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十年員工辭職信一中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們
帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。
我知道很多人都想進(jìn)電信,我為什么選擇辭職:
1、這里升職出奇困難,這里的困難指的是在沒有任何人事關(guān)系的情況下。電信的等級完全等同于中國古代的官品,從一崗到十一崗。正式工進(jìn)剛進(jìn)去通常是九崗或者十崗。沒有后臺的進(jìn)了電信就是做牛做馬的命,想升個八崗?不好意思,一個區(qū)分公司一年給的八崗晉升名額不到5個,有關(guān)系的人全占了。還有一條路,你也可以去跑領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,這也得看你跟誰了,通常要貼到6崗以上的,才能保證你拍的馬屁是有效的,如果你跟的領(lǐng)導(dǎo)也是沒有后臺的,那你拍的馬屁估計全是在馬腿上
大概是我自己的原因,我不太愿意去搞這些關(guān)系。但是在國企,起碼在電信這是很困難的。
2、其實以前做客戶經(jīng)理,雖然背著營銷任務(wù),我還是很開心的,因為可以自己安排時間,還有營銷費拿。不過聽說現(xiàn)在的客戶經(jīng)理已經(jīng)變質(zhì)了,電信現(xiàn)在完全是在透支客戶關(guān)系。產(chǎn)品出奇的爛,我前面說的那些已經(jīng)是好的了,但是這些產(chǎn)品已經(jīng)下線了,現(xiàn)在出的產(chǎn)品都是出奇的貴而且不好用,打個比方說電信號稱開發(fā)了XX通,可以控制員工上網(wǎng),比如禁止QQ、bt,這個想法很好,但是一個月就200多,而且經(jīng)過實踐,這個東西用起來什么都控制不了,只能降低網(wǎng)速,于是我們可憐的客戶經(jīng)理怎么營銷的:去領(lǐng)導(dǎo)那里軟磨硬泡的給客戶批個優(yōu)惠,比如一個月給300優(yōu)惠給人家,然后裝個這個破東西。最后還得勸人家:別用,要不到時候出故障那就慘了
后來我去了市場部,這里是我真正受不了的原因,每天忙碌的不是如何做宣傳、如果策劃一項營銷,每天做的都是為了領(lǐng)導(dǎo)開會而忙碌,國企大大小小的會議不斷,這幾年下來,除了PPT,EXCEL,我真的腦子一片空白。
有人肯定會說,這有什么,到哪里不是對著個電腦做,正式工待遇多好,我也這樣想過,我應(yīng)該用天涯網(wǎng)友的一句話來總結(jié):對牛彈琴不可怕,可怕的是一群牛天天對著你彈琴。
大家明白我的意思了吧不多說了
祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信!
十年員工辭職信二親愛的XX:
您好!
是時間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!
我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇,我認(rèn)識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留,因為一個想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。
對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。
在此,使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事,這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的..~
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
十年員工辭職信三尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間,感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧,尤其感謝x行長,給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,使我從離開學(xué)校第一次踏進(jìn)社會后,逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于x行長長期以來的栽培與信任,在此刻,我衷心地表示感謝,也深感抱歉。
xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端,正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員,感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長舞臺。
由于個人方面原因,我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入,我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望,感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過認(rèn)真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便,為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,將來無論什么時候,我都會為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉,同時,我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后,祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
十年員工辭職信四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于----------離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致 敬禮
大浪淘沙,激流勇進(jìn),場經(jīng)濟(jì)的驚濤駭浪中,**人勇立潮頭,劈波斬浪。24年的艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,公司從家庭作坊開始,歷經(jīng)艱苦,由弱變強(qiáng),發(fā)展到如今七大掛面生產(chǎn)基地,3000余名員工的大型現(xiàn)代化企業(yè)。這是各級關(guān)懷的結(jié)果,是消費者厚愛的結(jié)果,是合作伙伴成長的結(jié)果,**面業(yè)全體員工長期的結(jié)果!
