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業(yè)績(jī)預(yù)告范文第1篇

截至2010年2月8日，共有1097家上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告。其中，預(yù)悲者（包括預(yù)減、首虧、續(xù)虧和略減）343家，占比31%。預(yù)悲的公司中，首虧公司居多，達(dá)到119家，這與2009年的經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固關(guān)系密切。

其中，業(yè)績(jī)下滑幅度最大的是*ST丹化（000498.SZ），降幅高達(dá)14602%。就虧損額度來(lái)看，超過(guò)1億元的共37家，更有8家公司虧損額度超過(guò)5億元，包鋼股份（600010.SH）甚至達(dá)到了17億元左右，這些公司短期內(nèi)是否能迅速提升其投資價(jià)值，值得斟酌。

凈利潤(rùn)平均降幅380%

343家預(yù)悲公司中，共有270家了凈利潤(rùn)變動(dòng)幅度。按照算術(shù)平均來(lái)計(jì)算，凈利潤(rùn)平均下降了380%。

其中，降幅最大的是*ST丹化，2009年的虧損額預(yù)計(jì)為1.37億元，降幅高達(dá)14602%，這也是該公司首次虧損。事實(shí)上，這是一家正在進(jìn)行破產(chǎn)重整的公司，生產(chǎn)基本處于停滯狀態(tài)，所以才會(huì)有如此大幅的業(yè)績(jī)虧損。緊隨其后的是粵傳媒（002181.SZ），由于其控股子公司公明景業(yè)資金流緊張，難以?xún)敻毒揞~債務(wù)，且存在不能持續(xù)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致粵傳媒2009年度計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，產(chǎn)生約0.8億~1億元的虧損，利潤(rùn)降幅為10273%。

整體來(lái)看，270家有降幅預(yù)測(cè)的預(yù)悲公司中，凈利潤(rùn)降幅在1000%以上的共29家，降幅在100%以上的93家，僅23家公司的凈利潤(rùn)正增長(zhǎng)。

木材、家具行業(yè)整體悲觀

就行業(yè)來(lái)看，預(yù)悲公司具有明顯的規(guī)律性。

其中，就各個(gè)行業(yè)預(yù)悲公司占總公司比例來(lái)看，木材、家具行業(yè)以80%的比例“名列榜首”。木材、家具行業(yè)2009年業(yè)績(jī)預(yù)告的公司共5家，其中威華股份（002240.SZ）、升達(dá)林業(yè)（002259.SZ）、兔寶寶（002043.SZ）等4家均預(yù)悲，僅宜華木業(yè)（600978.SH）這個(gè)《投資者報(bào)》評(píng)選的“隱形冠軍”公司，因?yàn)樾马?xiàng)目投產(chǎn)，產(chǎn)能擴(kuò)張，業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng)40%左右。在4家預(yù)悲公司的業(yè)績(jī)預(yù)告中，不約而同提到了出口不振導(dǎo)致的產(chǎn)品銷(xiāo)量和售價(jià)的下滑，對(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)生了較大的沖擊。相信在2010年里，隨著經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)，家具業(yè)景氣度的不斷回升，居于龍頭地位的家具企業(yè)，比如宜華木業(yè)的業(yè)績(jī)還仍值得關(guān)注，但整個(gè)行業(yè)的全面復(fù)興還有待時(shí)日。

此外，傳播與文化產(chǎn)業(yè)、采掘業(yè)以及其他制造業(yè)的預(yù)悲比例也都在30%~40%之間。就傳播與文化產(chǎn)業(yè)而言，事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期往往是文化產(chǎn)業(yè)興盛之時(shí)，該行業(yè)之所以預(yù)備比例較高，多與公司自身長(zhǎng)久以來(lái)積聚的問(wèn)題有關(guān)，也就是說(shuō)，該行業(yè)尚缺乏優(yōu)質(zhì)的公司。

S*ST聚友（000693.SZ）業(yè)績(jī)的下滑，就是因?yàn)楣镜木频暌曈崢I(yè)務(wù)及寬頻業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)，加之3G網(wǎng)絡(luò)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的影響，使得公司的經(jīng)營(yíng)越來(lái)越艱難。此外，公司的金融債務(wù)利息沒(méi)有根本解決，上述因素使得公司2009年虧損0.72億元~0.8億元，降幅達(dá)到2365%。

8公司虧損額超5億

270家有降幅預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的公司中，凈利潤(rùn)虧損額度超過(guò)1億元的共37家，占比14%。

其中，共有8家公司的虧損額度在5億元以上。分別是包鋼股份，其虧損額度約為13億~17億元，如果不出意外的話(huà)，包鋼股份或成2009年業(yè)績(jī)最墊底的公司。

業(yè)績(jī)預(yù)告范文第2篇

10月7日晚，萬(wàn)向德農(nóng)(600371)率先披露2008年3季報(bào)，成為兩市首家披露3季報(bào)的公司。萬(wàn)向德農(nóng)公告稱(chēng)，公司報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)36.96萬(wàn)元，同比銳減96.02％。3季報(bào)披露就這樣以慘淡的業(yè)績(jī)拉開(kāi)了帷幕，而據(jù)目前已預(yù)告的前三季度業(yè)績(jī)狀況分析，上市公司3季度整體業(yè)績(jī)呈現(xiàn)“冰火兩重天”的景象。

截至10月6日，滬深兩市共有642家上市公司公布了今年前3季度業(yè)績(jī)預(yù)告。有334家公司因業(yè)績(jī)提高或改善而“報(bào)喜”，260家公司“報(bào)憂(yōu)”，52.02％的“報(bào)喜”比例意味著上述上市公司今年三季度整體業(yè)績(jī)“喜憂(yōu)摻半”。

