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工商企業(yè)范文第1篇

一、我國工商企業(yè)實(shí)施綠色營銷戰(zhàn)略的迫切性、重要性

根據(jù)我國第六界全國環(huán)境保護(hù)大會的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從2005年11月13日松花江污染事件發(fā)生以后至2006年4月17日,我國共發(fā)生各類環(huán)境突發(fā)事件76起,平均每兩天就發(fā)生一起。在松花江水污染事件后的突發(fā)環(huán)境污染事件中,有8起案情比較重大,其中包括2005年12月中旬發(fā)生的廣東省北江鎘污染事件,2006年1月5日發(fā)生的河南鞏義二電廠柴油泄露污染黃河事件等。中等程度的環(huán)境污染事件層出不窮,其中包括直接污染與間接污染,它嚴(yán)重威脅著人類賴以生存的環(huán)境,并且為我國許多工商企業(yè)造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

二、綠色營銷是我國工商企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路

20世紀(jì)80年代以來,綠色營銷作為一種新型的營銷觀念和營銷方式在全球興起。在1992年巴西里約熱內(nèi)盧舉行的聯(lián)合國環(huán)境發(fā)展大會上,制定了《21世紀(jì)議程》,提出了全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架。為了尋求一條有利于經(jīng)濟(jì)、人類和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,中國政府向全世界推出了《中國21世紀(jì)議程》,把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略列為國家戰(zhàn)略。

在1992年11月,我國學(xué)者參加了在香港舉行的國際市場營銷協(xié)會研討會,充分接觸到國際性的綠色營銷理論。從我國國內(nèi)市場看,我國一些工商企業(yè)已經(jīng)推出了“綠色食品”、“綠色家居”、“綠色家電”、“綠色建材”、“綠色服裝”等綠色產(chǎn)品逐漸受到顧客的歡迎。同時(shí),中國社會調(diào)查事務(wù)所(SSTC)曾對北京、上海、天津、廣州、武漢、南京、重慶、青島、長沙、南寧等城市的消費(fèi)者的綠色消費(fèi)觀念以及消費(fèi)行為專題調(diào)查顯示,有53.8%的消費(fèi)者愿意購買綠色產(chǎn)品,有37.9%的人表示購買過綠色產(chǎn)品。隨著我國廣大人民的思想道德水平的提高,環(huán)境保護(hù)意識的加強(qiáng),人們購買綠色產(chǎn)品的意愿在增強(qiáng),綠色消費(fèi)已逐漸深入人心。隨著我國加入WTO后,我國出口型工商企業(yè)已感受到了綠色危機(jī),非綠色商品的技術(shù)性關(guān)稅壁壘在增加,食品商品、紡織品、電器商品等等都面臨著綠色營銷危機(jī),因此,我國工商企業(yè)對于國內(nèi)顧客的綠色消費(fèi)需求、國外綠色商品進(jìn)口要求的壓力下,選擇綠色營銷是我國工商企業(yè)在市場營銷過程中的必由之路。

三、綠色營銷戰(zhàn)略是我國工商企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求

綠色消費(fèi)浪潮的興起促使企業(yè)采用清潔工藝和生態(tài)技術(shù)生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,進(jìn)行綠色銷售。綠色消費(fèi)就是人們?yōu)榱松a(chǎn)和生活的需要,購買和消費(fèi)符合生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的商品,也就是說利用消費(fèi)者的環(huán)保意識在市場上形成一個(gè)龐大的環(huán)保消費(fèi)趨勢,來指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)和制造符合生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,以達(dá)到保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人類與環(huán)境和諧演進(jìn)的目標(biāo)。

企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式也必須推行綠色營銷戰(zhàn)略。黨的十四界五中全會《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要,突出強(qiáng)調(diào)了今后經(jīng)濟(jì)工作中一定要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式兩個(gè)具有全局意義的根本轉(zhuǎn)變,因此,企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是當(dāng)務(wù)之急。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,形成有利于節(jié)約資源,降低消耗,提高效益的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,有利于市場公平競爭和資源優(yōu)化配置的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)由大量消耗資源和環(huán)境質(zhì)量為特征的集約型的可持續(xù)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。

綠色營銷是以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,消費(fèi)者需求和環(huán)境利益的統(tǒng)一,市場主體根據(jù)科學(xué)性和規(guī)范性的原則,通過有目的,有計(jì)劃地開發(fā)以及同其他市場主體交換產(chǎn)品和價(jià)值來滿足市場需求的一種管理過程。由此可見,企業(yè)實(shí)施綠色營銷戰(zhàn)略,開發(fā)綠色技術(shù),生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,進(jìn)行綠色營銷,能很好的作到降低消耗,節(jié)約資源,提高效益,使過去粗放型的經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的經(jīng)營,建立起生態(tài)與經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式。

四、工商企業(yè)實(shí)施綠色營銷戰(zhàn)略的措施

(一)建立實(shí)施綠色營銷的法制化環(huán)境

工商企業(yè)的綠色營銷需要通過經(jīng)濟(jì)的,法律的手段來調(diào)控,特別要加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn),營銷過程中的管理,建立一系列認(rèn)證制度及檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),制定一系列保護(hù)環(huán)境的法律法規(guī),以及加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)作出貢獻(xiàn)的工商企業(yè)作出獎勵措施,鼓勵企業(yè)實(shí)行綠色營銷戰(zhàn)略,為我國工商企業(yè)實(shí)施綠色營銷戰(zhàn)略創(chuàng)造一個(gè)法制環(huán)境。

