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一、財務部內部工作
1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。
2、招干:經過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質都較高,工作也很積極。
3、社團活動支出發票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發票進行了清點和統計,及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。
4、社團聯財務清查工作:這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求,對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細致、如實的統計整理。經過社團聯審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續發揚。
5、參加社團聯財務部定期例會,了解工作中出現的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
二、部門之間的協作工作
財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務部的手語舞教學,小組部的小組負責人,社區部的表演隊伍等。
三、財務分析
本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面,由于我會的性質,日常辦公費花費較少。在活動支出方面,由于本學年我會的活動相對豐富,而且協會在不但創新發展壯大,因而支出相對較大。
四、財務改進建議
1.協會資金主要來自會費,外聯贊助方面做得不夠,需要加強外聯經費的收入,以方便協會今后的持續發展。
2.及時將財務收支信息向協會公布,同時還可以向全體會員進行公開。
五、總結
本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命,完成了我部這一學期的工作任務,大體上清楚了財務部以后的工作走向,但仍有許多需要改進的地方。
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班四位老師的團結協作下,取得了較好的成績。在這里我對本學期的工作做個小結,并從中拮取精華加以保存,尋找不足加以彌補,爭取在新的一年中取得更大的進步。
在本學期中,我積極參加園內各項活動及教研活動,對班級工作認真負責,以積極熱情的心態去完成園內安排的各項工作。在教育工作中,認真備課,精心選擇教學方法,充分準備教具。組織好教育教學活動的各個環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。同時每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。在保育工作中,協助保育老師做好各項工作。根據天氣變化,及時為幼兒添減衣服,注重培養幼兒良好的進餐習慣和午睡習慣。使幼兒的生活習慣,在原有基礎上有了一定的提高。除此之外,同家長密切交流,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行針對性的指導,同家長一起糾正幼兒的不良習慣。在家長工作中,我熱情地接待每一位家長的到來,和他們聊聊天,了解幼兒在家時的表現情況。與家長共同討論教育孩子的方法,聽取家長提出的要求和寶貴意見,充分與家長做好同步教育工作,并在親切的交談中增進家園的感情。
總之,一學期下來,收獲自然不小。在工作中我不僅享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我是一名新教師,在工作的各個地方都有或多或少的不足之處,但是我都會努力進步的。在今后的工作中我會對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題,選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教。同時,我會努力提高自身的專業水平和綜合素質,不斷地學習新知識充實自己,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗,吸取先進經驗運用與實踐中,力求把今后的工作做得更好!
在日常生活上:以前我是一個衣來伸手飯來張口的“小公主”,而通過這半年老師和同學們的幫助,使我養成了獨立性,不再嬌生慣養,現在我已經能做一些力所能及的家務了。