行業(yè)方面，煤炭和銀行承接上半年的高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，兩個(gè)行業(yè)中已公布3季報(bào)預(yù)告的上市公司全面“報(bào)喜”。由于上半年煤炭?jī)r(jià)格的上升，加上上半年煤炭行業(yè)的利潤(rùn)增幅較高，所以已預(yù)告的18家煤炭開(kāi)采公司凈利潤(rùn)同比都有大幅增加，凈利潤(rùn)同比增幅超過(guò)100％的有13家。其中，盤(pán)江股份(600395)由于精煤市場(chǎng)銷(xiāo)售較好、精煤售價(jià)和銷(xiāo)量提高幅度較大，預(yù)計(jì)今年1－9月份凈利潤(rùn)增長(zhǎng)650％以上，凈利潤(rùn)增幅位列行業(yè)已公布預(yù)告公司凈利潤(rùn)增幅首位，煤氣化(000968)和兗州煤業(yè)(600188)分別以?xún)衾麧?rùn)同比增長(zhǎng)300％左右、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)260％位列二三位。兩家已預(yù)告的上市銀行業(yè)績(jī)也都有較大幅度增加，寧波銀行(002142)預(yù)計(jì)1－9月的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)50％－70％，浦發(fā)銀行(600000)預(yù)告稱(chēng)凈利潤(rùn)同向大幅上升。世紀(jì)證券分析師俞沖表示，去年銀行業(yè)連續(xù)加息使銀行的利潤(rùn)在今年大幅增加，同時(shí)兩稅的合并也大大提高了銀行業(yè)的利潤(rùn)，所以銀行業(yè)3季報(bào)預(yù)喜在意料之中。此外，得益于上半年紙價(jià)的提高和人民幣升值，已經(jīng)預(yù)報(bào)的10家造紙公司中有8家“報(bào)喜”，比例高達(dá)80％。物流行業(yè)景氣度的提高，使澳洋順昌(002245)、保稅科技(600794)等預(yù)告的4家公司均預(yù)計(jì)業(yè)績(jī)均大幅提升。

與煤炭、銀行業(yè)大面積報(bào)喜不同，房地產(chǎn)和紡織卻正遭遇“業(yè)績(jī)分化”的境遇。由于今年房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑明顯，加上從緊貨幣政策的繼續(xù)，房地產(chǎn)行業(yè)逐漸步入“深冬”，雖然一些盈利能力較強(qiáng)的企業(yè)仍可維持較好的盈利水平，不少房企則發(fā)出了“報(bào)憂(yōu)”的預(yù)告。在已經(jīng)公布3季報(bào)預(yù)告的42家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司中，有17家公司“報(bào)憂(yōu)”，共有9家公司凈利潤(rùn)同比下降50％以上，其中，中糧地產(chǎn)(000031)預(yù)計(jì)今年1－9月凈利潤(rùn)比上年同期減少50％－100％，原因是2007年1－9月出售深圳新安湖實(shí)業(yè)有限公司收益權(quán)獲得稅前投資收益2.85億元，今年同期無(wú)此項(xiàng)收入所致；而在25家公司“報(bào)喜”中，有13家公司的凈利潤(rùn)同比增幅在100％以上，其中北京城建(600266)由于正在銷(xiāo)售的房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售面積增加，公司利潤(rùn)大幅上升，預(yù)計(jì)今年初至下一報(bào)告期期末，北京城建累計(jì)凈利潤(rùn)較上年同期增長(zhǎng)200％以上。

業(yè)績(jī)預(yù)告范文第3篇

【關(guān)鍵詞】 業(yè)績(jī)預(yù)告； 新指引； 質(zhì)量特征

業(yè)績(jī)預(yù)告是指公司管理人員在定期財(cái)務(wù)報(bào)告正式對(duì)外公布之前，自愿向公眾披露本公司報(bào)告期盈余暫定數(shù)（Soffer，Thiagarajan and Walther，2000）。中國(guó)證券市場(chǎng)上首次實(shí)施業(yè)績(jī)預(yù)告制度始于1998年，1998年12月9日，證監(jiān)會(huì)在《關(guān)于做好上市公司1998年度報(bào)告有關(guān)問(wèn)題的通知（年報(bào)通知）》中規(guī)定：“可能三年連續(xù)虧損或當(dāng)年出現(xiàn)重大虧損的上市公司，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》第六十條的規(guī)定，及時(shí)履行信息披露義務(wù)，應(yīng)當(dāng)在年報(bào)公布前刊登預(yù)虧公告。”從1998年至今，預(yù)告制度已實(shí)施13年了，這13年間，業(yè)績(jī)預(yù)告制度逐漸發(fā)展，學(xué)者們通過(guò)研究為業(yè)績(jī)預(yù)告制度的進(jìn)一步完善做出努力，如張維迎（2002）以2001年度業(yè)績(jī)預(yù)告為研究樣本，來(lái)評(píng)估上市公司執(zhí)行業(yè)績(jī)預(yù)告制度的狀況。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，目前上市公司在執(zhí)行業(yè)績(jī)預(yù)告制度方面總體表現(xiàn)良好，并在規(guī)范性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。楊志（2005）通過(guò)2001年和2004年業(yè)績(jī)預(yù)告對(duì)股價(jià)影響的分析表明，上市公司的業(yè)績(jī)預(yù)告與其股價(jià)之間存在著密切的關(guān)系，認(rèn)為上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告有悖于建立此項(xiàng)制度的初衷，應(yīng)當(dāng)加以調(diào)整。王惠芳（2008、2009）對(duì)深市上市公司2007、2008年年報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告的執(zhí)行情況進(jìn)行了總體分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告制度整體實(shí)施效果良好，但也存在披露內(nèi)容缺乏信息含量、公司自愿披露動(dòng)力不足、不愿或遲延披露壞消息（預(yù)虧、預(yù)減）等問(wèn)題。為進(jìn)一步規(guī)范上市公司信息披露行為，提高上市公司信息披露質(zhì)量，2008年12月31日深交所了《新指引》），其中第15號(hào)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告的披露做出了新的規(guī)定。本文試圖通過(guò)業(yè)績(jī)預(yù)告的角度以檢驗(yàn)《新指引》的實(shí)施效果，為我國(guó)監(jiān)管政策的完善提供一定的理論和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)支持。

