前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇自薦材料范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
1、標題的寫作要點
標題有直接標題、間接標題、復合標題之分。直接標題就是直接在自薦材料的封面上標上“×××學院(校)畢業生自薦表”。間接標題就是用點名主題的精粹的語言以言其志或概括自薦材料的內容特征,如“閃光的青春”、“我的大學”等標題。復合型的標題由引題、正題、副題三部分組成,如這樣的標題,引題:給我一個機會,我將為貴公司開拓一片藍天。正題:我的奮斗。副題:四川省十佳青年學生。一般說來,直接標題用的最為普遍,間接標題次之,復合標題鮮有人用。但不管使用什么標題,從寫作角度來講,都要注意以下要點:
(1)主題鮮明,標題醒目。主題決不可以模模糊糊,標題包括結構方式,如字體、字型和位置都要注意審美效果,要引人注目。
(2)簡明、具體。標題字數不宜過多,不能過于抽象,要簡潔明快,具體準確。
(3)個性獨特。標題要根據自身特點和自薦內容的具體情況而定,不可盲目照搬,應該富于創造,追求個性特色,讓用人單位對你刮目相看。
2、導語的寫作要點
作為過渡性的文字,肩負承上啟下的作用,導語的寫作要點應注意:
(1)切題。切題就是符合自薦主題,與擇業愿望相一致。無論何種表達方式,短語、詩詞、散文都應點題。
(2)簡潔。導語不是正文,羅里羅索讓人反而討厭。所以寫作導語不能故弄玄虛,堆砌辭藻,應簡潔明快,一般以200字左右為佳。
(3)寫作態度誠懇,真實。在寫作導語的過程中,一般要思想端正,態度誠懇,真實。如果浮華的自吹自擂,正文又無扎實的內容加以驗證,那么,用人單位就會覺得你華而不實,不可委以重任。
3、正文的寫作要點
正文的要素包括很多,正如前面介紹的那樣,包括畢業生基本情況、學業成績與知識結構、社會實踐與科研成果、獲獎情況、自薦信等。從寫作角度講,它們有一些共同遵守的寫作規律,一般說來,應該共同注意的寫作要點有:
(1)邏輯嚴密、結構清晰。畢業生的基本情況、學業成績與知識結構、社會實踐與科研成果、獲獎情況都包括許多項目,這些項目有的按慣例有個先后順序,如姓名之后是性別,總之不能性別之后是姓名;有的按事件的經過有個順序,還有的按時間先后有個順序,所以在寫作中一定要注意邏輯的嚴密。自薦信包括的方面更多,更應注意邏輯規律。從結構安排來講,每個部分的內容都要注意結構合理、布局清晰,能給人思路清晰、章法嚴謹、引人注目的感覺。
(2)簡潔、準確。不管正文的哪個部分,都要求簡潔明快,清楚準確。簡潔是指文字上的不浪費,表述的經濟。用盡量少的文字,表達最豐富的內容。準確是指用詞的恰當和表意的精確。固定的內容要記述準確,一些提法要符合規范和實際。譬如“大學四年”就是“大學四年”,說“我的前半生”就顯得夸大,與事實不符;“省優干”不能隨便說成“優干”,這樣就漏掉了級別,對擇業不利。
(3)重點突出,安排有序。一些項目的具體細節,有重有輕,有主有次,如何安排要十分講究,以便能夠做到重點突出,安排有序。譬如成績一項,一般專業課放在前面,基礎課放在后面,或者,主修課放在前面,輔修課放在后面。獲獎情況可按獲獎性質、類別從高級別到低級別排列。這樣安排就顯得有主有次,重點突出,容易給人留下深刻的印象。
一、加強了青安崗組織領導,密切配合安全職能部門,對各分公司青安崗工作進行嚴格檢查。
簽定三級安全責任書,做到青安崗工作目標層層有責任、層層抓落實,并在理順、規范青安崗運行體制和記錄臺帳的基礎上,加大到各團支部檢查的力度。總公司團委多次與公司生產經營部、工會聯合組成檢查小組,到各分公司不定期檢查安全管理工作。檢查內容包括對青工安全勞保用品穿戴及青安崗崗徽的正確佩戴及各類安全活動記錄臺帳等進行嚴格。對臺帳記錄規范、宣傳教育到位、勞保用品穿戴整齊的分公司團支部,如鋁工業設備制造廠團支部、環保設備廠團支部等,積極向總公司安全職能部門、分公司黨政領導等作情況交流匯報。在取得他們大力支持的基礎上,使青安崗工作真正成為企業安全管理的重要組成部分,充分發揮了積極作用,促進企業安全生產。
