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一、責任區工作
(一)認真開展開學工作督查
我縣教育局與我室于2月23日至25日,抽調32名機關干部,按照責任區分工組成8個開學督查小組,對照《縣2011年春季開學工作督查要點》,采取聽匯報,檢查資料,實地查看,走訪教師、學生和學生家長,當場反饋檢查情況等方式對全縣63所中小學的入學保生、安全衛生、收費財務、政工、教學常規和94所民辦幼兒園安全等工作進行了全面檢查,對檢查中發現的問題,要求整改直至合格。
(二)加大隊伍建設
我室將全縣各級各類學校及幼兒園劃分為5個責任區,聘請教育局機關業務精湛、經驗豐富、認真負責、嚴謹細致的中層以上領導干部為兼職,負責對所轄區域內學校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導,規范其辦學行為,提高教育教學質量。為打造懂業務、勤督導的隊伍,我室對26名集中進行了業務培訓。制定了《縣責任區工作制度(試行)》(永政教督〔2011〕1號文件),明確了會議學習制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣150個中小學校及幼兒園懸掛了縣責任區公示牌,向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱,督促學校及幼兒園配合責任區開展工作,接受社會監督。
(三)配合上級領導進行調查研究
6月21日,縣政協副主席吳來到我室,與我室工作人員座談,針對本縣義務教育合格校建設中存在的問題進行考察調研,尋求解決方法。我室副主任主任與局教科所所長,就義務教育合格校建設中存在的配套資金不足、重硬件建設輕軟件建設、布局出現倒掛結構、引起新的不均衡等問題做了具體介紹分析。
二、開展專項督查
(一)開展控輟保學工作專項督查
今年4月,我室連同教育局基教股對該縣三中、永茂、勺哈等13所初中學校的控輟保學工作進行了專項督查,在督查中發現問題,推介經驗典型,指導學校更好地做好這項工作。
教育局副局長胡和縣人民政府主任王分別帶領一隊督查組,通過進教室清點學生數、向老師和學生了解情況、檢查異動手續等辦法,掌握了基本情況。下一步,我室將對全縣初中學校建立分類監控制度、建立控輟保學工作的科學導向機制,對輟學特別嚴重、校長無所作為的,教育局將對其實行誡免談話,直至就地免職。
(二)穩步推進義務教育階段合格校建設督導評估迎檢工作
由于認真學習、科學安排,我縣、建設的14所合格學校全部通過省州督導評估。今年下半年,我縣又有11所合格學校將迎來省州督導評估。為了迎接今年的督導評估,我室于5月12日,對來自保坪完小、首車小學等11所實施合格學校建設學校校長進行了業務培訓。縣教育局局長全智、副局長胡、縣政府主任王出席會議并分別作了發言。
縣政府副主任以軟件資料收集為重點,帶領參訓人員學習了《自治州義務教育合格學校督導評估評分細則》。緊扣7個一級指標、37個二級指標,依照前兩年迎檢準備工作中發現的問題和總結的經驗,從建立整理資料的領導小組、匯報材料的格式內容、檔案盒編號排序等,都做了認真講解,力求讓學校通過細致的前期準備,完成各個記分點的資料收集整理工作,全面準確地反映學校建設成果。
(三)不定期對學校教學工作進行視導
5月上旬,我縣教育局副局長胡、教育局教科所所長,作為縣,縣胡、,完成了對全縣九年級所有班級畢業學業考試備考工作的視導。他們深入全縣義務教育階段學校,以學區為單位,在為期一周的視導中,通過與班主任座談,了解各個班級學生流失情況、參考情況、畢業前思想動態以及教師在復習備考階段的指導方法,并就如何提高教育教學質量給出指導性意見。由于農村學校大多數家長常年在外打工,對即將畢業的孩子無法給予有效指導,少數學生對前途感到迷茫,存在畏難和厭學情緒。對此,兩位對學校提出了幾點有效的建議。
關鍵詞:農村小學;數學教學;教研活動
【中圖分類號】 G623.5【文獻標識碼】 B【文章編號】 1671-1297(2012)06-0026-01
近年來,農村小學教研活動現狀令人堪憂,很大程度上影響了教學質量的提升與學校的長足發展。教研組是實施開展教研活動的最基礎單位,它是廣大農村小學一線教師進行教學研究的主要陣地,主要途徑,也直接使他們在專業化成長道路上獲得的最有效、最基本的發展。這是教研組的最理想的功能,但事實上許多農村小學的教研組很難達到這種狀態。
為了能使我們數學教研組工作更離理想狀態近一些,為廣大一線教師的專業成長有所幫助。近幾年來,我校的數學教研組大膽改革教研模式,創新教研內容,更新教研觀念,收到了一定的實效。
