。

⑴、做好施工前的安全管理準備工作

施工前的安全管理工作是一項非常關鍵的工作，它關系到整個工程期間的安全管理問題。因此，要嚴格分析工程特點，做好調查研究，認真分析工程建設過程中可能出現的問題，認真編制有關安全的技術措施。

在施工的準備期間，企業要對全體員工做好安全宣傳教育工作，把將要實施的工程的特點、工況以及可能發生的安全事故給全體員工進行認真分析，以便員工在工程實施過程中參照實施。同時，企業要加強安全技術的培訓和考核，嚴格把關，爭取將安全事故處理在萌芽狀態。

⑵、加強落實施工過程中安全生產計劃

在施工過程中，要針對不同的建設項目，制定具體的安全管理措施，確保施工安全管理。要嚴格按照工程要求進行施工，嚴格執行工前安全教育和安全檢查制度；嚴格檢查易發生安全問題的各應力支撐系統；嚴格按照安全計算模式搭建卸料平臺；安全管理人員要對施工現場進行巡視，及時發現并糾正各項未按照安全操作規程的違規行為。

⑶、及時排除安全隱患

安全模式范文第4篇

一次又一次的事故擺在我們的面前，讓我們不得不反思，生產安全事故到底什么時候是個頭？我們安全管理工作的未來的重點到底在哪里？我們安全管理模式到底是否符合目前的生產要求？

眾所周知，安全管理是指以國家的法律、規范、條例和安全標準為依據，采取各種手段，對企業的安全狀況實施有效制約的一種活動。而我們目前在安全管理上也是依據那么幾種安全管理的手段開展各項工作：通過行政的手段；法制的手段；經濟的手段；文化的手段；科學的手段等。

但是，隨著高參數、高能量、高風險的現代工業工藝的出現，事故隱患越來越多，事故也更加具有災害性、突發性和社會性。安全生產管理水平低、工人安全意識低下是我國企業事故頻發的重要原因。因此，歸納和總結安全管理的模式發展歷程，可掌握企業安全管理模式發展趨勢和規律，對于防止事故發生、保障勞動者安全、促進企業的可持續發展都具有重要的意義。

社會的進步使人們對于企業經營管理中的安全問題重視度越來越高，人們在生產生活中越來越多的關注安全管理模式建立。但是在我國，近幾年來，企業的生產資金、文化等管理仍然存在著大量的安全問題，嚴重影響著企業的健康發展，影響著人們的生產、生活?，F今階段，企業在經濟發展的同時，也要加大對企業管理中的安全管理模式的建設，注重“人”在安全管理中的重要作用，控制企業發展中的各種不安全因素，進而促進企業安全管理模式的構建，促進企業的健康發展。

安全管理模式發展到現在，主要分為傳統安全管理模式、過程安全管理模式、系統安全管理模式等幾方面。

1.傳統安全管理模式對危險源實行微觀控制的要求，事故隱患沒有及時發現和整改，因而風險控制水平低，事故隱患易演變為事故。事故的原因歸結為人的不安全行為、物的不安全狀態和環境不良等。人的行為、物的安全狀態和環境之間是相互影響互相制約的。因此，以人為中心的管理模式和以設備為中心的管理模式在預防事故時以偏概全，難免顧此失彼。

2.過程安全管理模式針對作業過程中存在的管理缺陷，在一定程度上綜合考慮了人、機、環境系統，較大地提高了安全管理的效率，但這種模式還沒有建立自我約束、自我完善的安全管理長效機制。

3.系統安全管理模式摒棄了傳統的事后管理與處理的作法，采取積極的預防措施，根據管理學的原理，為用人單位建立一個動態循環的管理過程框架。如OSHMS模式以危害辨識、風險評價和風險控制為動力，循環運行，建立起不斷改善、持續進步的安全管理模式，通過這種模式可以將風險極大程度地降低。