二、積極開展安全宣傳教育和培訓工作,有效增強了青工的安全意識。
安全生產宣傳教育工作作為青安崗活動的重點內容,對我公司開展的共青團青安崗有較強的指導意義,20*年,我公司團委與總公司安全生產職能部門一道,對各分公司如何開展好安全生產宣傳教育工作進行布置,全公司在“全國安全生產活動月”共懸掛安全標語19幅,出安全宣傳專欄20期。其中:鋁工業設備制造廠團支部還借班組安全會開展青工安全意識大討論。電解分分公司團支部則針對新招工進廠青工安全意識薄弱的情況,于10月11日至17日,對新招入青工進行了為期一周的安全教育培訓,講解生產工藝知識、強化安全生產技能,并相應建立了青安崗安全教育檔案。華光服裝廠團支部再次與廠部聯手,邀請貴鋁保衛處消防隊到廠部進行安全知識講解,并舉行火災預警消防演習,教育職工如何在火災中如何保護國家財產不受損失,個人生命安全得到保障。
不必太追求標新立異,以莊重、樸實為宜,我校畢業生就業指導中心專為畢業生設計了畢業生自薦材料封面,較為規范,是畢業生適宜的選擇。
2、自薦信:
正確的寫法是首部分指出信息的來源,即從何處得悉招聘信息;第二部分是對應聘職位的描述和界定;第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述;第四部分表示對閱讀者的感謝。
寫自薦信需注意的幾點:
(1)不宜太長,力求簡潔。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經 典的測試報告表明:如果一封自薦信的內容超過400個單詞,則其效果只有25%,因此,中文自薦信以300—500字為宜。
(2)不宜有文字上的錯誤。切忌有錯字、別字、病句及文理欠通的現象發生,要通讀幾遍,精雕細啄。
(3)不宜“翻版”個人簡歷,切忌把自薦信寫成個人簡歷的另外一種表述。
(4)針對不同的用人單位,稱呼要適宜,如對教育單位,用領導/老師為宜;對企業,用先生/小姐為宜。
(5)切忌在自薦信中寫出“假如你是伯樂,……”之類的話。
建議:寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。
3、個人簡歷:
個人簡歷一般包括個人基本信息,職業目標(求職意向)、教育背景、所受獎勵、社會實踐活動、任職、兼職、培訓、實習及專業認證、興趣特長。
填寫個人簡歷的基本守則:
(1)真實可靠 其實用人單位想獲知你是否作假并不難,須知誠信無價,許多單位都將誠實作為第一重要的品質,一旦發現你作假,即使你再優秀也不會錄用你。
(2)簡歷的長度和厚度 招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。換言之,過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。而且每到應聘時,用人單位(尤其是一些大公司、大企業)往往收到很多自薦材料,工作人員不可能每個都仔細研讀,所以簡歷盡量要短,一般不超過3頁。
(3)投遞的方式 通過Email和網站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過普通郵件要少。平均會減少23秒左右。此外調查發現會有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統的郵件方式,除非招聘單位明確表示出偏向性。
(4)選擇方法 約有20%的招聘單位承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的招聘單位認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。這里列出常見的標準(以招聘單位使用的頻繁程度為序):⑴公共英語級別證書;⑵戶口;⑶專業背景;⑷學校名聲;⑸在校成績(值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明)。