(二)樹立綠色營銷觀念

綠色營銷觀念是伴隨著世界綠色消費(fèi)興起的一種市場營銷思維,這種營銷觀念要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,應(yīng)綜合考慮消費(fèi)者的近期需求和長遠(yuǎn)利益,企業(yè)利益和社會利益,有形利益和無形利益。當(dāng)今的企業(yè)要想順應(yīng)綠色消費(fèi)大潮,在眾多的競爭者當(dāng)中立于不敗之地,就必須改變傳統(tǒng)的營銷觀念,開展綠色營銷,只有這樣,才能使我國工商企業(yè)作到持續(xù)生存和發(fā)展。

(三)制定綠色營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

我國工商企業(yè)為了適應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,實(shí)現(xiàn)綠色營銷戰(zhàn)略目標(biāo),得到自身的持續(xù)發(fā)展,就必須使自己向著綠色企業(yè)發(fā)展,為達(dá)到此目的,企業(yè)應(yīng)在進(jìn)行生產(chǎn)活動經(jīng)營之前制定一個(gè)全盤的總綠色營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,該規(guī)劃包括:清潔生產(chǎn)規(guī)劃,綠色產(chǎn)品規(guī)劃,綠色 教育及宣傳規(guī)劃等。

(四)導(dǎo)入企業(yè)綠色營銷識別系統(tǒng)

導(dǎo)入工商企業(yè)的綠色CIS,制定產(chǎn)品、服務(wù)CI計(jì)劃,統(tǒng)一綠色標(biāo)志形象識別,加強(qiáng)綠色食品標(biāo)志管理,提高經(jīng)營綠色商品企業(yè)自身保護(hù)功能,增強(qiáng)企業(yè)競爭意識,拓展市場,促進(jìn)銷售都十分重要。

(五)搜集綠色信息,開發(fā)綠色資源

工商企業(yè)要實(shí)施綠色營銷,必須生產(chǎn)綠色消費(fèi)者需求的商品,因此,必須搜集綠色消費(fèi)信息,綠色科技信息,綠色資源及產(chǎn)品開發(fā)信息等等,以獲得生產(chǎn)過程中面臨的競爭形式等問題,從而獲得競爭優(yōu)勢。

全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求資源的永續(xù)利用,因此,我國工商企業(yè)應(yīng)適應(yīng)該戰(zhàn)略的要求,在進(jìn)行綠色營銷時(shí),必須重視綠色資源的開發(fā),使用無公害新型能源,使用節(jié)省能源和資源的新途徑及新工藝,采用新科技設(shè)備,提高能源及資源的利用率,廢棄物的回收和綜合利用。

(六)大力生產(chǎn)和開發(fā)綠色產(chǎn)品,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的前提條件。綠色產(chǎn)品研制的策略,是工商企業(yè)實(shí)施綠色營銷的支撐點(diǎn),開發(fā)綠色產(chǎn)品,要以產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)開始,包括材料的選擇,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),功能制定過程的確定,包裝與運(yùn)輸方式,產(chǎn)品的使用乃至產(chǎn)品廢棄物的處理等都要考慮對生態(tài)環(huán)境的影響。

(七)制定適應(yīng)的綠色價(jià)格,選擇適當(dāng)?shù)匿N售渠道

在制定綠色產(chǎn)品價(jià)格時(shí),首先應(yīng)把企業(yè)用于環(huán)境保護(hù)方面的支出計(jì)入成本,從而成為價(jià)格構(gòu)成的一部分;其次,注意綠色產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的形象,利用人們求新求異,滿足自身環(huán)境保護(hù)以及健康要求,利用消費(fèi)者心目中的“覺察價(jià)值”來定價(jià),來提高經(jīng)濟(jì)效益。

(八)大力開展綠色產(chǎn)品的促銷活動,選擇綠色銷售渠道,建立綠色營銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大綠色產(chǎn)品業(yè)績。在綠色促銷活動中,我們可采取以下幾個(gè)方面進(jìn)行:1.應(yīng)用綠色廣告戰(zhàn)略,宣傳綠色消費(fèi);2.通過綠色公共關(guān)系,開展綠色促銷活動;3.進(jìn)行綠色人員推銷及銷售推廣。在綠色產(chǎn)品銷售渠道方面,工商企業(yè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:1.建立大中城市的綠色銷售中心;2.建立綠色產(chǎn)品連鎖店;3.借助社會渠道,建立一批綠色產(chǎn)品專柜或?qū)I店;4.直銷。

五、綠色營銷的“5C理論”及其應(yīng)用

隨著世界各國對于環(huán)境問題的重視,綠色產(chǎn)品風(fēng)行全球。在我國,人們的環(huán)保意識在加強(qiáng),綠色觀念已深入人心,而綠色營銷對于我國人民與社會,自然生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)與發(fā)展,對于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。

綠色營銷作為一種新的營銷理論,并非與傳統(tǒng)的營銷理論相脫節(jié),而是對傳統(tǒng)營銷理論的創(chuàng)新以及在原有基礎(chǔ)上新的發(fā)展。從市場營銷“4P理論”到“4C理論”,再創(chuàng)新發(fā)展到“5C”理論。綠色營銷“5C理論”是傳統(tǒng)營銷理論的創(chuàng)新,是一個(gè)整體營銷戰(zhàn)略體系。“5C理論”兼顧了以顧客滿意為核心的“4C理論”,同時(shí)兼顧了社會利益及人民利益的要求,滿足了發(fā)展中國家的出口產(chǎn)業(yè)要求,以及西方國家對于綠色產(chǎn)品的需求,把環(huán)境保護(hù)因素及對人們的健康要求納入到市場營銷理論之中。“5C理論”構(gòu)成的5個(gè)要素,其內(nèi)容如下:

顧客(Customer):即“買方”市場。工商企業(yè)必須以消費(fèi)者的需求為核心,安排其生產(chǎn)以及營銷活動。由于當(dāng)前我國及世界各西方發(fā)達(dá)國家對于生態(tài)環(huán)境,綠色產(chǎn)品的需求不斷增大,而發(fā)展中國家隨著人民收入的增長,也開始重視生態(tài)環(huán)境。尤其對于我國,隨著人們家庭生活水平的提高,達(dá)到小康水平的家庭數(shù)量在逐年增大,中高收入階層的比例在增大,形成了一大批具有綠色觀念的消費(fèi)者,因此,綠色營銷理論指導(dǎo)工商企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營綠色商品,滿足顧客的需求,使工商企業(yè)盡力作到綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)能夠節(jié)約能源,使用過程中能夠保護(hù)環(huán)境,降低和減少對人體的危害,購買過程中能使顧客滿意,消費(fèi)過程中,能起到污染少,不破壞環(huán)境或少破壞環(huán)境,售后服務(wù)令顧客滿意,報(bào)廢后能夠回收,并且不造成環(huán)境污染等等。新晨

環(huán)境(Circumstance):由于綠色產(chǎn)品的特殊性,環(huán)境保護(hù)對于工商企業(yè)的營銷工作起著舉足輕重的作用。對于我國出口產(chǎn)業(yè),由于西方發(fā)達(dá)國家對于綠色產(chǎn)品的需求,以及政治,經(jīng)濟(jì)及非關(guān)稅壁壘的因素,企業(yè)必須基于消費(fèi)者,市場,成本以及便利等因素考慮,把環(huán)境保護(hù)因素納入綠色產(chǎn)品開發(fā)以及生產(chǎn),消費(fèi),廢棄處理的整個(gè)過程,才能構(gòu)成全面綜合的綠色營銷戰(zhàn)略。

成本(Cost):消費(fèi)者所愿支付的成本。綠色商品的成本不僅包括商品生產(chǎn)經(jīng)營的成本,還包括商品的環(huán)境成本。這就要求企業(yè)在進(jìn)行商品定價(jià)時(shí),正確了解消費(fèi)者可以接納的成本和價(jià)格,以利于綠色商品流通渠道暢通,利于綠色商品銷售。

便利(Convenierce);即消費(fèi)者的便利性,工商企業(yè)首先考慮消費(fèi)者可以以比較容易的辦法享受綠色產(chǎn)品的效用,同時(shí)消費(fèi)者能夠了解綠色產(chǎn)品如何能夠便利地帶來額外的效用。

工商企業(yè)范文第2篇

關(guān)鍵詞：工商企業(yè)；會計(jì)工作；會計(jì)核算；規(guī)范化

一、提高工商企業(yè)會計(jì)規(guī)范化的意義

同世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展相類似，近幾年，中國經(jīng)濟(jì)增長腳步放緩，經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于調(diào)整階段。由于工商企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量，提高工商企業(yè)經(jīng)營管理水平，進(jìn)行科學(xué)經(jīng)營決策，保持工商企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，會推動經(jīng)濟(jì)繁榮和社會穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，所起作用日益凸顯。沒有真實(shí)可靠的會計(jì)信息，實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)滿足各方面需求成為空談。工商企業(yè)會計(jì)規(guī)范化，是做好會計(jì)工作的基本條件，是提高會計(jì)信息質(zhì)量的基本保證，是市場經(jīng)濟(jì)誠信要求的具體體現(xiàn)。

二、工商企業(yè)會計(jì)規(guī)范化的現(xiàn)狀與問題

(一)會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，繼續(xù)教育有待加強(qiáng)會計(jì)是工商企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，對會計(jì)從業(yè)人員的要求較高，需要具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計(jì)法規(guī)、制度隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，處于不斷調(diào)整完善中，繼續(xù)教育對會計(jì)從業(yè)者尤為重要。工商企業(yè)各具規(guī)模，會計(jì)核算缺乏規(guī)范，會計(jì)制度不夠健全。尤其中小規(guī)模會計(jì)主體，在崗財(cái)會人員年輕人偏多、流動性大，缺乏業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。很多會計(jì)人員都是應(yīng)付日常業(yè)務(wù)處理，不關(guān)心、不注意經(jīng)濟(jì)動態(tài)和政策法規(guī)的調(diào)整變化。業(yè)務(wù)處理與政策法規(guī)相脫節(jié)。

(二)會計(jì)規(guī)章制度不健全，會計(jì)核算隨意性大會計(jì)工作不同于其他經(jīng)濟(jì)管理活動，專業(yè)性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，需要完備的手續(xù)、專門的方法和程序。工商企業(yè)會計(jì)工作質(zhì)量，是企業(yè)經(jīng)營管理水平的直接體現(xiàn)。很多工商企業(yè)，會計(jì)規(guī)章制度不夠健全，會計(jì)核算受人為因素影響，隨意性大，造成會計(jì)工作的被動局面。有些工商企業(yè)，會計(jì)人員工作中常常受到干擾，造成費(fèi)用支出失控，不能正常行使監(jiān)督職能。內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，債權(quán)、債務(wù)得不到及時(shí)追繳和處理。票證管理混亂，審核不夠嚴(yán)格。

(三)會計(jì)檔案管理混亂，原始數(shù)據(jù)資料核查困難會計(jì)工作是事后的經(jīng)濟(jì)管理活動，是對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督。在會計(jì)工作的每一個(gè)階段，都需要有大量票據(jù)作支撐。會計(jì)檔案是會計(jì)工作成果，是反映工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原始數(shù)據(jù)。會計(jì)檔案包括原始憑證記賬憑證、總賬明細(xì)賬日記賬、各個(gè)會計(jì)期間的財(cái)務(wù)報(bào)告等等資料，不同類別的會計(jì)檔案有不同保管期限。受會計(jì)規(guī)章制度落實(shí)不夠，會計(jì)規(guī)范化欠缺，以及會計(jì)人員流動性影響，會計(jì)檔案存放混亂，資料缺乏完整性，影響整個(gè)會計(jì)工作質(zhì)量。

