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老子的思想

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老子的思想

老子的思想范文第1篇

關(guān)鍵詞:老子哲學(xué)思想;個(gè)人的和諧;人與自然的和諧;人與社會(huì)的和諧

老子對(duì)于和諧思想的認(rèn)識(shí),可以說(shuō)是既全面又細(xì)致,包含了個(gè)人的和諧、人與自然的和諧、人與社會(huì)的和諧,給予我們很大的啟示與思考。

一、個(gè)人的和諧

(一)個(gè)人的和諧即身與心的和諧。在欲望問(wèn)題上,老子說(shuō)“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”( 《老子?第四十六章》) 以及“益生曰祥。”( 《老子?第五十五章》),是對(duì)不懂得知足、貪得無(wú)厭者的批判,并認(rèn)為這種私心、私欲不會(huì)有好結(jié)果。在現(xiàn)今社會(huì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如此繁榮的條件下,易產(chǎn)生拜金主義、享樂(lè)主義等不健康的人生觀,很有可能對(duì)自身甚至家人造成傷害。所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)在身心修養(yǎng)問(wèn)題上把握和諧的關(guān)系,這不僅有益于我們自身的發(fā)展,而且對(duì)這個(gè)國(guó)家、社會(huì)都有著重大而深遠(yuǎn)的意義。

(二)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和諧的措施。一方面,促進(jìn)身與心的和諧,要做到少私寡欲、懂得知足,因此老子又提出了“見(jiàn)素抱樸”( 《老子?第十九章》) ,意為要保持自然、樸素、知足的特性,以及“無(wú)為”、“好靜”、“不爭(zhēng)”、“無(wú)事”、“滌除玄覽”( 《老子?第十章》) 等,強(qiáng)調(diào)不僅要保持純樸的本性,而且要用道的真樸來(lái)減少貪欲,從而構(gòu)建個(gè)人身與心的和諧[1]。另一方面,在個(gè)人身心修養(yǎng)問(wèn)題上,老子提倡仁、善,品德的修養(yǎng)。老子說(shuō)“失道而后德,失德而后仁,失仁而后義,失義而后禮。夫禮者,忠信之薄,而亂之首。”(《老子?第三十八章》)強(qiáng)調(diào)了道為體,德為用,形而上的道與人結(jié)合是為德,并特別強(qiáng)調(diào)了其中的道。同時(shí),老子還提出“上善若水。水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng),處眾人之所惡”(《老子?第八章》)等,希望能夠像水一樣,不與世相爭(zhēng)、不爭(zhēng)奪名利[2]。

(三)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和諧的意義。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,保有自我的品性,堅(jiān)持有道德的生活,不為了名、利、功等,拋開(kāi)道德而在人世間相互爭(zhēng)奪斗爭(zhēng),破壞應(yīng)有的和諧。通過(guò)學(xué)習(xí)與弘揚(yáng)老子所提倡的身心和諧思想,從而保持平和心境、博愛(ài)的胸襟、寬容的態(tài)度,用開(kāi)闊的心態(tài)與胸懷去面對(duì)一切。唯有這樣,我們才能夠在自身的身與心的和諧之中去提升境界、享受人生。

二、人與自然的和諧

(一)人與自然的和諧即尊重“道”。道是老子哲學(xué)思想的核心、精髓,老子說(shuō)“人法地,地法天,天法道,道法自然”(《老子?第二十五章》),“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物”(《老子?第四十二章》),道生萬(wàn)物,養(yǎng)育萬(wàn)物。這些表明道是宇宙的萬(wàn)物的運(yùn)行的法則,天道有規(guī)律,自然按照規(guī)律和諧運(yùn)行,也道出了自然萬(wàn)物的存在與生長(zhǎng)是有其自身規(guī)律和法則的。

(二)人與自然和諧的措施。應(yīng)遵循萬(wàn)物自然,減少對(duì)其進(jìn)行的過(guò)多干預(yù),那種戰(zhàn)勝自然、掌控自然的心態(tài)是不可取的。就如老子所說(shuō)“道大,天大,地大,人亦大。域中有四大,而人居其一焉”(《老子?第二十五章》)等,意思是說(shuō),人只是自然界的一部分,萬(wàn)物是平等的,不僅要愛(ài)惜自己的生命還要珍惜其他自然界的生命。做到順應(yīng)自然、尊重自然,按照客觀規(guī)律辦事,通過(guò)加強(qiáng)宣傳與教育,不斷完善法律法規(guī),并投身于實(shí)踐與行動(dòng)中,共同構(gòu)建和諧可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境[3]。

(三)人與自然和諧的意義。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,隨著工業(yè)化的發(fā)展,利益競(jìng)爭(zhēng)不斷加強(qiáng),出現(xiàn)為了短期利益而不惜破壞大自然的行為,而這種企圖征服自然的觀念,帶來(lái)的后果是可怕的。宇宙自然和人類(lèi)是統(tǒng)一的整體,我們只是整個(gè)自然界中的一員,唯有正視這種人與自然的關(guān)系,唯有人類(lèi)與自然和諧相處,才能夠從大自然中得到回報(bào),才能使人類(lèi)子孫后代源遠(yuǎn)流長(zhǎng),才能夠使人類(lèi)在自然環(huán)境中生活得更加融洽。

三、人與社會(huì)的和諧

(一)人與社會(huì)的和諧主要體現(xiàn)在制度、人際等方面。在制度方面,老子也指出制度建設(shè)的根本目標(biāo)就是和諧,和諧也是道的本性。“樸散則為器,圣人用之,則為官長(zhǎng)。故大制不割。”(《老子?第二十八章》)通過(guò)制度的約束與制約,從而可以使百姓回歸秩序、純樸的生活,以達(dá)到天下安定的目的。在人際方面,老子提出“善者吾善之,不善者吾亦善之”(《老子?第四十九章》),要擁有高尚的品格,才能使我們生活在“甘其實(shí),美其服,安其居,樂(lè)其俗”(《老子?第八十章》)的和諧社會(huì)當(dāng)中。

(二)人與社會(huì)和諧的措施。要做到在制度上的人與社會(huì)的和諧,施政者也要有恰當(dāng)?shù)姆椒ê兔髦堑恼撸瑥亩⑹┱吲c民眾的和諧關(guān)系。如果施政者一味的施行暴行,這樣只會(huì)失去民心,老子曾用“是為盜夸”(《老子?第五十三章》)對(duì)這種方式的統(tǒng)治進(jìn)行嚴(yán)厲的批判與職責(zé),認(rèn)為應(yīng)該以人民大眾為服務(wù)對(duì)象,“圣人無(wú)常心,以百姓心為心”(《老子?第四十九章》)、“愛(ài)民治國(guó)”(《老子?第十章》)等,也就是以人為本、以民心為重的思想[4];在人際上,人與人之間應(yīng)做到以德相交、寬厚待人,通過(guò)自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)與提升,在社會(huì)中形成和諧的人際關(guān)系,不斷增強(qiáng)社會(huì)的活力。

