微型企業
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微型企業范文第1篇
企業財務內部控制制度是伴隨著企業發展應運而生的現代化管理制度，是企業整體管理制度的一部分，更是企業管理制度的重中之重。②它是企業為了確保經營、籌資、投資以及利潤分配的合法性、安全性、效益性，確保會計信息的客觀性、完整性，確保資產的保值增值而制定和實施的一系列制度、規定和程序。企業財務內控體系如果按照內控對象來劃分，通常可以分為企業財務會計內控體系和企業財務管理內控體系。前者主要是管控企業會計業務、會計記錄和會計報表的客觀性、準確性和完整性；后者主要是從企業籌資、投資、經營及利潤分配過程的財務行為及其結果上進行控制。
微型企業投資少、見效快，市場適應能力強，易見短期成效，但競爭能力不強，自啟能力差，原始資金積累緩慢，擴大發展的速度受到極大的限制，由于管理不善，資金運用不合理，財務管理紊亂等原因導致一夜倒閉、負債累累的事件不乏其例，給小團隊、個人、家庭造成了難以挽回的損失，嚴重影響了人民的生活和社會的安定。究其根本，多源于管理不當，特別是財務內控不當引起的。眾所周知，財務內控策略是科學管理中至關重要的一環，特別是管理相對無序的微型企業更應引起重視，努力探討科學財務內控的策略，以確保企業的生存和發展。微型企業財務內控的重要性主要有以下幾個方面：③
（一）使企業更好地遵循法律法規
企業的發展壯大離不開對法律的遵守，遵守法律是一個企業的生存之本。制定嚴格的財務內控制度可以促使微型企業更好地遵循法律法規，制定正確的經營路線，只有如此才可以規避法律風險，為企業的長遠發展奠定基石。一些企業為了利益不惜走上了違法犯罪的道路，此類企業就是因為沒有實行嚴格的財務內控制度，才會導致如此的事件發生。
（二）幫助企業制定正確的經營戰略
當今社會是信息社會，面臨著信息日益泛濫的情形，良好的財務內控制度可以幫助企業及時感知市場變化情況，以提前做好各類規劃來應對可能的突況。只有懂得預測和掌握市場的企業才能搶占市場的制高點，并且及時改善經營戰略來提高市場的競爭力。我國著名“三一集團”是一個從微型企業發展到上市公司的典范。上個世紀80年代“，三一集團”名為“漣源市有限材料焊接廠”，是漣源市偏郊的一個地道的鄉鎮企業，當時按現市企業劃分規定就是微型企業。企業雖小，但創始人梁穩根先生目光深遠，雄心勃勃，把“一流的技術，一流的人才，一流的管理”合稱“三一”，并定為其企業精神。經歷了一次又一次的發展，終成今天驚人成就，讓人嘆為神話。究其根本，創始人對科學的財務內控制度的重視，起了不可缺少的作用。
（三）全方位多角度地對企業產生良性影響
與時俱進的財務內控制度可以幫助企業適應市場現代化的進程，適應現代市場環境。再則，良好的財務狀況對增強企業凝聚力也有著至關重要的作用，如此可以增強員工對企業的信心，這樣員工們才會沒有后顧之憂地為企業做出更好的貢獻，在一定程度上保證了企業內部的團結性。綜上所述，企業財務內控策略是企業科學管理中至關重要的一環，特別是管理相對無序的微型企業，更應引起重視，努力探討科學的企業財務內控策略，以確保企業的生存和發展。
三、微型企業加強企業財務內控的策略
微型企業具有投資少、見效快、經營生產銷售靈活等優勢，一般情況下，通過一段時間的打拼，能夠獲得一定的利潤，甚至是相對豐厚的回報，于是企業主和其獲利人的各種心態就呈現出，有的開始揮霍，一副財大氣粗的模樣；有的本著生活就是享樂的心態，開始游手好閑，吃喝玩樂；有的甚至口稱“我有錢，我任性”，忘乎所以，以為達到了最終的成功。他們忘記了辦企業的嚴肅性和科學性。企業求成功謀發展，當利潤產生時，應該要合理分配利潤，擴大原始資金的投入，改良企業環境，像“三一集團”一樣從小做到大，從艱難走向輝煌。要達到這樣的目標，建立科學、合理、合法的企業財務內控制度是重要保障。
（一）遵紀守法，合規合矩