(四)會計(jì)信息質(zhì)量不高，企業(yè)誠信受到影響會計(jì)目標(biāo)是為會計(jì)信息使用者提供真實(shí)的信息。會計(jì)工作，是通過原始憑證記賬憑證的填制、各類賬簿的登記，最后編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，報(bào)送給企業(yè)外部的投資者、債權(quán)人、行政管理部門。會計(jì)信息是了解認(rèn)識工商企業(yè)的主要手段，是考察經(jīng)濟(jì)動態(tài)和進(jìn)行預(yù)測決策的依據(jù)。會計(jì)工作不規(guī)范，會計(jì)信息質(zhì)量存在問題，不能如實(shí)反映企業(yè)情況。報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告不真實(shí)，口徑存在差異，出現(xiàn)問題，給企業(yè)誠信帶來損害。

三、解決工商企業(yè)會計(jì)規(guī)范化問題的對策

(一)提高會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)繼續(xù)教育工作會計(jì)工作的規(guī)范化，與會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)密不可分。工商企業(yè)要提高經(jīng)營管理水平，需要從提高會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德入手。會計(jì)工作，是工商企業(yè)最重要的經(jīng)濟(jì)管理部門，會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，直接影響企業(yè)形象、企業(yè)信譽(yù)和未來發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有清醒認(rèn)識，保持會計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定性，給予會計(jì)人員學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會，不斷更新業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要給財(cái)會人員施展才華的空間，保證各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)，充分發(fā)揮會計(jì)職能。

(二)健全會計(jì)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守會計(jì)法規(guī)管理出效益。工商企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)是國民經(jīng)濟(jì)的晴雨表，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理作用巨大。良好的企業(yè)會計(jì)工作，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作水平的基本條件。工商企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)會計(jì)工作的法律法規(guī)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展提供條件。企業(yè)管理層應(yīng)大力支持會計(jì)工作，熟悉了解會計(jì)業(yè)務(wù)，以身作則，嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，維護(hù)會計(jì)人員的權(quán)威，做財(cái)務(wù)會計(jì)人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

(三)加強(qiáng)會計(jì)檔案資料管理，提高會計(jì)信息利用率會計(jì)檔案，是記錄工商企業(yè)發(fā)展的歷史數(shù)據(jù)，是生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要資料，是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù)。為保證會計(jì)檔案資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高會計(jì)信息的利用價(jià)值，財(cái)會人員要正確認(rèn)識會計(jì)檔案管理。做好會計(jì)檔案工作，會計(jì)憑證及時(shí)裝訂成冊，賬簿及時(shí)登記結(jié)賬，年度終了及時(shí)更換新賬簿，財(cái)務(wù)報(bào)告、銀行對賬單齊全完整。做好會計(jì)資料的歸類整理工作，是會計(jì)人員的分內(nèi)職責(zé)。保存期限內(nèi)檔案清晰完整，能夠隨時(shí)調(diào)閱，發(fā)揮使用價(jià)值。

(四)提高會計(jì)信息的可靠性，樹立工商企業(yè)良好形象誠實(shí)守信是全社會的大事，是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則。會計(jì)信息是外界了解工商企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的主要信息來源，是國家和地方政府制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。真實(shí)可靠的會計(jì)信息，是會計(jì)制度的基本要求，是會計(jì)人員的基本職責(zé)，也是企業(yè)誠信經(jīng)營形象的具體體現(xiàn)。工商企業(yè)要遵守各項(xiàng)法規(guī)政策，會計(jì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，保證會計(jì)信息質(zhì)量。財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門要加強(qiáng)對會計(jì)工作的指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范做法。對會計(jì)造假堅(jiān)決打擊，不能手軟。

參考文獻(xiàn)：

[1]樸哲鎬.企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范化管理措施分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2016(1)：109-110.

[2]徐麗風(fēng).會計(jì)工作在工業(yè)企業(yè)中規(guī)范化的探討[J].經(jīng)濟(jì)管理，2016(3)：58.

工商企業(yè)范文第3篇

農(nóng)業(yè)部部長韓長賦表示，土地規(guī)模經(jīng)營發(fā)展速度要與當(dāng)?shù)囟a(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移程度相適應(yīng)。鼓勵工商企業(yè)投資農(nóng)業(yè)，為農(nóng)戶提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，但不提倡長時(shí)間、大面積直接租種農(nóng)戶承包地，要防止土地“非糧化”、禁止“非農(nóng)化”。

記者了解到，近年來在地方政府的推動下，一些工商資本成方連片地大規(guī)模租種農(nóng)民土地，出現(xiàn)土地“非糧化”、“非農(nóng)化”等諸多問題。中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長孔祥智接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示，“大資本”下鄉(xiāng)很多時(shí)候并不是為了經(jīng)營農(nóng)業(yè)，而是變相進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)。

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)民問題研究所所長朱啟臻在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，因?yàn)榈胤秸o予大量補(bǔ)貼，有的工商資本把農(nóng)地租下來，過了兩年時(shí)間土地還荒著，這樣的租地行為對于農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有任何貢獻(xiàn)。

針對這些問題，中央農(nóng)村工作會議特別強(qiáng)調(diào)，要“守住一條底線”，即充分保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)，不能限制或者強(qiáng)制農(nóng)民流轉(zhuǎn)承包土地。農(nóng)業(yè)部在此次全國農(nóng)業(yè)工作會議上則明確提出，要探索建立嚴(yán)格的工商企業(yè)租賃農(nóng)戶承包耕地“準(zhǔn)入制”。