2012年是**面業(yè)發(fā)展史上不同凡響的一年,是**面業(yè)發(fā)展的新起點。
2012年,**面業(yè)以滿懷的豪情了新的戰(zhàn)略規(guī)劃。年,**面業(yè)了資本經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營支持、的理念,從而了公司上戰(zhàn)略方向,并了的前期工作。公司派出去、請進(jìn)來的了公司上市知識的培訓(xùn),而且還多方溝通對公司上支持,多方推介各大戰(zhàn)略投資機(jī)構(gòu)青睞,多方接洽選定合適的上市中介機(jī)構(gòu)。
2012年,**面業(yè)以的基礎(chǔ)登上了新的管理。公司一手抓制度建設(shè),一手抓文化建設(shè):一,公司卓越績效管理體系的建設(shè),陸續(xù)出臺和實施了適合本企業(yè)的科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和管理流程;另一,公司企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)辦了企業(yè)報紙《面癡》,改造更新了公司網(wǎng)站,開辟了企業(yè)新的內(nèi)部交流平臺及對外宣傳窗口;公司多樣的文化娛樂活動及拓展訓(xùn)練,地了企業(yè)的。,公司數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)現(xiàn)代信息化管理,增擴(kuò)了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器容量,架設(shè)了連接各省生產(chǎn)基地的網(wǎng)絡(luò)專用線,開通了企業(yè)內(nèi)部視頻會議系統(tǒng),了erp管理系統(tǒng)的上線運行;公司還品牌管理,一請來全國頂級品牌專家對公司品牌管理的培訓(xùn),另一投入上千萬元強(qiáng)勢廣告宣傳,在墻體廣告的基礎(chǔ)上,了央視及省市媒體廣告的宣傳,并精心策劃全國糖酒會、食品行業(yè)展會等,使陳**品牌人心。正是諸多,年,公司的管理終于邁上了新:**面業(yè)全省食品行業(yè)首家榮獲省質(zhì)量管理獎的企業(yè)。
2012年,**面業(yè)以高速的發(fā)展跨入了新的歷史時期。年,**面業(yè)投資1.5億元向全行業(yè)展示了一幅幅美麗的發(fā)展畫卷:6月,**分廠改造投產(chǎn);9月,**新廠落成投產(chǎn);12月,**總部二期工程建成投產(chǎn),共生產(chǎn)線十二條,生產(chǎn)能力,地保障了銷售迅猛增長的需要,生產(chǎn)和銷售較上一年均以近70%的速度遞增。
回顧2012年,公司生產(chǎn)經(jīng)營碩果累累,充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望2012年,一要清醒地認(rèn)識到所面臨的挑戰(zhàn):全球金融海嘯市場萎縮的惡果還在漫延,三鹿事件的食品安全信任危機(jī)并未消除,面粉等原輔材料價格成本上漲的仍在持續(xù),掛面行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的;另一也要看到新的發(fā)展機(jī)遇:嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、生產(chǎn)低下、經(jīng)濟(jì)實力薄弱的企業(yè),而為那些富于力、富于生命力和富于競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間,這對發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上的**面業(yè)了更高的要求。
為此,公司將2013年思路確立為:堅定上市,發(fā)展,規(guī)范管理。
公司上市是**面業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略。公司將因勢利導(dǎo),借當(dāng)前股低迷,去急于求成的浮躁,從而地上工作:2012年公司還將組建上市工作,一,將同溝通,擬上市扶持企業(yè)的行列,并引進(jìn)財務(wù)顧問及上市中介;另一,在中介的專業(yè)下,收集和整理公司上市所需的資料,起草公司上市所需的文件。公司還將擬定新一輪股改方案,公司治理結(jié)構(gòu),以公司的規(guī)范管理。
規(guī)范管理是公司發(fā)展和公司上基礎(chǔ)。規(guī)范管理,才能地質(zhì)量安全事故,才能地化解危機(jī),才能地品牌形象,才能地降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和提率,才能真正在的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境中平穩(wěn)的發(fā)展。2013年,公司一將制度規(guī)范,另一將使制度規(guī)范落到實處,是要多種在全體員工中培養(yǎng)起尊重制度規(guī)范的企業(yè)文化。
發(fā)展是公司做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)。所建成投產(chǎn)生產(chǎn)線情況,2013年公司可產(chǎn)能超過二十萬噸。,公司還將密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)的變動趨向,并據(jù)以預(yù)案,以投資建設(shè)步伐和公司發(fā)展。
新的一年充滿新的希望,新的一年有著新的憧憬。
堅信,在“上市、規(guī)范管理、發(fā)展”的思路指引下,在“誠信、勤勉、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神激勵下,公司董事會會堅強(qiáng),全體員工會傾心投入,消費者會真誠支持,合作伙伴社會各界朋友會相扶相助,**面業(yè)也就能新的飛躍。
最后,衷心祝愿在新的一年里身體健康,生活愉快,事業(yè)!
顧首回望XX, 我們心存感激,感激社會各界的支持與幫助,感謝各位朋友的理解與厚愛。 機(jī)緣,在合作中生根,情誼,在合作中加深;事業(yè)在合作中壯大;夢想,在合作中騰飛。 我所多年來致力于維護(hù)民工權(quán)益的訴訟活動,受到德國副總理兼外長施xx贊譽;十一月份,德國駐華大使柯慕賢一行來到我所參觀訪問,并確定合作開展"律師與傳媒" 論壇項目;全年來我所受理案件四千余件, 我們以精湛專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度得到了委托人的高度稱贊和一致好評!