市場經濟本身就是法治經濟。我國關于企業、公司的法律較為完善，企業、公司從成立的第一天開始，就受到各種法律規制，如企業公司法、合同法、勞動法、消費者權益保護法、會計法、審計法等等，因而難免發生法律風險。微型企業的法律風險，就是微型企業的日常經營活動或各類交易應當遵守相關的商業準則和法律原則。在這個過程中，因為無法滿足或違反法律要求，導致微型企業不能履行合同發生爭議、訴訟或其他法律糾紛，而可能給微型企業造成經濟損失的風險。做好企業財務內控是防范有關法律風險的有效途徑之一。微型企業的財務內控是企業財務工作的核心，它把握著企業的財務策略，極大程度上反映企業的生產、經營、發展的方向和企業主的心態，體現企業發展的思維高度和企業的文化精神。是決定企業能否從小到大，從弱到強的基本條件。所以建立企業財務內控制度時，要提高到策略性的決策高度，不能停留在形而上學的條條框框上，如同上個世紀80年代的“三一集團”前身一樣，一開始就用戰略性的目光將一流的管理定為企業文化。完善的財務制度應該以《會計法》為原則，結合相關的法律法規。行之有效的財務內控要以財務制度為依據，結合本企業的實際需要統籌兼顧，讓企業有限資金發揮最大作用，正所謂好鋼用在刀刃上。這樣的財務內控制度應該做到合理分配資金，將企業的資金按生產原材料、生產日常成本、銷售成本、職工工資福利待遇、日常開支、不可預見資金儲備的合理比例計劃開支。其中應把生產原材料、銷售開支作為重點考慮，以保證正常生產的目的。當利潤產生時，要合理安排利潤用途，把利潤按一定的比例作為原始資金積累，以控制日常生活的揮霍浪費。再則，微型企業因其微小，其財務內控制度更要本著誠信的態度，對企業簽訂的供銷合同要全盤掌握，謹慎對待。對合同的履行應做到胸有成竹、嚴格信守。同時對財務的支付要有強有力的控制手段，以免在實際操作中產生漏洞，給企業帶來人為損失。總之，微型企業的財務內控制度，以市場為主導的前提下，站在合法、誠信、嚴謹、開拓發展的高度決策，并不斷完善，企業就會形成良性的資金循環，達到不斷壯大的目的。
（二）正確理解和利用國家優惠政策
根據目前的國家政策，微型企業大致可以分為三種：符合工信部標準的微型企業、享受增值稅（營業稅）優惠的微型企業、享受企業所得稅優惠的微型微利企業。國家新增微型企業標準，其目的就是明確重點，出臺更有針對性、時效性的優惠政策，加大對小型、微型企業扶持力度。近年來，國家也出臺了一系列微型企業優惠政策，為微型企業減輕負擔，助力微型企業盡快成長創造條件。符合微利企業條件的微型企業能享受國家相關的優惠政策，但是并非所有的微型企業都是微利企業，微型企業中也有高利潤行業。因此，微型企業財務人員一定要弄清楚其中的區別，并在財務上預算開支，以免因漏項而導致逃稅，使企業蒙受不必要的損失。同時，微型企業相關人員要全面認真學習國家關于微型企業的相關優惠政策。并理直氣壯地享受優惠政策，為企業的發展籌集發展資金。這些都是微型企業財務內控決策應考慮的因素。
（三）按章納稅
按章繳稅是每個公民的義務。微型企業作為一個經濟組織更應該毫不猶豫地認真履行納稅義務，有的微型企業主誤以為國家給了優惠政策就代表免去了所有稅收，有的是沒有納稅意識，一開始就存在逃避心理，這都是極端錯誤的做法。作為一個以營利為目的的經濟組織，在現代的法治中國進行經營活動，應該積極主動地學習自己企業從事經營活動應該遵守的法律法規與政策，其中，稅法是該法律體系中的重點之一。對不理解有疑問的地方，微型企業相關人員要積極主動地與當地國家機關工作人員聯系。隨著法治政府、責任政府、誠信政府建設的深入，我國政務公開透明，政府公職人員素質普遍較高，能熱心為企業服務。微型企業相關人員積極主動地去學習、領會國家相關政策，只會更有助于微型企業充分享受國家優惠政策，從而更合理、合法、高效地進行企業財務內控決策，制定完善的財務內控計劃。例如，現在國家行政、事業、國企等單位，都已全面實行政府集中采購。政府采購就要求投標方必須有完稅證明。政府采購貨物價格公道，資金回籠穩定，而招標的過程也是公平、公正、公開的。是企業一個相當不錯的市場業務來源。而且政府很多的采購貨物不但需要微型企業的產品或服務，還對微型企業招標有明確的優惠政策，但這樣求之不得的業務只對按章完稅的微型企業有機會。