不同的歷史背景、文化積淀所塑造出的工人形象也各具特色，在中國傳統文化及當代中國國情的影響下，中國工人具有其特有的群體特點及性格傾向。其中，與管理密切相關的主要因素有：民主與法制思想缺失、家庭負擔較重、缺乏關愛、直覺思維和愛面子。這些群體特征使中國工人階層獨具特色，區別與國外任何工人階層，因此國外優秀的安全管理制度在國外員工中能夠很好的執行，但是卻不能為中國員工貫徹實施。

中國傳統文化中蘊含著豐富的管理思想，以人為本、德主刑輔、中庸之道、重視親情、注重經驗、精神激勵為主等。這些思想，自古代的治國方略，到現代的企業管理都有著深刻體現，且在管理中效果突出。在此基礎上，結合中國傳統文化下當代工人階層的群體特征和現代企業安全管理現狀，將中國傳統管理思想體現在企業安全管理制度、企業安全文化體系和企業安全管理活動中，形成適應于中國企業的、為中國工人所接受的企業安全管理模式。因此，我們提出的基于中國傳統文化的企業安全管理模式正是基于這一思想。

通過中國傳統管理思想在企業安全管理制度、企業安全文化體系和企業安全管理活動中的融合，提高基層員工安全意識，促使企業安全管理的實現?；谥袊鴤鹘y文化的企業安全管理模式的主要思想，融入到企業安全文化體系、企業安全管理制度和企業安全管理活動中，用適于中國員工的管理理念指導我國企業安全管理工作，便于員工將安全意識內化于心，達到員工本質安全，提高企業安全水平。

基于中國傳統文化的企業安全管理模式，將具有中國特色的管理思想滲入到企業安全管理制度的制定、企業安全文化體系的建設和企業安全管理活動的創新之中，使企業安全管理滲透中國管理思想、充滿中國文化氣息，實現文化與管理的融合，易于被中國工人所接受。

該管理模式是將中國管理思想的理念運用到企業現有安全管理當中，其具體的運用主要從以下三個方面進行：

（1）企業安全文化體系。企業安全文化體系主要包括企業安全教育、企業安全標志、安全宣傳等。可以將仁愛思想、群體價值觀念、家庭觀念、堅持思想教育、精神激勵、樹立正反典型等思想融入到企業安全文化建設中。企業視員工如親人、激勵員工似主人，善用員工父母、妻兒的“耳邊風”，以改變員工安全意識為主要目標，營造濃厚的企業安全文化氛圍，構建和諧共進的企業安全文化體系。

（2）企業安全管理制度。行業不同，企業所涉及到的安全管理制度就不同?？傮w來說，主要包括：安全生產職責；識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求；安全生產會議管理；安全生產投入；安全生產獎懲管理；管理制度評審和修訂；特種作業人員管理；管理部門、基層班組安全活動管理；風險評價；隱患治理；重大危險源管理；事故管理等，都可以運用中國管理思想進行改進。企業安全管理制度中應自始至終貫穿“仁愛思想”，做到以人為本，制度的制定要堅持“通過改變思想來改變行為”的原則，刪繁就簡，便于中國員工操作或執行。

安全模式范文第5篇

產科患者多， 護理工作人員編制不足， 工作量大， 護理工作繁雜瑣碎， 長期處于超負荷運轉狀態， 難以使工作細致到位， 不能隨時巡視病房， 了解孕產婦的需求， 為護理安全埋下了隱患。產科病房不可預知因素多， 如前置胎盤大出血， 米索前列醇引產造成的急產，妊高癥患者突發腦血管意外、子癇抽搐，胎盤殘留造成產后大出血， 胎膜早破造成臍帶脫垂等， 護理人員在臨床工作中稍不留心，極易埋下護理安全隱患。還有夜班、中午班時， 值班護士只有1人， 如遇到幾種緊急情況， 無法同時應對， 造成安全隱患。

1原因分析

1.1制度不健全， 管理松懈：制度落實不到位 各種護理制度僅為擺設， 沒有落實到實處。護理人員工作次序混亂， 顧此失彼， 缺乏工作條理性。勞動紀律松散， 存在脫崗、惰崗， 說話生硬， 不注意方式等現象。