一、業(yè)績(jī)預(yù)告披露的制度背景概述

為進(jìn)一步規(guī)范上市公司信息披露行為，提高上市公司信息披露質(zhì)量，2008年12月31日深交所根據(jù)《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》以及《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》（2008年修訂）等有關(guān)規(guī)定，并規(guī)定自此開(kāi)始實(shí)施《深圳證券交易所上市公司信息披露格式指引》，其中第15號(hào)即上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告及修正公告格式（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《新指引》）對(duì)于業(yè)績(jī)預(yù)告的披露作出了新規(guī)定。與2006年7月10日的《上市公司信息披露工作指引第1號(hào)――業(yè)績(jī)預(yù)告和業(yè)績(jī)快報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《舊指引》）相比，《新指引》在保留了原有對(duì)披露主體和披露預(yù)告類(lèi)型的規(guī)定外，在披露內(nèi)容方面做出了更為明確的規(guī)定，最明顯的變化在于：《舊指引》規(guī)定對(duì)于虧損和扭虧的預(yù)告類(lèi)型，只需說(shuō)明大致金額，如存在諸多因素難以準(zhǔn)確估計(jì)金額的，僅需進(jìn)行適當(dāng)描述；對(duì)于同向大幅上升和同向大幅減少的預(yù)告類(lèi)型，則以50％的整數(shù)倍為單位，說(shuō)明上升比例及變動(dòng)區(qū)間。而《新指引》規(guī)定在業(yè)績(jī)預(yù)告情況表中，不論預(yù)告類(lèi)型與否，本報(bào)告期凈利潤(rùn)和基本每股收益、上年同期的凈利潤(rùn)、以及與上年相比的增減幅度百分比均為必填項(xiàng)目。相較之《舊指引》允許上市公司以定性的、模糊的信息表達(dá)業(yè)績(jī)預(yù)告，《新指引》更強(qiáng)調(diào)上市公司需以定量的點(diǎn)估計(jì)（金額）和范圍估計(jì)（趨勢(shì)）對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告加以描述，以此增強(qiáng)預(yù)告信息的精確性進(jìn)而增強(qiáng)信息的透明度。在《新指引》這一制度背景下，我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告披露情況如何？是否按規(guī)定披露？披露的質(zhì)量特征又如何？這都是本文的研究?jī)?nèi)容。

本文以深圳證券交易所的上市公司為研究對(duì)象，對(duì)其2008年度和2009年度業(yè)績(jī)預(yù)告的情況進(jìn)行對(duì)比分析以檢驗(yàn)《新指引》的實(shí)施效果。業(yè)績(jī)預(yù)告數(shù)據(jù)的選取來(lái)自巨靈財(cái)經(jīng)資訊系統(tǒng)，業(yè)績(jī)修正預(yù)告的數(shù)據(jù)是通過(guò)在深圳證券交易所網(wǎng)站（省略/）上手工收集后整理而來(lái)。為保證數(shù)據(jù)的可比性，最終確定以截至2008年12月31日之前在深市主板和中小企業(yè)板上市的747家公司為研究樣本，樣本公司2008年度業(yè)績(jī)預(yù)告560個(gè)，2009年度業(yè)績(jī)預(yù)告591個(gè)，數(shù)據(jù)的處理由Excel2007完成。

二、業(yè)績(jī)預(yù)告披露的總體合規(guī)性分析

根據(jù)《新指引》規(guī)定：業(yè)績(jī)預(yù)告必須披露本報(bào)告期凈利潤(rùn)以及基本每股收益、上年同期的凈利潤(rùn)以及與上年相比的增減幅度百分比。本文按照披露內(nèi)容的完整性，按照業(yè)績(jī)預(yù)告內(nèi)容是否合規(guī)分為完全合規(guī)、部分合規(guī)、不合規(guī)三個(gè)層次。業(yè)績(jī)預(yù)告若既披露本報(bào)告期凈利潤(rùn)金額或金額區(qū)間又披露與上年同期相比的增減幅度，由于完全符合《新指引》的必填規(guī)定，認(rèn)定為完全合規(guī)；若只披露本報(bào)告期凈利潤(rùn)金額或金額區(qū)間，或是只披露與上年同期相比的增減幅度，由于部分符合《新指引》的必填規(guī)定，認(rèn)定為部分合規(guī)；若既不披露本報(bào)告期凈利潤(rùn)金額或金額區(qū)間，又不披露與上年同期相比的增減幅度，由于不符合《新指引》必填的規(guī)定，認(rèn)定為不合規(guī)；按照這一原則，深市上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告的合規(guī)情況如表1所示。

從表1可以看出，與2008年相比，2009年嚴(yán)格按照《新指引》的規(guī)定披露的公司總數(shù)有所增加，但只占到披露總數(shù)的30.46%。部分合規(guī)中只披露金額（金額區(qū)間）不披露增減幅度的公司有所增加，不披露金額（金額區(qū)間）只披露增減幅度的公司有所減少，部分按照《新指引》的規(guī)定披露的公司占總數(shù)的58.55%。不合規(guī)的公司披露數(shù)量也有所增加，1.69%的公司既沒(méi)披露金額也沒(méi)披露增減幅度，只披露大致變動(dòng)的方向，另有9.31%的公司只有形式上的披露，而無(wú)內(nèi)容上的披露①。這些都說(shuō)明實(shí)施《新指引》以來(lái)，業(yè)績(jī)預(yù)告披露的總體情況有所好轉(zhuǎn)，但仔細(xì)分析具體披露內(nèi)容，2009年度業(yè)績(jī)預(yù)告執(zhí)行《新指引》的情況并不理想。

三、業(yè)績(jī)預(yù)告披露的質(zhì)量特征解讀

《新指引》第15號(hào)頒布的根本目的是為了提高業(yè)績(jī)預(yù)告的披露質(zhì)量，業(yè)績(jī)預(yù)告的披露質(zhì)量如何從另一個(gè)側(cè)面反映《新指引》的實(shí)施效果。業(yè)績(jī)預(yù)告信息作為一種前瞻性信息，有著與提供歷史性財(cái)務(wù)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告不一樣的披露質(zhì)量特征。本文從業(yè)績(jī)預(yù)告披露的精確性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性三個(gè)方面來(lái)解讀業(yè)績(jī)預(yù)告披露的質(zhì)量特征。

（一）業(yè)績(jī)預(yù)告的精確性

業(yè)績(jī)預(yù)告的精確性是指業(yè)績(jī)預(yù)告披露方式的差異性。由于業(yè)績(jī)預(yù)告作為一種預(yù)測(cè)信息，其帶有一定的主觀性估計(jì)，因此與歷史性財(cái)務(wù)信息不同，對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告的披露往往可以采取不同的形式，目前在我國(guó)業(yè)績(jī)預(yù)告的制度框架下，主要存在點(diǎn)估計(jì)、區(qū)間估計(jì)、最小或最大值估計(jì)和定性估計(jì)這4種精確性不同的披露方式。其中點(diǎn)估計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告一般形式為“200×年度凈利潤(rùn)約1 000萬(wàn)元”或“預(yù)計(jì)200×年凈利潤(rùn)與上年同期相比約增長(zhǎng)60%左右”；區(qū)間估計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告一般形式為“200×年凈利潤(rùn)約1 500-3 000萬(wàn)元”或“200×年度凈利潤(rùn)將比上年增長(zhǎng)300%-330%”；最小值估計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告的一般形式為“200×年度凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)幅度大于30%”；最大值估計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告的一般形式為“200×年度凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)幅度小于30%”；定性估計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告的一般形式為“200×年1月-12月預(yù)計(jì)為扭虧”的不涉及數(shù)字或比例的文字性描述，這4種披露方式的精確性依次遞減。深市上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告的精確性分析如表2所示。