一 明確小學數學教研的含義
所謂小學數學教研活動,就是小學數學教研組(小學數學教師)把平常小學數學教育教學中碰到的問題,經過整理、歸納、提煉,篩選出具有典型意義和普遍意義的問題,轉化為自己在小學數學教育教學過程中研究的課題;以課題研究的形式來統帥每個教師的教研活動,把課題鑲嵌到教研活動的每個環節之中,從而形成教師之間合作、交流、共探、共享的教研活動機制和模式。
二 更新小學數學教研觀念
“教研的主體是教研員與教師,教研的過程是教研員與教師、教師與新課程共進共育的過程。”這是我校開展校本教研一貫堅持的教研理念。新課程為教研帶來了新的思維,我校數學教研組在實踐中注重營造新課程教研的觀念文化,即合作文化、對話文化、探究文化,強調教研組長是教研活動的組織者、參與者、咨詢者與合作者,強調教研組長與教師們之間交流互動,強調團隊精神,共同出謀劃策的"急需性"問題解決、案例剖析、研討探究。
當今,知識經濟已見端倪,新的教學理念應運而生,教學大綱、教學內容、教學方法正在發生著深刻的變化,小學課堂改革進入了重要時期。我們深刻地認識到教師不能把自己當做至高無上的權威,充當知識的“施舍者”,而應當以學生為主體,讓學生在體驗、領悟和創造中學習數學,因此變傳統的“講授式”為“啟發、引導式”;課堂上,我們努力營造和諧、民主的教學氛圍,變“以師為本”為“以生為本,以人的發展為本”,鼓勵學生向教師質疑問難;課堂教學改變以往的傳授知識為目標,在引導學生探索獲得數學知識的同時,培養學生的創新精神和實踐能力;學會學習的研究,更使老師們告別了“只注重塞給學生現成的結論而不重視得出結論的方法及過程”這種舊的教學模式,教師們深深認識到教會學生學習方法比掌握知識更重要;由于老教材已經滯后于新大綱的要求,滯后于時代的發展,所以我們要求教師要充分發揮主觀能動性,創造性地利用教材,盡可能使教學過程成為學生主動探索和解決問題的過程。由于教師觀念更新,能以學生發展為本,激發學生的學習興趣,從而使學生樂學數學,并學會科學的思維方法和具有創新精神。因此取得了教學的大面積豐收,每學年參加中心學校、縣上的統考,全校各級數學平均成績都名列前矛,受到社會的好評。
三 建立健全教學研究活動制度
1.堅持教師業務學習制度根據教育的發展需要,教師業務學習要有計劃、有目的、有準備地進行,緊靠教改專題、聯系教改實際,針對性強地組織教師學習現代教育技術理論;采用集中和自學的方式學習有關數學教研的先進經驗和方法,提高教師的理論水平和教學業務能力。
2.堅持備課教研制度:①利用備課組的優勢,深入鉆研數學教學大綱和教材,力求掌握各年級要完成的教學任務。掌握各單元的教學目標,每課時教學的重點和難點。②全面了解、分析學生狀況,了解學生的學習動機、學習基礎、智力水平、學習能力和學習方法。③在集體備課的基礎上,科任教師要精心設計教學程序和方法,做到教學程序層次分明,教法選擇要符合教學目的和任務,符合學生年齡特征,真正發揮以教師為主導、學生為主體的作用。④在備課的基礎上,寫好教案,精心設計板書和練習作業。
3.扎實開展教研活動,努力提高教研效率:①根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。②每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。③根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4建立健全作業布置和批改制度。布置和批改作業是鞏固學生所學數學知識、檢查師生教學效果的必要手段,具體要求是:①作業布置要適量,每節課要有一次作業,作業形式要多樣化,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。②教師應與教學同步,力求作業及時布置,及時收繳,及時批改,及時評講反饋。③作業的題型要多樣,訓練要嚴格,書寫要規范。
四 積極參加和開展教研活動,加強常規教學的督導
1.積極開展聽、評、說課活動