孔祥智認(rèn)為，準(zhǔn)入制度主要是為了防止土地“非農(nóng)化”，其著力點(diǎn)是細(xì)化十七屆三中全會提出的“三個(gè)不得”，即土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，不得改變土地集體所有性質(zhì)、不得改變土地用途、不得損害農(nóng)民土地承包權(quán)益。同時(shí)，要對工商企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，租種農(nóng)地的企業(yè)需要具備經(jīng)營農(nóng)業(yè)的資質(zhì)和能力。

“中國農(nóng)業(yè)本身非常缺乏資本，不管是大資本還是小資本，在堅(jiān)持‘三個(gè)不得’前提下，任何主體租賃農(nóng)民土地都應(yīng)該是被允許的。”孔祥智說。

與此同時(shí)，對于工商資本進(jìn)入發(fā)展相對滯后的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)領(lǐng)域，政策則給予鼓勵和扶持。

作為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，雨潤食品集團(tuán)董事長俞章禮告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，農(nóng)業(yè)面臨人才缺乏、技術(shù)薄弱等問題，需要企業(yè)為農(nóng)民提供全產(chǎn)業(yè)鏈社會化服務(wù)，起到帶動和示范作用。

對于創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制機(jī)制，中央農(nóng)村工作會議在強(qiáng)調(diào)“守住一條底線”的同時(shí)，提出“抓住兩個(gè)關(guān)鍵”，即著力培養(yǎng)新型經(jīng)營主體，既注重引導(dǎo)一般農(nóng)戶提高集約化、專業(yè)化水平，又扶持聯(lián)戶經(jīng)營、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場；著力發(fā)展多種形式的新型農(nóng)民合作組織和多元服務(wù)主體，通過提高組織化程度實(shí)現(xiàn)與市場的有效對接。

工商企業(yè)范文第4篇

一、超額完成各項(xiàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了快速發(fā)展勢頭，整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比去年同期較大增長。

1、1—11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值56.6億元，比去年同期43.12億元增長31.28%。其中:規(guī)模以上完成工業(yè)產(chǎn)值28.6億元，比去年同期21.09億元增長35.6%。

2、1—11月份完成工業(yè)銷售產(chǎn)值53.50億元，比去年同期40.71億元增長31.4%。

3、完成外貿(mào)出口11.04億元，比去年同期10.30億元增長7.18%；其中：完成自出營出口額4041.52萬美元，比去年同期2872.76萬美元增長40.68%；完成加工貿(mào)易額273.29萬美元。

4、完成技改投入項(xiàng)目31項(xiàng)，投資總額2.03億元。其中：投資1000萬元以上項(xiàng)目2項(xiàng)，投資500萬元以上項(xiàng)目17項(xiàng)。

5、完成招商引資187.33萬美元，超額完成市下達(dá)任務(wù)數(shù)；

6、實(shí)現(xiàn)市場帶百村加工值1.5億元，加工費(fèi)收入1178萬元比去年同期897.68萬元增長31.2%；

二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、狠抓科技創(chuàng)新和企業(yè)技術(shù)改造

近年以來，有一大批企業(yè)在受宏觀政策影響，搶抓機(jī)遇，迎難而上，取得了可喜成效。

1、在土地十分緊張的情況下，利用現(xiàn)有土地資源，實(shí)行技改投入。一年來完成技改項(xiàng)目31項(xiàng)，總投資2.03億元（其中：投資1000萬元以上項(xiàng)目2項(xiàng)，通過市級有關(guān)部門立項(xiàng)審批2項(xiàng)）。

2、科技創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

（1）、浙江料際服飾有限公司“應(yīng)用EO滅菌和無機(jī)抗菌技術(shù)開發(fā)的無菌保健內(nèi)衣”項(xiàng)目列入省級科技新產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃；

（2）、浙江藍(lán)寶包裝有限公司研制“鐳射電化鋁膜”被列入為義烏市第二批科技攻關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃；

（3）、浙江藍(lán)寶包裝有限公司試制“PET”耐高溫彩色噴鋁無聲膠帶膜和義烏市祥勝文化用品有限公司試制“PP塑料文具印刷色彩檢測、管理與控制研究”分別列入科技計(jì)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目和科技計(jì)劃項(xiàng)目；

3、重點(diǎn)培育科技創(chuàng)新骨干企業(yè)和科技型企業(yè)，積極引導(dǎo)企業(yè)組建研發(fā)中心和科技型企業(yè)建設(shè)，培育了市級以上研發(fā)中心企業(yè)5家，其中浙江藍(lán)寶、祥勝等2家企業(yè)通過市有關(guān)部門驗(yàn)收；

4、大力開展節(jié)能、減排、降耗宣傳工作，倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)理念，強(qiáng)化工業(yè)污染防治，實(shí)現(xiàn)從源頭上減少污染物排放，完成了祥勝、華大、華靈等3家企業(yè)清潔生產(chǎn)改造項(xiàng)目驗(yàn)收。

三、大力開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳，全面實(shí)施品牌帶動戰(zhàn)略，嚴(yán)厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為和生產(chǎn)假冒偽劣商品行為

1、大力開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，打造有特色的品牌帶動戰(zhàn)略，不斷擴(kuò)大名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力。全面開展工業(yè)園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和村（居）規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作責(zé)任書797份。

2、爭創(chuàng)企業(yè)自主品牌，實(shí)現(xiàn)了中國馳名商標(biāo)零突破，相繼有銀爾集團(tuán)“鐵牛牌”清潔球、華靈公司“通順牌”拉鏈、現(xiàn)代膠帶公司“公元牌”封箱膠帶被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)；

祥勝文化用品公司、“祥和牌”筆記本、華靈拉鏈有限公司“通順牌”拉鏈、超其特玩具公司“娃其樂牌”毛絨玩具、超界集團(tuán)“戈楓牌”運(yùn)動服等4家企業(yè)被評為浙江省著名商標(biāo)；