(三)人與社會(huì)和諧的意義。在現(xiàn)今社會(huì),老子的思想對(duì)我國(guó)制度、政府職能的完善有著深遠(yuǎn)的意義。我國(guó)政府大力推進(jìn)“服務(wù)型政府”的改革,有利于維護(hù)老百姓的利益、提高生活質(zhì)量等國(guó)計(jì)民生的各個(gè)方面[5]。另一方面,創(chuàng)建民主平等的社會(huì),老子還提出“天之道,損有余而補(bǔ)不足;人之道則不然,損不足以奉有余。孰能有余以奉天下?唯有道者”(《老子?第七十七章》)等思想。即逐步縮小貧富差距,有利于促進(jìn)共同發(fā)展、和諧發(fā)展。在人際關(guān)系中,通過(guò)自身道德素質(zhì)的不斷提高,促進(jìn)提升整體社會(huì)的道德水準(zhǔn),從而共同實(shí)現(xiàn)人與社會(huì)的和諧[6]。

綜上所述,老子的思想中處處體現(xiàn)了和諧,通過(guò)將老子的哲學(xué)思想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,讓我們了解到和諧思想在實(shí)際生活中所富含的意義及影響,通過(guò)促進(jìn)個(gè)人身心、人與自然、人與社會(huì)的和諧,讓我們共同生活在美好的家園、享受美好的生活。(作者單位:河北大學(xué))

參考文獻(xiàn):

[1]沈素珍.老子論人的身與心的和諧[J].阜陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011 (4)

[2]彭輝.老子和諧思想與當(dāng)今構(gòu)建和諧社會(huì)[J].天府新論,2009(6)

[3]趙國(guó)乾.論老子“和諧”的生態(tài)美學(xué)思想[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2008(6)

[4]孫文娟.淺議老子和諧法治思想[J].法治與社會(huì),2008(7)

老子的思想范文第2篇

關(guān)鍵詞:老子;組織傳播;治;嗇

中圖分類(lèi)號(hào):G206 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-8122(2011)02-0035-03

老子因史官身份而深諳管理之道,其所道學(xué)圣典《道德經(jīng)》究其實(shí)質(zhì)就是承繼和發(fā)揚(yáng)上古流傳下來(lái)的治身理國(guó)之道。老子管理智慧上承三代的治世經(jīng)驗(yàn),下啟“文景之治”、“貞觀之治”、“開(kāi)元盛世”等治國(guó)安邦智慧,其管理智慧具有無(wú)為、守柔、和合等特點(diǎn)。具體說(shuō)來(lái),從當(dāng)代自我管理、國(guó)家管理、家庭管理、企業(yè)管理等方面都可以溝沉老子的管理精華;而從宏觀角度而言,老子管理智慧對(duì)組織戰(zhàn)略抉擇、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、人才選任以及管理者素質(zhì)養(yǎng)成等具有指導(dǎo)意義,從而全景式展示了老子博大精深的管理意蘊(yùn)。本文著重探究老子的組織傳播思想綱領(lǐng)。

一、老子何以有組織傳播智慧

正因?yàn)槔献拥摹暗馈本哂衅者m性,因此,將老子之道放置在組織傳播來(lái)思考,亦有別樣的啟迪。《老子》一書(shū)的管理智慧為歷代帝王將相所鐘情,或用于治國(guó),或用于治身,或用治軍,或用于治家,不一而已。這正是老子所言“正善治”lJJ(第八章)之意,即正事,正道善于治理。“治”,

《玉篇?水部》:“治,修治也。”《廣韻?至韻》:“治,理也。”《孟子?滕文公上》:“勞心者治人,勞力者治于人”。此處的“治”即治理,統(tǒng)治之意。

《荀子?解蔽》日:“仁者之思也恭,圣人之思也樂(lè),此治心之道也。”這里的“治”使修養(yǎng)、修飾之意。可見(jiàn),“治”的基本含義是“治理”,通于管理,包括組織管理和自我管理兩個(gè)方面。其實(shí),老子的管理智慧往往也不強(qiáng)調(diào)這兩者的區(qū)別,認(rèn)為兩者“一”也。例如,老子提出一套共通的管理模式:“不尚賢,使民不爭(zhēng);不貴難得之貨,使民不為盜;不見(jiàn)可欲,使民心不亂。是以圣人之治,虛其心,實(shí)其腹;弱其志,強(qiáng)其骨。常使民無(wú)知無(wú)欲,使夫智者不敢為也。為無(wú)為,則無(wú)不治。”(第三章)“不尚賢”以防止內(nèi)部爭(zhēng)斗而內(nèi)耗,表達(dá)了人才管理的要義,尊重和使用人才,但不讓人才恃才傲物而破壞組織團(tuán)結(jié)。“不貴難得之貨”以防止員工投機(jī)取巧,損壞組織利益,其基本做法是以平等、民主、自由來(lái)實(shí)現(xiàn)自我管理,充分照顧員工利益,使之以組織為家;“不見(jiàn)可欲”以防人心混亂。組織之亂乃在人心之散,人心之散乃是見(jiàn)“可欲”之物而不能自制。基本做法是通過(guò)建設(shè)組織文化,使組織走正道,不為利益誘惑而偏離組織既定戰(zhàn)略。優(yōu)秀的組織管理者――圣人管理組織的基本經(jīng)驗(yàn)是虛空自我的心意,即保持一顆清明理性的心,不自是,不自見(jiàn),不自伐,不自矜,不自貴,總之,很有定力。充實(shí)自己的內(nèi)在(腹),行事不張揚(yáng),韜光養(yǎng)慧,增強(qiáng)實(shí)力。嚴(yán)復(fù)日:“虛其收,所以受道;實(shí)其腹,所以為我。”不斷克制自己心志之奔競(jìng),不輕易為外界事物所誘惑,不斗氣,不緒,以柔克剛,不怒不武,以和致勝。強(qiáng)壯自我的骨氣,堅(jiān)持自己的原則。嚴(yán)復(fù)日:“弱其志,所以從理而無(wú)所攖;強(qiáng)其強(qiáng),所以自立而干事。”總之,管理的核心是從常道而言是“常使民無(wú)知無(wú)欲”,即使員工都能精誠(chéng)團(tuán)結(jié)為組織目標(biāo)而奮斗,心無(wú)旁鶩,專(zhuān)心致志。而從詭道而言,要出奇制勝,是謂“使夫智者不敢為也”,從內(nèi)部治理角度而言是對(duì)破壞組織內(nèi)部即定秩序的害群之馬,要給予教訓(xùn),共同維護(hù)組織法度。從外部環(huán)境而言,在建立良好合作關(guān)系的過(guò)程中,要謹(jǐn)防破壞游戲規(guī)則的個(gè)別不良組織或個(gè)人,因此要有預(yù)案以對(duì)付之。總之,管理者的工作是“為無(wú)為”,將一切納入計(jì)劃之中,目的是“無(wú)不治”,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。國(guó)猶身也,治國(guó)之道與治身之道共通。從以上的分析,我們不難知道,其實(shí),老子管理智慧的核心還是“道”,具體說(shuō)來(lái),管理有道,管理必合道。管理是一項(xiàng)科學(xué)活動(dòng),一項(xiàng)系統(tǒng)工程,但貫穿其間的,還是“道”,即凝聚組織和個(gè)人意志的是“意義”。丹尼斯?K?姆貝甚至認(rèn)為:“意義是在傳播中產(chǎn)-生的。這就是說(shuō),意義既不是通過(guò)傳播而傳遞的,也不是個(gè)人的解釋或在社會(huì)相互作用之外的客觀存在的實(shí)體的產(chǎn)物。在一個(gè)組織的情境中,傳播是意義得以形成并隨著時(shí)間而沉淀積累的過(guò)程。”一個(gè)組織的文化及其運(yùn)作是在“傳播”中塑就的,雖然組織管理者有一定的經(jīng)營(yíng)理念,理念必須在具體的管理活動(dòng),即組織信息的傳遞中得以貫徹落實(shí),并經(jīng)組織檢驗(yàn)而后為組織成員認(rèn)同,成為他們自覺(jué)行事的內(nèi)在依據(jù),這才是組織核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。正如臺(tái)灣大學(xué)陳昭郎先生在為埃弗雷特M-羅杰斯(Everett M.Rogers)的《組織傳播》所寫(xiě)的譯者序中所說(shuō):“傳播是組織的最重要要素,它是維系組織運(yùn)作的原動(dòng)力,沒(méi)有它,即沒(méi)有組織。任何形態(tài),每一階層的組織功能之運(yùn)行都必須講求傳播技術(shù)。無(wú)論是社會(huì)的、政府的,或企業(yè)的組織,其競(jìng)爭(zhēng)力之達(dá)成均需仰賴(lài)有效的傳播。”

