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蒹葭原文范文第1篇

一、找準切入點，實現“家”文化建設方向

我園于2012年7月由民辦園轉為公辦園，孩子有老生、新生，教師有北珊灣來支教的、有新畢業的，后勤人員有原來留下的、有新招聘的，教師與孩子家長，教師與阿姨，孩子與孩子，家長與家長，一切都是那么陌生。但是我們清晰地知道，幼兒快樂成長、教工幸福工作離不開文化的浸潤，離不開思想的洗禮，更離不開滋心潤德，“教書育人”讓每一個為人師者深感責任重大。因此，分析實際情況，再結合《指南》，挖掘尋找準了切入點，幼兒園的校園文化建設為“家”文化建設，即作為孩子們的啟蒙教師，如何很好地培育好“家”文化。在找準了方向、確定了內容后，幼兒園制訂了校園文化――“家”文化建設方案，有對“家”文化的釋義、總體目標、具體目標、具體內容和措施等，另外，園長在每學期的園務工作中有重點體現。實踐證明，一項項活動、一個個好的工作成績都來源于有明確的方向，翔實而不空洞、豐富而不貧乏，事事考慮在先，將建設工作一步一步、穩扎穩打，層層落到實處。

二、建設新陣地，開展“家”文化宣傳活動

幼兒園在確定了建設校園文化的內容和目標后，全園教工積極響應，并及時積極地爭取黨支部和行政領導的重視和支持。組織全園教工宣傳學習，圍繞“家”文化建設，幫助教工理清“家”文化的特點：溫馨――彼此關愛分享快樂，團結――互幫互助共同成長，堅持――有明確的目標，堅定不移，創新――與眾不同亮出精彩，秩序――弘揚個性遵守規則。“家”文化的目的在于形成一種強烈的歸屬感，不管是教師、幼兒，對幼兒園心向往之，視幼兒園為家庭，視學習工作為家務，視裝飾為家樂，視安全為家幸，視成長為家福。“家”文化的核心是和諧與幸福，這些宣傳幫助教工樹立起了建設美好家園的信心，逐漸使“家”文化建設人人知曉，懂得“家”文化建議的作用，并影響到教師的行為和幼兒的發展。單位青年教師占89.5%，她們充分認識到校園文化建設的意義重大，積極支持活動，并經常提出好的建議，如她們為家里環境出謀劃策并積極參與裝飾布置，她們積極策劃組織各項活動。有力的宣傳為建設活動順利進行提供了保證。

三、圍繞實效性，進行“家”文化建設打造

我園始終圍繞“家”文化理念“和諧在園，幸福在‘家’，品德在人；倡導和諧‘家’園人文環境，追求幸福‘家’園和諧發展”，建設溫馨和諧的環境，扎實開展活動。

1.“家”文化之環境建設

幼兒園努力追求著美―創造互動式環境：紫藤、小木橋、金魚池成景色，各個小家、午睡間有裝飾，園風、教風墻飾、family的墻飾將建設目標巧妙融入環境，在互動中促進能力提升；創造浸潤式環境：以動漫之家、藝術之家、人文之家中圖畫、故事、手工作品等形式融入環境，形成前幼“家”文化長廊，多形式、多角度、多方位、多渠道、潛移默化地教育。室內外美的環境和文化正“潤物細無聲”地發揮著每一寸空間的教育價值。

2.“家”文化之精神建設

幼兒園努力追隨著魂――確定了園標園歌：以紅橙黃綠藍五種顏色為主色調，以五個手手拉手為主，組成“前”字第一個字母Q的這樣一個形象，象征著前進園的孩子、前進園的各條線人員手拉手，團結一致向前進的美好寓意，創作了園歌《合家歡》，激發廣大師生熱愛前進幼兒園這個大家庭，并能和諧相處，享受家庭中大人、小孩在一起的快樂之情。凸顯了文化理念：圍繞核心“和諧和幸福”，組織全體教工一起學習，明確和諧促進家庭和諧，促進社會和諧；在日常工作中，校園文化建設活動深入幼兒園一日活動，深入每一位教工，教工注意自己的言行舉止、自身行為，為人師表，堂堂正正做人、踏踏實實做事，兢兢業業為幼教事業努力奮斗。我們用行動擦亮了我園校園文化建設的品牌，在這個集體中，領導與教工，教師與后勤人員，教師與孩子，教師與家長，孩子與孩子，家長與家長，團結和諧、真誠友好、其樂融融的是朋友、是親人的良好態勢繼續保持呈現，得到教師、家長的認同，孩子的喜愛。