從表2可知，精確性最高的點(diǎn)估計(jì)由2008年的25.89%提高至2009年的26.73%，精確性次高的區(qū)間估計(jì)由2008年的50.71%提高至52.96%，精確性最低的定性估計(jì)由2008年的3.21%降低至2009年的1.69%。因此，2009年與2008年相比，業(yè)績(jī)預(yù)告的披露精確性有所提高。但值得注意的是，一方面有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的業(yè)績(jī)預(yù)告披露的精確性有所提高，另一方面，形式上披露了業(yè)績(jī)預(yù)告而無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的其他披露也由2008年的5.9%提高至2009年的9.31%，這說(shuō)明有些上市公司為了迎合政策監(jiān)管而披露業(yè)績(jī)預(yù)告，但實(shí)質(zhì)上并無(wú)任何信息含量。

（二）業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性

業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性是指業(yè)績(jī)預(yù)告值與實(shí)際定期報(bào)告值的差異。該指標(biāo)是業(yè)績(jī)預(yù)告信息能夠發(fā)揮有效作用的一個(gè)重要前提。盡管預(yù)告信息彌補(bǔ)了歷史財(cái)務(wù)信息對(duì)未來(lái)預(yù)期的不足，但其本身的不確定性則會(huì)影響到投資者對(duì)信息的使用。因此越準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)預(yù)告越能給投資者提供決策有用的信息。為了能夠定量地分析業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性，本文首先定義偏差為業(yè)績(jī)預(yù)告值減去實(shí)際定期報(bào)告值后的差額再除以實(shí)際定期報(bào)告值，若業(yè)績(jī)預(yù)告披露的是區(qū)間值，則取區(qū)間的中間值為業(yè)績(jī)預(yù)告值。偏差越大，說(shuō)明業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性越低。由于我國(guó)業(yè)績(jī)預(yù)告披露的制度規(guī)定認(rèn)為差異在50%以上為大幅變化，本文將偏差按照50%的整數(shù)倍，分為大于100%，50%至100%，0至50%，-50%至0，-100%至-50%，小于-100%這6個(gè)區(qū)間，以期進(jìn)一步分析業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性，深市上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的具體分析如表3所示。

表3中PanelA反映的是深交所上市公司年度業(yè)績(jī)預(yù)告的偏差分布，PanelB反映的是深交所上市公司年度業(yè)績(jī)預(yù)告偏差的描述性統(tǒng)計(jì)。首先從偏差方向上看，2008年度出現(xiàn)正偏差（即業(yè)績(jī)預(yù)告值大于實(shí)際定期報(bào)告值）的占66.67%，到2009年度正偏差所占比例減至48.2%。說(shuō)明 《新指引》 公布后，上市公司采用了更保守的業(yè)績(jī)預(yù)告披露策略，均值由2008年度的3 732.612變?yōu)?009年度的-5 414.451也能說(shuō)明這一點(diǎn)。其次從偏差區(qū)間來(lái)看，偏差區(qū)間在100%以上的業(yè)績(jī)預(yù)告由2008年度的49.42%升至2009年度的71.97%，偏差區(qū)間在50%至100%的業(yè)績(jī)預(yù)告由2008年度的2.1%升至2009年度的19.96%，偏差區(qū)間在0至50%的業(yè)績(jī)預(yù)告由2008年度的48.48%降至2009年度的8.07%。另外2008年度偏差的最小值為-655 843.9，最大值為72 296.42，2009年度偏差的最小值為-955 932.8，最大值為276 560.1，與2008年度相比，最大（小）值都進(jìn)一步加大，偏差區(qū)間和最值的變化都說(shuō)明2009年度比2008年度的偏差更大，業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性更低。

（三）業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性

業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性或稱(chēng)時(shí)效性是指業(yè)績(jī)預(yù)告的披露時(shí)間和定期會(huì)計(jì)報(bào)告之間的時(shí)間跨度。業(yè)績(jī)預(yù)告的作用主要是提前釋放定期會(huì)計(jì)報(bào)告的信息風(fēng)險(xiǎn)，因此，業(yè)績(jī)預(yù)告與定期會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間跨度越大，說(shuō)明業(yè)績(jī)預(yù)告的披露越及時(shí)。深市2008和2009年度的業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性的具體數(shù)據(jù)和分析如表4所示。

表4中PanelA反映的是深交所上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告披露時(shí)間的分布情況，與2008年度的業(yè)績(jī)預(yù)告相比，2009年度的業(yè)績(jī)預(yù)告在本年10和11月以及次年2月的數(shù)量都有所增加，在當(dāng)年12月及次年1月、3月的數(shù)量略有減少，說(shuō)明2009年度的業(yè)績(jī)預(yù)告總體比2008年度的業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性有所提高。表4中PanelB列示的是業(yè)績(jī)預(yù)告及時(shí)性的描述性統(tǒng)計(jì)，可以看出，2009年與2008年相比，均值由107.61增加至109.36，說(shuō)明總體來(lái)說(shuō)2009年的業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性比2008年的有所提高。但從業(yè)績(jī)預(yù)告及時(shí)性的最大值和最小值來(lái)看，2009年比2008年的數(shù)值都變小，即個(gè)別公司的業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性有所降低，且最大值與最小值的差異很大，例如2009年業(yè)績(jī)預(yù)告的及時(shí)性，最小值為1天，即在年報(bào)披露的前一天披露年報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告，最大值為190天，即年報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告披露與年報(bào)披露的時(shí)間間隔相差達(dá)6個(gè)多月，這些情況的出現(xiàn)會(huì)使得業(yè)績(jī)預(yù)告喪失了提前釋放風(fēng)險(xiǎn)、減少信息不對(duì)稱(chēng)的功能。另外，在2008年度和2009年度的業(yè)績(jī)預(yù)告中，在本年10月業(yè)績(jī)預(yù)告的所占比例最高，其次是在次年1月。由于在資產(chǎn)負(fù)債表日之前需對(duì)全年業(yè)績(jī)做出預(yù)告，雖然信息的及時(shí)性較強(qiáng)，但由于帶有很大的預(yù)測(cè)成分，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性會(huì)大打折扣，而在資產(chǎn)負(fù)債表日后對(duì)全年業(yè)績(jī)作出預(yù)告，雖然及時(shí)性較差，但由于相對(duì)前者預(yù)測(cè)成分較小，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性相對(duì)較高。