從老子對(duì)治身治國(guó)的論述,我們不難發(fā)現(xiàn)他注重組織傳播,只不過(guò),在老子看來(lái),組織傳播的順利進(jìn)行主要看組織中的領(lǐng)導(dǎo)者的“言傳身教”,即通過(guò)組織管理者的治身即自我管理來(lái)引導(dǎo)組織成員對(duì)“道”(即秩序)的遵循,用今天的話講,是對(duì)組織文化的認(rèn)同。

二、老子組織傳播思想的基本綱領(lǐng)

老子月:“以正治國(guó),以奇用兵,以無(wú)事取天下。”(第五十七章)這可以視為老子組織傳播思想的基本綱領(lǐng)。

(一)“以正治邦”,組織關(guān)系的象征互動(dòng)

這里的“正”,《說(shuō)文》:“正,是也。”意為正中,平正,不偏斜。清郝懿行《爾雅義疏?釋詁下》:“《考工記?輯人》注:‘正,直也。’《文選?東京賦》注:‘正,中也。’中、直皆‘是’之義也。”因此,“以正治國(guó)”表明組織管理要確立起“正”的組織文化形象,這才是組織傳播的常道。海能(E.Heinem)教授認(rèn)為,組織文化是“有關(guān)組織的、通過(guò)象征傳播的共同價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則”。在老子看來(lái),一個(gè)組織無(wú)論是大到國(guó)家,還是小到一個(gè)家庭,要想達(dá)到和諧治理,都應(yīng)秉持這樣的基本理念,即通過(guò)其管理自身的形象塑造的實(shí)現(xiàn),具體說(shuō)來(lái),組織的管理者應(yīng)效法圣人,以圣人的能力和氣度自律,而組織成員都能以圣人作為楷模,從而形成組織的共同價(jià)值觀念和行為規(guī)范。究其實(shí)質(zhì),組織文化的思想體系層面則是以“尊道貴德”作為組織的共有價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。道是組織固有的秩序即制度安排和規(guī)則制度等,而德則是對(duì)秩序的遵從。只有奉行尊道貴德才是成員共同駕駛這艘大船行進(jìn)于充滿不確定因素的社會(huì)大海,而不偏離方向,達(dá)到彼岸的共同規(guī)范。因此,老子一直強(qiáng)調(diào)“多言數(shù)窮,不如守中”(第五章)“圣人抱一,為天下式”(第二十二章)。無(wú)論是“中”,還是“一”,都是“道”的另一表述而已。“‘正’,正道;無(wú)為之道也。”那么正的反面“邪”,即旁門(mén)左道,歪門(mén)邪道,又是什么呢?老子接著說(shuō):“天下多忌諱,而民彌貧;民多利器,國(guó)家滋昏;人多伎巧,奇物滋起;法令滋彰,盜賊多有。”(第

五十七章)忌諱、利器、伎巧、法令一旦多(過(guò)度)了就會(huì)走向非正道。管理者人為設(shè)置禁忌,舍本逐末。如宋常星所說(shuō):“一多忌諱,令煩則奸出,禁多則民困,必有妨民之事,使民不得盡力于生發(fā),安得不貧乎?”貧者,一是財(cái)富少,二是心力困乏,自然人心難以歸附。利器者,權(quán)謀也。管理者依賴(lài)于權(quán)謀,玩弄權(quán)術(shù),勢(shì)必上有政策,下有對(duì)策,組織反而陷于混亂之中。因此,老子總結(jié)出管理的經(jīng)驗(yàn)是‘‘古之善為道者,非以明民,將以愚之。民之難治,以其智多。故以智治國(guó),國(guó)之賊。不以智治國(guó),國(guó)之福。知此兩者,亦稽式。常知稽式,是謂玄德。玄德深矣,遠(yuǎn)矣,與物反矣,然后乃至大順。(第六十五章)他明確指出,準(zhǔn)確把握一正一反,一愚一智的關(guān)系,即稽式,是大順天下的前提。道治天下,以人為本,不是把人當(dāng)工具。體現(xiàn)出的組織文化模式是“人的文化模式”,即“把組織中的每一個(gè)個(gè)體的存在和發(fā)展視為內(nèi)部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),組織本身及其結(jié)構(gòu)是為人服務(wù)的,而不是把人作為組織的依附以及實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的工具。組織的決策是在尋求相互協(xié)調(diào)并達(dá)到一致意見(jiàn)的過(guò)程中進(jìn)行的,人員選用和人事安排的基本原則是唯才是舉,以每一個(gè)個(gè)體潛能的最大限度的發(fā)揮為鵠的。”老子反對(duì)組織管理者任智和依賴(lài)法令,不是不要智慧、權(quán)謀,也不是不要法令,關(guān)鍵是這些都不是真正把人當(dāng)人看,而是把人當(dāng)成組織破壞者來(lái)防,以對(duì)立的思維來(lái)管理,就會(huì)越發(fā)對(duì)立。因此,老子才會(huì)呼吁“我無(wú)為而民白化。我好靜而民自正。我無(wú)事而民自富。我無(wú)欲而民自樸。”(第五十七章)