（四）精打細算，積累資金，合理擴大再生產
微型企業在政府優惠政策扶持下，通過企業員工努力，大多數微型企業會有所獲利，乃至豐厚的回報。這時，或許有的企業老板就大擺闊氣、飄飄然也，有的就將獲利部分固定存入銀行吃利息，以求心安理得；有的就當起了甩手掌柜，自取逍遙，根本就不再去提高產品或服務質量，進行擴大再生產。這些都是不可取的。試想，20世紀80年代的“三一集團”創始人梁穩根如若這樣，沒有遠大宏圖，能有今天這樣叱咤風云的成就嗎？當然，還有些微型企業主，也是雄心萬丈，在挖到第一桶金后急于求成，或盲目擴大再生產，或草率投資進入陌生行業，結果弄得負債累累，苦不堪言。長沙有這樣一位老板，原本是建筑業的一個微型企業老板，帶領自己的小團體拼搏幾年下來，積累了幾百萬小財產，如果能合理擴大再生產，前途還是很樂觀的。不料幾個人頭腦發熱，盲目進入完全陌生的外貿行業，跑歐洲，去德國，赴美國，搞得熱火朝天，結果幾單下來，血本無歸不說，反倒債臺高筑。因此，當微型企業有所獲利時，應積極加強企業財務內控，要冷靜地分析企業利潤的來源，深入分析企業的優勢與不足，然后將利潤除生活所需外的剩余部分投企業之急需克服的缺點和改進的地方，再以估計來年利潤能達到的數額為依據引進外來資產，實現合理擴大再生產。這樣需要企業主對企業資金運籌做理性分析，然后做一個相對專業、合理的財務內控計劃，再認真地去執行，直至達成目標。
（五）制度化的管理
微型企業范文第2篇
關鍵詞 微型企業 政策 建議 管理
文章編號1008-5807（2011）02-003-02
一、問題提出
長期以來，微型企業作為中小企業的一部分，并沒有引起足夠的重視。從上世紀80年代以后，許多國家和地區發現在對中小企業進行扶持時，微型企業往往被邊緣化，得不到應有的幫助和支持。而微型企業在解決貧困和失業人員就業方面發揮了巨大的作用。改革開放以來，中國經歷了幾次經濟的高速增長，尤其是以鄉鎮企業和個體私營企業的崛起與發展為基本推動力量，形成中國經濟發展的一道獨特的風景線，這些規模非常小的企業已成為經濟增長重要的推動力。而這些企業的健康發展離不開政府政策的支持。
二、國外促進微型企業發展的措施
創業活動之所以在發達國家異常活躍，主要是因為國家的宏觀政策對微型企業實行傾斜。國外很早就開始研究微型企業的發展問題，也提出了不少關于如何促進微型企業發展的措施。概括來說，主要包括建立健全和完善相關的法律法規、設立專門的微型企業管理機構、提供資金上的支持、建立公共服務等。通過建立健全和完善相關的法律法規，可以為微型企業的發展奠定制度基礎及法律保障，保護微型企業的合法權益；設立專門的管理機構，發現微型企業需求，從而制定更具有針對性的扶持政策，促進微型企業的發展；提供資金上的支持，包括給予創業資金補助，提供各種各樣的稅收優惠，擴展融資渠道；建立公共服務，使各項微型企業支持政策真正落到實處，為微型企業的發展提供更多的服務。
三、國內促進微型企業發展的措施
實踐全民創業是增強一個國家創新力和競爭力的主要手段。創業離不開國家政策的支持。微型企業規模較小，創業資本少，因此創立微型企業的動機要強于其他規模的企業。微型企業創業的政策扶持是提高微型企業成活率的一個重要條件。我國目前提出的微型企業政策建議大都是在借鑒國外促進微型企業發展的政策基礎上提出來的，且大都是建立在理論研究基礎上的。這些扶持政策貫穿于微型企業整個創業過程中，主要包括在以下幾個方面：
（一）為“微型企業”正名，制定具有針對性的微型企業扶持措施，實施差異化監管
扶持的目標越具體，取得的效果也就越明顯。目前中小企業范圍過于籠統，很多看似強有力的中小企業扶持政策無法落實到身處最低層的微型企業中。例如企業貸款，金融部門說超過八成的新增貸款流向了中小企業，而中小企業卻說收到的貸款只有一成半。事實上是對于中型企業和成立三年以上的小企業取得貸款不是太難，而微型企業卻難得取得貸款，對業務單一的微型企業貸款會增加銀行的經營風險。微型企業希望能有“微金融”為其提供金融服務，在“身份”不明確的情況下，“微金融”自然有風險。但“微型企業”正名后，通過政策扶持“微金融”可以消除經營風險。