浙江藍(lán)寶“藍(lán)寶牌、藍(lán)寶圖案”禮品紙、包裝材料、華大公司“洪宇牌”拉鏈、文淵公司“創(chuàng)易牌”文件夾、春香日用品公司“春香牌”洗滌巾、天力公司“天力牌”拉鏈等5家企業(yè)6只商標(biāo)被評為金華市著名商標(biāo)；

3、義烏市超其特玩具有限公司“娃奇樂”毛絨玩具被評為浙江省名牌產(chǎn)品；

4、義烏市鑫挺人造革有限公司被金華市工商行政管理局授予“守合同、重信用”AAA級企業(yè)。

四、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)的整體素質(zhì)

隨著市場激烈的競爭，國際化程度日益加深。加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)管理，是創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和有效執(zhí)行各項(xiàng)管理職能的有效保證，更是企業(yè)發(fā)展成敗的關(guān)鍵。

1、積極引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)創(chuàng)造條件，組建企業(yè)集團(tuán)公司。已有浙江現(xiàn)代膠帶有限公司注冊資本5000萬元組建了天孚控股集團(tuán)公司。

2、鑫挺人造革有限公司、浙江現(xiàn)代、華靈拉鏈等3家企業(yè)被列入義烏市50強(qiáng)工業(yè)企業(yè)（2006年度）。

3、“用知識升華企業(yè)形象，以創(chuàng)新鑄造企業(yè)品牌”。堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)陣地建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)文化特色，狠抓企業(yè)文化陣地建設(shè)和廉政文化進(jìn)企業(yè)宣傳活動，促進(jìn)企業(yè)和諧共同發(fā)展。

全面實(shí)施企業(yè)技能培訓(xùn)和全員培訓(xùn)工程，有義烏市祥勝文化用品有限公司創(chuàng)辦了“職工業(yè)余學(xué)校”，多次邀請了上海理工大學(xué)教授、市科協(xié)和有關(guān)專家，舉辦各類培訓(xùn)班、知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全年共組織各類培訓(xùn)班15次，累計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)24700余人次。

浙江現(xiàn)代膠帶有限公司被評為“義烏市級創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位”。華靈公司樓立劍等5人被評為“義烏市級創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)個(gè)人”。

4、積極培育現(xiàn)代企業(yè)管理達(dá)標(biāo)示范企業(yè)建設(shè)。義烏市祥勝文化用品有限公司被評為“金華市級安全生產(chǎn)示范單位”；超界集團(tuán)有限公司等21家企業(yè)被評為“義烏市安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)企業(yè)”和浙江豐力等10家被評為義烏市級安全生產(chǎn)示范企業(yè)。

五、以平安創(chuàng)建為抓手，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)

全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，依法履行工作職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，確保了企業(yè)生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

隨著企業(yè)數(shù)量大幅增長，面臨安全形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”思想觀念。做到宣傳有力、措施到位、責(zé)任到人、警鐘長嗚。一年來，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故。為努力創(chuàng)建“平安后宅”和爭創(chuàng)金華市級安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)（街）奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。共簽訂《安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》、《消防安全工作責(zé)任書》各1661份，簽訂出租房屋消防安全責(zé)任書412份，企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制書7300余份，簽訂煙花爆炸安全責(zé)任書113份。

2、實(shí)施企業(yè)分類管理，重新完善了企業(yè)分類管理臺帳，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作動態(tài)跟蹤管理，（屬重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)A類227家、B類877家、C類423家、共計(jì)1527家）建立監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫。

3、依法強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督管理。一年來共組織各類大檢查5次，提出整改意見3790條，累計(jì)關(guān)停324家，查處無證企業(yè)446家，查處違章建筑企業(yè)582家，累計(jì)拆除違章建筑53000㎡。

4、實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，積極培育示范村（居）和達(dá)標(biāo)、示范企業(yè)建設(shè)。完成了雅樓村、下萬2個(gè)安全生產(chǎn)管理示范驗(yàn)收。培育了杜元等13個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理示范村（居）建設(shè)。同時(shí)幫助指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)和農(nóng)村部份基礎(chǔ)較好企業(yè)基本實(shí)施了規(guī)范化管理。

5、狠抓食品衛(wèi)生管理，積極開展食品安全專項(xiàng)整治。自行組織食品衛(wèi)生大檢查4次，嚴(yán)厲查處無證生產(chǎn)行為和生產(chǎn)劣質(zhì)食品行為，依法查處劣質(zhì)食品小作坊加工點(diǎn)12起，主動參與取締非法無證行醫(yī)診所2處，配合市食品衛(wèi)生監(jiān)管部門依法查封案件2起，貨物價(jià)值達(dá)10余萬元，一年來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生食物中毒等事故。

6、積極組織開展“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動。開展了形式多樣，內(nèi)容豐富宣傳教育，6月29日會同政法線在市消防大隊(duì)的指導(dǎo)下，成功組織了應(yīng)急消防演練比賽活動，努力營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍。

六、明年主要工作思路

緊緊圍繞以“安全發(fā)展”主題，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，繼續(xù)積極引導(dǎo)企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，加大科技投入，提高科技創(chuàng)新水平，確保超額完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

1、繼續(xù)深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)實(shí)情，及時(shí)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供決策咨詢和信息導(dǎo)向服務(wù)。

2、進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度，積極引導(dǎo)企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心竟?fàn)幜Γe極培育企業(yè)爭創(chuàng)市級研發(fā)中心建設(shè)。

3、進(jìn)一步加大企業(yè)科技投入實(shí)行零土地技改，確保完成年內(nèi)技改投入2億元以上目標(biāo)。

4、正確引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)自主品牌意識，努力實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)2只，力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)浙江省著名商標(biāo)2只以上，創(chuàng)金華市著名商標(biāo)3只以上。