四、結(jié)論與建議

通過(guò)上述對(duì)深圳證券交易所上市公司的2008、2009年度業(yè)績(jī)預(yù)告的兩個(gè)層次的對(duì)比分析，可以得知：（1）《新指引》實(shí)施后，業(yè)績(jī)預(yù)告在具體披露內(nèi)容的合規(guī)性方面并不理想。（2）《新指引》實(shí)施后，業(yè)績(jī)預(yù)告披露的精確性有所提高。但值得注意的是，一方面，有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的業(yè)績(jī)預(yù)告披露的精確性有所提高；另一方面，形式上披露了業(yè)績(jī)預(yù)告而無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的其他披露也有所增加。這說(shuō)明有些上市公司為了迎合《新指引》而披露業(yè)績(jī)預(yù)告，但實(shí)質(zhì)上并無(wú)任何信息含量。（3）《新指引》實(shí)施后，業(yè)績(jī)預(yù)告披露的及時(shí)性有所提高，但業(yè)績(jī)預(yù)告披露的準(zhǔn)確性有所下降。說(shuō)明如何定位業(yè)績(jī)預(yù)告的功能，在業(yè)績(jī)預(yù)告披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性之間權(quán)衡是我們今后要考慮的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，深交所《新指引》的目的是為了提高我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告的披露質(zhì)量，但從上述分析看《新指引》的實(shí)施效果并不理想。為了能使上市公司更好地實(shí)施《新指引》，筆者認(rèn)為可以從如下兩個(gè)方面加大工作的力度：首先，進(jìn)一步充實(shí)法規(guī)的內(nèi)容。目前《深圳證券交易所上市公司信息披露格式指引》第15號(hào)僅對(duì)披露主體和披露內(nèi)容作出規(guī)定，其實(shí)業(yè)績(jī)預(yù)告披露的時(shí)間、與定期報(bào)告披露的間隔期（即及時(shí)性）對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告披露的質(zhì)量都有影響。因此應(yīng)在這方面也有明確的規(guī)范，而不是像以前規(guī)定的業(yè)績(jī)預(yù)告披露時(shí)間在定期報(bào)告前那么寬泛。因?yàn)榧皶r(shí)性與準(zhǔn)確性這兩個(gè)業(yè)績(jī)預(yù)告的質(zhì)量特征是相矛盾的，只有在將及時(shí)性限定在統(tǒng)一的范圍內(nèi)，準(zhǔn)確性才具有可比性。其次，加強(qiáng)事后監(jiān)督。證監(jiān)會(huì)或證券交易所可以在每年定期報(bào)告披露工作結(jié)束后，將上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告的披露數(shù)據(jù)與定期報(bào)告數(shù)據(jù)作比較，對(duì)于那些應(yīng)披露而未披露或披露偏差大特別是業(yè)績(jī)“變臉”的公司，證監(jiān)會(huì)或證券交易所應(yīng)該通過(guò)《中國(guó)證券報(bào)》、巨潮資訊網(wǎng)等渠道進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的應(yīng)處以一定罰款。還可以考慮將業(yè)績(jī)預(yù)告披露的評(píng)價(jià)情況作為上市公司未來(lái)增發(fā)股票等融資方面的一個(gè)考核指標(biāo)，以提高上市公司的違規(guī)成本，進(jìn)而督促上市公司提高業(yè)績(jī)預(yù)告披露質(zhì)量。

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業(yè)績(jī)預(yù)告范文第4篇

選擇業(yè)績(jī)預(yù)增股思路：

1、連續(xù)三年業(yè)績(jī)處于增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；

在558家中報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)喜的公司中，有205家公司最近3年業(yè)績(jī)一直處于同比增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，其中更有18家公司最近3年業(yè)績(jī)呈現(xiàn)逐年遞增，比較典型的是康得新、天廣消防和東華能源，這3家公司2012年凈利潤(rùn)同比增幅均在100%以上。東華能源（002221）：1、PDH項(xiàng)目進(jìn)展順利。寧波福基石化丙烷脫氫（PDH）項(xiàng)目取得建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，并通過(guò)環(huán)評(píng)。打消了此前市場(chǎng)對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的擔(dān)憂(yōu)。該項(xiàng)目獲得其他相關(guān)法律文件不存在障礙，項(xiàng)目將穩(wěn)步推進(jìn)。預(yù)計(jì)該項(xiàng)目于2014年中期投產(chǎn)。2、PDH項(xiàng)目業(yè)績(jī)彈性大。在公司張家港、寧波兩地的PDH一期項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后，公司將擁有丙烷脫氫產(chǎn)能126萬(wàn)噸/年，在目前從事丙烷脫氫業(yè)務(wù)的上市公司中業(yè)績(jī)彈性最大。3、項(xiàng)目產(chǎn)品價(jià)差持續(xù)擴(kuò)大。自 2012 年10 月以來(lái)，隨著國(guó)際丙烯價(jià)格的逐漸走高，我國(guó)丙烯-丙烷價(jià)差也逐月擴(kuò)大。根據(jù)隆眾石化商務(wù)網(wǎng)的數(shù)據(jù)，2012 年10 月，丙烯-丙烷價(jià)差為50 美元/噸。2013 年4 月（月初至11 號(hào)）丙烷均價(jià)為788 美元/噸，丙烯均價(jià)為1330美元/噸，價(jià)差均值擴(kuò)大到384 美元/噸，較2012 年10 月的低點(diǎn)擴(kuò)大334 美元/噸，按目前價(jià)差計(jì)算PDH項(xiàng)目毛利率提高。在2012 年全年的丙烷、丙烯價(jià)格水平下，國(guó)內(nèi)PDH項(xiàng)目的毛利率小于5%。國(guó)內(nèi)丙烷脫氫（PDH）項(xiàng)目盈利能力受丙烯-丙烷價(jià)差影響很大。若按目前的價(jià)格及價(jià)差水平計(jì)算，國(guó)內(nèi)PDH項(xiàng)目噸毛利可達(dá)210～220 美元左右，毛利率在16%以上，盈利能力進(jìn)一步提高。

2、今年業(yè)績(jī)?yōu)楣拯c(diǎn)的公司；

在部分去年業(yè)績(jī)出現(xiàn)下降的公司中，部分公司今年由于行業(yè)回暖或者公司本身轉(zhuǎn)型迎來(lái)業(yè)績(jī)拐點(diǎn)，今年業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)，從一季度業(yè)績(jī)拐點(diǎn)股走勢(shì)來(lái)時(shí)漲勢(shì)喜人，可謹(jǐn)慎關(guān)注比亞迪、鼎漢技術(shù)、春興精工、同方國(guó)芯等。