(二)“以奇用兵”:組織沖突化解之道

老子在第三十七章說(shuō):“道常無(wú)為,而無(wú)不為。侯王若能守之,萬(wàn)物將白化。化而欲作,吾將鎮(zhèn)之以無(wú)名之樸。無(wú)名之樸,夫亦將無(wú)欲。不欲以靜,天下將自定。”從組織管理而言,作為管理者侯王當(dāng)謹(jǐn)守?zé)o為之道,讓組織成員能夠自覺(jué)自然地按正常的管理規(guī)則行事即可。不過(guò),可能也會(huì)出現(xiàn)異常情況,即在注重組織成員白化的自我管理過(guò)程中,難免有人違背組織秩序,出現(xiàn)“化而欲作”的情況,換句話說(shuō),個(gè)人的欲望凌駕于組織利益之上,這時(shí)管理者就得發(fā)揮“鎮(zhèn)”的作用,即約束控制。不過(guò),老子講究以理服人,管理手段是‘‘無(wú)名之樸”,按現(xiàn)代管理學(xué)的說(shuō)法是人性管理、人本管理、柔性管理。講究以心交心,以情感來(lái)化解各種矛盾,從而使組織復(fù)歸到“無(wú)欲”的常態(tài)。老子指出組織管理要注意化解組織成員的“欲”,即各種利益沖突,使各種利益都得到合理安排,這樣組織成員才能安靜下來(lái),遵守共同的規(guī)則,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。當(dāng)然在維護(hù)常態(tài)的同時(shí),老師也注意到管理講究知常達(dá)變,呂惠卿日:“奇者,應(yīng)一時(shí)之變者也。”蕭天石解釋得妙:“以奇用兵者,奇為正之反。正者,道也;奇者,術(shù)也。正以守一為道,奇以多方為術(shù)。多方始能肆應(yīng)無(wú)窮,因物變化,與敵推移;其為法也,無(wú)窮如天地,不竭若江河……,而‘以奇用兵’,以求立于不敗不亡之地,冀有以自保自存也。”對(duì)組織管理來(lái)說(shuō),內(nèi)部爭(zhēng)論和沖突也是不可避免,因此處理這些事情是要講策略的。這些策略根據(jù)斯坦福大學(xué)戰(zhàn)略與組織學(xué)教授凱瑟琳?埃森哈特等人的研究,大致有:其一,在工作中收集比較多的信息,同時(shí)把事實(shí)作為爭(zhēng)論的基礎(chǔ)。其二,發(fā)展多項(xiàng)可選方案,以豐富和深化爭(zhēng)論的層次與內(nèi)容。此兩者的實(shí)施要注意專(zhuān)注于問(wèn)題本身,而非個(gè)人的性格、人品。其三,共享一些大家一致認(rèn)可的目標(biāo)。其四,將幽默風(fēng)趣注入決策過(guò)程當(dāng)中。二者的實(shí)施要注意把決策構(gòu)建成一種協(xié)作的產(chǎn)物,這種協(xié)作旨在為組織找到最佳可行方案。其五,維持一下平衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)。其六,不通過(guò)強(qiáng)求一致來(lái)解決問(wèn)題。此二者的實(shí)施注意在過(guò)程中建立一種公平和公正的意識(shí)。

(三)“以無(wú)事取天下”:組織的權(quán)力意識(shí)

“無(wú)事”,老子日:“取天下常以無(wú)事,及其有事,不足以取天下。”(第四十八章)取,治也。治理天下當(dāng)取“無(wú)事”模式。用老子的話說(shuō)是“治大國(guó)若烹小鮮。以道蒞天下,其鬼不神。非其鬼不神,其神不傷人。非其神不傷人,圣人亦不傷人。夫兩不相傷,故德交歸焉。”(第六十章)無(wú)事,即不擾,不折騰,亦即清靜無(wú)為,不爭(zhēng)善勝。范應(yīng)元注曰:“夫亨(烹)小鱗者不可擾,擾之則魚(yú)爛。治大國(guó)者當(dāng)無(wú)為,為之則民傷。蓋天下神器,不可為也。”所謂“鬼”者,“陰險(xiǎn)害人謂之鬼,此以喻邪惡之徒也。”對(duì)于破壞組織法度的個(gè)人或組織,為顧全大局,老子亦持殺一儆百。他說(shuō):“若使民常畏死,而為奇者,吾得執(zhí)而殺之,孰敢?”(第七十四章)為奇者即亂正者,殺之以維護(hù)無(wú)事的大好局面。“取天下”就要維護(hù)固有的秩序,因此本身意味著組織權(quán)力的存在。圣人與民之間就存在著權(quán)力關(guān)系。老子本身追求通過(guò)管理者的“無(wú)為”來(lái)杜絕權(quán)力的濫用,即出軌,或出鬼。但出于維護(hù)組織利益,“鬼”必須予以清除。道蒞臨天下,鬼無(wú)所遁形,即神氣不起來(lái)。如朱熹稱(chēng)“若是正道修明,則此不正之氣,都消爍了。”

三、老子組織傳播思想綱領(lǐng)的總原則

老子組織傳播思想綱領(lǐng)的總原則即“嗇”字。老子在第五十九章中說(shuō):“治人事天莫若嗇。夫唯嗇,是謂早服。早服謂之重積德,重積德則無(wú)不克,無(wú)不克則莫知其極,莫知其極可以有國(guó)。有國(guó)之母可以長(zhǎng)久。是謂深根固柢,長(zhǎng)生久視之道。”他深刻指出治人與事天是管理者實(shí)施管理的兩大任務(wù),即維護(hù)人的關(guān)系和加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的把握與遵循。韓非子注曰:“知治人者,其思慮靜;知事天者,其孔竅虛。思慮靜,故德不去;孔竅虛則和氣日入。”l靜以歸根,歸根則復(fù)命,故能積德;虛而能容,與道合真。亨利?福特:“作為福特公司的策事長(zhǎng),我告誡自己,必須與各界建立和諧關(guān)系,不可在傳播上無(wú)能為力”。這充分彰顯了傳播在“治人事天”過(guò)程中的意義。我們甚至可以說(shuō)傳播即管理,管理即傳播。

老子的思想范文第3篇

【關(guān)鍵詞】道;自然;審美;意境

老子的“天人合一”、“大象無(wú)形”、“有無(wú)相生”、“奇正相生”等理論,是中國(guó)傳統(tǒng)審美觀的哲學(xué)基礎(chǔ),對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。老子首先提出“道”這個(gè)概念,作為自己的哲學(xué)思想體系的核心。老子所提出的作為宇宙本體的“道”,是實(shí)存性的,不可將它和“絕對(duì)概念”、“絕對(duì)精神”混為一談。老子指出:“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物。”(《老子》第四十二章)老子認(rèn)為“道”的作用是無(wú)窮無(wú)盡的,從時(shí)間而言,它歷久不衰,天長(zhǎng)地久。從空間而言,它無(wú)處不在、無(wú)窮無(wú)盡,它孕育著宇宙萬(wàn)物而生生不息。老子認(rèn)為“道”的作用是宇宙至高無(wú)上的主宰。“吾不知其誰(shuí)之子,象帝之先”。(《老子》第四章)不是上帝造物,而是“道”生上帝,繼生萬(wàn)物。