我們在學期初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節課”的教學工作。且把這項工作做為一個重要的教研活動。教研室定時間定地點定科目定年級定教師,要求教師認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結、內化吸收”的步驟進行,聽課后認真評課,及時反饋,本學期,以中心小學為基地數學科在雙周的周二晚上八點進行教研活動,每周的周二周三定為開放日,教師隨堂聽課。每次公開課,要求老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案。尤其重視評課與反思環節,在每位老師開課之后,都要開展認真的評課活動。大家本著負責的態度,暢所欲言、認真點評。組內教師之間相互取長補短,互相學習,真正做到優質資源共享。除數學組內的公開課外,還為校級以上公開課評優課推薦人才。本學期每位老師聽課至少20節。每人寫兩篇案例分析。通過一學期下來我們發現教師的課堂教學能力有了長足的進步。教師能嚴格執行課程政策,認真落實教學計劃。貫徹落實學科備課、上課、布置批改作業、檢測評價、課外輔導等各環節的具體要求,切實加強教學過程的常規。同時,組織送課活動,進行學科研討,取得大家的好評。
2. 加強對“堂堂練”的練習題的研究
每次的“堂堂練”的練習題都要按新課標和大綱要求控制好難度,重點抓學科的基礎知識和主干知識,杜絕偏題怪題;試題充分體現新課程精神,體現課程改革和考試改革的方向,適當增加了一些開放性、過程性、應用性試題深入課堂,及時做好了有關的分析研究,及時為畢業班教師提供了有價值的信息和資料,每一位教師都能主動為畢業班如何提高教學質量獻計獻策。
3.加強與外界的信息交流
學期工作回顧
*** 一、 積極推進課程改革。
本學期是我校進入新課程改革的第一個學期,為了穩妥、深入地抓好課程改革這項工作,我處把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強了對"實施課程"的指導。
*** 1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實施方案》、各學科的課程標準等文件,通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
*** 2、加強新設課程的實施研究。配合教育局化成辦事處,重點進行新課程任課教師的上崗培訓,堅持做到先培訓,后上崗,不培訓,不上崗。本學期我處先后對全體教師進行了兩次新課程培訓測試,在培訓學習和實踐探索中,真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
*** 3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍,配合區教育科組織有關教學調研,認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的總結。
*** 二、切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此,本學期我們做了以下幾點工作:
*** 1、開學初要求語數老師排出百分之二十的尖子生和學習有困難的學生,根據本班的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源。每周安排培優輔差各兩次輔導,增強教師的質量意識,共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策。
*** 2、強化教學過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學環節上,狠抓規范,落到實處。
“六認真”工作是教學常規管理的重點,而“六認真”工作中備課又是重中之重,課前備課質量的高低將直接影響四十分鐘的課堂教學效益,為此我校強調務教研組必須集體備課。在教研組長會議上明確了備課組活動的時間、方式和要求,必須在依綱扣本的基礎上寫出規范的教案,堅決杜絕上無準備之課。教師備課要寫詳案,超前一周備課。特別強調備課活動的過程以及集體備課教案的使用,并且通過各次的“六認真”檢查來督促落實這項工作。
*** 上課,要嚴格執行課程設置方案,把握好教學進度,大力推行教學現代化手段,積極探索教育信息技術和學科教學整合的途徑和方法,結合教材實際,積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習,在傳授雙基的同時,重視學習情感與學習能力的培養。本學期每位教師聽課15節以上,學校領導每周聽課不少于兩節。
*** 作業布置有明確性和針對性,不機械地重復地盲目地抄寫,注意作業的深廣度和份量,及時檢查、批改、講評。特別是作業批改各教師做到了生生見面,進行面批。
*** 認真組織平時測驗、月考、期中考試和期末考試,以考促學,教師認真做好閱卷、分析、講評工作,努力為學習有困難的學生學業特別輔導,同時加強他們學習興趣、學習態度和學習習慣的培養。