比亞迪（002594）：1、業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)。公司2013 年一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.12 億元，同比增長(zhǎng)315.63%。同時(shí)預(yù)計(jì)2013年1-6 月歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為4.0 億元-5.0 億元，上年同期僅為1627 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2358%-2973%。2、增長(zhǎng)原因。主要原因是集團(tuán)汽車(chē)銷(xiāo)量同比有所增加，帶動(dòng)集團(tuán)汽車(chē)業(yè)務(wù)的整體盈利有所提升。手機(jī)部件及組裝業(yè)務(wù)領(lǐng)域，一方面集團(tuán)目前主要客戶(hù)的智能手機(jī)新訂單市場(chǎng)反應(yīng)良好，另一方面集團(tuán)成功開(kāi)拓了全球手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)廠商的智能手機(jī)新項(xiàng)目，并成功拓展了平板電腦等新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，推動(dòng)了集團(tuán)手機(jī)部件及組裝業(yè)務(wù)收入太陽(yáng)能業(yè)務(wù)方面，受益于全球光伏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的緩和，光伏產(chǎn)品價(jià)格略有回升，太陽(yáng)能業(yè)務(wù)虧損有所收窄。此外，集團(tuán)傳統(tǒng)二次充電電池業(yè)務(wù)也有較快增長(zhǎng)。3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)繼續(xù)改善。公司新車(chē)S6、G6、速銳等車(chē)型銷(xiāo)量大幅提升，而低端車(chē)型F0 銷(xiāo)量持續(xù)下降，汽車(chē)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)繼續(xù)改善，公司未來(lái)積極擴(kuò)展中高端的車(chē)型及提高新能源汽車(chē)的比重。4、擴(kuò)大新能源汽車(chē)商業(yè)化-靜待產(chǎn)業(yè)化與規(guī)模化的到來(lái)。公司將在公共交通出租領(lǐng)域積極推廣電動(dòng)汽車(chē)，達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，制造成本會(huì)大幅度降低，進(jìn)一步向個(gè)人消費(fèi)者推廣電動(dòng)車(chē)。 同時(shí)公司的銷(xiāo)售市場(chǎng)加速進(jìn)軍香港和海外開(kāi)拓，目前已向多個(gè)國(guó)家供貨進(jìn)行路試。K9 相繼于荷蘭、西班牙、匈牙利、奧地利、比利時(shí)、美國(guó)等地開(kāi)展試運(yùn)行，并成功贏得來(lái)自荷蘭、以色列、烏拉圭、哥倫比亞及加拿大等地訂單。2013 年1 月，K9 正式獲得歐盟WVTA整車(chē)認(rèn)證，標(biāo)志著比亞迪電動(dòng)大巴拿到了在歐盟國(guó)家的無(wú)限制自由銷(xiāo)售權(quán)。

春興精工（002547）：1、公司業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)超市場(chǎng)預(yù)期。公司公告2013 年一季度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)1572 萬(wàn)元，同比大幅增長(zhǎng)433%，業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)超市場(chǎng)預(yù)期。公司預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)3956 萬(wàn)元-4203 萬(wàn)元，較去年同期大幅增長(zhǎng)380%-410%。2、新一輪 4G 招標(biāo)即將開(kāi)啟，刺激通訊設(shè)備結(jié)構(gòu)件需求大幅提升。據(jù)悉中移動(dòng)將在今年二季度中旬啟動(dòng)新一輪的4G 招標(biāo)，考慮到中移動(dòng)全年4G 網(wǎng)絡(luò)基站建設(shè)目標(biāo)，即投資417 億元新建20 萬(wàn)個(gè)4G 網(wǎng)絡(luò)基站，通信行業(yè)人士樂(lè)觀預(yù)測(cè)此次招標(biāo)總額或超過(guò)400 億元，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈需求在下半年迎來(lái)高速增長(zhǎng)。種種跡象表明中移動(dòng)加速推進(jìn)4G商用進(jìn)程的意圖明顯，2013 年移動(dòng)基站投資高景氣將貫穿全年，公司主營(yíng)產(chǎn)品濾波器等通訊設(shè)備結(jié)構(gòu)件是移動(dòng)基站設(shè)備的重要部件，必將享受移動(dòng)投資增加帶來(lái)的需求空間，由于通訊結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)占公司主營(yíng)業(yè)務(wù)比重較高（2012 年占比67.98%），預(yù)計(jì)將帶動(dòng)公司全年業(yè)績(jī)逐季上升，實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。3、拓展消費(fèi)電子結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)，優(yōu)化公司產(chǎn)品線布局。近日三星電子聲明，由于S4 需求非常龐大，全球庫(kù)存緊張，將延遲美國(guó)運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品發(fā)售，S4全球范圍的供不應(yīng)求反映了非蘋(píng)果消費(fèi)電子產(chǎn)品在2013 年的旺盛需求，前期我們已經(jīng)指出，在完成產(chǎn)品導(dǎo)入和良率提升后，公司消費(fèi)電子結(jié)構(gòu)件出貨將迎來(lái)同比改善，這將形成公司業(yè)績(jī)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

業(yè)績(jī)預(yù)告范文第5篇

關(guān)鍵詞 創(chuàng)業(yè)教育 創(chuàng)業(yè)欲望 創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

中圖分類(lèi)號(hào)：G522 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

The Relationship between Entrepreneurial Desire and Entrepreneur Education in College Entrepreneurship Incentives

Abstract Entrepreneurship education of colleges and universities is an entrepreneurial incentive， to motivate students to start their own businesses throughout the country and society is an important part， how to make students produce entrepreneurial desire is the key issue， this paper analyzes entrepreneurship among university students desire to analyze the process of entrepreneurship education， entrepreneurial desirehow to play a role， and the attempt to discuss scientific entrepreneurship education according to the law of the generation of entrepreneurial desire is how the system， and want to be able to draw some useful conclusions for college reference.