繼而,老子認(rèn)為,人是自然界的組成部分,人都應(yīng)該遵循“道”。“道”具有超越一切名相概念的無(wú)限性,故道家美學(xué)以“無(wú)”為美。“故道大,天大。地大,人亦大。域中有四大,而人居其一焉。”(《老子》第二十五章)在這里,老子提出“道”、“人”、“天”、“地”這四個(gè)存在,“道”是第一位的。肯定了人為宇宙中之一大存在,是自然界的有機(jī)組成部分。這是老子創(chuàng)造性的貢獻(xiàn),建立了宇宙大道本體論,也是中國(guó)古代哲學(xué)中最早的一種“天人合一”論。老子說(shuō):“人法地,地法天,天法道,道法自然。”(《老子》第二十五章)老子主張無(wú)為而治,追求人與自然關(guān)系的和諧,追求個(gè)人的生活方式、思想、道德和行為準(zhǔn)則與道、自然、天地相契合的最高境界。

老子美學(xué)中最重要的范疇也并不是“美”,而是“道”-“氣”-“象”,這三個(gè)相互聯(lián)結(jié)的范疇。在我們看來(lái),老子把自然無(wú)為的“道”作為美的根源。他的自然之美的思想,體現(xiàn)了“道”所派生的特征,也體現(xiàn)了“道”的自然延伸。美的本質(zhì)就是自然之美,老子以“道”作為美學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,宣告了我國(guó)美學(xué)系統(tǒng)理論的誕生。老子的“道法自然”說(shuō)集中體現(xiàn)了老子思想的特征,當(dāng)然,也毫不例外地表現(xiàn)出老子美學(xué)思想的特征。它體現(xiàn)了老子的審美觀念、審美認(rèn)識(shí)、審美判斷、審美情趣、審美目的和審美方式,同時(shí)也體現(xiàn)了老子的藝術(shù)觀,具有豐富深刻的美學(xué)內(nèi)涵。老子的“道法自然”說(shuō)的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是表達(dá)要自然,方式為無(wú)為。“無(wú)為”之所以能達(dá)到“無(wú)不為”的境界,關(guān)鍵就在于“無(wú)為”乃“自然”。

因此,自然而然的、無(wú)所用心的表達(dá)方式正能契合客體的自然天性,達(dá)到主客體的自然交融。在老子看來(lái),自然無(wú)為乃是人類(lèi)社會(huì)和宇宙萬(wàn)物生存發(fā)展的最高法則。萬(wàn)事任其自然,擺脫人為作用,往往能成就一切。“輔萬(wàn)物之自然而不敢為”(《老子》六十四章),原因在于這種“無(wú)為”法則要求主體必須順應(yīng)自然規(guī)律,“天地相合,以降甘露”(《老子》三十二章)。老子“自然無(wú)為”的思想從哲學(xué)角度揭示了藝術(shù)創(chuàng)作的基本原理和規(guī)律,并受到了古代文藝?yán)碚摷摇⑺囆g(shù)家的高度重視,“自然無(wú)為”的法則不但被運(yùn)用于理論研究領(lǐng)域,而且被運(yùn)用于指導(dǎo)創(chuàng)作實(shí)踐。在中國(guó)古人看來(lái),藝術(shù)家創(chuàng)造精彩作品的關(guān)鍵,在于無(wú)為而作,自然天成。比如在藝術(shù)創(chuàng)造的“無(wú)為”法則不是要求藝術(shù)家放棄對(duì)藝術(shù)美的追求,而是主張藝術(shù)家超越對(duì)作品成敗得失的考慮,上升到藝術(shù)創(chuàng)造的高度自由的境界。中國(guó)古典美學(xué)表現(xiàn)了古典藝術(shù)不同于西方古典藝術(shù)的重要的美學(xué)觀點(diǎn),宗白華對(duì)此有很好的論述。他指出,埃及、希臘的建筑、雕刻是一種團(tuán)塊的造型。中國(guó)就很不同,中國(guó)藝術(shù)家要打破這團(tuán)塊,使它有虛有實(shí),使它疏通。即是老子所說(shuō)的無(wú),也就是中國(guó)畫(huà)上的空間。老子美學(xué)是其哲學(xué)的延伸,即美本于“道”,道是最高、最大、最難達(dá)到的美。而道之為性是看不見(jiàn)、摸不著、說(shuō)不清的,因而近于道的美,或者說(shuō)是體現(xiàn)道之美,也必然是與道的形式同一,“惚兮恍兮,其中有象”,所以一切美都是以看不見(jiàn)的形式,或者是以看不清的形式存在著,若有若無(wú)的道體呈現(xiàn)出一種深樸含蓄之美。

“道”之美融會(huì)于江河湖海,蔥翠草木,日月星辰等自然生命之中,然而“道”卻柔弱無(wú)比,寂寥無(wú)形。此柔弱含蓄的自然之“道”,無(wú)時(shí)不在展現(xiàn)著美的本身。渾成之“道”所涵蓋的世界萬(wàn)有不齊之物,包括美的存在,無(wú)不以自然為基礎(chǔ)。可以見(jiàn)出,老莊所強(qiáng)調(diào)與追求的“無(wú)言之美”,其實(shí)就是一種空白的美,它和后來(lái)中國(guó)美學(xué)的“意境”所追求的以少總舵多、以小見(jiàn)大、意蘊(yùn)含蓄等審美特征是相通的。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]陳鼓應(yīng).老子注譯及評(píng)介[M].中華書(shū)局,1994

[2]朱謙之.老子校釋[M].中華書(shū)局,1984

老子的思想范文第4篇

[中圖分類(lèi)號(hào)]:I206 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A

[文章編號(hào)]:1002-2139(2016)-20-0-01

在儒家社會(huì)思想長(zhǎng)時(shí)間占據(jù)主流的背景下,一些名家也指出我國(guó)歷史中缺少帶有女性哲學(xué)思想的理論體系。其實(shí)不然,早被孔子問(wèn)道的老聃早就在儒家思想成為完整的體系前,創(chuàng)出了一套主要以女性視角論述的哲學(xué)體系。

一、女性哲學(xué)思想在《道德經(jīng)》中的體現(xiàn)

