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創業之星范文第1篇

21世紀什么不缺？人！不說全世界，光是中國就有將近14億的人口了，這也造就了中國就業難的格局。非名牌大學畢業要想找個好的工作是相當的難，可想而知中職生要想找好工作就更難了，所以人就只能接著往上上學，真應了那句老話“活到老，學到老。”

對于中職生的我們來說，大學生已經這樣了，他們能找到什么好工作，只有兩種選擇：一、和別人一樣繼續往上上學，這不知要上都哪年哪月，掙錢時候你都老了，升職的機會就會大大降低；二、不繼續上學了，十七八歲出來上一些沒有任何技術含量的工作，一個月累死兩千快還掙不到。

因此，替別人打工并不是什么好的出路，只有自己大膽創業，走自己的路。所謂富貴險中求，不經歷風雨怎么見彩虹。但做人不能只專注一項，要做到一顆紅心兩手準備，一個不行還有另一個，只要付出了不管怎樣應該都會成功一個。雖然“三百六十行，行行出狀元”，但是不是每個人進去都是狀元。所以要求我們在創業之前要認真的分析創業的可行性。我們經常聽到身邊有人說：我想創這個業，我想創那個業……，可是他們的創業目標，并不是他們所喜歡的，只是社會的熱點行業而已。他們覺得某一個行業掙錢，就去干，不是來源于自己，而是來源于別人。別人開飯店，開網店，甚至于炒股票都很掙錢，但這不等于所有的人去參與都一定賺錢。這不能叫創業，充其量只能算跟風而已。有一句話叫做：“同行不同利”，同樣的一個事情，不同的人做，結果是不一樣的，所以我們對外界事物的分析和判斷要有一種標準，不能盲目跟從。

現在的我是一個即將畢業的中職生，對于這個問題我的選擇正如我所說的對口升學和創業雙管齊下。創業我覺得這幾個版塊不錯：1、新能源2、藥品3、汽車維修4、網上沖印5、手機美容。但是我的資金比較少，所以小吃車就成為我的首選，（就是燒烤一類的，現在也正直夏天來臨，大概投資幾千塊錢，因流動性很強，品種多樣，受到許多人的喜愛。）還有奶茶店也不需要占太多的地方。但兩者相比我還是比較傾向于小吃，但我覺得要做就做正規店，開小吃店比小吃車好，因為顧客從心理上認為，店里的東西應該都比在馬路上吃灰的車干凈。更何況像這種小吃屬于低消費而且味道好吃，比較吸引青少年好吃，所以一般在學校的附近開一家店都會生意紅火的。成本低、風險低、利潤大就是它的特點，暑假我就打算去上海的一家“味來主角”的一家小吃店的公司去考察一下，如果可行的話，我相信我的店大概在2014年就在蕪湖了。蕪湖還沒有這家公司的分店，只要做得好絕對會有盈利，到時候就算有個這店一模一樣的店，并且在同一地點，自己都不會吃虧得，因為這個店的名聲做出來了，一般想吃的時候都會習慣性到我的店里來。所以在這里我號召一下，想開店的但沒下手的同志們，一定要盡早下手，莫失先機，做到下手快準狠。（快速下手，準確找準位置，做得比別人還好。）

創業，是人類最基本的生存方式。人類自在地球上站立起來的那一刻起，便已拓荒者的步伐，踏上創業的路程。我們居住的星球，原來是一窮二白的，除了物質以外，什么也沒有，正是由于人類的創業活動，才使他變成百業興旺、五谷豐登的家園。創業是一起財富的源泉，它是人們富有、社會繁榮、國家昌盛。我們在生活中享受各種物質和文明果實，無不是是創業者勞動和智慧的結晶。

創業之星范文第2篇

初，我告別了教育和培育我在工作生涯中的第一所幼兒園，在家人的鼓勵和支持下，毅然開辦了新會小天才幼兒園，并擔任起管理者和責任人的角色。雖然當時年紀尚輕，但我想，要創業，首先就要有信心，有勇氣斗志和實力、毅力。

這是當時城區內第一家打破家庭式經營模式的民辦幼兒園，是一所上規模、高檔次的民辦幼兒園，是建筑面積達2600多平方米、設備設施先進、保教隊伍素質高的幼兒園。

自九十年代末開始，新會幼教事業體制逐步改革，上有專制私人承包的半公辦園，下有家庭式民辦園、村辦園、托兒所等，在種種復雜的辦學體制之下，更顯得創辦大規模民辦幼兒園有機遇性和挑戰性。