*** 3、抓好教研組建設,教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教而不研則淺,研而不教則空。以研促教正是科學是第一生產力的體現。我校師資單兵作戰能力較強,如何發揮其規模效益?答案只有一個:通過教研活動,大家相互交流、相互學習,取人之長補已之短,共同提高。教研組長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。各次教研活動人人談心得、談體會、人人有記錄。對于組內開設的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高。本學期,我校選派了4名優秀教師到村校上指導課,受到了熱烈的歡迎。本學期,學校又組織了教學骨干教師將傳統課及課改課送教下鄉,村校教師通過對比、感知,讓他們真正領悟新課程改革時期應當怎樣給孩子們上課,這一舉措受到了各村校教師的極高贊譽。之后全鎮數學教師人人見面,村校先自行組織本校教師進行課改課初賽,然后推選一名優勝者參加中心校組織的決賽。
*** 4、求真務實,進行教學常規大檢查。我校每兩周一次全校教師常規工作檢查。。我處加大了教學調研的力度,對部分年級、部分學科的課堂教學質量的調研主要采用聽、看、測、問等形式。聽:即聽隨堂課;看:即看教師的備課、輔導筆記;測:即是對學生的學習狀況進行抽測;問:即問卷調查,了解教育教學中突出的問題。不定期檢查與隨機抽查相結合,對任課教師寫教案及批改作業情況進行檢查,并記錄在案,通過此舉督促教師備好課,批好作業(1)
*** 5、抓好特色教育,發展學生的興趣愛好,個性特長。本學期,成立了舞蹈、奧數、電腦、繪畫、作文、書法等興趣小組
,吸引許多學生積極參與,并且大部分都學有所獲,一些同學(有文件可查)先后在各類競賽中獲獎。另外,在校內我們還組織了作文競賽、數學競賽、書法繪畫比賽、法制知識競賽、勞動技能競賽、健康知識競賽各一次,在活動中學生積極參與,興趣濃厚,大大豐富了學生的校園生活,同時學生的綜合素質也在活動中得到了提高。
*** 三、大力抓好隊伍建設。
良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我校工作的一個重要任務。
*** 1、抓好教師的培訓工作,本學期配合區教研室,有計劃做好教師的培訓工作,對全體教師進行了新教材培訓,并組織教師參加了省、市、區新教材培訓。同時發揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。
*** 2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了李海蓉、翁曉梅、何香玲等一批既肯干又能干的骨干教師安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會,同時組織了一些教師外出觀摩,聽取專家報告,進行學術交流等活動,為他們“充電加油”。
*** 3、加強教研力度,積極開展教研活動。
學校語文、數學
、綜合三個教研組緊緊圍繞學期初制定的教研工作計劃,有計劃、有步驟地開展教研活動,共開展集體活動二十多次,期末還對教研組工作進行考評,使教研工作走上了新臺階。
*** 四、努力建立規范的教學秩序。
建立規范的教學秩序,創設良好的教學環境,是提高教育質量的重要保證,也是一所學校嶄新的精神面貌的具體體現。
*** 1、課程標準是教學大法。是在具體的教學領域和實踐中必須遵循的"法律",因而嚴格地按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。教師在具體執行時,無隨意變動課程、增減課時,堅決做到了專課專用。
*** 2、抓住了新學期剛開始的有利契機,加強了對《小學生日常行為規范》的貫徹與落實,堅持不懈地抓好了學習常規的訓練與課間活動的管理。并積極地發動學生參與到“創建衛生學校”活動之中,努力創建了一個潔凈、文明的校園。
*** 3、抓好學籍管理工作。
組織班主任和科任教師認真做好學生的測評、獎懲和學籍管理工作,并做到學籍檔案分年歸檔。
*** 五、教務工作是非常實在的,具體的,也是非常煩瑣的,它決不是老一套,需要不斷學習。盡管我們處處謹慎,努力工作,但是工作中存在不少問題,我們的工作需要兄弟學校各位領導提出善意的批評,更需要上級主管部門領導的關心指導。在總結回顧這一學期的工作的時候,我們進行了反思,覺得以下幾個問題值得探索:
*** 1、在山區農村,由于地域遼闊,人口密度小,生源受到極大限制,復式班教學嚴重存在,教學質量的提高而受到嚴重阻礙,這個問題我想也是作為教育主管部門和學校都應引起重視的一個新課題。
*** 2、評價與考試改革中所存在的主觀與客觀、新課程改革評價方式、手段與現行考試制度以及學生家長對評價方式的接納程度等矛盾也是教育教學中著力研究的問題。
*** 3、教師的工作考核中的人情化及存在一些不公平的競爭方式,鉆量化管理的空檔。
*** 4、老師創造性開展工作空間太小,舒展不開手腳。
*** 5、教師斷層、老齡化、傳統化等問題。特別是村校現在大部分是老齡教師及代課教師占主體地位,沒有先進的教學理念,更不說在教學中什么師生的角色轉換,大部分教師課堂教學水平不高,批改作業的次數及批改作業的形式,備課的方式和方法都十分落后。
*** 6、怎樣提高教師工作積極性.
工作展望
*** 1、積極開展與兄弟學校的雙邊交流活動,通過交流,提高教師業務素質。
*** 2、加強師資培訓力度。堅持以自學為主,集體培訓為輔的培訓方式,鼓勵教師主動自覺學習,切實提高業務水平。
*** 3、深化教學崗位的聘任、考核、評價等方面的改革,建章立制,獎勤罰懶,優勝劣汰。
【初中控輟保學工作總結1】
“普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求。“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標,是我們工作的重中之重。我校就非常重視“普九”工作,尤其是“控輟保學”工作,定期召開專門會議,作好規劃,制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中,強化中心校對各中小學辦學行為的督導,發動社會各界捐資助學,發動廣大群眾集資辦學,不斷改善辦學條件。我校在各級有關部門的領導下,采取有力措施,切實做好“控輟保學”工作,使本轄區適齡少年和適齡少年“進得來、留得住、學得好”。2016年秋開學,中學生輟學率控制在3%以下,為%,
在國家允許的標準之內。
學校對控輟保學工作高度重視,認真執行上級有關文件精神,并做了大量工作,現總結如下:
一、領導重視,認識到位。
各級黨政領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學鎮的“控輟保學”工作,在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。因此,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體教師都積極工作,加強管理。
我校成立了控流保學領導小組,校長兼組長,教導主任副組長,其他領導成員班主任當組員。
領導小組成員分班包干發動適齡少年入學,做好入學情況調查統計、匯報、組織參與捐資助學等工作。
二、制度完善,落實到位。
為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,學校中不斷修改完善控輟保學規定。規定里面對學校長、領導小組成員、各班班主任、各科任老師等的工作責任、范圍、內容、要求等都作了明文規定。將這項工作也納入到每月的教師量化工作管理當中,并與績效工資掛鉤。因此,每一位教師都能按規定要求,主動、積極、認真地
工作,加強管理,成績十分顯著。
三、措施得力,工作到位。
1、加大執法宣傳力度,提高社會共識。
開學初,我校都要求利用校園廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保護法》等教育法律法規,并通過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》深入人心。
2、加大教育執法力度,不斷提高鞏固率。
為了真正確保學生鞏固率的不斷提高,九月一日開始,我們要求教師全面走訪未到校的學生家庭,開出的義教敦促書,送達未到校學生的父母或監護人手中,并將本學期未到校的學生名單張榜,在各村口醒目處懸掛,在全場掀起了一股控輟保學的。九月四日日,輟學學生名單在各村口公布以后,經不住同村人的輿論壓力,二位已經輟學的學生又被家長送回學校,得以繼續義務教育階段的學業。九月下旬,我們還爭取政府的領導與支持,加強了義務教育的執法力度。我們還注意對有輟學跡象的學生家長進行勸導,對社會廣泛宣傳教育執法程序和規則,增強依法治輟的透明度和威懾力。
3、辦好教育,留住學生。
加強思想教育是提高教學質量的前提學校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,要求以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口。以基本文明教育和養成教育為基石,通過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。雖然當前農村初中出現了許多新情況、新問題,給思想政治工作帶來了難度,但是只要全體教師不斷轉變思想、更新觀念,牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題,就為提高教育質量創造了前提條件。蒿東中學組織開展的“關愛生命、凈化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了后進生的自信心,提高了在校生鞏固率,使思想教育有實效性和針對性。學校呈現出穩定向上、積極進取、校風健康、學風濃厚的良好氛圍。