（二）加強對微型企業的管理，設立綜合性的微型企業專門管理機構，配備專職人員
對微型企業進行統一的服務及管理，協調、處理微型企業發展中出現的問題，負責關于微型企業的政策研究分析、管理和信息收集等工作，負責專門處理微型企業的相關事務。微型企業有其自身的特點，因為小所以容易被忽視，導致 “存活率”不高，建立專門的管理機構有利于及時解決微型企業發展過程中遇到的一些問題，促進微型企業健康的發展。
（三）完善社會化服務體系
建立關于微型企業發展的專項政策、法律和體制，把扶持、創辦及發展微型企業作為全民創業的重要內容。同時為微型企業提供技術支持，如鼓勵大專院校、大企業、職業技能培訓機構幫助微型企業培養人才，為微型企業提供全方位的業務開發、管理知識培訓及創業前、創業中和創業成功后的業務咨詢服務，對培訓和服務費用給予一定的補貼。同時幫助微型企業和大企業、市場之間建立起溝通與聯系。
（四）發揮輿論宣傳力量，鼓勵更多的人進行“微型企業”創業
特別是下崗失業人員、返鄉農民工、殘疾人和城鄉退役士兵等，以創業帶動就業；在行業選擇上，大力扶持特色種養業、農產品加工、休閑觀光、服務外包、電子商務、科技服務、文化創意等微型企業，鼓勵發展吸納就業能力強、市場需求大的餐飲、娛樂、家政服務等民生業。從以上兩點可以看出，“創業者”都是屬于國家政策聚集幫扶范圍之內的，這部分人因為某些原因，失去工作而且暫時找不到適合的工作，淪為剩余勞動力。特別是返鄉農民工，長期在城市生活，本身缺乏農業技能，無法適應農村生活，但是這部分人在外務工了一段時間，有一定資金和技術積累，這時進行自主創業是一個很好的選擇。不僅養活了自己，還能發揮一技之長。創業行業的選擇上，選擇起點低、成本低、容易進入、就業能力強且風險較低的行業，這樣一方面可以提高企業的“存活率”，另一方面可以吸納一部分剩余勞動力，解決一部分就業問題。
（五）在創業初期給予的政策扶持
例如，在申請創辦微型企業的程序上，簡化創辦手續，簡化工作流程，降低登記費，清理不合理收費及亂收費，允許微型企業在自有住宅經營，且免除房產稅，強制銀行機構必須給微型企業開設賬戶，且不附加其他條件，在工商行政管理部門，設置微小企業的“綠色通道”，微型企業辦理證照、年檢、年審等手續時可以減免一部分費用。為微型企業的創立提供一個好的社會環境。在初始注冊資本的投入上，政府給予一定的支持，如創業者本人投入一部分，政府按比例補貼一部分，因為有一部分“創業者”，自己想自主創業，也有好的想法和計劃，但是沒有資金支持，最終沒能創業成功。有了政府資金的支持，可以提高微型企業的“出生率”。
（六）微型企業成立后，在發展過程中給予政策支持
在融資上，鼓勵銀行在可承受風險的情況下適度放寬存貸比例，支持各級商業行及小額貸款公司加大對微型企業的信貸投放。例如銀行及小額貸款公司給微型企業貸款總額達到一定的金額，政府給予一定的獎勵；政府補貼一部分貸款利息；建立微型企業擔保體系和信用評級機構，對可供抵押資產很少的微型企業提供資助；促進民營金融機構的發展，鼓勵民間開展貸款聯合擔保組織。保證微型企業資金鏈的正常運作，有利于微型企業擴大生產。在稅收方面給予政策支持。程序上，通過稅收咨詢熱線和網上納稅申報，開展納稅引導及咨詢服務，為微型企業提供便捷、高效的納稅服務；在繳稅金額上，通過降低所得稅率或減免一定的所得稅額，給予一定的稅收優惠，以最大程度的降低微型企業的經營成本。同時，在經營過程中，由政府組織舉辦一些管理及技術上的創業培訓，使創業者能夠更好的管理企業，提高微型企業的贏利能力。
參考文獻：
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微型企業范文第3篇