(一)對(duì)母性生殖的崇拜

“谷神不死,是謂玄牝。玄牝之門(mén),是謂天地根。” (王弼著《老子》第六章)《說(shuō)文》注:“牝,畜母也。”此處的“牝”字,高亨注為母體之意。道是老子思想哲學(xué)的根基,以道做天地萬(wàn)物之母體,可見(jiàn)老子的生殖崇拜更重于雌性。“道可道,非常道。名可名,非常名。無(wú),明天地之始。有,名萬(wàn)物之母。”(一章)《說(shuō)文》訓(xùn):“始,女之初也。”《爾雅》訓(xùn):“胎,始也。”“始”字是指女子剛剛懷孕之時(shí),而“母”字依舊是指母體。從兩個(gè)例子中看出老子喜歡運(yùn)用女性的生殖和身體比喻道和天地萬(wàn)物自然的關(guān)系,不比其父,只言母體,足以看出老子對(duì)母體崇拜的意識(shí)特征。

除此以外老子還直接運(yùn)用“母”等字眼直接比喻道,如二十章中提到:“我獨(dú)異于人,而貴食母,我愚人之心也哉。”老子在散文論述中僅僅類(lèi)比“母”可見(jiàn)其濃烈的女性生殖崇拜意識(shí),類(lèi)似的例子不再贅述。

(二)老子思想中帶有女性特質(zhì)的思想主張

1.守柔貴雌

老子首推雌性之柔,“專(zhuān)氣致柔,能嬰兒乎?……天門(mén)開(kāi)闔,能為雌乎?”(十章)在本章中,老子指出要集中精氣,行為柔弱,在眼睛、耳朵、口鼻一張一合中像個(gè)嬰兒和雌性一樣退讓不爭(zhēng),堅(jiān)持以柔克剛。女子似水的比喻隨處可見(jiàn),且老子崇尚水的智慧:“天下莫柔弱于水,而攻堅(jiān)強(qiáng)者莫之能勝。其無(wú)以易之。柔之勝剛,弱之勝?gòu)?qiáng)。”(七十八章)此外,老子甚至以是生是死來(lái)強(qiáng)調(diào)柔弱處世的重要性和優(yōu)越性:“人之生也柔弱,其死也堅(jiān)強(qiáng)……強(qiáng)大處下,柔弱處上。”(七十六章)。正如古話常言:木秀于林,風(fēng)必摧之。如若在某方面過(guò)于強(qiáng)勢(shì),并不會(huì)一定如己所愿,甚至?xí)车蓝Y。

由人生觀擴(kuò)展到政治論,老子提到:“以道佐人主者,不以兵強(qiáng)于天下。其事好還。”柔弱勝剛強(qiáng)才是王道。《老子》的貴柔思想在某些領(lǐng)域某些事件上是有一定道理的,但是如果被反復(fù)強(qiáng)調(diào),絕對(duì)闡述,足見(jiàn)其思想的片面性,是陷入自己哲學(xué)體系的表現(xiàn)。

2.尚靜守謙

寧?kù)o也是老子追崇的境界,正如老子所言的:“重為輕根。靜為躁君。”(二十六章)就像分量輕的東西要依附于重者,靜就是躁的主宰者。重女傾向更加明顯的還有“大國(guó)者下流。天下之牝,天下之交。牝常以靜勝牡,以靜為下。”對(duì)于此處的“牝”和“牡”,高亨先生在《老子注釋》中直接解釋為女性和男性,而以女性的謙卑安靜之性,來(lái)作比大國(guó)在對(duì)外斗爭(zhēng)中應(yīng)該采取的策略。

二、老子產(chǎn)生女性哲學(xué)思想的原因

存在即合理,在《老子》一書(shū)中透露出的老子重視女性的淵源可以追溯到中國(guó)母系氏族社會(huì)時(shí)期。

就像伏羲部落的圖騰是母虎一樣,女性在那個(gè)生產(chǎn)力水平低,人口稀少的時(shí)代,因?yàn)樵杏槐娚囱觯B(yǎng)后代,哺育眾生,只知其母,不知其父的現(xiàn)象為數(shù)不少,當(dāng)然這也是文明尚未開(kāi)化的體現(xiàn)之一。老子在這種慣有思想的影響下,將這種生殖崇拜,鬼女重雌思想融入自己的思想理論體系。

司馬遷在《史記》中說(shuō)老子作“周守藏史之史”,親自掌管圖書(shū)使得老子有機(jī)會(huì)接觸各類(lèi)古書(shū),比如重弱輕強(qiáng),把上陰卦多設(shè)置為吉卦,上陽(yáng)卦作為兇卦的《易經(jīng)》。但是好景不長(zhǎng),周景王死后,其子爭(zhēng)位,引起國(guó)家內(nèi)亂,其中王子朝帶著東周王國(guó)的圖書(shū)逃往楚國(guó),作為送給楚王的禮物。正是這個(gè)時(shí)候,老子的官職也沒(méi)有存在的意義了。老子便去往秦國(guó),而后寫(xiě)下“五千言”。

目睹十幾年眾王紛爭(zhēng),爾虞我詐,互相殘殺的慘象也是老子秉承帶有女性特質(zhì)思想的原因。周景帝的三個(gè)兒子互相蠶食,斗爭(zhēng)長(zhǎng)達(dá)十幾年,這種奴隸主貴族爭(zhēng)權(quán)奪利、藐視生命的行徑使得老子堅(jiān)定地贊成退讓、謙卑之道,以柔勝?gòu)?qiáng)。

三、帶有女性哲學(xué)思想的現(xiàn)實(shí)性意義

老子的思想范文第5篇

論文摘要 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)是企業(yè)面對(duì)客戶(hù)展示服務(wù)形象的一項(xiàng)重要工作,由于接觸面大并且處理問(wèn)題較多是工作中的難點(diǎn),“無(wú)為而治”的為人處世智慧給了服務(wù)一線人員提供了很好的辦法,老子的提出的一些思想有助于做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作,運(yùn)用在服務(wù)客戶(hù)、化解矛盾、保持良好的心態(tài)、防患事故發(fā)生等方面,有助于提高營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

老子是春秋晚期的大思想家和家,又是一個(gè)大謀略家,他倡導(dǎo)為人處事的精髓是“無(wú)為而治”,老子認(rèn)為無(wú)論做什么事一定要順著規(guī)律去做,只有順應(yīng)客觀規(guī)律,再難再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題也會(huì)迎刃而解,他的思想和智慧一直影響了兩千多年,至今還被人們辯證地學(xué)習(xí)、借鑒和運(yùn)用。

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),也應(yīng)按照企業(yè)管理的客觀規(guī)律辦事,目前倡導(dǎo)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)是以滿足客戶(hù)需求為中心的全方位的服務(wù)策略,宗旨就是為客戶(hù)服務(wù),而營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作又具有“三多”(涉及面多、接觸人員多、組織協(xié)調(diào)處理問(wèn)題多)的特性,因此工作過(guò)程中必然會(huì)遇到許多難以解決的復(fù)雜問(wèn)題,如果借鑒老子的思想和智慧并巧妙地運(yùn)用于實(shí)際工作中,必將對(duì)我們轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)方法、提高服務(wù)質(zhì)量起到很大的幫助作用。