這意味著:第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。但將自己的簡歷石沉大海綜合歸罪于戶口、專業或學校也是不正確的。
(5)關注要點 在前面提到的這些標準中,調查發現,中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
(6)簡歷內容 在短短的1.4分鐘內,人事經理看什么?除了前面提及的幾項,他們還會看一些學生的校園活動和兼職工作。但我們發現:只有23%的人能在半小時后大體描述他所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以,是學生會副主席還是部長并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但有一種工作經歷例外,所有人事經理都會重視和自己公司相同行業的工作經歷。這會是個優勢,但如果說謊,也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。
從初中開始到現在,每個假期我都到商店、飯店去打工,在學校當,利用短假期做促銷,賣吃的用的,這些我都經歷過。每次打工賺的錢我都攢下來交學費。
我記得我第一次去飯店打工。一個小飯店,離我家很近,老板和老板娘共同經營,沒有服務員,因為平時見面我總是很有禮貌,在了解我的家庭情況后,很愿意讓我在他家幫忙。每天,我保持微笑,面對每一位來訪的顧客,熱情、詳細的給顧客介紹小店的每一道小菜,剛開始,菜名記不住,人多時忙不過來,手忙腳亂,而后來,經過自己的努力,不斷的摸索,讓自己掌握了規律,從記賬、送菜,收錢,送客,收拾吃完的餐桌,洗碗,到結賬一全套都是我一個人做,很有調理,干的很有勁,雖然很辛苦。那時我只有十幾歲,那時老板娘還老夸我以后一定會有出息。而從那以后,因為有了這次經歷,我無論再去哪家飯店打工,都很得心應手,累是必然的,而這辛苦的背后換來的卻是用金錢買不到的經驗和能力。
還記得第一次在商店賣服裝時候,老板娘是一個美麗善良能干的女強人。自己獨立經營的時裝連鎖店,店里的服裝很漂亮、時尚,我關注這家店很久,很喜歡。我希望我以后也能開一個這樣的店。原本這樣的店面根本不招臨時工,而更不用說是未成年的童工了。我去這家店應聘了四次,第一次話沒說完,就被服務員趕了出去,而第二次第三次老板娘溫柔的告訴我,他們不招人,我跟她說了我的情況,祈求讓她把我留下,但是依然把我回絕。我很失落,但是我決定不能放棄,我不能這樣失敗,我一定要攻下這個堡壘。當第四次我走進那間小店時,老板娘終于同意我在這里幫忙,我忍不住地蹦了起來,周圍的人哄堂大笑。我的毅力、我的堅持、我的永不放棄的精神感染了她。我相信,只要有耐心恒心,一切事情都可以迎刃而解;我相信,只要自己努力,自己奮斗,成功的路一定就在腳下。
從小我不僅有父親的諄諄教導,而且我還遇到很多好老師,一直在鼓勵我,告訴我那不是你的運氣,但是在命運的關卡中,選擇自己的命運,那卻是你的抉擇……正是因為在這么多的風風雨雨中,這么多人的鼓勵與支持,我才沒有停下自己追夢的腳步,我才可以展翅高飛!
XX年9月,我走進了xxx學院。在這片陌生的土地上,我猶豫過,無助過,恐懼過,那是對未來的渺茫,也是對自己的不確定。我真的好怕自己會被淘汰。然而老師的話卻歷歷在耳——“擋路的石頭不是讓你后退,而是讓你搬開它繼續前進。”于是,我扎根在了這里。為了讓自己勇敢的面對人生,我積極地參加各項活動,勇敢地挑戰自己。在大一剛進校時,我經常參加院、系組織的文藝表演活動和公益活動,曾在學院社團聯會的話劇社中擔任文藝部副部長,多次為話劇社組織文藝活動,2011年我被評為“優秀社團會員”。與此同時,經過系里激烈的層層選拔,我進入系學生會實踐部,成了一名干事,這也是我從小的經歷讓我很成熟、很自信的結果。我在實踐部中能夠聽從老師、部長的安排,努力做好自己的本職工作。在實踐部時,部里組織的為本系經濟困難學生找工作活動,我勇于深入各大超市,手機廣場與公司的負責人進行溝通、交流,等等。這些活動實踐不斷開闊了我的思維,同時也讓我提高了自身的能力。
您好!