小微型企業實施采購成本控制，首先應該對供應商進行分類評估，建立備選供應商資料庫。小微型企業應按照供應商所提供的產品類別來對供應商進行分類，然后對過去供應商在產品價格、數量、質量等方面的數據進行記錄和評估，從中挑選備選供應商，建立完善備選供應商資料庫。建立備選供應商資料庫，首先應該對供應商的情況進行全面了解，不僅要記錄供應商每次供貨的價格、數量及質量，同時應對供應商的組織管理、財務狀況、生產技術、主要客戶等方面進行評估，然后再對這些情況進行綜合考慮，重新整理供應商備選名單，剔除財務狀況不佳或無法按時交貨的供應商。再在電腦中建立備選供應商文件夾，其中按照不同原材料分為不同文件夾收錄供應商名單及其詳細資料。
其次應建立完善的供應商評價體系，對備選供應商資料庫中合格的供應商進行準確評價，以便此后每次采購在備選供應商的資料庫中挑選出合適的供應商。在建立供應商評價體系的過程中，小微型企業應一方面維護和供應商的關系；另一方面完善供應商備選資料庫。在對供應商備選資料庫中的資料進行評估時，應從產品質量、交貨速度、產品價格和售后服務四個方面對供應商進行劃分。產品質量要從每批產品的合格率和對產品不良問題的改善兩個方面進行考慮，交貨速度則要考慮逾期率與逾期日數兩方面，售后服務要考慮對逾期交貨和原材料不良問題的處理效率。
然后，則需要健全小微型企業的采購質量、物流與合同控制。在采購質量控制方面，由于小微型企業每次采購物料數量較小，采購員每次采購都應檢查產品質量是否合格，發現不合格產品應及時向供應商反應情況。采購結束后，應在公司供應商檔案中對此次貨物質量是否合格進行記錄，為下次對供應商進行選擇提供依據。在采購物流控制方面，由于不同企業采購的產品所適用的運輸方式不同，供應商提出的交貨方式也不同，小微型企業應該通過詢問物流公司或貨車司機來掌握貨物運輸狀況并進行記錄，以便在貨物出現逾期情況時立即采取補救措施。在合同控制方面，合同一旦簽訂當即具有法律效力，無論哪方違規，都可能造成經濟損失。因此，采購合同管理是企業采購成本控制的主要環節之一。在每個合同簽訂前，總經理都應對合同和供應商進行認真審核，防止違規行為出現。合同應小心保管，采購結束后，在供應商檔案中對供應商是否存在違規行為進行記錄。
微型企業范文第4篇
一、關注民生催生微型企業發展工作的啟動
(一)發展微型企業的緣由。微型企業是一種企業雇員人數少、產權和經營權高度集中、服務品種單一、經營規模小的企業組織，具有行業成本低、就業彈性空間大、成果見效快等特點。根據有關資料顯示，美國、加拿大等發達國家和巴西、印度等發展中國家，為了推動經濟社會發展、改善民生、維護穩定，都曾經或正在扶持發展“微型企業”，當年比爾蓋茨就是憑800美元起家創辦微軟，發展為今天世界的500強企業之一。中國過去對此有所忽視，不論是在經濟學辭典里還是在政府的文件中，都沒有微型企業這一詞。
2010年上半年，重慶市委、市政府在經過調查研究后認為。微型企業是介于個體工商戶和小企業之間的一種組織形態。它有別于中小企業，也有別于個體工商戶；它是企業發展的基礎，可以使企業從微小到大；它涉及民生和就業，雖然投資不大，是“草根企業”，但意義重大，有利于縮小貧富差距、區域差距和城鄉差距。
根據科學發展觀的理念，重慶市委、市政府積極探索、踐行以民生為導向的重慶發展之路。在組織建設“森林重慶、宜居重慶、暢通重慶、平安重慶、健康重慶”的同時，2010年6月25日市委三屆七次全委會作出了《關于做好當前民生工作的決定》，將大力發展微型企業作為十大民生工程之一。市政府出臺了《關于大力發展微型企業若干意見》等文件，文件規定：“雇員(含投資者)20人以下，創業者投資金額10萬元以下的企業為微型企業，組織形式可采取個人獨資企業、合伙企業、有限責任公司等多種形式”。