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們腳踏實地走過XX,滿懷憧憬走進(jìn)了XX,這是重慶周xx律師事務(wù)所成立第十四個年頭了。因為夢想,我們披星戴月,只爭朝夕; 因為追求,我們團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新; 因為責(zé)任,我們義無反顧,勇往直前。
新的一年,我們銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。內(nèi)提士氣,凝聚力量;外樹形象,聲譽日隆。不斷完善和健全我所現(xiàn)代法律服務(wù)體系建設(shè),打造新型法律服務(wù)亮點,加強(qiáng)行業(yè)間交流與融通,大力推動構(gòu)建更加公平、更多共贏、更強(qiáng)責(zé)任的法律服務(wù)市場。
新的一年,我們提升服務(wù),宏觀發(fā)展。拓展法律服務(wù)范圍,植根社會各個層次,維護(hù)公民合法權(quán)益。這需要突破傳統(tǒng)定型的觀念與界限,緊扣時代旋律,適應(yīng)新形勢,熟悉新法新規(guī),用企業(yè)化、團(tuán)隊化、專業(yè)化手段帶領(lǐng)隊伍,在管理流程上不斷創(chuàng)新。
新的一年,我們以人為本,團(tuán)結(jié)協(xié)作。大力弘揚“理解、包容、信任、博愛、奮進(jìn)、和諧”精神, 堅持受人所托,忠人之事,安人之心, 優(yōu)質(zhì)、高效作為我們的承諾,不斷努力,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新開放思路,更好的為委托人服務(wù)。
新的一年,新的氣象,新的征程。成功總是屬于積極進(jìn)取、不懈追求的人們。我們在追求施法公正,維護(hù)法治公平的道路上,還會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但我們會與所有朋友同舟共濟(jì)、 堅守誠信、永言怠!與各位同生共贏!
在壓力大、煩惱多的時候,你是否想沒找到下家就決定辭職呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多人都有過“裸辭”經(jīng)歷和想法。相比辭職之前妥善安排下一步,“裸辭”的普遍性證明越來越多的職場人更加重視內(nèi)心的快樂,而不局限于薪水、職位等因素。但痛快“裸辭”之后,職場人是真正得到了救贖還是跳入下一個“火坑”,甚至遲遲找不到歸屬?
職場寫真
“裸辭”讓我疲憊不堪
主角/周(女,30歲,購物中心招商部經(jīng)理)
那天,周對總經(jīng)理說出了一股腦壓抑許久的話:“購物中心業(yè)態(tài)規(guī)劃屢次修改,讓我們?nèi)绾胃蛻魷贤ǎ咳缃窆こ潭歼M(jìn)行了1/3,怎么又要改?”有豐富招商經(jīng)驗的周知道跟領(lǐng)導(dǎo)沖突的后果:即使勉強(qiáng)留下很快也會離職。于是,周當(dāng)天就提出辭職。半個月后,她才因朋友引薦有了工作。她自知去新單位再漲工資的可能性微乎其微,尤其是招商部門。仗著朋友撐腰,她“獅子大張口”,新單位便高薪聘請了她。
周就職后發(fā)現(xiàn)這里比原單位招商還困難:招商摸底進(jìn)行了5次,走了3撥人,業(yè)態(tài)規(guī)劃不合理。一位廠家朋友一臉的愕然:“你怎么接手那個爛尾項目了?我們不可能進(jìn)駐的,都招了3年了。”周想,當(dāng)初那個項目再有問題也不至于成了爛尾項目。如今她騎虎難下。3個月后,董事長制定了新規(guī)定,倘若招商再沒進(jìn)度,就只發(fā)基本工資。周心里升騰起無名火,想再次“裸辭”卻失去了勇氣,誰知道下一個驛站是否更“兇險”?