強化管理是提高教學質量的基礎和保證。
嚴格有序的管理是學校教學工作順利進行的重要保證,行之有效地管理方法是使教育適應發展的基礎。因此,中心初中強調制度管理、規范管理、量化管理。先后制定了《蒿東中學領導月工作匯報制度》、《常規教學》等管理方案,在管理過程中,改變以往的“嚴要求、勤督促、多檢查”這種單純給教師壓擔子的教學管理模式,實施了“多學習、多指導、常考核”的新教學管理方法,要求各校領導深入教學第一線,既親自教課又有的放矢地進行指導。學校規定領導每學期對任課教師的教學檢查不少于5輪次,每項檢查都有情況記載及分析指導意見;校長、主任都親自兼課、聽課,校長每周兼課不少于4節,聽課2節;主任每周兼課不少于6節,聽課不少于3節;同時教導主任要為教師上好示范課;任課教師學期內聽課不少于20節,在聽課評課的基礎上,督促檢查各項指標的落實情況,并將檢查結果與學期末的教學業務檢查結合起來,納入對學校領導的目標考核中,做為評優評先及聘任的主要依據。另外,學校采取“走出去、請進來”的方法汲取外地的先進經驗,組織中學教師到鄰近縣市觀摩示范課20余次;參加各種業務知識培訓10多次。結合各校制定的教研計劃,要求各校在校內認真上好三課:即青年教師的過關課、中年教師的示范課、老年教師傳授的教法課;在全場范圍內開展各學科的優質課評比及教研成果評比活動。活動內容雖重復多次,但活動的效果及方式都發
生了很大的變化,已由單純地利用教具說教演變到綜合利用媒體手段教學。尤其充分發揮電教備課室的作用,讓教師充分領悟空中課堂的作用,學習優秀教師的經驗和方法。
通過這些規模性活動地開展,使教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,逐漸形成自我加壓渴求新知識的良好風氣。與此同時,我們不失時機地貫徹“主體性教育思想”,把教法改革與學法指導統一起來,即注重學生智力因素的培養,又注重學生非智力因素的開展,努力實現學生地位主體化,教學內容學法化,教
法過程優質化。
幾年來,蒿東中學在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,堅持“德育為首,教學為主、素質為本、全面提高”的辦學宗旨,扎實開展教研教改活動,教育教學成績穩步提高,中考成績連續幾年位居于上游,為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。
學校辦學水平的提高,有力的保證了在校生鞏固率,吸引學生在學校努力學習。
4、關注學困生,加強轉化。
學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。開展學困生思想交流與總結,規定每四周為一個周期。在交流與總結會上,年級主任和班主任都直接參與,讓
學困生能夠感受到學校領導和老師一直在關心著他們。
在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,學校還采用“一幫一,結對子”的方式,努力提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時間為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。
5、愛心互助,關愛學生。
家庭困難是學生流失的一大原因,針對這種情況,構筑了特困學生失學救助體系,把愛灑向每一個學生。本學期初,蒿東場中學團支部組織為貧困生捐款、捐物,救助了4名貧困學生,使他們未因貧困而失學。
通過努力,我們取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今后責任的重大。但我們有決心,有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領蒿東師生譜寫更加輝煌的明天!
【中學控輟保學工作總結2】
“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標,是我們工作的重中之重。
一年來,我校以“三個代表”的重要思想來指導,認真執行上級有關部門活動安排,明確職責,強化領導,堅定控輟保學工作是學校工作重中之重的地位不動搖,堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與控輟保學工作,使我校在校生鞏固率要達到%以上,我校的具體做法是主要有以下幾點。
一、明確控輟保學工作的指導思想:
為加大治理輟學工作力度,保障適齡兒童少年完成九年義務教育,提高“普九”質量和水平,鞏固“普九”成果,我校特制定控輟保學工作的指導思想。
二、明確工作目標:
我國實施的普及九年義務教育工作的根本目標就是讓每一個適齡兒童少年都能按時入學,并受完九年義務教育。治理義務教育階段學生輟學,是《中華人民共和國義務教育法》的要求,是培養未來社會合格公民、建設社會主義和諧社會需要。
在本學年度中,我校進一步加大了管理工作力度,使在校學生的鞏固率達到%,使“不讓一個孩子失學”的口號成為現實。
三、工作措施:
成立以校長為組長的依法控輟工作領導小組,嚴格落實《學籍管理工作計劃與措施》,每位領導成員和班主任的工作態度、工作表現、工作成績,并與其考核相聯系。
建章立制,實行全員管理。
制止輟學工作必須天天講,天天抓,只有這樣才能提高學生的鞏固率,我校本著“誰主管,誰負責”的原則,嚴格落實責任追究制,凡因失職、瀆職、玩忽職守導致學生輟學的,堅決給予查處,嚴肅追究責任人的責任。我校在過程管理中,嚴格按計劃實施,按制度落實,包年級領導,堅持每周召開一次制止輟學工作碰頭會,每個教師對重點生每周家訪一次,包級部領導每月檢查一次幫“重點生”記錄。以此加大過程管理力度,提高我校在校學生的鞏固率。
強化措施,實行全方位管理。
為提高我校學生的鞏固率,降低輟學率,我校要強化以下幾個方面的工作:
第一,根據《義務教育法》的規定,為適齡兒童少年提供良好的學習環境。認真落實素質教育中所規定的課程計劃,做到開足開齊,把“興趣”還給學生。
本學年,我校進一步加強了音、體、美、自然、電腦等課程的管理與監督,切實提高學生積極性,培養全面發展。
第二,教學中做到因材施教。我校將按“降低門檻,拔高門框”的總體思路,并以課堂教學為切入點,實行異步教學,進行分類指導,讓學生嘗到學習的興趣。
第三,嚴格按“減輕學生課業負擔”的要求。努力采取切實措施,全面實施素質教育,激發學生的學習積極性,使學生樂學,杜絕了因厭學產生的輟學現象,全面提高了該校的教育教學質量。
第四,學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況,對學困生進行“心理健康”教育,打破輟學念頭;對貧困生給予減免雜費、書本費等物質幫助。讓他們感到學校的溫暖。
第五,今年3月和9月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動,認真宣傳執行《義務教育法》,及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規定》等有關規定,杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生。
第六,學校與教師之間簽定控輟保學責任書。經常召開全體教師、學生參加的動員大會,摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數,分類登記造冊,繼續實行“全員班主任制”,層層簽定控輟責任書。把控輟目標分解量化到每一位任課教師。為了準確掌握輟學情況,學校要求各班輟學上報不過夜,各班學習委員每天都要向學校匯報人員情況,學校也隨時檢查、量化評比。
第七,學校嚴格控制有償輔導、亂搭車收費、亂訂資料、亂給學生加班加點上課輔導等既增加學生經濟負擔,又增加學生課業負擔的行為。
第八,學校要求全體班主任,在控輟保學工作中,一定要堅持正面宣傳教育,工作中充分體現了“以學生為本”的思想,通過與家長、學生談心、開座談會、致家長的一封信等形式達到動之以情、曉之以理,保證所有學生都能完成九年義務教育的意義,進一步樹立起“對學生輟學未采取必要措施是違法,應當承擔法律責任”的觀念;定期組織家長會,使家長明白“不送孩子讀書是違法”的道理;組織學生學習法律知識,使廣大少年兒童樹立起“不依法接受義務教育是違法”的自我約束意識。
第九,采取多種形式,想方設法幫助經濟困難學生入學,動員輟學學生返校。一是建立了貧困學生助學基金會;二是認真落實“兩免一補”政策,對家庭經濟特別困難的寄宿學生,除免收一切費用外還享受每學期生活費補助。
第十,開展“四留住”活動。即提高教師師德修養,用高尚師德留住學生;豐富校園文化,讓多彩校園留住學生;深化課堂改革,讓輕松課堂留住學生;加強班級建設,讓溫馨班級留住學生。
第十一,建立學生輟學過錯責任追究制度。凡屬“控輟保學”工作不到位、入學率不達標和有輟學學生的班級,要采取強有力措施,依法保障學生的學習權力。對沒有采取必要措施,放任自流,造成學生輟學的;或由于體罰或變相體罰學生,侮辱學生人格等造成學生輟學的責任教師,除了在全校進行通報批評外,取消當年的評優評先資格。對因工作不力而達不到控
輟目標任務的學校,學校還要追究學校領導的責任。
【中學“控輟保學”工作總結3】
“控輟保學”工作是“普九”工作的根本任務,為確保適齡兒童完成九年義務教育,我校高度重視“控輟保學”工作,認真執行上級有關文件精神,在2016年九月份開學以來,我校采取有力措施,做了大量積極的工作,切實做好“控輟保學”工作,使本轄區適齡少年和適齡少年“進得來、留得住、學得好”。現將我校“控輟保學”工作總結如下。
一、領導重視,認識到位。
我校領導十分重視“控輟保學”工作,在教職工及班主任會議上多次強調抓好“控輟保學”工作的重要性。“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。因此,我校對“控輟保學”工作堅持依法控輟,加強管理并加大宣傳力度,積極創造輿論氛圍,多次在家長會及全體師生集會上宣傳《義務教育法》及實施細則、《未成年人保護法》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念。
二、堅持有效管理、實行控輟保學責任制:
我校“控輟保學”工作由教務處領導,義教干事專人負責,嚴格履行義務教育階段學生學籍管理制度,一學期進班清點學生人數兩次,規范學生轉入、轉出及休學手續,保證全校學籍及時更新、一致。