在學習上:我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產力的"資本家"的時代將要過去,以知識為特征的"知本家"的時代即將到來。而中學時代是學習現代科學知識的黃金時代,中國的本科教育又是世界一流的,我應該抓住這個有利的時機,用知識來武裝自己的頭腦,知識是無價的。首先,合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎,效率和方法更為重要。其次,要保質保量的完成老師布置的作業,老師布置的作業一般是她多年教學經驗的總結,具有很高的價值,應認真完成。認真對待考試,考前認真復習。另外,積極閱讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面;經常提出問題,與同學討論,向老師請教;搞好師生關系,師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識,知識總是有用的。在這學期的期中考試中,盡管取得一些成績,但離心中的目標還很遠,仍需繼續努力,抓緊自己的學習。知識無止境,探索無止境,人的發展亦無止境,我還有很多的知識需要學習。
以上是我對高一上學期期末一些方面的個人總結,我將結合這個小結回顧過去,確定未來的發展目標,我對未來充滿信心。自然,這需要老師們的精心培養和同學們的真誠幫助。
這個學期結束了。在這個學期里,老師為我們的學習付出了許多心血,我們也為自己的學習灑下了許多辛勤的汗水。這次期末考試,我的每門功課,都取得了比較好的成績。
一、教師團結協作,教學效果好。
本學期,我校上教學第一線的教師共三十多人,其中青年教師占了大多數。大家不分年齡大小,共同進步。首先,每個同志轉變了教學觀念,用先進的現代教育理念來武裝自己的頭腦;其次,相互聽課,相互學習,取長補短,本學期大家均參加了教學競賽活動,同時又是教研活動,由教導處牽頭,教研組具體實施,使我校教研活動開展得有聲有色,每次教研活動教師們積極主動,課堂上師生互動好,課堂氣氛活躍,和諧,學生注意力集中,且學校領導積極參加,教研活動以該科教師為主,但又不分文理科,該節課無課教師人人參與,人人發言,取他人之長,補已之短,到達相互學習共同提高的目的。各年級同科教師資料共享,特別是數學科,歷史教師配合好,初三、初一數學名列全區第一,初一歷史名列全區第二其余學科分別為:二年級地理3名,三年級語文第2名,三年級物理第3名,三年級體育1名。
二、學月考試不走過場,教師認真負責。
本學期,我校堅持一月一次的調研考試,每次考試之后,各年級組認真小結,找準問題的原因,及時改進不合理的教學方法。特別是初三調考,每次考試之后人人發言,人人進行試卷分析,一調,二調,三調考試,我校均獲得全區12名的好成績,并把我校務實管理,狠抓教學質量的經驗在區校長及年級主任會上交流,受到領導和同行的好評。每次學月考試、半期考試、初三調考、期末考試,對于年級前10名,班前10名,每生學校均給予獎勵。并在家長會上發獎,戴紅花。本學期我校開了2次家長會,收到了很好的社會效應。家長對我校的管理,質量是滿意的。
三、教風、校風、學風、班風可喜可賀。
教風方面:本學期我們一如繼往地堅持了白天坐班制,上班時間教師們認真備課,批改作業,認真上課輔導學生,基本杜絕了該到堂上課而不上課的現象。教師教風好。
校風方面:堅持了周一例會及升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等的教育,學生人人懂禮貌,無打架斗毆現象,基本杜絕了曠課遲到的現象,學生做到了不出校門。每天中午學校廣播室按時廣播,或宣傳黨的方針,政策、或播放小知識,新聞,小故事,或宣傳“非典”知識,或播放歌曲,使學生身心得到了凈化,學校清潔衛生好,堅持每天打掃三次,學校花園花草樹木郁郁蔥蔥,瓷磚潔白無瑕,課間操天天堅持,總之,我校的校風非常好。
班風方面:好的校風,離不開好的班風,好的班風離不開班主任教師和科任教師的辛勤耕耘。本學期班主任認真負責,把學生視為自己的兒女,關心學生,愛護學生已蔚然成風,耐心細致地做學生思想工作,由于突遇“非典”,班主任堅持晨檢晨測,認真填學生健康卡,不厭其煩,兢兢業業。學生發燒,干咳,立即送醫院治療,學生家長返鄉,我校摩托車隊立即送學生回家留觀,并耐心解釋,無一次和家長發生沖突,順利渡過了難關,學生請假,曠課,年級主任協同班主任立即家訪,使我校鞏固率創歷史新高。特別是三.三班凌云教師班主任工作做得特好,功不可沒,班主任工作評比中名列第一,總之,在教師們的共同努力下,我校班風好,學生身心健康。