“裸辭”后的閑適生活
主角/林豐(男,42歲,房產(chǎn)公司市場部營銷總監(jiān))
林豐從80多名應(yīng)聘者脫穎而出,當(dāng)上了合資集團(tuán)的市場部營銷總監(jiān)。一入職他才發(fā)現(xiàn)自己是吃力不討好的角色:領(lǐng)導(dǎo)不放權(quán),下屬拉幫結(jié)派。林豐有3名領(lǐng)導(dǎo)、9名下屬,每個領(lǐng)導(dǎo)有3名嫡系,唯獨他是中立派。林豐低調(diào)做人、高調(diào)做事。沒辦法,每天9雙眼睛盯著他的一舉一動。他接個私人電話3分鐘后,所有領(lǐng)導(dǎo)都獲知女友跟他鬧別扭了。他再有委屈也得忍,就沖每月7000元的報酬。
那天女友生日,晚上他跟女友聚會時沒聽到手機(jī)響,3名領(lǐng)導(dǎo)輪番給他打電話要晚上開會。第二天上班,林豐輪番遭到了各領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥。林豐受夠了夾板氣,當(dāng)天辦了離職手續(xù)。
之后,林豐總算有了笑臉,可接連找了2個月也沒遇到跟原單位薪資和職位相符的職位。現(xiàn)在,營銷總監(jiān)職位飽和,若想就業(yè)他只有委屈做營銷經(jīng)理。可他寧缺毋濫,尋覓時機(jī)東山再起,一晃半年就過去了還是沒有著落,接下來就快到春節(jié)……
“裸辭”后的幸運三級跳
主角/王曉悅(女,38歲,食品公司企劃經(jīng)理)
王曉悅大學(xué)一畢業(yè)就結(jié)婚,直到女兒3歲她才重新就業(yè),在一家小廣告公司擔(dān)任文案。3年后,她才有機(jī)會被一家食品公司挖走,薪資翻倍。
王曉悅資歷有限,進(jìn)入新公司全當(dāng)歷練,媒介主管大北把媒介工作扔給她,她“欣然”接受;經(jīng)理把提案的工作交給她,她“樂意”……一晃干了5年,王曉悅能力提升,職位卻原地踏步。
終于有一天,王曉悅覺得學(xué)到了不少專業(yè)技能,掌握了不少資源,便提出辭職。經(jīng)理和大北都不同意,讓她再干1個月才能離職。王曉悅知道公司有這個慣例,不放人,直到拖黃你的就職機(jī)會,所以她根本就沒找新單位,等完全“自由”再找不遲。半個月間,公司以升職、加薪挽留,王曉悅都堅決要“裸辭”。
原單位最終讓她辭職,不到半個月,她就找到新單位當(dāng)上了媒介主管,工作才2個月,部門張經(jīng)理辭職,總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)王曉悅很優(yōu)秀,便提拔她做部門經(jīng)理。
業(yè)界支招
“裸辭”之后,也會有精彩
嘉賓 徐順?biāo)ń髦信d漢方藥業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理)
有數(shù)據(jù)顯示,員工一旦有離職之心并請辭,即使因單位有升職、加薪的承諾而留下,95%的人半年內(nèi)也會因不同原因離職。但是,在“裸辭”前,先問問自己是否必須與原單位“分道揚鑣”,是否對自己的職場發(fā)展有益?
通常而言,職場人辭職大致有以下原因:不能人盡其才,人際關(guān)系復(fù)雜,發(fā)展空間受限,薪資福利不高,不認(rèn)同單位文化。倘若你完全具備以上因素,那么不妨辭職。倘若只是其中一種原因,你需要先從自身找原因,是自己對單位存在片面的認(rèn)識?是不是自己實力不夠?與薪酬相比,員工更須看重單位的持續(xù)性發(fā)展、品牌知名度和發(fā)展空間。要知道,內(nèi)部的機(jī)遇是局外人難以想象的,在一個很好的平臺即使待遇不夠好、人際關(guān)系復(fù)雜,但只要你具備一定的能力,還是具有很大的發(fā)展空間。能把復(fù)雜的人際關(guān)系梳理清楚正是考察職場人的軟實力,情商高的人才走得更遠(yuǎn)、更易成功。
目前,“裸辭”群體多為女性,以“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)和新媽媽為主。而一旦有了離職打算,中年人是否“裸辭”就要再三斟酌。在“裸辭”前,不妨問自己兩個問題:一是跳槽時機(jī)是否合適?二是是否具備核心競爭力?倘若兩者具備其一,那么“裸辭”前就要慎重考慮。跳槽時機(jī)不合適不妨“騎驢找馬”,不具備核心競爭力不妨先忍辱負(fù)重。
有人問,如果覺得工作不理想,是否應(yīng)去改善它而不是“撂挑子”呢?有些人未必沒有忍,而是已經(jīng)忍到底線;有一些人可能是對現(xiàn)有工作不在意,不靠這份工資維持生計,或者本來就對單位不留戀,因為某個導(dǎo)火線而直接導(dǎo)致離開,還有的就是一時沖動。
當(dāng)“裸辭”風(fēng)險大于承受本身時,就要先考慮人的生存本能,即使“快樂至上”的人一旦生存壓力加大,也只能暫時成為“困獸”。克制自己對職場的強(qiáng)烈不滿,適機(jī)而動。在此蓄勢等待期,你應(yīng)“磨刀霍霍”,需要掌握豐富的專業(yè)技能。如今,許多單位聘請、提拔員工時最為看重的是專業(yè)精神,他們最想招募到集業(yè)務(wù)開發(fā)、人際關(guān)系和管理技能于一身的人才。“磨刀不誤砍柴工”,整裝待發(fā)期間不妨擴(kuò)大外部的信息渠道,在專業(yè)圈子里積攢人脈、掌握行業(yè)大公司動態(tài),就業(yè)機(jī)會自會主動找上你。
倘若就業(yè)環(huán)境利于自己,你又是關(guān)鍵人才,那么不妨提出“裸辭”。在“裸辭”前,不妨對自己的職業(yè)規(guī)劃來次“預(yù)演”,思考下一步會面臨的危機(jī),離開原單位是否利于自己“金脈”、人脈的積累和能力的提升。注意,不要只注重能力的提升。如果忽略人脈的作用,僅憑能力還是難以找到機(jī)會;若不顧及報酬,薪資待遇無法與現(xiàn)在工資相比,是否為自己能承受的薪資底線?