我為創辦這所幼兒園，無論從前階段的園舍選址、市場調查、統計預算、籌集資金、設計圖紙、建造園舍、裝修布置、辦理證照，或到后階段的招聘招生、人員培訓、操控管理、質量保證等，都做足了充分的準備，為邁開成功的第一步打下堅實的基礎。

在管理方面，實行層級管理責任制，由園長到主任、組( ）長、教師、保健醫生、保育員、廚工、司機、保安、電工等，層級落實各項工作，各施其職，各盡其責。建立健全的獎懲機制，提高完成各項工作的質量。保證工作人員在和諧、愉快的環境氣氛下工作，逐年提高工作人員的福利待遇，并為全體工作人員購買社會保險，為工作人員提供完善的保障。確立我園的發展方向，定期對各個部門的工作人員給予崗位培訓，再學習，外出參觀等，提高工作人員的專業水平。豐富工作人員的業余生活，投入經費，成立團支部、義工服務隊、文體活動隊伍等，定期組織教工參加文體活動、外出旅游活動和義工服務。

要沖出當時民辦幼兒園社會地位低的局面，建立獨樹一幟的幼教品牌，在教學方面，我選擇了首先以規范辦園為方向，促進幼兒全面健康發展為主要方針，再以藝術教育為特色辦出自己的風格。并總結新會各類幼兒園的各種不同辦學經驗，不斷創造改革創新的新思路。

創業之星范文第3篇

>> 新興創業模式盤點 創業型大學的教學模式的探索 創業型大學的教育教學模式研究 教學型大學創業教育模式研究 創業型大學創業教育三維模式的有益探索 芻議創業型大學 論創業型大學的創業團隊教育 創業型大學創業教育的實踐探索 創新創業型大學的使命 對建立創業型大學的思考 《建立創業型大學》的啟示 構建創業型大學的探索 創業型大學的興起與內涵 關于創業型大學的幾點思考 創業型大學的興起與發展 創業型大學的實踐探究 當代大學生創業型就業教育模式探討 創新創業型大學設計教育模式研究 大學生創業模式的創新 大學生創業模式的探討 常見問題解答 當前所在位置：l，2016-08-02.

[2][3][13]KAIST[EB/OL].，2016-08-02.

[4]金振彪.基于大學特色化辦學的高等教育革新方案研究[J].韓國經濟政策論叢（韓國），2005（1）：129-157.

[5]張雷生.韓國高等教育政策改革最新動向[J].現代教育管理，2010（8），114.

[6][8][9]Industry―university Collaboration[EB/OL].，2016-08-02.

[7]Research Output for the Past 10 Years（Number of Contracted Projects）[EB/OL].，2016-08-02.

[10]Office of University-Industry Collaboration[EB/OL].，2016-08-02.

創業之星范文第4篇

一、我省中小企業創業發展的現狀和特點

改革開放以來，我省興起了民眾創業的熱潮，民營中小企業蓬勃發展，形成了區域經濟高速增長的動力機制。2006年我省規模以上中小工業企業共45519家，占全部規模以上工業企業教的99.6％，產值占84.4％，就業人數占90.8％，稅收占85.6％。其中一大批中小企業快速成長，2006年比上年新增大型企業13家，中型企業496家，規模以上小型企34902家。當前，我省中小企業創業發展呈現出以下新的特點。

創業主體從以農民為主逐步向社會各群體擴散。改革開放初期，我省中小企業的創業主體是農民。1992年小平同志后，逐步向社會各群體、各階層擴散，進入21世紀，這一擴散趨勢更加明顯。目前，我省中小企業創業者中來自城鎮和農村的各占一半。2006年高中及以上學歷的創業者比例占70％以上，其中大專以上學歷的主的創業導向，這些創業者從低起點創業起步，源源不斷地衍生出一批又一批中小企業。隨著市場競爭的日益加劇，模仿型創業已難以為繼，逐步轉向自主創新。近年來，一些新創業者從一開始就直接走創新之路、誕生了一批創新型企業。國際經驗表明，創新型創業雖然不到創業總數的1％，但卻具有較大的成長潛力。對推動區域經濟發展至關重要。