3.“家”文化之活動開展

幼兒園努力追尋著真――小小“家”里，家長園地內容引起家長的共鳴，游戲環境裝飾提供孩子玩耍的空間，各類比賽自理能力、講故事、拍皮球讓孩子們不亦樂乎；中中“家”里，制作項鏈、做團子、變廢為寶、“我愛我家”親子兒歌會、“歡樂一家親親子大比拼”歌唱比賽，使親子之情、家園之情進一步增強；大大“家”里，“擁抱春天”、“夏之魅”、“冬之韻”班班唱、韻律操比賽、安全逃生、防騙防暴演練，促進了孩子各方面能力提高，一批批快樂、有禮貌、午睡好、會學習、能干、安全等好寶寶脫穎而出，還有慈善一日捐、你說我說和諧活動、“快樂健身”冬季運動會、親親熱熱一家人迎新年等活動，引領前進園里幼兒、教工的主人翁意識增強，和諧溫馨、幸福快樂感增強。

蒹葭原文范文第2篇

“和諧”是我們中華民族的優良傳統和高尚品德，千百年來，它使中華文明屢受催折而不絕，歷經磨難而不衰。

古時有孔子的“和為貴”、“和而不同”，到墨子的“兼相愛”、“愛無差”，再到孟子的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”現在“和諧”仍是黨的十六大報告中反復出現的詞匯，如“促進人與自然的和諧”、“使社會更加和諧”等。

同時，要使校園和諧就必須要改變自我，完善自我，就要弘揚我們中國的中華美德，那么和諧之首呢，就是要關愛自我。

現在中學生的壓力太大了，尤其是那些被父母報以極大希望的尖子生，一旦學習上有絲毫的退步，便開始懷疑自己，不信任自己，甚至會產生自虐傾向，用這種方式來發泄自己。這樣子很不對，我們要關愛自己，要從心里上平衡自己，正確地認識自己的錯誤，塑造“和諧自我”，在學習上同時也要積極參加一些體育活動，鍛煉身體的好處有很多，如：運動可以美容，可以平衡壓力，還可以改善大腦的血液流通等功效。

接著就是要關愛校園了，要與同學建立良好的同學關系，存一份純真到永遠；還要與老師建立和諧的失聲關系，爭創優秀班級體。

光關愛校園不夠，還要關愛家庭，你因為有父母親的那雙愛的翅膀，才能自由的飛翔，要與父母之間及時溝通，在他們生日時，根據實際情況送給他們愛的禮物，做一個好孩子。

蒹葭原文范文第3篇

doi：10.3969/j.issn.1672-9676.2015.06.052

作者單位：514600梅州市廣東省平遠縣疾病預防控制中心預防保健科

葉英紅：女，大專，主管護師

筆者有幸于2013年4月到新加坡中央醫院參觀，雖然時間短暫，但我對新加坡中央醫院的總體布局、構造和先進的設備、管理體制和人性化的服務深有感觸，與國內醫院相比，對我們有很大的啟發和參考價值。現報道如下。

1總體布局、構造

新加坡中央醫院是新加坡建院最早、規模最大、技術力量最雄厚的公立三級醫院，是新加坡嚴重疾病控制及國家轉診中心。該院擁有1500張床位，設有內、外、婦、兒等29個臨床醫學專科，病區每年接納大約60 000病人，病床使用率為73%，病人平均住院日為6.4 d，年門診量80多萬人次。

1.1整體結構全院病房是連體組合的回字型綜合大樓，包括有門診急診科、病房內科、外科、醫技科室、辦公室、會議室、服務部等均在一棟樓內。一樓為公共場所，設有導醫處、休息大廳、風味不一的各式快餐店、超市商場、水果鮮花禮品店、銀行、郵局、藥店等，這些都極大地方便了就診病人和家屬的日常生活服務；二樓是寂靜和有條不紊的醫技科室和門急診科；三樓以上是環境舒適優雅的病區和辦公室等。各科室間的聯系通過密閉的中樞傳送系統進行，既方便，又快捷，且安全。

1.2醫院環境設施醫院環境設施的理念是“注重細節，以人為本”。醫院每個入口均設有服務咨詢臺，到處是醒目的路標指示，在入院處、藥房、檢查室等病人等候的地方均設有等候區；病區走廊、衛生間和電梯都安裝有扶手；衛生間裝有緊急呼叫裝置，電梯裝有方便坐輪椅人士的操作按扭；診室實行一診一室，每個病床都設有圍簾；醫院安裝了24 h運行的電力軌道小車傳送系統，病人所有的化驗標本及其檢查報告都能通過天花板上的軌道裝置進行發送，這樣既方便就醫病人，又節約醫院的人力資源，避免了醫護人員為送標本或報告結果而在醫院內不停奔走的現象。在后臺，醫院領導可隨時通過遠程監控系統得知前臺的各項工作情況，如：各診室就診情況，各醫生、護士的工作狀況和病人就診情況等等，以便合理安排工作人員及時發現工作隱患。