5、狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和食品安全工作，圍繞以“安全發(fā)展”為主題，明確自已所肩負(fù)的責(zé)任，始終堅(jiān)持把防范重大安全事故作為中心任務(wù)，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（1）、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作，積極營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍。

（2）、繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化對企業(yè)監(jiān)管。

（3）、突出重點(diǎn)，攻克薄弱環(huán)節(jié)，深化企業(yè)分類管理制度，全面實(shí)施“一企一檔”信息化管理模式，做到引進(jìn)一家規(guī)范一家。

（4）、強(qiáng)化出租企業(yè)監(jiān)管，全面推行房東監(jiān)管責(zé)任落實(shí)和承諾制。

（5）、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，以點(diǎn)帶面，全面實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)范化管理示范村（居）和達(dá)標(biāo)企業(yè)創(chuàng)建工作。

A、確保年內(nèi)有條件村（居）全面完成規(guī)范化管理創(chuàng)建工作。

B、全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)對從業(yè)人員達(dá)300人以上和使用危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，必須設(shè)立安全管理辦公室，并配備專職安全管理人員。

C、幫助、指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)全面實(shí)施安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)，村（居）企業(yè)完成現(xiàn)場管理規(guī)范化建設(shè)。

（6）、繼續(xù)大力實(shí)施“全員培訓(xùn)工程”，確保全面完成市下達(dá)的全員培訓(xùn)任務(wù)。

（7）、繼續(xù)深入實(shí)施“百千萬工程”，積極引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)和示范企業(yè)建設(shè)，力爭創(chuàng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)20家以上，創(chuàng)安全生產(chǎn)示范企業(yè)10家以上。

工商企業(yè)范文第5篇

1企業(yè)班組管理課程開設(shè)的目的和意義

進(jìn)行專業(yè)課程體系改革，首先必須從對企業(yè)職業(yè)崗位群的調(diào)查開始，然后對崗位群所包含的工作職責(zé)與任務(wù)進(jìn)行逐一分析，確定本專業(yè)的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)，并以職業(yè)能力為核心，確定知識結(jié)構(gòu)與課程體系以及能力培養(yǎng)的實(shí)施模塊。高職工商企業(yè)管理的學(xué)生畢業(yè)之后首先從事的是企業(yè)的基層綜合管理工作，主要有采購、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、銷售、人力資源、倉儲等一線管理和執(zhí)行崗位。這些基層管理人員被人們形象的稱之為“灰領(lǐng)”。灰領(lǐng)是指具有較高的知識層次、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、掌握熟練技能的人才。培養(yǎng)“灰領(lǐng)”正是高職院校的辦學(xué)方向。這些崗位需要一定的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識技能。職業(yè)素養(yǎng)包括：團(tuán)隊(duì)精神、社交禮儀、職業(yè)道德、法律知識和社會適應(yīng)等。專業(yè)知識技能根據(jù)不同的崗位有不同的能力要求，如生產(chǎn)管理崗位須具備的能力包括：生產(chǎn)計(jì)劃編制與安排、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備管理、庫存管理、質(zhì)量控制和安全管理等。企業(yè)班組管理正是基于基層管理崗位能力分析創(chuàng)新開設(shè)的工商企業(yè)管理專業(yè)核心課程。通過課程學(xué)習(xí)，使學(xué)生能夠運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)、環(huán)境學(xué)及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)知識，及時(shí)有效的獲取和處理各類信息，準(zhǔn)確把握班組生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)狀，制定班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，配備生產(chǎn)必要物質(zhì)資源和人力資源，具備從事企業(yè)基層管理工作的綜合職業(yè)能力、自我學(xué)習(xí)能力和持續(xù)發(fā)展能力。通過該門課程內(nèi)容“班組現(xiàn)場5S管理”的學(xué)習(xí)，借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理“5S”管理模式和理念，能使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和職業(yè)意識，使學(xué)生能夠通過實(shí)踐活動，腳踏實(shí)地從身邊小事做起，在創(chuàng)造令人心曠神怡的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的過程中培養(yǎng)對持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，提升學(xué)生們的職業(yè)素養(yǎng)，縮短學(xué)生在企業(yè)的適應(yīng)期，增強(qiáng)他們的職業(yè)競爭能力。

2企業(yè)班組管理課程建設(shè)

2.1課程簡介

2007年，廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院工商管理系工商企業(yè)管理專業(yè)被評為自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)，為此工商管理教研室制定了優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)方案，提出了改革與調(diào)整專業(yè)核心課程的計(jì)劃。對部分用人企業(yè)和學(xué)生進(jìn)行專業(yè)調(diào)研分析后，經(jīng)批準(zhǔn)，工商企業(yè)管理專業(yè)在2007級教學(xué)計(jì)劃中創(chuàng)新增設(shè)了企業(yè)班組管理課程。企業(yè)班組管理課程從我國企業(yè)班組管理的實(shí)際出發(fā)，針對班組的重要地位和班組管理的工作特點(diǎn)，詳細(xì)介紹了班組長應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，并結(jié)合制造型企業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)講解班組管理從理念更新到實(shí)務(wù)操作的諸多方面，包括班組人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、庫存管理和安全管理等。將企業(yè)員工的工作理念、工作技能等知識技能通過課程融入學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中，培養(yǎng)符合企業(yè)要求的具有高度敬業(yè)精神與職業(yè)操守的優(yōu)秀人才。

2.2教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

2.2.1教學(xué)設(shè)計(jì)

根據(jù)課程的培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)班組管理職能來設(shè)計(jì)課程教學(xué)。在設(shè)計(jì)過程中，首先對班組長（制造型企業(yè)）崗位能力進(jìn)行分析和歸納，然后對班組作業(yè)流程和工作任務(wù)（管理職能）進(jìn)行分解，歸納出典型工作任務(wù)，最后按照職業(yè)能力和企業(yè)班組作業(yè)流程的要求，開發(fā)和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境，選取教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