(二)重慶扶持發展微型企業的主要政策措施。市政府決定對未就業的大中專畢業生、下崗失業人員、“農轉非”人員、三峽庫區移民、殘疾人、城鄉退役士兵、文化創意人員、信息技術人員等“九類人群”創辦微型企業實行財政扶持政策，并規定享受扶持政策的創業者必須具備無在辦企業、有創業能力、在企業的出資比例不低于全體投資人出資額的50％等六個條件。扶持政策主要有：1.采取“1+3”的模式解決注冊資本金和經營資金問題，即投資者出一點(企業注冊資本在保證“九類人群”不低于50％的前提下，可以吸收其他人員人股)、財政補一點(補助比例控制在注冊資本的50％以內，實際操作中按行業、解決就業人多少等有差別，此補助金可以計在注冊資本內)、稅收返一點(按注冊資本等額給予財政稅收返還，先征后還)、金融機構貸一點(對微型企業投資者的小額擔保貸款給予財政貼息：對無抵押擔保貸款的由區縣擔保公司提供擔保、市三峽擔保公司為區縣擔保公司擔保，基準利率上浮部分財政貼息)。2.由財政出資免費對微型企業創業人員實行培訓。3.根據“政府主導、部門聯動、統一規劃、分步實施、就業為先、定向扶持、加強管理、防患風險”的原則，建立幫扶工作機制。各區縣政府為第～責任人，其他相關部門為責任單位。市和各區縣均成立了由政府主要負責同志或分管負責同志任組長的微型企業發展工作領導小組，設立了辦公室(設在工商局，由工商局長兼任辦公室主任)。在此基礎上，重慶的微型企業發展工作全面啟動和展開，按照創業申請、創業培訓、創業評審、注冊登記、扶持資金使用五個環節開展扶持發展及監管工作。全市還建立了1120個微型企業創業指導站，聘請3000名創業指導員，部分區縣建立了微型企業創業園、孵化園。
二、以民生為導向扶持發展微型企業的社會效應分析
重慶發展微型企業工作雖然才啟動幾個月，但已初顯在擴大就業、改善民生、激發民間活力、促進社會和諧穩定等方面的良好社會效應。
(一)扶持“九類人群”創辦微型企業，實現“以創業促就業”，有利于縮小貧富差距，是力求社會公平的善舉。重慶近些年就業壓力很大，城鎮下崗失業人員、三峽庫區移民200多萬人需要就業，每年有畢業生10萬多人需要就業，還有大量返鄉農民工。有的人靠低保、補貼維持生活。重慶對這些弱勢群體給予政策扶持，引導他們創辦微型企業，對解決就業起到十分積極的作用。據統計，到2011年2月底，以未就業大學生身份申辦微型企業的創業人員1843人(此數不含申辦人之外的企業大學生員工)，以下崗失業人員身份申辦微型企業的創業人員3276人(此數不含申辦人之外的原屬下崗失業人員的企業員工)。當地政府的體會是，“授之以魚，不如授之以漁”。
(二)發展微型企業，有利于激活民間創業激情和活力，促進各種生產要素的優化組合。在促進就業的同時，增加了市場主體的數量，增大了經濟總量，有利于形成創業、就業和經濟發展的良性循環。到2011年2月底，重慶已發展的微型企業1萬多戶，注冊資本金10.18億元，除去財政補貼的3.06億元，積聚的社會閑散資金7億多元。這些資金運作起來，無疑對社會是一大貢獻。
(三)積極向文化創意、信息技術和社會公共服務等新興產業傾斜，有利于加快經濟發展方式的轉變。到2011年2月底，重慶以文化創意和信息技術人員身份創辦的微型企事業有255戶。
(四)發展微型企業使一些返鄉農民工的技術專長有了用武之地，促進了新農村建設，對縮小城鄉差距、區域差距起了積極作用。據統計，到2011年2月底，三峽庫區和兩翼地區的17個區縣已辦微型企業6016戶，占全市微型企業總戶數近60％。
(五)微型企業發展工作密切了干群關系，提高了政府職能部門的信譽。在這項民生工作中，各有關部門特別是工商行政管理部門的同志，按照黨委、政府的部署，深入創業人員駐地和經營場所調查研究、宣傳政策、接受咨詢，組織他們參加創業培訓，幫助解決具體困難，真心為民辦事，贏得了群眾的好評，得到各級黨委、政府的充分肯定。
三、微型企業發展應注重做好的幾項工作
重慶微型企業發展工作仍面臨著各種問題和挑戰，為使這項以民生為導向的工作有序推進，今后應注重做好以下幾項工作：
(一)做好優化產業結構的引導，注重發展“綠色經濟”，適應加快轉變經濟發展方式的需要。各地在受理申請、創業培訓、創業評審、注冊登記和財政扶持中，要向環保節能、無污染的項目傾斜，對于高污染、高耗能和
重復建設的行業不予批準，更不能扶持。要使微型企業創業者知曉，既然是政府扶持的企業，應該帶頭服從建設資源節約型、環境友好型社會的大局，注重生態文明。對于一些必須具備環境設施才能辦的企業，必須堅持符合條件才能發證發照，不能隨意“變通”。