1.3醫院環境感受醫院整體環境布局寬敞明亮、空氣清新，過道上聞不到消毒水的氣味，只隱約聞到淡淡的咖啡香味；公共休閑地帶種植著一年四季盛開的鮮花，綠油油的草地，高大的樹木，錯落有致的假山、流水；墻上隨處可見精美油畫和員工自制的藝術品，從你身邊走過的工作人員，總是面帶微笑地向你點頭示意，見你在指示牌下駐足時，會主動上來道問一聲：“Can I help you？”。如沒有看到醫院牌子，還以為這是一個社區、賓館、休閑中心和購物場所，甚至是一個令人流連忘返的藝術博物館。

2先進的管理體制和“人性化”的服務

2.1先進的管理體制新加坡中央醫院雖然規模龐大，工作人員和病人數量多，但整個醫療秩序卻井然有序。醫院處處體現出系統化、標準化的管理特色，組織結構清晰，上下職權明確和完善的后勤管理系統；醫院提倡“以最佳的服務，無盡的關懷”來對待每一位病人，病人住院前有專門的導醫會告知住院手續、住院科室。先檢驗初步診斷后才選擇病房，并有專門的財務輔導員估計住院費用、各種病房所需付的按押金，以協助選擇病房類型，并發一本宣傳冊，里面都是有關住院事項，病人入院以后都能得到及時、滿意、“一條龍”式的護理服務。醫院各部門不管在任何時候，哪怕是一點點小問題，他們都會及時解決，甚至是維修部和保潔部都是24 h值班，隨叫隨到。

2.2“人性化”的服務中央醫院實行的是“以病人為中心”的整體護理，提倡為病人提供最好的服務。每個病區都有家屬探訪休息室，病人住院后，家屬不用再操心病人的吃、喝、拉、撒、住院費用等問題。因此，新入院病人的評估側重于有沒有護理和醫療費用方面的問題；病人有無表達困難；有無壓瘡；有無聽力障礙；是否未納入醫療補助金等問題。入院后，護士會根據入院評估情況對病人進行系統護理，家屬不用擔心病人服侍和住院費用問題。住院期間，護士做每一項護理操作都要用圍簾隔開；并會對病人做好解釋工作，有家屬探訪時則同樣告知。如果，病人有經濟困難或病人出院后沒有人照顧，主管護士會將情況報告主管醫師，然后由醫師申請社會工作者來幫助解決病人的困難。同時，病人的所有檢查和診療項目都由主管護士去協調、預約、安排，病人每做一項檢查都有人陪同。所有醫療行為都真正體現了“一切為病人著想”的宗旨，病人都較尊重醫師、護理人員，所以，很少出現醫患、護患之間的矛盾。

3嚴格的消毒、隔離制度

該醫院非常重視院內交叉感染，有專門的隔離病區，如在病人血液、痰液中發現有細菌感染或皮膚有感染，則都安排在隔離病區的單人房，并在病房門上貼上醒目的傳染病隔離標記。每個病房門口都有自動感應洗手池、自取式紙巾和張貼有洗手步驟流程圖，還有一次性手套、口罩、帽子、衣服、鞋套，每個醫護人員及家屬探視都應穿一次性衣服、手套、口罩、帽子、擦消毒液，護理或探視完后均嚴格按操作方法洗手。

4注重護士教育

新加坡護士有三類：注冊護士、輔助護士和護工。她們上崗前都需要一定時間的集中培訓，合格后才能到科室上班。醫院鼓勵注冊護士脫產學習，學完后才有資格去相關專科工作，并晉升為高級注冊護士。醫院有系統的護士培訓計劃，使每位護士都有自己職業發展目標，并能自覺地去實現目標。

總之，新加坡中央醫院就像享有“花園之國”的新加坡城市一樣，環境優美、規劃合理，擁有先進的管理體制及人性化服務，處處都呈現出文明、安靜、和諧的氣氛。

蒹葭原文范文第4篇

1、我們這個地球原來是美好的，溫馨的，這位人類的母親，這個生命的搖籃，是那樣的美麗壯觀，和藹可親。

2、雖然我們這個地球很美好，但是還是有很多人在不顧后果的濫用化學藥品。原本這個地球的資源是可以再生的，可是這一些人隨便濫用化學藥品造成了自然資源被破壞。有些人在洗了手之后常常忘記關掉水龍頭，還有些人洗手時常把水龍頭開水量開到最大。這樣就很容易浪費水，我們應該養成節約用水的好習慣。森林資源是有限的，有些伐木工人還是亂砍濫伐，讓森林的動物都失去了它們辛辛苦苦建造的家，難道他們就沒想過沒有了動物，人類會怎樣？沒有了森林，我們這個地球就會變得單調，動物也就沒有了家，那么這個世界就不會豐富多彩了。