1.2業務技術水平低：護理人員是由不同年齡、不同學歷、不同工作經歷的人員組成， 她們中有低齡資、低職稱、工作經驗不足的年輕護士， 有年齡大、學歷低、不積極上進、知識老化他行轉行的護士。由于她們的業務水平參差不齊， 護理記錄書寫水平低， 對新業務、新技術不甚了解， 不能滿足孕產婦的需要。

1.3醫護工作協調不好：特別是產科工作， 沒有絕對的醫療護理之分。如果醫護之間存在個人恩怨或醫療記錄不正確、不完整、不及時、缺乏交流溝通， 則可能會導致醫護記錄不統一、前后矛盾?；蛘咦o士不信任醫師、不執行或拖延執行醫囑， 互不信任、互相刁難， 為醫療護理風險埋下種子[1]。

1.4法律意識淡薄：不重視護理文件書寫產科病歷中， 護理記錄表格填寫較多， 會出現護理記錄不真實或忽視非操作性記錄。如宣教、告知性護理措施等無記錄、前后護理記錄不符或與病程記錄不一致， 甚至個別提前寫病情記錄及交班報告， 缺乏實事求是的慎獨精神， 使護理記錄失去真實意義。

1.5護患間缺乏有效溝通：在進行治療護理過程中， 部分人員缺乏與孕產婦和家屬的溝通技巧和方法， 對孕產婦及家屬提出的問題回答簡單、生硬， 引起家屬的反感， 同時對孕產婦在分娩過程的疼痛、焦慮、恐懼等未能及時給予心理疏導、指導和人文關懷， 使其不滿而遭投訴。

1.6自身職業風險防范知識缺乏：我國是乙型肝炎高發國，艾滋病的流行也進人快速增長期， 梅毒、淋病、尖銳濕疵等性傳播疾病也呈上升趨勢， 而產科護士在護理工作中不可避免地接觸到產婦的血液及體液， 助產時被羊水濺到臉、眼、嘴、頸部時有發生， 在行會陰縫合、傷口縫合、產后清洗器械及抽血等操作中， 都有被刺傷可能， 另是產科有些護理人員對自身職業防護知識不太清楚， 在助產過程中被針、剪刺傷者， 大部分采取自行處理的方法， 很少有人登記上報， 這對產科處理人員的生命安全威脅較大。

2防范對策

2.1強化護理安全與法制知識教育：提高護理安全意識產科屬高危專業， 應突出安全管理概念， 因此， 產科護理人員應認真學習《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《護士管理方法》、《護理基本技術與管理規范》、《醫務人員道德規范及實施辦法》等法律法規， 使護士在執業中學法、知法、守法、依法、護法， 嚴格執行各項規章制度， 盡職盡責為孕產婦提供安全服務。

2.2加強職業道德規范， 提高自身素質

（1）牢固樹立“安全第一， 質量第一”的觀念， 提高對護理不安全因素的后果的認識。利用會議、查房、講座， 進行安全教育， 并與職業道德教育相結合， 利用典型事例進行宣傳教育， 做到警鐘長鳴。

（2）加強責任心， 倡導慎獨精神。產科護理工作任務重，涉及母子二人的安危， 因此護理人員慎獨的醫德品質顯得尤為重要。

（3）尊重孕產婦的隱私權。提高產科護士尊重孕產婦隱私權的法律意識， 為孕產婦隱私保密； 在護理操作中尊重孕產婦的意愿， 注意遮擋， 如有實習生參觀時， 應征求孕產婦的意見， 并做好簽字紀錄。

2.3健全護理監控機制：產科要建立護理安全管理小組， 成員要各負其責、定期分析、防患未然， 并經常督查各種護理文件的書寫， 要求從法律角度規范書寫， 必須遵循科學性、真實性、完整性、及時性， 并與醫療文件同步的原則， 禁止漏記、錯記、涂改、主觀臆造。定期召開護理安全座談會， 把平時發現的違反操作規程之事及時通報， 分析護理缺陷與差錯的發生原因， 糾正認識上的偏差， 增強護理安全防范意識。