(二)進一步建立和培育微型企業創業園、孵化園。要繼續鼓勵各區縣和各大學借助工業園區、科技園建立微型企業創業園、孵化園等，吸納科技含量高的微型企業入駐。可在國家新批準的兩江新區建立市級微型企業創業園，吸納創新型科技人才入駐。同時，可綜合有關部門的資源建立創業園，實施扶持政策疊加。
(三)時刻關注微型企業生產經營狀況，加大后續幫扶力度。微型企業在國內屬新事物，雖然市政府已下發幫扶文件，要求各區縣政府和市級有關部門分別從橫向和縱向的角度加強幫扶，但由于各種原因目前幫扶力度還不大。這需要加強責任督促，使有關部門真正深入到微型企業了解情況進行幫扶，特別是要給予專業技術指導，幫助擴大市場渠道，盡可能提高微型企業的生存率。眼下最急迫的是盡快解決微型企業貸款難和擔保難的問題。市政府最近已責成擔負微型企業貸款的重慶銀行、重慶農村商業銀行、重慶三峽銀行和三峽擔保公司采取適應微型企業特點的即簡便易行又慎重穩妥的措施給予貸款，并商議了貸款風險問題，確定由市財政、區縣財政、貸款銀行及擔保公司按比例承擔貸款風險，這需要盡快督促檢查落實。同時，已建立的重慶微型企業發展網和創業網要積極為微型企業提供信息平臺，已在籌建中的市、區、縣微型企業協會，可為微型企業提供咨詢、技術、信息、培訓等方面的服務。
(四)繼續簡化辦事程序，盡可能方便創業人員，同時引導他們根據創業能力和特點申辦不同類型的企業。隨著工作的推進，2011年12月，重慶市工商局出臺了扶持微型企業發展的30條意見，進一步放寬準入條件，簡化了辦事程序。工商所在受理申請中要注意了解申辦者的特長，為其當參謀，引導他們創辦符合自身條件、市場前景較好的項目，減少經營風險，為提高生存率打下前期基礎。
微型企業范文第5篇
關鍵詞：小微企業；現狀；研究
1 小微企業發展的現狀
目前，小微企業已經成為社會經濟發展主體的主要組成部分，根據2011年6月，工信部、國家統計局、國家發改委、財政部聯合印發的《中小企業劃型標準規定》，截止到2013年底，全國各類企業總數為1527萬戶，其中小微企業1169萬戶，占到總數的76%。如果將4436萬戶的個體工商戶納入統計后，小微企業比重將達到94%。
小微企業分布在國民經濟的各個行業，在推動經濟發展方面發揮著不可替代的作用，已經成為國民經濟持續穩定增長的基礎。數據顯示，我國有近8億勞動力人口，就業人口達到7.67億，而小微企業解決了1.5億人口的就業問題，不過由于受小微企業規模小、產品單一、經營分散等客觀因素的影響，與大中型企業相比明顯處于劣勢，各種社會資源更青睞大中型企業，令小微企業發展受限，造成其抵御市場風險能力較差，在經濟出現較大波動時，更容易受到沖擊，顯得非常脆弱。
2 小微企業發展中需要破解的難題
自《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》正式頒布以來，各地政府也相應地出臺了一系列配套措施，如服務體系建設、發展空間拓展、解決企業創業資本等方面，為企業發展提供有力的政策支持和制度保障。然而，雖然政策引導激發了中小企業快速地生長，但它們所面臨的問題卻也逐步顯現出來，解決這些凸顯問題的重要性也就不言而喻了。小微企業發展中面臨的主要難題，筆者歸集總結了以下幾條：
2.1 企業融資難
盡管近些年來，在各級政府的大力幫扶下，小微企業的融資環境有了較大改善，但是總體而言，小微企業的外部融資環境并未得到根本改善，據全國工商聯調查，全國百分之九十以上的小微企業沒有與法定金融機構發生過任何借貸關系。其主要原因一方面由于小微企業和金融機構之間存在一定的信息不對稱，金融機構難以對小微企業的盈利能力、抗風險能力、償債能力做出全面的評價、估計，因此多數金融機構不愿意也不想給予小微企業更多的資金支持，另一方面，由于小微企業財務內控制度不健全，貸款缺乏有效抵押物、資金需求量較小等原因，客觀上也造成了金融企業給予小微企業的貸款的意愿不強烈，在這種情況下，有的小微企業只能借助民間借貸資本，其最直接的后果是企業融資成本增加、債務負擔加劇，進一步增加了企業的經營風險。