非常感謝您能夠在百忙之中審閱我的自薦材料。
新的一年希望實現我一直以來的心愿和理想,這種心愿和理想就是:加盟農行,走進農行,獻身農行。可以說,今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜,我堅信自己的知識和能力不會讓你們失望,將無愧于您的選擇;之所以激動,我決定以無悔的青春走到你們中間,共鑄輝煌。在這里,我想介紹一下自己選擇農行自信自薦的理由:
理由一:我喜愛新華文軒公司,這是一家不同凡響的大公司。新華文軒連鎖股份有限公司是由全國文化體制改革試點單位新華發行集團有限公司作為主要發起人,與多家新聞出版產業集團跨地域、跨行業資本聯合,于2005年5月15日掛牌成立。2007年5月30日,在香港聯交所主板掛牌上市,是我國第一家按照上市公眾公司標準,規范設立的大型股份制出版發行企業。新華文軒公司雖然氣勢超前、規模龐大讓人及其羨慕,但是最讓我心動的地方卻是這家大公司毅然肩負起了更大的社會責任,我從各方面途徑了解到的是2008年汶川大地震后新華人時刻關注受災地區學校和師生的安危,向災區學校捐款2000萬元重建校園、向受災學生免費提供約2000萬元的本期教材,還向受災學生捐贈首批10000套書包和學習用具、向災區捐贈價值200多萬元的物資、在各門店設立“愛心圖書捐贈點”等等。特別是在災區學生復課教材的供應工作上,公司滿懷對師生們的關愛之情,千方百計做好相關工作,以實際行動與災區師生同舟共濟、共渡難關。如果能有幸融入新華文軒,相信一定可以更好地熔練自己,提高自己。
理由二:我熱愛出版發行事業,這是自己一直的人生志向。我對出版發行行業的理解是,應該具備一定的出版發行專業知識、具有相關崗位所需的專業知識和有較強的組織能力及獨立解決問題的能力,同時,還要具有親和力和應變力,具有較強的敬業與團隊精神、高度的責任心以及嚴謹的工作作風和良好的品德修養、職業道德,遵紀守法,廉潔奉公。因為出版發行行業,屬于較高風險、高責任的單位,不能光看到工作人員較好的待遇,更應該看到待遇背后的責任感和使命感,是要付出辛勤的勞動和汗水。單位性質所決定,和出版物打交道,必須講職業道德和遵紀守法,否則難免會誤入歧途。自己希望進入這個行業,先后自學了一些包括出版、發行、財務在內的相關知識和市場營銷、公關知識。
理由三:我在校期間表現良好,各門功課學的比較扎實。于2009年7月畢業于西南交通大學計算機科學與技術專業,在校期間,我在學生會和學習中積累了大量的工作經驗,使自己具有良好的身體素質和心理素質。在學好專業知識的基礎上,自己曾在2006年至2008年,擔任過學生會外聯部部長,全面主持外聯部的工作。一是負責學生會的外事活動;二是加強與兄弟院校學生會及社會的聯系和合作,包括策劃院校之間、學校與社會之間的聯誼活動,曾策劃組織過學校與西域IT公司、SOHU網絡公司共同主辦的“大學生圖片電影節”等社會活動以及其他的學校文藝活動;三是曾與CCTV-3廣告公司共同策劃組織活動:為我校學生提供社會實踐和勤工助學機會及為學生會爭取經費支持。通過當學生會干部,鍛煉了自己的組織和協調才能。
理由四:我在酒店工作近半年,打下必要的社會實踐基礎。2009年7月至今,供職于成都合江亭翰文大酒店(4星級)銷售部任銷售部預定主管,主要負責酒店客房銷售及預定工作。在步入社會工作這短短的半年里,學到了很多服務的技能、技巧,無論是為人處事,還是自己的語言表達能力,以及怎樣去和周邊同事朋友相處,都有很大提高,并能獨立、冷靜、從容的處理一些突發事件,被供職酒店評為優秀員工。雖然,在酒店工作僅僅半年,但是,自己在沒有圍墻的大學學習到不少在學校學不到的知識,意識到市場競爭之激烈之殘酷,作為一個剛走出校門的高校生,只有一個人生抉擇:自強、自尊、自重、自力,努力去適應社會,不斷走向成熟,勇敢迎接挑戰,發展自己。
一個人只有把聰明才智應用到實際中去,服務于社會,利于社會,讓效益和效率來證明自己,才能真正體現自己的自身價值!我堅信:路是一步一步走出來的,只有用心工作,才能做的更出色!我深信:只要能找到一個支點,就能撬起整個地球,只要給我一片土壤,我會用年輕的生命去耕耘,您不僅能看到我的成功,而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。一顆熱切期望的心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發展、求進步。望各位領導給我一個機會,讓我會行動來證明。
最后,衷心祝愿貴銀行事業發達、蒸蒸日上。