2.2.2內(nèi)容選取

在對教學(xué)內(nèi)容的選取時(shí)，遵循以下四個(gè)原則：（1）符合《企業(yè)班組管理》的課程目標(biāo)；（2）滿足企業(yè)班組長崗位能力要求；（3）遵循企業(yè)班組作業(yè)流程要求；（4）參照職業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因此，歸納了7個(gè)學(xué)習(xí)情境及相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作任務(wù)如下表1所示。本課程總課時(shí)為56學(xué)時(shí)，理論教學(xué)占28學(xué)時(shí)，實(shí)踐教學(xué)占28學(xué)時(shí)。教學(xué)重難點(diǎn)體現(xiàn)在：班組人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。

2.2.3教材建設(shè)

由于該課程屬于創(chuàng)新開設(shè)的課程，暫時(shí)沒有比較合適高職學(xué)生學(xué)習(xí)的教材，課程目前使用的是由工商管理教研室老師編寫的課程講義。經(jīng)過近四年的教學(xué)實(shí)踐，課程教材及相關(guān)教學(xué)資源正得到逐步完善。

3工商企業(yè)管理課程設(shè)置思路

工商企業(yè)管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，對此類人才的培養(yǎng)，更應(yīng)突出其實(shí)用性特征，就必然以能力培養(yǎng)為中心、以職業(yè)崗位能力和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為特色，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與崗位的“零距離”對接。課程是人才培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)，但現(xiàn)行課程體系下培養(yǎng)的學(xué)生不適應(yīng)市場和社會需求。因此，必須對課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革，其思路是：

3.1課程設(shè)置應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合

高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)在課程體系設(shè)計(jì)上，應(yīng)充分考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)對人才的需求特點(diǎn)，及時(shí)了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨向，加強(qiáng)崗位能力調(diào)查分析，及時(shí)、合理地調(diào)整培養(yǎng)課程體系和教學(xué)內(nèi)容，逐步形成獨(dú)特的辦學(xué)優(yōu)勢與辦學(xué)特色。在中國－東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)的啟動和發(fā)展，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，泛珠三角區(qū)域協(xié)作的深化和承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)的大背景下，區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)的數(shù)量會急劇增加，對人才的需求也進(jìn)一步擴(kuò)大。而這些中小企業(yè)當(dāng)中又以加工貿(mào)易企業(yè)居多，生產(chǎn)一線員工普遍缺乏系統(tǒng)的管理知識培訓(xùn)，因此企業(yè)大多愿意招聘經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的高職院校畢業(yè)學(xué)生，到基層鍛煉培養(yǎng)成為技術(shù)能手，再擔(dān)任生產(chǎn)一線管理職務(wù)。基于對廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與本專業(yè)的畢業(yè)生以及企業(yè)部分管理人員的調(diào)研與走訪，廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)創(chuàng)新增設(shè)了企業(yè)班組管理課程作為專業(yè)核心課程，旨在為企業(yè)輸送具備一定職業(yè)素養(yǎng)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和管理知識技能的班組長和生產(chǎn)線長，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，針對部分學(xué)生不愿意到企業(yè)基層工作的情況，還應(yīng)開設(shè)相應(yīng)職業(yè)生涯規(guī)劃課程，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念，滿足企業(yè)人才需求。

3.2課程設(shè)置應(yīng)與崗位能力需求相結(jié)合

就企業(yè)生產(chǎn)一線管理崗位而言，須具備相應(yīng)的能力（上文已有所闡述）。因此企業(yè)班組管理課程在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容選取及教學(xué)方法的采用上特別注重培養(yǎng)學(xué)生的相應(yīng)能力，比如“結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)工作談?wù)劶偃缒闶前嘟M長”的討論，開展宿舍5S運(yùn)動等。通過該課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生掌握了企業(yè)班組管理的基本知識與方法，熟悉了企業(yè)基層管理的基本技能及作業(yè)操作的基本原則與程序，具備了一定的職業(yè)素養(yǎng)，畢業(yè)后部分學(xué)生也走向了企業(yè)班組長崗位。由于課程開設(shè)時(shí)間不長，對學(xué)生崗位能力培養(yǎng)的作用評價(jià)尚需進(jìn)一步論證，因此，對于畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查也在持續(xù)進(jìn)行中。

3.3課程設(shè)置應(yīng)與職業(yè)資格證書獲取相結(jié)合

國務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中強(qiáng)調(diào)要“注重培訓(xùn)受教育者的專業(yè)技能、鉆研精神、務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)、服務(wù)第一線的高素質(zhì)勞動者和應(yīng)用人才。”作為“以學(xué)生一畢業(yè)即可上崗”為教學(xué)目標(biāo)的高職院校，畢業(yè)生獲取相關(guān)的職業(yè)資格證書便顯得尤為必要。而對于什么都學(xué)，什么都不精的工商企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生而言，在職業(yè)資格考試方面卻顯得比較迷惘。考什么，怎么考常常是學(xué)生們向筆者咨詢的問題。因此要解決以上問題，就必須將“職業(yè)資格（技能）證書”考試大綱和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)直接引入到高職學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置中。工商企業(yè)管理專業(yè)可根據(jù)不同的方向設(shè)置不同的考證制度并開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)選修課程，如人力資源管理（可考取人力資源師），市場營銷（可考取營銷師）等課程，讓學(xué)生根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃自行選擇學(xué)習(xí)。同時(shí)，對于教師來說，將職業(yè)資格培訓(xùn)納入課程體系，必然要求教師具有培訓(xùn)資質(zhì)，進(jìn)一步推動教師去考證，獲得培訓(xùn)資格。這必會促使更多的教師達(dá)到“雙師”的要求，推進(jìn)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)。