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共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)范文第1篇

第二，加強(qiáng)“五個(gè)結(jié)合”。即要“把調(diào)整組織結(jié)構(gòu)與提高覆蓋水平相結(jié)合；把推動(dòng)工作創(chuàng)新與培養(yǎng)發(fā)展新興載體相結(jié)合；把資源優(yōu)化配置與推進(jìn)工作落實(shí)相結(jié)合；把堅(jiān)持促進(jìn)、服務(wù)青年與引導(dǎo)青年相結(jié)合；把加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流與人才培訓(xùn)、培養(yǎng)相結(jié)合”。

第三，推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。要著力推動(dòng)全市共青團(tuán)工作“由以活動(dòng)建設(shè)為主，向創(chuàng)造良好環(huán)境、推動(dòng)青少年健康成長(zhǎng)轉(zhuǎn)變；由以提供活動(dòng)性的公共物品為主，向以提供政策性、項(xiàng)目性、路徑式的公共物品轉(zhuǎn)變；由以團(tuán)組織覆蓋為主，向以綜合性的青年社團(tuán)建設(shè)、吸納全社會(huì)全面參與的多元化覆蓋轉(zhuǎn)變；由以組織動(dòng)員為主，向以組織動(dòng)員與社會(huì)動(dòng)員并重轉(zhuǎn)變”。

第四，體現(xiàn)“六個(gè)思路”。分別是“以轉(zhuǎn)變服務(wù)與覆蓋方式為重點(diǎn)，加快組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)；以分類引導(dǎo)為目標(biāo)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)青年工作的整體化發(fā)展；以提升形象為目標(biāo)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力建設(shè)；以主體功能陣地建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)綜合服務(wù)載體平臺(tái)的建設(shè)；以‘科學(xué)發(fā)展，先行先試’為目標(biāo)，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新發(fā)展；以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)”。

第五，突出“十項(xiàng)工作”。

1、繼續(xù)把團(tuán)建創(chuàng)新作為重點(diǎn)抓好，尤其重視分類引導(dǎo)、創(chuàng)新試點(diǎn)的深化，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，推動(dòng)探索成果的實(shí)踐轉(zhuǎn)化。

2、把抓基層、打基礎(chǔ)、培養(yǎng)基本工作力量的“三基”工作持續(xù)抓好，尤其是要加強(qiáng)對(duì)村劇團(tuán)干部的輪訓(xùn)與培養(yǎng)。

3、重視共青團(tuán)的工作力量在自主創(chuàng)新領(lǐng)域中的載體打造與項(xiàng)目推進(jìn)，以青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人物選樹和青年技術(shù)人才培養(yǎng)為抓手，組織青年開展各類技能培訓(xùn)、崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。

4、加強(qiáng)共青團(tuán)的工作空間拓展與關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，把駐外團(tuán)工委、在校大學(xué)生協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、非公組織等作為團(tuán)建重點(diǎn)，尤其是做好駐外團(tuán)工委和非公土建量化指標(biāo)的突破。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將見習(xí)基地的質(zhì)量建設(shè)與創(chuàng)業(yè)扶持的體系建設(shè)作為重點(diǎn)，切實(shí)服務(wù)青年職業(yè)成長(zhǎng)。

6、加強(qiáng)青年普遍性利益訴求的信息獲取、調(diào)查研究和表達(dá)路徑建設(shè)，以人大代表、政協(xié)委員與共青團(tuán)面對(duì)面、走進(jìn)青年、青年聚議廳、網(wǎng)友見面會(huì)等為載體，狠抓話語平臺(tái)、政策路徑、權(quán)益發(fā)展三項(xiàng)工作，重點(diǎn)做好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的貫徹落實(shí)檢查。

7、重視媒體整合與宣傳，尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體在加強(qiáng)青年歸屬感、提升組織影響力和體現(xiàn)組織存在等方面的作用，不斷提升共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、加強(qiáng)全團(tuán)作風(fēng)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型工作隊(duì)伍。

共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)范文第2篇

謀勢(shì)定位 強(qiáng)基固本 激活“三頭”

責(zé)任記在心頭，才會(huì)有源源不斷、奔涌不竭的工作動(dòng)力；激活工作源頭，才會(huì)有更加自覺的高站位嚴(yán)要求；青春力量弄潮頭，才會(huì)有更廣闊的天地、更壯麗的作為。

責(zé)任使命記心頭。共青團(tuán)既是政治組織，也是群眾組織。做好黨的忠誠(chéng)助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，夯實(shí)黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)，同時(shí)服務(wù)好青年成長(zhǎng)成才，是各級(jí)團(tuán)組織的歷史使命。企業(yè)團(tuán)委書記既要解放思想敢于接受新鮮事物，也要求真務(wù)實(shí)循序漸進(jìn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們要立足時(shí)代、提高綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)自主創(chuàng)新能力的發(fā)展；面對(duì)各種社會(huì)矛盾，我們要找準(zhǔn)定位、正確認(rèn)識(shí)、促進(jìn)和諧；面對(duì)多元文化思潮競(jìng)爭(zhēng)，我們要把握規(guī)律、慎思明辨、堅(jiān)定信仰。做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有經(jīng)濟(jì)，打造助推企業(yè)又好又快發(fā)展的青春力量，需要企業(yè)團(tuán)委書記始終把對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)青年的熱愛，作為責(zé)任使命，牢牢記在心頭。