3、空氣資源對我們來說也是寶貴的，我們要好好保護空氣，盡量不要讓寶貴的空氣受到嚴重的污染，因為一切生命都需要它，但在生活中我看到許多污染環境的情況，有許多飲料瓶，塑料袋，零食，腐爛的食品和蔬菜等到處亂扔。這些東西都會給環境帶來嚴重的.威脅，有時候我就一直在想這些東西不都應該是清潔工來清理嗎，為什么還讓他們一直在上面靜靜的躺著，還有就是地上的垃圾也有很多，比如香蕉皮，讓人一不小心踩到就摔個仰面朝天，這樣不僅會使我們的生存環境變得更加糟糕，而且讓我們身心不健康。

4、為了我們有個舒適的生存環境，讓我們共同努力，共建美好家園。我相信只要大家齊心協力就一定能讓我們的家園變得更加豐富多彩，讓我們這里的環境蜂跳蝶舞，這里的天更藍水更清！

（來源：文章屋網 ）

蒹葭原文范文第5篇

Shane Owenby表示，一直以來，甲骨文堅持走的是一條“價值開源”道路。

本報訊甲骨文公司亞太區Linux和開源高級總監Shane Owenby近日強調了甲骨文的開源戰略，并表示甲骨文將堅定地走“價值開源”之路，并推出“反向移動定制優質服務”（Premier Backporting）。

Shane Owenby表示，甲骨文針對Linux最新推出的“反向移動定制優質服務”是甲骨文獨有的服務，可大大節省客戶的升級維護成本與潛在風險。通過此項服務，用戶可以按照自己的需求來升級自己的產品，可選擇只升級自己需要的某項變動。如選擇從1.0版本升級到1.0.1版本或是1.0.6版本，而不是只能從 1.0 版本一下子升級到2.0版本。這也是甲骨文應需而變服務的新體現。

2002年，甲骨文首次提出“堅不可摧 Linux計劃”。該計劃對所有用戶開放，擁有專業的開發、測試和提交團隊，并在全球145個國家提供27種語言7x24小時的服務，以更低價格提供企業級支持。（楊潔）

Silverlight8個月中國1/3用戶安裝

本報訊在正式8個月之后，微軟稱其互聯網富媒體及交互式應用Silverlight全球平均每天下載數量已超過150萬。易觀國際最新的統計數據顯示，截至3月底，在中國已有約1/3的PC用戶安裝和使用了Silverlight。

不過，Silverlight目前普及率和Adobe公司的Flash相比尚有差距。同樣的數據來源顯示，2007年互聯網用戶 Flash的安裝率高達94．1%。

“互聯網有一個加速累積的效益，當達到一定的市場規模后，很快就會上到更高的層面。”微軟（中國）有限公司平臺與開發合作部總監林毅表示，“目前不僅有像騰訊、新浪、百度、淘寶這樣的大互聯網公司，還有很多小的網站都在推動Silverlight的發展。”

同時，Sliverlight還加入了數字版權保護，并針對手機操作系統進行了優化。目前除了微軟自身的Windows Mobile將支持Silverlight之外，微軟總部已開始同諾基亞合作，在諾基亞手機廣泛使用的Symbian操作系統中安裝Silverlight。（吳加錄）

東方中原參加中國教學儀器展

本報訊第55屆中國教學儀器設備展于4月18～20日在南寧市舉行。北京東方中原數碼科技有限公司攜2008年新一代香格里拉系列液晶投影產品、3M短焦新品投影機、松下無線擴音系列產品、美國Inter write交互式電子白板等教育產品及全新的多媒體應用解決方案進駐展會。（舒欣穎）

海爾眾誠電腦首個生產基地投產

本報訊4月18日，海爾眾誠電腦在河南鄭州舉行了新生產基地落成啟動儀式。基地首期投資一個億，年產量將達15萬臺。據透露，在與河南省政府充分溝通的基礎上，海爾電腦將會繼續加大投入，將生產基地擴建為年產量超過100萬臺的超大型電腦生產基地，進而成為輻射中西部地區的生產和物流中心。（羅強）