Key words entrepreneurial education； entrepreneurial desire； entrepreneurship incentives

1 創(chuàng)業(yè)欲望

1.1 創(chuàng)業(yè)欲望的內(nèi)涵

欲望主要指想得到某種東西或達(dá)到某種目的的要求，而創(chuàng)業(yè)欲望則是想要實(shí)施創(chuàng)業(yè)行為并期待成功的心理要求。如何能促成創(chuàng)業(yè)欲望的產(chǎn)生？這是創(chuàng)業(yè)激勵(lì)的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。首先來(lái)界定創(chuàng)業(yè)欲望的概念內(nèi)涵，創(chuàng)業(yè)欲望有明確的目標(biāo)性，即是目的為創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)立基業(yè)或者創(chuàng)辦事業(yè)，也就是自主開(kāi)拓和創(chuàng)造業(yè)績(jī)和成就，狹義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，主要是指開(kāi)創(chuàng)個(gè)體和家庭小業(yè)，廣義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。這里談到的創(chuàng)業(yè)從其廣義。

有一種觀點(diǎn)即是，創(chuàng)業(yè)欲望是一種興趣，興趣帶來(lái)了欲望，創(chuàng)業(yè)興趣促使創(chuàng)業(yè)欲望的形成，并且能夠使創(chuàng)業(yè)行為持續(xù)和獲得成功。這種觀點(diǎn)是不妥的，本文所講的創(chuàng)業(yè)欲望不是指依靠興趣、愛(ài)好等情緒和偏好支撐的內(nèi)心要求，而是理性創(chuàng)業(yè)欲望。事實(shí)證明，許多憑借興趣、愛(ài)好沖動(dòng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有理性地對(duì)自身?xiàng)l件、能力和外在環(huán)境進(jìn)行預(yù)先評(píng)估而進(jìn)入市場(chǎng)，結(jié)果所創(chuàng)立的事業(yè)要么創(chuàng)立不成功，要么經(jīng)營(yíng)不下去。

這里說(shuō)的創(chuàng)業(yè)欲望是建立在創(chuàng)業(yè)者自身已經(jīng)具備應(yīng)有的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上，這也是理性創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)之一，我們鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，同時(shí)也倡導(dǎo)理性創(chuàng)業(yè)，事實(shí)上，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力是有效激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望的途徑之一，從理性創(chuàng)業(yè)的角度上來(lái)說(shuō)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)欲望的基礎(chǔ)。

1.2 創(chuàng)業(yè)欲望與創(chuàng)業(yè)教育

創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)欲望是在高校的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)工作中不可忽視的兩個(gè)概念，一方面兩個(gè)概念統(tǒng)一在創(chuàng)業(yè)激勵(lì)工作當(dāng)中，一方面兩個(gè)概念又有所不同。如果忽視創(chuàng)業(yè)欲望的創(chuàng)業(yè)教育肯定不是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)方式，而創(chuàng)業(yè)欲望的培養(yǎng)如果沒(méi)有創(chuàng)業(yè)教育的支撐則是空中樓閣。

1.2.1 創(chuàng)業(yè)教育不一定促成創(chuàng)業(yè)欲望的產(chǎn)生

創(chuàng)業(yè)欲望包含了幾個(gè)方面的涵義，首先創(chuàng)業(yè)欲望是創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)條件具備的一種底氣，創(chuàng)業(yè)欲望的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是潛在創(chuàng)業(yè)者擁有的金錢(qián)和物資能夠滿(mǎn)足其從事創(chuàng)業(yè)所必須發(fā)生的經(jīng)濟(jì)支出。再則，創(chuàng)業(yè)欲望是擁有所創(chuàng)事業(yè)涉及知識(shí)的一種自信，特別是所創(chuàng)事業(yè)科技含量高時(shí)。最后創(chuàng)業(yè)欲望來(lái)自創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)從事過(guò)經(jīng)營(yíng)行為，曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過(guò)的一種經(jīng)驗(yàn)，不論這種經(jīng)驗(yàn)是成功的經(jīng)驗(yàn)還是曾經(jīng)失敗的經(jīng)驗(yàn)，這種經(jīng)驗(yàn)提供了創(chuàng)業(yè)者對(duì)能否創(chuàng)業(yè)成功的判斷提供了更直觀的判斷依據(jù)。通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)欲望的三個(gè)方面的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，目前高校所提供的創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)并不一定能夠成功地激勵(lì)起潛在創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)欲望，其一，創(chuàng)業(yè)教育并不能改善潛在創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)濟(jì)條件，其二目前各個(gè)高校提供的創(chuàng)業(yè)教育基本上都以課堂教學(xué)和各種相關(guān)創(chuàng)業(yè)的競(jìng)賽等活動(dòng)來(lái)支撐的，并不能給潛在創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)上的自信。那么，我們是否能夠說(shuō)創(chuàng)業(yè)教育對(duì)創(chuàng)業(yè)欲望的養(yǎng)成是毫無(wú)作用的呢？答案是否定的，只能說(shuō)目前高校所實(shí)行的創(chuàng)業(yè)教育方式方法還有很大的提升空間，需要摸索得到進(jìn)一步改善。

1.2.2 創(chuàng)業(yè)欲望是創(chuàng)業(yè)教育成果的體現(xiàn)

客觀上來(lái)說(shuō)，高校潛在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在校期間能夠產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)欲望跟學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育是有一定關(guān)聯(lián)的。目前高校并不禁止學(xué)生在校期間從事經(jīng)營(yíng)，這種經(jīng)營(yíng)包括擺攤、打工、兼職、勤工儉學(xué)、二手交易等，相當(dāng)大比例的大學(xué)生在校期間就從事過(guò)經(jīng)營(yíng)，甚至有的學(xué)校已經(jīng)有固定時(shí)間或固定地點(diǎn)的二手市場(chǎng)，老師和學(xué)校都對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象保持不支持但也不反對(duì)的態(tài)度，于是學(xué)生打工或經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為了一種校園文化，對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想影響是巨大的。

高校作為一個(gè)傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)的機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)給予了大學(xué)生豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在越來(lái)越與社會(huì)和市場(chǎng)接軌的大學(xué)發(fā)展進(jìn)程中，許多專(zhuān)業(yè)的教育和培訓(xùn)更加注重學(xué)生的實(shí)踐性和動(dòng)手能力，這種進(jìn)步有力地推進(jìn)了大學(xué)生學(xué)以致用的思維和能力，這種思維和能力是激發(fā)起創(chuàng)業(yè)欲望不可缺少的。

高校定期組織的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽給潛在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一個(gè)檢驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的平臺(tái)，一是可以檢驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)思路，二是可以檢驗(yàn)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)通過(guò)這種比賽形式擴(kuò)大影響，向?qū)W生們傳達(dá)一個(gè)信息——學(xué)校是鼓勵(lì)大學(xué)生理性創(chuàng)業(yè)的。

2 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)欲望是創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)欲望和創(chuàng)業(yè)教育統(tǒng)一在創(chuàng)業(yè)激勵(lì)當(dāng)中，為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)的最終目的，我們有必要把創(chuàng)業(yè)欲望的培養(yǎng)作為創(chuàng)業(yè)教育的重要目的之一納入到創(chuàng)業(yè)教育體系中去，甚至我們有必要根據(jù)創(chuàng)業(yè)欲望的養(yǎng)成規(guī)律來(lái)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育工作，來(lái)調(diào)整我們現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育方式方法。