自本學期開學兩個月以來,我校全體師生在中心校的正確^領`導下,團結一致努力工作,不斷提高教育教學水平。對于學校工作我體會較深的有以下三個方面: 一、科學統籌規范管理
在學校管理上我們堅持用嚴格的制度要求人,用明確的思想指引人,用真摯的情感打動人。
1、嚴格的制度要求人 根據中心校要求,我校教師到校后的第一次會就是學習會。我們組織教師認真學習了中心校《教學常規管理細則》、《德育常規管理細則》、《勞動制度》以及我校的《教師評價辦法》,通過這些制度的學習和實施,對教師提出了嚴格地要求,使大家在各項工作中有章可循,互相監督,加強了勞動紀律,明確了各自的職責、權限,為學校穩定健康地發展奠定了堅實的基礎。 2、明確的思想引導人
在管理過程中我深深體會到,要建立一只優良的團隊,關鍵是首先樹立一個核心價值觀,團隊每一名成員的行為都應該在這一核心價值觀的引領下進行。在工作中我校逐漸形成了自己的辦學思想和辦學理念。我們的辦學目標是:扎實工作,穩健發展,完善辦學條件,增強辦學實力;強化教育管理,提升管理水平;加強教學研究,提高教學質量。樹立服務意識,關注每一個孩子;創人文和諧校園辦人民滿意學校。教育理念是: 面向全體,關注個性,樂學會學,強化細節,傾注愛心,健康發展,面向未來,追求真理。正確地思想觀念引領著全體教師正確的教育行為,在工作中教師們遇到各種問題都能夠按照學校要求遵循教育規律圓滿完成任務。開學初,我們因陋就簡,圍繞辦學理念、辦學思路布置了五幅櫥窗對師生起到了很好的宣傳教育作用。 3、真摯的情感打動人
情感是管理過程中的劑,是制度管理的必要補充,是調動教師工作積極性的重要手段。我們時刻要求自己全心全意的經營學校,全心全意地為廣大師生服務,在管理過程中融入我們真摯的感情,從而激發教師工作的潛能。開學后,校長主任跟每一位教師都進行了談心活動,了解大家的想法以及工作中生活中遇到的問題,能解決的及時幫助解決,不能解決的進行耐心開導幫助他們甩掉思想包袱忘我的工作。
明確目標,分層推進,講求實效抓好校本研究活動。
隨著教育改革的全面推進和不斷深入,校本培訓正成為教師更新教育觀念、完善知識結構,從而真正使自己成為一個教育研究者的主旋律。因此,我校努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會,把校本培訓作為提高教學質量、提高教師專業素質的重要載體。 1、明確目標
結合中心校的要求,我校圍繞“提高課堂實效性”這一主題制定了周密的校本培訓計劃。其主要目的是不斷更新全校教師的教育觀念,更新教師的知識結構和能力結構;進一步發展教師個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并創造出自己的教育教學風格特色;掌握現代教育技術,提高課堂教學效益。 2、分層推進
圍繞這一目標我們把教師分為兩個不同層次進行推進,這樣既可以讓不同層次的教師找到自身實施新課程的突破口,還可以讓所有不同層次的培訓對象明確達成目標與發展目標,促進其素質在原有基礎上提升,加快提高教師隊伍的整體素質。
一層是所有教師,結合主題進行研究,包括四個方面:(1)學習規范用標準引領課堂;(2)理論提升,認真學習新課標,用理論來激發教師的自我反思,自我提升;(3)搭建展示舞臺,通過校內評優、展示、參加中心校競賽等活動為教師搭建舞臺。(4)開展反思研討。
一層是教學能力較高的教師,如高秀蓮、尚雪松。我們要求他們在參加我校內部活動起到示范引領作用的同時積極走出去,參加各級各類教研活動,在更廣闊的天地鍛煉、提升自己。 3、講求實效
在校本培訓中,我們追求不是形式上的花架子,而是通過培訓使教師的教育教學水平應該有實實在在的提升,真正能夠提高課堂教學的實效性。現在已經做的事情包括(1)暑假中布置每名教師都要學習新課程標準,直到現在也是如此要求,讓教師把課程標準放在手邊時時翻閱,記熟了就會有意識的落實,十月底在教師中開展了課程標準知識競賽,通過答卷的形式促進、檢查教師的學習情況(2)集體學習討論。一次是開學初,主題是落實《教學常規管理細則》,另一次是在9月24日,主題是結合區檢測質量分析談教學過程中如何提高實效性。(3)加強個別指導的針對性。開學初對教師聽課、評課緊緊圍繞兩個問題,一個是如何落實新課標,一個是如何提高課堂時效性。明確的目的性使^領`導教師都有了工作的抓手。期中考查前,已聽校內教師的課三十余節,課后均及時與教師交換了意見。對提高教師的課堂教學能力有很大的幫助。(4)鼓勵教師是積極參加研修活動。自開學以來,我校對進校安排的教研活動都派教師參加,使大家的教育觀念能夠不斷更新。
2、 明確主題,突出德育工作的時效性 德育是學校工作的靈魂。我校始終把教學生學會做人和學會做學問放在同的重要的地位,切實重視和加強學校德育工作。圍繞中心校“知家鄉史,鑄民族魂,做文明人”的教育主題我校開展了豐富多彩的活動。