為確保每年輟學率嚴格控制在1%以內,與班主任及任課老師簽訂“控輟保學”責任書,建立建立流失及時報告制度。要求任課教師在學生無故缺課時要及時向班主任反映,學生無請假缺課一節課后,班主任要及時與家長聯系,勸導學生盡快回校上課。經勸導無效連續三天缺課的,班主任要寫《學生缺課報告》上報教務處義
教辦公室。未能及時向班主任反映的任課教師和未能及時按規定報告等失職行為造成學生輟學的班主任,均要追究責任。
經班主任勸導無效,學生無特殊情況連續兩個星期未到校上課,班主任寫《學生流失報告》上報教導處義教辦公室備案,由班主任、學校共同采取措施動員復學。學生復學后,班主任填寫《學生復學報告》上報教務處義教辦公室確認、登記。
學生正常轉入、轉出、休學等,班主任要在當天填寫《學生正常變動報告》上報教務處義教辦公室確認、登記,并在一周內把相關證明送到義教辦公室存檔,否則,以教學事故處理,造成嚴重后果的追究班主任責任。
三、關心教師心理健康,提高教師思想素質、專業水平,開展多彩興趣活動,吸引學生。
教師職業的特殊性決定了教師更應該有更加健全的心理素質。因此身為教師,在不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念、掌握新的教學方法、達到新的教學要求的同時,更應該主動的調適和完善自己的心理健康,才能在激烈的市場競爭中尋求新的發展,才能真正擁有心理上的安全感,才能培養全面發展的學生。關心教師心理健康,提高教師思想素質、專業水平是提高教學質量的前提。學校始終堅持將教師心理健康、思想工作作為各項工作的重中之重,每學期請校內外資深心理專業人士為教師進行心理疏導,以緩解教師心理壓力和緊張情緒。
學校以基本文明教育和養成教育為基石,更是把師德建設工作作為常抓不懈的重中之重的工作,為提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用。把師德教育和業務培訓形成制度,每學期開學前教職工大會,校長、書記分別作關于師德教育的專題培訓;每學期放假時全體教職工集中培訓學習,請興慶區及我校師德標兵做先進事跡報告和經驗交流,請外出學習的教師交流學習體會。平時在教職工及班主任會議上,組織全體教職工學習教師職業道德規范,要求教師對待學生民主、平等,不得體罰或變相體罰學生,不歧視辱罵學生,從學習、生活等方面給予學困生更多的關懷和愛護,對有厭學情緒的學生,班主任、任課教師要及時家訪,同家長一起做好學生的思想工作,避免學生因厭學而輟學。通過嚴格的管理和多樣的、全方位、多層次開展扎實有效的教育工作,為
“控輟保學”工作創造有利條件。
學校加強教學常規管理,堅持校領導代課并聽課制度,每學期聽課不少于40節,任課教師聽課不少于15節,教學常規檢查每月一次,另外,學校采取“走出去、請進來”的方法汲取外地的先進經驗,組織教師到外省市觀摩示范課20余人次,與重慶39中進行同課異構活動四次,參加各種業務知識培訓每月兩次。結合各自學科所制定的教研計劃,要求各教研組在校內認真上好青年教師的過關課、中年教師的示范課;并結合自治區、銀川市、興慶區三級教科研機構組織的青年教師優質課、名師大賽等活動在全校開展各學科的優質課評比推優活動。全校各學科共評比推薦26人次參加各級各類比賽,并取得優異成績,促使青年教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,形成渴求新知識積極進取的良好風氣。同時學校組織多種興趣小組,如“花兒”、繪畫、書法、空竹、游泳、多米諾骨牌、機器人設計、動漫設計等等,并組織學生參加科技創新小制作、小調查、小論文等比賽及各學科競賽,創造因材施教的學習環境,積極向上的良好學習氛圍,吸引學生在校努力學習,有力的保證了在校生鞏固率。
四、愛心互助,關愛學生。
家庭困難是學生流失的一大原因,2016年秋季我校現八班學生xxx父母先后去世,孩子成為孤兒,開學未報到,輟學在家,班主任白雪老師了解情況后,首先擔起了照顧孩子的責任并及時向學校匯報情況,校長和書記聽到情況后及時去吳飛虎家探望,面對孩子殘破的家,校長、書記立即決定我校成立特困學生失學救助體系,學校照顧孩子的生活學習,組織師生募捐,專人負責捐款的使用,專門安排單身男教師照顧孩子平時的學習和生活,并及時聯系民政部門為該生辦理相關手續。
解決了孩子的后顧之憂,孩子終于安心的回到了學校,投入到了正常的學習生活中。把愛灑向每一個孩子,我校將一如既往的幫助每一個需要幫助的學生,決不讓他們因貧困而失學。
五、存在的問題,努力地方向。
我校遷到新址后,生源復雜,家長文化程度總體偏低,外來務工子女較多,學生流動性強,再加上一些私立初中選拔學生和一部分家長擇校,使我片區一部分學習能力強的學生從我校流失,更是增加了我校“控輟保學”工作的難度,盡管困難重重,我們本著辦法總比困難多的思想迎難而上,克服困難,使我校輟學率控制在1%以內。
控輟學保學工作是一項關系到民族素質提高的重要任務,長期而艱巨。我校有決心把這項工作做好,我們的努力方向為:
1、認真貫徹落實《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,大力實施素質教育,全面貫徹教育方針。加大對義務教育法律法規的宣傳力度,建立起有效的制約、獎勵等機制,依法控輟。