融入中心弄“潮頭”。融入企業(yè)中心工作，敢于在企業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上弄潮逐浪，努力將團(tuán)青工作打造成企業(yè)價(jià)值鏈上的重要一環(huán)，是企業(yè)共青團(tuán)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)和客觀要求。企業(yè)團(tuán)委書記在工作策劃上，一定要融入中心，說“企業(yè)話”，聚“青年智”，借“青春勢(shì)”，努力引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。特別要組織青年積極投身改革實(shí)踐，建功立業(yè)。只有明確團(tuán)組織對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用，企業(yè)才能認(rèn)同并積極創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)工作；只有找到自身在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的有效切入點(diǎn)，才能真正覆蓋和影響數(shù)量龐大的青年，也才能真正在企業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。企業(yè)團(tuán)委書記要把共青團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)和企業(yè)行為特點(diǎn)融合起來，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，把團(tuán)組織活動(dòng)推向企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的重要挑戰(zhàn)，也是各級(jí)團(tuán)干部實(shí)現(xiàn)工作躍升的主攻方向。

服務(wù)青年活“源頭”。服務(wù)青年是黨為人民服務(wù)宗旨在團(tuán)的工作中具體體現(xiàn)，充分發(fā)揮好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，是共青團(tuán)工作的主要內(nèi)容。凝聚青年、培養(yǎng)青年、舉薦青年，切實(shí)履行企業(yè)團(tuán)組織的服務(wù)職能，是實(shí)現(xiàn)青年全面活躍的源頭所在。我們一定要關(guān)注青年職工生存的環(huán)境，關(guān)注青年職工群體的社會(huì)坐標(biāo)定位，關(guān)注青年與企業(yè)、自然、社會(huì)、國(guó)家和黨的事業(yè)的交融，從源頭上真正做到服務(wù)青年。要針對(duì)新時(shí)期青年的群體結(jié)構(gòu)、思想觀念、價(jià)值取向和行為方式等方面的變化，加強(qiáng)組織聯(lián)系、服務(wù)聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，在工作中與青年共奮進(jìn)，在學(xué)習(xí)中與青年共成長(zhǎng)，在生活中與青年共甘苦；要通過各種渠道反映青年的意愿和呼聲，通過各種方式把企業(yè)的宗旨、理念和戰(zhàn)略融入到青年的思想引導(dǎo)中去；要搭建青春舞臺(tái)，傳遞青春力量，讓青年更好地激揚(yáng)青春，施展才華，建功立業(yè)。

立足時(shí)代 把握規(guī)律強(qiáng)壯“六臂”

新時(shí)代的青年個(gè)性多樣，他們思想活躍、價(jià)值多元、崇尚自我，他們激進(jìn)與先進(jìn)、反叛與批判、破壞力與生命力共存，為新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委書記強(qiáng)壯自己的“六臂”提出了新課題。

持續(xù)學(xué)習(xí)強(qiáng)“素質(zhì)之臂”。企業(yè)團(tuán)委書記一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要抱著強(qiáng)壯“素質(zhì)之臂”的目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升學(xué)習(xí)研究能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力、繼承創(chuàng)新能力，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化、科學(xué)化。當(dāng)前，要注重學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、前沿管理業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己成長(zhǎng)為知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型人才，不斷提高工作的科技含量，不斷打牢團(tuán)員青年高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ)。團(tuán)委書記不僅要具備戰(zhàn)略思維能力、系統(tǒng)思維能力、辯證思維能力，還應(yīng)注重心理素質(zhì)、健康體魄、團(tuán)隊(duì)精神、高情商的培養(yǎng)，要在工作中不斷提升自身的品德修養(yǎng)、知識(shí)能力、情感狀態(tài)等綜合素質(zhì)，形成自然的影響力。