一、要用“柔、納”服務(wù)客戶(hù)

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)是以營(yíng)銷(xiāo)帶動(dòng)服務(wù),以服務(wù)促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo),因此怎樣服務(wù)、如何才能服好務(wù)是關(guān)系到營(yíng)銷(xiāo)成敗的大事,也是每一名營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)員工都要學(xué)習(xí)的“必修課”,二千多年前的老子曾經(jīng)提出了“柔、納”服務(wù)思想,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

老子曰:“天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān),無(wú)有人無(wú)間”《經(jīng)第四十三章》,天下最柔弱的東西能駕馭天下最堅(jiān)硬的東西,無(wú)形的力量能進(jìn)入沒(méi)有空隙的東西里面。老子還指出:“天下莫柔弱于水,而攻堅(jiān)強(qiáng)者莫之能勝,以其無(wú)以易之。”《道德經(jīng)第七十八章》,天下沒(méi)有比水更柔弱的了,然而能攻破堅(jiān)強(qiáng)的力量沒(méi)有能勝過(guò)水的,沒(méi)有別的東西能替代它。老子還曰:“江海所以能為百谷王者,以其善下之故能為百谷王。”《道德經(jīng)第六十六章》老子還認(rèn)為大江大海能匯聚容納百川流水,是因?yàn)樗凭颖跋轮厮詾榘俅ㄖ酰俅ㄗ匀粫?huì)歸屬于它,所以成就了它的浩瀚。可見(jiàn),營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)員工做為“真誠(chéng)面對(duì)客戶(hù)的使者”,就應(yīng)該牢記服務(wù)宗旨,學(xué)習(xí)和借鑒老子“水柔”、“水納”思想,真誠(chéng)理解用戶(hù),柔情似水地關(guān)心用戶(hù),用容納百川的胸懷包容用戶(hù),誠(chéng)心研究改進(jìn)工作,熱心為客戶(hù)服務(wù),努力把服務(wù)工作做深做細(xì)做實(shí)。例如一次在接到客戶(hù)反映未通知停電即被停止供電的信息后,供電公司立即安排專(zhuān)人上門(mén)走訪了解情況,原來(lái)客戶(hù)用電歸社區(qū)物業(yè)管理,物業(yè)人員疏忽未看到在報(bào)紙上公布的停電信息,導(dǎo)致停電信息未及時(shí)傳遞,使客戶(hù)蒙受了不應(yīng)有的損失。為了讓客戶(hù)更及時(shí)地得到停電信息,服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)將停電信息公告的網(wǎng)站、報(bào)紙、方式一一向客戶(hù)進(jìn)行了說(shuō)明,同時(shí)還建議客戶(hù)辦理了客戶(hù)停電信息登記和短信、電話通知業(yè)務(wù),這樣在計(jì)劃停電檢修時(shí)客戶(hù)可提前自動(dòng)接收到信息,也有足夠的時(shí)間合理安排生產(chǎn)生活,避免不必要的損失,此舉既改進(jìn)了的工作又防范了類(lèi)似問(wèn)題的再發(fā)生,得到客戶(hù)的好評(píng)。

二、要用“善、德”化解與客戶(hù)的矛盾

“始于客戶(hù)需求、終于客戶(hù)滿意”是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的工作目標(biāo),如何牢固樹(shù)立“用戶(hù)至上”的思想觀念,真正樹(shù)立情為用戶(hù)所系,誼為用戶(hù)所聯(lián),及時(shí)有效地化解與客戶(hù)之間的矛盾呢?老予為我們提出了“善、德”思想。

老子曰:“上善若水,水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)。”(出自《道德經(jīng)第八章》)老子認(rèn)為最高的善像水一樣,水滋潤(rùn)萬(wàn)物,而不與萬(wàn)物相爭(zhēng)。上好的人要像水那樣積德行善,心胸要像水一樣淵深沉靜,待人要像水那樣真誠(chéng)友愛(ài),做事要像水那樣只講付出不爭(zhēng)回報(bào)。老子還提出:“抱怨以德”,要求人們用恩德對(duì)待他人的怨恨。老子的“善、德”思想在此提醒我們,營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作本身也是“善事、德事”,每一名營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員都應(yīng)立足本職愛(ài)崗敬業(yè),把崗位做為積德行善服務(wù)客戶(hù)的舞臺(tái),善待客戶(hù)的訴求,在面對(duì)客戶(hù)的抱怨甚至是投訴時(shí)首先要以同情理解的心態(tài)對(duì)待,切不可冒然拒絕或頂撞,更不能產(chǎn)生逆反,例如“我知道你在想什么?”、“你怎么就不聽(tīng)我解釋?”、“天吶,這人真是難纏啊!”等等,善待客戶(hù)的抱怨是一種修養(yǎng),是一種柔性處理矛盾的好方法,是一種對(duì)客戶(hù)的尊重與包容,它可以讓客戶(hù)感到企業(yè)的溫暖與營(yíng)銷(xiāo)員工的情懷,更有利于維護(hù)企業(yè)形象和威望。

在與客戶(hù)的交流中,我們還應(yīng)該遵循老子“多言數(shù)窮,不如守中”《道德經(jīng)第五章》的教誨,注意話多必有失,保持平靜心態(tài)和適可而止的態(tài)度。要懂得“善者不辯,辯者不善”《道德經(jīng)第八十一章》,在與客戶(hù)的溝通中無(wú)論出現(xiàn)什么情況都要善于控制自己的情緒,這樣才能對(duì)別人的對(duì)錯(cuò)是非做出明確地判斷。在解釋問(wèn)題時(shí)無(wú)論面對(duì)何種情緒的客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員均應(yīng)做到有理有據(jù),不被客戶(hù)的情緒所影響,尤其不能用專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)語(yǔ)來(lái)指導(dǎo)客戶(hù),講出的事理通俗易懂,這不僅是對(duì)客戶(hù)的尊重也是對(duì)自己表達(dá)能力的鍛煉。

面對(duì)有些挑剔或執(zhí)著叫真兒的客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員應(yīng)切記老子“美言可以市尊,美行可以加入”《道德經(jīng)第六十二章》的教誨,懂得美好的言語(yǔ)才可以博取尊敬,美好的行為才可以被人看重的道理。老子還曾提出“善者吾善之,不善者吾亦善之,德善。信者吾信之,不信者吾亦信之,德信。”《道德經(jīng)第四十九章》,即善良的人我以善良待他,不善良的人我也以善良待他,最后得到天下的善良,講信用的人我信任他,不講信用的人我也信任他,最后得到了天下誠(chéng)信。老子的“德善”、“德信”思想和博懷在我們的工作實(shí)踐中真是值得借鑒和學(xué)習(xí),我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員都應(yīng)該加強(qiáng)“德善、德信”的修養(yǎng)和鍛煉。