創業領域從傳統產業逐步向新興產業演進。我省中小企業創業領域主要分布于紡織服裝等傳統輕工類產業和專用設備制造等裝備制造業。近幾年來，通信設備、計算機及其他電子設備制造業等具有較高知識含量的新興產業方興未艾。信息傳輸、計算機服務、軟件業等新型服務業，以及現代農業等發展勢頭良好。

創業階段從一次創業逐步向二次創業邁進。目前，再創業，走創新之路，已成為大多數創業者的共識和選擇。其中進行過二三次甚至三四次創業而實現新發展的企業不勝枚舉。越來越多富有遠見的企業家建立起企業內部創業機制，吸收優秀人士加盟創業，使企業快速發展壯大。一些成功的家族企業開始重視培養和安排接班人，新生代創業者逐步從父輩那里接手企業，在高起點上推進繼承型創業。

二、我省中小企業創業發展面臨的主要問題

目前，我省正處在工業化轉型期、城市化加速期、市場化完善期和國際化提升期，宏觀環境已發生了許多新的變化，中小企業的創業已進入了轉型發展階段。我們既要看到推動中小企業走“創新型創業”之路的有利條件，也要分析面臨的新形勢和存在的新問題。

創業精神不斷強化，但投機意識有所蔓延。我省現有私營企業40.6萬家，個體工商戶179.8萬戶，若按發達國家個體工商戶視為個體企業來計算。則每千人擁有45家企業數。另據《全球創業觀察2006中國報告》，我省屬于創業活動高活躍地區。但是，隨著民間資本的不斷積累，加之投資渠道過窄，資本的擴張沖動未能充分轉化為創業沖動，“炒房”、“炒股”等投機意識滋生蔓延。

創業門檻日益降低，但創業成本不斷上升。隨著新公司法和國務院“非公經濟36條”的出臺實施，創業門檻日益降低。但另一方面，傳統的創業方式受到了嚴峻的挑戰：土地緊缺使新創業者的創業空間受到嚴重制約；原材料、能源等大幅上漲使創業的盈利空間受到嚴重擠壓；技工短缺，招工難，使創業缺乏人才支撐。

創業環境明顯改善，但創業起點逐步提高。隨著改革的深化，我省的創業環境不斷改善，但同時，中小企業創業的起點也在逐步提高。市場結構發生了新變化，競爭更加激烈，對新創業者提出了更高的素質要求：國際貿易摩擦的加劇和國家外貿政策的調整，給中小企業發展造成巨大壓力：注冊資本的要求降低了，但實際創業資金不斷增加；知識產權、技術標準、環保、勞保、安全生產等規范創業的要求不斷提高。

創業行為日益普及，但創業活力仍需增強。雖然我省創業主體不斷擴大。創業行為日益普及，但創業活力仍需進一步增強。“十五”期間，全省私營企業戶數和投資者人數增長速度放慢。同時。中小企業創業區域分布不均，杭州、寧波、溫州等3市的私營企業數量合計占全省的56.6％。

三、鼓勵和支持中小企業走“創新型創業”之路

為了貫徹落實“創業富民，創新強省”戰略，我們認為，在轉型發展階段，中小企業必須走“創新型創業”之路。

培育新興創業群體。一是推動全省失業人員、失地農民和退伍兵自主創業，在發達地區選擇千個鄉村實行促進農民創業試點，積極發展就業型創業：二是激發專業技術人員、科技人員的創業激情，引導大學畢業生自主創業，著重推動創新型創業：三是扶持中小企業再創業，實現轉型發展、科學發展。推進和諧創業。著重圍繞創業指導、創業培訓和創業輔導做3篇文章，培育新興創業群體。

發展新興產業。一是大力發展現代農業、農產品深加工業和有機農產品業；二是培育發展本省目前還沒有但有國際市場的新興輕工類產業：三是著力發展提升產業集群的衍生配套產業，特別是先進裝備制造業：四是著力培育發展如現代信息技術、生物醫藥、新材料、新能源等高新技術產業；五是積極培育發展本省急需推進產業化發展的生產業。培育發展新興產業，探索產業結構調整優化的新出路。