創(chuàng)業(yè)欲望體現(xiàn)著對(duì)收益的的渴望，這是創(chuàng)業(yè)欲望第一個(gè)層面的內(nèi)容，收益刺激著創(chuàng)業(yè)，收益成為創(chuàng)業(yè)的最基本動(dòng)力。但是如何利用收益因素在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)欲望中起到作用是需要探討的問(wèn)題之一，現(xiàn)代高校在學(xué)生管理的過(guò)程中雖然說(shuō)對(duì)待在校生的經(jīng)營(yíng)性收益的行為不做嚴(yán)格禁止，但是實(shí)際上沒(méi)有給予在校生的一些經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度上的輔助和鼓勵(lì)，并且在建設(shè)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及創(chuàng)建各自校園文化的工作過(guò)程中，禁止了校園范圍內(nèi)的擺攤設(shè)點(diǎn)，給在校大學(xué)生的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了許多不便，也使許多潛在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)嘗試知難而退。筆者認(rèn)為，在校大學(xué)生的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)回報(bào)和收益，給予了從事的大學(xué)生一定的創(chuàng)業(yè)刺激，屬于在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)嘗試。對(duì)此行為進(jìn)行禁止或者因?yàn)楣芾砩系娜笔Ф湃巫粤鳎焕跐撛趧?chuàng)業(yè)者未來(lái)選擇創(chuàng)業(yè)和學(xué)校有目的有計(jì)劃地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。因此，“堵”不如“疏”，高校可以嘗試指定地域支持鼓勵(lì)在校生勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)嘗試。

創(chuàng)業(yè)欲望也來(lái)自創(chuàng)業(yè)認(rèn)同感，創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)工程，對(duì)創(chuàng)業(yè)者的智商、情商以及知識(shí)和能力有著相對(duì)的高要求，對(duì)于在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)成功本身就是一種成績(jī)，是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的一種肯定。大學(xué)生因?yàn)槠渖矸莸奶厥庑裕虼藢?duì)于創(chuàng)業(yè)除了希望獲得經(jīng)濟(jì)利益上的回報(bào)之外也希望獲得親人、朋友、老師、學(xué)校等方面的認(rèn)同。然而，目前對(duì)于在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，大部分高校沒(méi)有系統(tǒng)的宣傳和鼓勵(lì)的辦法，偶爾會(huì)有針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)典型的獎(jiǎng)勵(lì)，在教育教學(xué)和思政培養(yǎng)的過(guò)程中也缺乏對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)始終在多數(shù)的教師心目中屬于“舍本逐末”或“不務(wù)正業(yè)”，這種現(xiàn)狀很難使正在創(chuàng)業(yè)或準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生獲得認(rèn)同感，不利于對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生心理上的激勵(lì)。

3 根據(jù)創(chuàng)業(yè)欲望來(lái)調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育方式方法

根據(jù)創(chuàng)業(yè)欲望內(nèi)涵和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)欲望在創(chuàng)業(yè)教育中的重要位置兩種原因，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)的目的，高等教育部門(mén)應(yīng)該科學(xué)地調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育方式和途徑，真正能讓大學(xué)生們感受到創(chuàng)業(yè)激勵(lì)，得到創(chuàng)業(yè)幫助，獲得創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)，能夠進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

3.1 創(chuàng)業(yè)欲望是在實(shí)踐中建立起的自信

創(chuàng)業(yè)自信來(lái)自創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，基于各高校均有大學(xué)生打工、兼職、擺攤、售賣(mài)等行為的現(xiàn)實(shí)，而學(xué)校對(duì)學(xué)生此類(lèi)行為并未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理的現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)探索和實(shí)踐是激勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望的重要內(nèi)容。讓大學(xué)生更好更科學(xué)地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)探索和實(shí)踐，學(xué)校方的管理和指導(dǎo)是強(qiáng)大的助力，學(xué)校介入進(jìn)行管理和指導(dǎo)一是可以深化此類(lèi)大學(xué)生對(duì)自己創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)行為的認(rèn)識(shí)，二是方便學(xué)校根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)探索和實(shí)踐的具體項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，三是方便學(xué)校掌握校內(nèi)潛在創(chuàng)業(yè)者的基本情況，從而可以推薦具體教學(xué)資源輔助潛在創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)。

在激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)探索和實(shí)踐過(guò)程中，高校的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部門(mén)基于自身工作針對(duì)潛在創(chuàng)業(yè)者的具體情況進(jìn)行個(gè)性輔助，學(xué)生管理部門(mén)和各院系可以針對(duì)在校以及畢業(yè)的成功創(chuàng)業(yè)學(xué)生進(jìn)行年度獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，思政教育部門(mén)和思政教育工作人員包括班主任應(yīng)該幫助學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)、正確看待創(chuàng)業(yè)，對(duì)正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)探索和實(shí)踐的學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助。

3.2 創(chuàng)業(yè)欲望是個(gè)人意愿的強(qiáng)化

在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿除了個(gè)人信念的堅(jiān)持之外，也需要外在助力對(duì)個(gè)人的創(chuàng)業(yè)意愿進(jìn)行強(qiáng)化。許多高校都進(jìn)行了嘗試，通過(guò)各種途徑和辦法強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿。爭(zhēng)議比較大的例子有義烏工商職業(yè)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)班，通過(guò)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成就來(lái)置換學(xué)分，雖然創(chuàng)業(yè)實(shí)踐用學(xué)分的手段加以認(rèn)定，給予了創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)化和學(xué)校的官方認(rèn)同，但是一定程度上忽略了教學(xué)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，有“急功近利”和“本末倒置”的嫌疑，但利用學(xué)分推手激勵(lì)創(chuàng)業(yè)提出了一條新的路徑來(lái)作為革新工作的突破口。我們可以考慮在原有的教育教學(xué)內(nèi)容不能縮水的前提條件下嘗試增設(shè)課外學(xué)分，學(xué)生的學(xué)習(xí)、科研、體育、文藝、創(chuàng)業(yè)等成就都可以置換課外學(xué)分，普通同學(xué)可以通過(guò)聽(tīng)課外講座來(lái)積滿(mǎn)課外學(xué)分，做好課外學(xué)分與創(chuàng)業(yè)等各種成就之間的轉(zhuǎn)換辦法，通過(guò)學(xué)校的認(rèn)定來(lái)獲得創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同感，同時(shí)也提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望。

參考文獻(xiàn)

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