某地一名收費(fèi)人員在收費(fèi)過(guò)程中由于在收費(fèi)單據(jù)上的數(shù)字沒(méi)有耐心給客戶(hù)解釋?zhuān)鹂蛻?hù)多收三角錢(qián)電費(fèi)的誤解,客戶(hù)從而用一些不好的語(yǔ)言表示要求上告投訴等,“德善”還不深的收費(fèi)人員拋出一句:“我沒(méi)多收你的錢(qián),你愛(ài)去哪告就去哪兒。”,結(jié)果她不僅挨了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)去向客戶(hù)當(dāng)面道歉,而且損失了三個(gè)月的薪水。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)由于此事處理及時(shí),客戶(hù)還自覺(jué)不自覺(jué)地充當(dāng)了收費(fèi)單據(jù)上數(shù)據(jù)信息的監(jiān)督員,但對(duì)于收費(fèi)人員只能是吃一塹長(zhǎng)一智了。正確的方法是把差錯(cuò)作為一次經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),懂得德善、言善、德信、誠(chéng)信在具體工作中的重要作用,才會(huì)不斷提高自身素養(yǎng)、化解工作矛盾、減少工作失誤、提升服務(wù)水平。

三、要用“若,勿”保持良好的工作心態(tài)

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作面向,面向方方面面的客戶(hù),工作繁雜,責(zé)任重大,應(yīng)該如何面對(duì)?老子的“若像”思想給了我們非常好的思想方法和工作方法。他說(shuō):“豫兮若冬涉川,猶兮若畏四鄰,儼兮其若客,渙兮若冰將釋?zhuān)刭馄淙魳悖瑫缳馄淙艄龋熨馄淙魸帷薄兜赖陆?jīng)第十五章》,就是告訴大家處世要小心謹(jǐn)慎啊,像冬天踩冰過(guò)河那樣;警惕防范啊,像害怕四鄰圍攻那樣,恭敬嚴(yán)肅啊,像去作客那樣;和藹可親啊,像冰塊即將融化那樣;質(zhì)樸敦厚啊,像未經(jīng)雕琢的原木那樣,空曠啊,像高山幽谷那樣,渾厚啊,像無(wú)邊的大海那樣。我們從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的人員任務(wù)艱巨、使命光榮,不允許有半點(diǎn)兒差錯(cuò),因此要有如履薄冰的謹(jǐn)防態(tài)度、歡迎監(jiān)督的謙虛態(tài)度、“客戶(hù)就是上帝”的恭敬態(tài)度、和藹可親的服務(wù)態(tài)度以及質(zhì)樸渾厚、虛懷若谷、情深似海的道德情懷。處處嚴(yán)格要求自己,真正把客戶(hù)看作企業(yè)發(fā)展的源泉和企業(yè)生存的依靠,千方百計(jì)與需求客戶(hù)建立密切的聯(lián)系,為他們多服務(wù)、服好務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)是企業(yè)的窗口,營(yíng)銷(xiāo)崗位人員是企業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),在個(gè)人或團(tuán)隊(duì)取得了成績(jī)之后應(yīng)持什么態(tài)度呢?老子曰:“果而勿矜,果而勿伐,果而勿驕。”(《道德經(jīng)行三十章》),這就告誡我們有了成果不要自高自大,有了成果不要夸耀,有了成果不要驕傲。“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”就是這個(gè)道理。

四、要用“細(xì),未”防范供電服務(wù)差錯(cuò)

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)各環(huán)節(jié)比較多,為客戶(hù)展示的各項(xiàng)服務(wù)軟硬件也充裕,所以各個(gè)層面的細(xì)節(jié)就決定著供電服務(wù)的質(zhì)量和成敗。在兩千多年前就提出“圖難于其易,為大于其細(xì)。天下難事,必作于易,天下大事,必傲于細(xì)。”(《經(jīng)第六十三章》),告訴我們解決難事要從還容易時(shí)就去謀劃,做大事要從細(xì)小處做起,天下的難事都是從容易的時(shí)候發(fā)展起來(lái)的,天下的大事都是從細(xì)小的地方一步步形成的。這是對(duì)“關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗“的最好詮釋。

某營(yíng)業(yè)廳為了把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實(shí)處,一直在服務(wù)設(shè)施上注重改進(jìn)和提高,營(yíng)業(yè)廳書(shū)寫(xiě)臺(tái)上放置著客戶(hù)用的粘筆,一般是堅(jiān)直擺放的,工作人員發(fā)現(xiàn)客戶(hù)使用時(shí)總需要調(diào)整一下角度再拿下來(lái)使用,于是細(xì)心的服務(wù)人員將粘筆擺放成傾斜于客戶(hù)右手側(cè)45度角的位置,這一小小的改動(dòng),更加方便了客戶(hù),并使得客戶(hù)充份體味到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的細(xì)節(jié)與關(guān)愛(ài)。

怎樣防范工作失誤和差錯(cuò)?老子也提出了“為無(wú)為,事無(wú)事,味無(wú)味,大小多少。”《道德經(jīng)第六十三章》的思想觀點(diǎn),告誡人們?nèi)グ聊切﹦e人還沒(méi)覺(jué)察該做的工作,辦那些還沒(méi)發(fā)生之前就該辦的事,體味那些沒(méi)有散發(fā)出氣味之前的氣味,要把少的征兆當(dāng)成多的后果,注意事故苗頭。他還說(shuō): “為之于未有,治之于未亂。”(《道德經(jīng)第六十四章》),提示人們?cè)谶€沒(méi)有發(fā)生之前就預(yù)先做好處理,在沒(méi)有形成錯(cuò)亂之前就加以治理,做到防患于未然。我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作就是非常認(rèn)真細(xì)致的工作,稍有差錯(cuò)就會(huì)造成不利影響,在差錯(cuò)面前應(yīng)“防”大于“治”,所以必在“細(xì)”上下功夫,在“未”上做文章,努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)本身就是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,和客戶(hù)打交道是打的是“情感牌”、“誠(chéng)信牌”,不能虛心假意,老子曰:“信言不美,美言不信”(《道德經(jīng)第八十一章》),誠(chéng)信的言辭不華美,華美的言辭不誠(chéng)信,真實(shí)的東西是質(zhì)樸的用不著喬裝打扮的。我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員都應(yīng)切記“信言不美,美言不信”的古訓(xùn),抱著對(duì)客戶(hù)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,熱心真心誠(chéng)心地為客戶(hù)解答問(wèn)題,辦理事情,力求達(dá)到互利互信,使客戶(hù)滿意高興。

五、要用“知、明”提升自身素質(zhì)和能力

做為一名合格的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)員工不容易,做一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)員工更難,因?yàn)槿说淖陨硭仞B(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)會(huì)對(duì)客戶(hù)的電能消費(fèi)滿意程度起著決定性的作用,提高自身服務(wù)素質(zhì)和技能水平一直是營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)員工隊(duì)伍的迫切要求。

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