鼓勵微小企業創業。一是在全省建立1000個小企業創業基地，主要吸收農村農民創辦的規模以下企業(微小企業)入駐創業：二是依托和利用各級創業園和科技孵化器，建立200個創新育成中心。對科技型微小企業實行孵化：三是建立微小企業培育信息庫，五年重點培育2萬家微小企業上規模。

扶持企業創新發展。遵循企業成長規律，堅持“抓大扶小、兩頭并舉”的原則，走“創新強企”之路，促進大中小企業協調發展。五年著力培育100家左右的中型企業發展成為大型企業，著力培育3000家左右的規模以上小型企業成長為中型企業，著力培育100家左右的中小企業上市。

四、建立機制為中小企業走“創新型創業”之路提供保障

當前，要采取鼓勵創業的新舉措，建立創業的新機制，促進中小企業走“創新型創業”之路。

建立創業現狀調查制度，形成創業活力的預警機制。對全省U個市開展創業現狀調查，分析和掌握全省民眾創業活動的變化和發展態勢，為制定創業政策提供依據和參考。組織開展浙江與廣東、江蘇、山東等兄弟省市的創業活力比較研

究，深入分析我省中小企業創業的現狀和面臨的形勢以及存在的問題，明確創業政策的目標與方向。

構建創業政策支撐體系。形成創業的促進機制。一是針對青年、大學畢業生、婦女、失業人員、失地農民、轉業軍人等不同創業群體，制定相應創業扶持政策；二是按照產業結構調整優化和節能減排要求，制定引導創業的產業政策：三是制定激發和扶持欠發達地區民眾創業的有力措施，并納入區域發展政策；四是制定鼓勵創業的稅收政策，對創辦微利小企業和高新技術企業適用相應的優惠稅率：五是擴大中小企業發展專項資金規模，建立政策性資金支持機制。

構建創業輔導體系，形成創業的指導機制。一是實行創業培訓制度，對首次申請創業和準備創業的人員實行免費的創業培訓，加強創業指導，探索推動創業的新路徑；二是全面推行以咨詢診斷為重點的創業輔導制度，為新辦企業提供創業輔導，探索創業服務的新模式：三是建立創業指導師培訓制度，建立一支熱心公益事業、結構合理的創業指導師隊伍：四是組織編寫創業教材和本土化創業案例。

構建創業孵化體系，形成創業的育成機制。一是創新用地制度，建立適應不同創業群體的孵化體系。著重加快小企業創業基地建設，建立科技孵化器或創業園，分別解決農民和留學回國人員、科技人員的創業空間問題。對入駐企業實行創業畢業制度，給予3至5年的房租補助或優惠。二是在鄉鎮工業功能區和各類工業園內劃出一定的用地指標，為創業企業提供標準廠房。三是建立創業育成機制。為入駐企業提供如創業融資、技術咨詢、經營診斷等方面的創業育成服務。四是建立科學的企業成長性評價制度，優先為成長型企業提供用地。

創業之星范文第5篇

轉型在即

總體來看，2011年紡織行業上半年形勢較好，但下半年增長速度逐月下滑，行業運行壓力加大，部分中小紡織企業經營困難。1到11月，規模以上紡織企業工業增加值同比增長10.5％，增速較上半年提高0.6個百分點；利潤總額2466億元，同比增長26.6％，增速較上半年回落14.7個百分點；紡織品出口864億美元，同比增長24.0%，增速較上半年回落4.8個百分點；服裝出口1398億美元，同比增長19.5%，增速較上半年回落4.2個百分點。

預計2012年我國紡織行業將繼續保持增長態勢，規模以上企業主要運行指標有望保持兩位數增長，但增速將較2011年有所減緩。由于國內外經濟環境的復雜性和不確定性，經濟下行的壓力較大，預計行業出口與效益增速下降幅度將更為明顯，規模以下加工型小企業面臨的困難將更加突出。

但是，我國紡織工業具備產業體系完整和成熟的競爭優勢，與目前產品結構比較單一的東南亞和南亞國家相比，我國多數產品在品種、質量方面仍有較為明顯的國際競爭力。與此同時，趨緊的外部環境將形成市場倒逼機制，帶來新一輪行業洗牌，促進企業加快調整提升。