中年人“裸辭”前一定要對辭職后的情況做好充分準(zhǔn)備,包括經(jīng)濟(jì)來源、生活安排、家庭內(nèi)部安排。辭職雖然是個人行為,但很可能影響到整個家庭。
心理提示
當(dāng)心“裸辭”成“裸奔”
如今,“裸辭”現(xiàn)象越來越普遍,越來越多的職場人開始重視自己內(nèi)心深處的快樂和追求,而不只局限于薪水、職位等因素。這應(yīng)該是一種社會的進(jìn)步。
從個體職業(yè)發(fā)展角度而言,“裸辭”利弊各半:有利的一面是,可以脫離巨大的壓力狀態(tài),擺脫束縛,給心情放假。不利的一面是,當(dāng)度過一個月或數(shù)個月的“蜜月期”后,來自經(jīng)濟(jì)壓力、家庭壓力及對未來的迷惘與痛苦等壓力會驟增。另外,一個習(xí)慣了群體和團(tuán)隊生活的人突然間變成“獨行俠”,缺少社會活動,容易產(chǎn)生孤獨感。“裸辭”畢竟只是暫時逃避壓力的方法,最終還是要回歸到職場中。因此,當(dāng)情緒激動時,盡量不要急于做出重大決定,最好先有一些深入的思考。在調(diào)節(jié)身心的同時,思考長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展,做好再出發(fā)的準(zhǔn)備。
“裸辭”分被動辭職和主動辭職兩種。被動辭職包括在職時請假不方便,不允許“騎驢找馬”去面試新崗位,某些特殊原因無法繼續(xù)再工作。主動辭職是意識到自己身心俱疲,主要是心理疲憊,想稍作休整,還有一些為了進(jìn)一步全職進(jìn)修,甚至去國外繼續(xù)深造而放棄現(xiàn)有工作。還有一些女性因為想做“全職太太”、有生育計劃而辭職。
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大家新年快樂!
過去的一年是靚匠收獲的一年,是我們靚匠快速發(fā)展的一年,在業(yè)績上我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,在公司平臺上也有了跨越式發(fā)展,在此靚匠飾家董事會、總經(jīng)辦向你們表示誠摯的感謝,大家辛苦了,借春節(jié)之際靚匠飾家董事會、總經(jīng)辦向各位優(yōu)秀的靚匠人、靚匠人的每位親屬、尊貴的客戶朋友、各界材料商、長期合作的媒體朋友、各位一直支持靚匠發(fā)展的全體友人表示衷心的祝愿,祝愿大家新年快樂,事事順心,家庭幸福。 我們祝愿!
XX年是靚匠發(fā)展的關(guān)鍵年,是我們希望之年,目標(biāo)之年。我們要全力以赴夯實基礎(chǔ),同時堅決做好和實現(xiàn)XX年3000萬目標(biāo),辦好周年慶典,突擊完成辦公室裝修,建立分公司人才儲備事項,以及公交車廣告、商報、百度、搜狗等媒體推廣建設(shè),大力規(guī)劃公司全體員工培訓(xùn)課程特別是戶外拓展課程,建立和完善職業(yè)化管理三高政策,堅持走感動服務(wù)20年不變的路線,并堅持高舉靚匠飾家集團(tuán)、特色、職業(yè)偉大旗幟。 我們目標(biāo)明確!