2.2 企業生存成本增長加快
隨著國內、國際經濟形勢的變化和生產要素成本的上升，小微企業的困境也越發凸顯。在制約小微企業發展的因素中，企業各項成本不斷增加顯得尤為重要。在相當長的時間內，小微企業面臨著匯率、利率、費率、稅率租金、薪金、土地轉讓金、原材料進價等多方面因素的影響。
2.3 社會服務體系建設滯后，無法滿足小微企業發展需求
當前時期，小微企業面臨更多的生存壓力，社會各類資源更青睞于大中型企業，小微企業方方面面的資源都比較匱乏，這也造成了其在市場競爭中的不利地位。小微企業發展過程中普遍存在管理水平低下、人才匱乏、信息獲得渠道不暢、技術研發能力較弱、產品質量不高、缺乏進入市場渠道等困難，因此迫切需要完善的社會化服務體系滿足其在生存、成長上的服務需求。
目前我國服務體系建設與日益發展的小微企業相比相對滯后，主要表現在，一是服務機構的建設及服務范圍相對較少。全國尚有一半的省市未建立省、市、縣三級中小企業服務隊伍，服務機構匱乏，眾多中小企業難以從中獲得服務。而且，服務機構服務對象更多地偏向大中型企業，小微企業服務不受。二是服務機構運轉不太順暢。目前我國小微企業使用社會服務的比例還很低，小微企業與市場化服務機構之間還存在著不了解、不信任的現象，彼此之間缺乏互信，一定程度上也制約了服務體系的建設。
2.4 企業競爭能力差、抵御市場風險能力弱。經過三十多年的改革開放，市場經濟不斷深化，企業的競爭壓力不斷加劇，在這個過程中小微企業從萌芽到逐漸發展壯大，面臨的市場競爭環境日益激烈。一是隨著生產力的進步，市場經濟已經逐步進入買方市場。買家有更多的選擇余地，這加劇了小微企業的競爭壓力。二是小微企業為了求得生存和發展，一方面在彼此的競爭中相互打壓、排擠，爭取本不寬裕的生存空間，另一方面采取非正常甚至非法的手段降低生產成本，客觀上導致了市場混亂、資源利用率低下，也制約了小微企業的發展。三是由于小微企業受自身生產規模、生產能力的制約，其在市場競爭中競爭力并不強，其信譽和品牌的影響力，與大中型企業仍然存在不小的差距。
2.5 政務環境有待進一步優化。近年來，國家高度重視小微企業的發展壯大，小微企業得到了長足的發展。但也應當看到部分地方政府在促進小微企業發展中仍然存在不重視的現象，在招商引資中對有競爭優勢的大中型企業的引進在給予各項優惠措施，包括稅收、地價等等，但對小微企業的發展重視存在支持、幫扶力度不夠的現象。如在行業準入方面設置硬性條件，降低了小微企業進入的可能性，如某些行業對企業主體資格、最低注冊資本金及業務范圍要求等都有不同程度的限制，致使中小微型企業很難進入這些行業領域，企業的發展空間受到一定制約。據不完全統計，在企業注冊審批環節，就有約180多項前置審批事項，審批事項多，時限長，手續繁瑣在某種程度上制約了小微企業的發展。
3 應對小微企業發展困局的對策
面對小微企業發展的困局，支持小微企業發展的著重點主要應放在優化小微企業發展環境上，包括政策環境、市場環境及法律環境等。
3.1 完善政府政策扶持體系，為其創造良好的政策環境。政府作為市場經濟重要參與者，在維護市場公平競爭、創造寬松的外部環境和促進小微企業發展中起著積極作用。政府應當建立多元化、全方位的小微企業社會服務體系，為小微企業發展制定相應的優惠政策措施，同時政府應當采取更多優惠的財政、稅收政府，全力支持小微企業發展，保障小微企業足夠的生存空間。同時，政府應牽頭成立各類的市場融資機構，拓寬小微企業融資渠道，為小微型企業提供全方位的融資服務體系，改善小微企業股權質押融資環境，使其遠離高利貸融資環境。
3.2 構建支持小微型企業發展的法律保障體系。從目前來看，單純依靠市場機制無法滿足小微企業的發展要求，在法律制度建設方面還存在著許多制度空白，給予小微企業相應的財政、金融政策支持應有對應的法律保障。因此應盡快完善修改促進小微企業發展的法律法規，改善小微型企業的法律環境，創造條件幫扶小微型企業獲得國家優惠支持的鼓勵政策。