可以說，我國紡織工業在度過國際金融危機難關之后，進入了產業升級的關鍵時期，機遇與挑戰

并存。

政策文件指導促進

為了應對機遇和挑戰，我國政府一直在著手進行紡織工業的產業升級，2011年末工業和信息化部出臺了《紡織工業“十二五”發展規劃》（簡稱《發展規劃》），著重強調了結構調整、技術進步和可持續發展三方面的指標，目的是實現發展方式的根本性轉變。《發展規劃》提出的九大任務中，增強自主創新能力和加快技術升級步伐是重中之重，并明確提出加強紡織業信息化建設是實現紡織工業結構調整和產業升級這一首要任務目標的重要

途徑。

《發展規劃》中強調了“十二五”要重點攻關的紡織信息化技術，包括面向生產制造層面的制造執行系統（MES）、以ERP為核心的企業信息系統綜合集成、面向紡織專業市場的電子商務系統、面向行業宏觀決策層面的宏觀決策支持和知識庫系統，以及物聯網技術的應用。

《發展規劃》也分別對不同企業和不同子行業提出了兩化融合的重點。如龍頭企業開展全流程的信息系統集成建設，中小企業主要依托社會化服務體系和公共信息化服務平臺；化纖、紡織、印染行業重點推進生產制造系統的應用，服裝、家紡行業重點推進設計和營銷系統建設，紡機行業重點提升產品自動化、數字化、網絡化和智能化水平。

除了《發展規劃》外，工業和信息化部的《工業轉型升級投資指南》（簡稱《指南》），也將對紡織工業產生促進作用。其中體現紡織行業特點的棉紡織在線檢測、印染在線檢測、紡織品智能加工和服裝家紡數字化綜合集成列在行業信息化部分；服裝家紡數字化綜合集成包括了服裝大規模定制，有自動吊掛、自動化立體整燙、RFID應用、智能倉儲配送等技術，這些都將進一步推動服裝、家紡行業的信息化深入開展。

企業在進行結構調整的過程中，應該著力于加強自身的管理，降低成本、提高效率、苦練內功，顯然是信息化建設的契機。而《發展規劃》的技術改造專項也將帶動企業對信息化的投入，加快信息技術在紡織行業的應用和推廣。

需求強勁

以下是行業的三大發展趨勢：

服裝、家紡行業信息化需求強烈。服裝和家用紡織品是紡織產業鏈的終端產品，相關企業都屬于勞動密集型，信息化基礎相對薄弱。但是近年來，消費市場持續繁榮，不少企業對信息化需求增加，在產品設計、生產制造、市場營銷等領域取得了明顯成效。

如杭州愛科公司在完善其CAD、CAM產品線的同時，建設面向區域的服裝綜合服務平臺，開發面向服裝行業的系列化專業軟件；銀川匯成公司提供的服裝CAPP系統、CAQ系統和服裝歸號系統等具有自主知識產權的軟件產品，十分適合在中小服裝企業應用；蘇州大學和上海和鷹公司聯合開發的面向敏捷制造的服裝CAT/CAD/CAM裝備集成系統，實現了從客戶信息采集到衣片裁剪完成的全程自動化，獲得了紡織工業協會科技進步二等獎；上海威士公司開發的智能吊掛流水線系統，廣泛應用于服裝、家用紡織品的縫制、檢驗、整燙、倉儲、分揀等環節，大幅提高勞動生產率。

紡織工業信息化突出行業特點。ERP等管理信息化產品順應了近年來紡織企業需求的轉變，適應互聯網時代的應用特點，既要保持通用性強、技術成熟的優勢，又要面向紡織各個細分行業的特點。如家紡行業的水星家紡、制線行業的宜賓惠美、毛紡行業的山東如意、棉紡行業的武漢裕大華等企業的相關項目都取得了很好的效果。

值得注意的動向是，國際知名的ERP提供商SAP公司、微軟公司都在尋求與專業開發商合作，推出專門面向紡織各個細分行業的解決方案和產品，滿足用戶的行業化和個性化需求，充分體現了企業管理軟件行業化的發展趨勢。

紡織裝備日益信息化。自動監測系統和自動控制系統是我國紡織行業信息化未來幾年的重點發展，在《紡織工業“十二五”科技進步綱要》中有多項關鍵技術屬于這一領域。例如在去年國際紡機展ITMA上，像立達、豐田、村田等廠商的棉紡織生產線在線監測和管理系統，可以聯網各種類型的生產設備，突出了集成化技術。