激活資源強(qiáng)“組織之臂”。資源稀缺與責(zé)任重大之間的反差，青年需求旺盛和共青團(tuán)供給能力薄弱的矛盾，一直是困擾共青團(tuán)的問題。企業(yè)團(tuán)委書記必須樹立“市場(chǎng)意識(shí)”，以強(qiáng)壯推進(jìn)工作的“組織之臂”為目標(biāo)，創(chuàng)造條件整合、激活、經(jīng)營(yíng)好各種資源，為企業(yè)團(tuán)青工作服務(wù)，為企業(yè)青年成長(zhǎng)成才服務(wù)。一是強(qiáng)化市場(chǎng)在資源配置中的主導(dǎo)作用意識(shí)，企業(yè)的團(tuán)青工作產(chǎn)品應(yīng)該做成“精品”，讓市場(chǎng)認(rèn)同，讓用戶“購(gòu)買”；二是強(qiáng)化資源整合意識(shí)，團(tuán)青工作人力資源、組織資源、傳媒資源要按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行整合，確保資源作用發(fā)揮最大化；三是強(qiáng)化直接競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，敢于直面競(jìng)爭(zhēng)、搏擊市場(chǎng)風(fēng)浪，在競(jìng)爭(zhēng)中做活、做優(yōu)。要積極探索發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，積極協(xié)調(diào)各方面的力量，變“獨(dú)唱”為“合唱”，變“單打獨(dú)斗”為“集團(tuán)作戰(zhàn)”，形成有利于和諧發(fā)展的青年工作平臺(tái)。

拓寬思路強(qiáng)“創(chuàng)新之臂”。企業(yè)團(tuán)組織只有不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新才能有不竭發(fā)展的動(dòng)力，才能始終保持生機(jī)和活力。在青年思想深刻變化，學(xué)習(xí)方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娛樂方式和閱讀方式等都發(fā)生深刻變化的今天，企業(yè)團(tuán)青工作必須大膽創(chuàng)新，以強(qiáng)壯組織的“創(chuàng)新之臂”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作的時(shí)尚化、體系化、品牌化和科學(xué)化。一是推進(jìn)大團(tuán)建、新團(tuán)建、炫團(tuán)建的觀念創(chuàng)新；二是推進(jìn)新媒體條件下的工作體制和運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新；三是推進(jìn)虛實(shí)結(jié)合、專兼結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的推進(jìn)手段和形式創(chuàng)新；四是推進(jìn)適應(yīng)青年聚集活動(dòng)方式的組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)方式創(chuàng)新。企業(yè)團(tuán)委書記要時(shí)刻把握青年特點(diǎn)，形成生動(dòng)活潑、全面活躍的工作新格局。

服務(wù)大局強(qiáng)“創(chuàng)效之臂”。要牢固樹立價(jià)值觀念、效益觀念，讓我們的每項(xiàng)工作都成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的增值環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值最大化。要用經(jīng)營(yíng)的眼光、思路、舉措，盤活工作的目標(biāo)資源、人力資源、組織資源、傳媒資源、品牌活動(dòng)資源、科技成果資源等。必須牢固樹立市場(chǎng)觀念，增強(qiáng)成本意識(shí)，強(qiáng)化效益標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，完善激勵(lì)政策，使團(tuán)青工作產(chǎn)品“適銷對(duì)路”，讓企業(yè)和團(tuán)員青年感受到“回報(bào)豐厚”，實(shí)現(xiàn)工作從“內(nèi)容供應(yīng)”到“產(chǎn)品供應(yīng)”，并最終打造成企業(yè)價(jià)值鏈上的重要一環(huán)。比如，“以青年職工為主體、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目的”的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，就要因地制宜，突出特點(diǎn)，注重價(jià)值創(chuàng)造，時(shí)尚生動(dòng)地引導(dǎo)青年承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)，并完善促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制。要定期開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示、交流活動(dòng)，不斷激發(fā)青年創(chuàng)新熱情，不斷取得創(chuàng)新成果，努力構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、青年成長(zhǎng)成才的良好局面。

精雕細(xì)琢強(qiáng)“品牌之臂”。實(shí)施團(tuán)的活動(dòng)品牌戰(zhàn)略，精雕細(xì)琢強(qiáng)“品牌之臂”，對(duì)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，全面提高團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力具有重要的作用。企業(yè)團(tuán)青工作也必須打造品牌，形成常態(tài)化驅(qū)動(dòng)模式。企業(yè)團(tuán)委書記對(duì)待每一項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)，認(rèn)識(shí)上要有精品理念，策劃上要有精品要求，載體上要有精品平臺(tái)，工作上要有精品標(biāo)準(zhǔn)。要增強(qiáng)策劃意識(shí)，提高策劃水平，定位策劃要準(zhǔn)，措施策劃要全，防范策劃要細(xì)。工作品牌建設(shè)要以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心，找準(zhǔn)圍繞中心與突出特色的融合點(diǎn)；要注重繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新的結(jié)合，不乏歷史的厚重和時(shí)代的特色；要始終堅(jiān)持引導(dǎo)積極向上的文化生活，找準(zhǔn)企業(yè)期望與青年需求的共同點(diǎn)；要擴(kuò)充兼容性，增強(qiáng)吸附力，找準(zhǔn)傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代科技的結(jié)合點(diǎn)，使品牌活動(dòng)始終保持旺盛不衰的生命力。

求真務(wù)實(shí)強(qiáng)“作風(fēng)之臂”。共青團(tuán)干部的作風(fēng)直接影響團(tuán)的形象，影響團(tuán)組織的凝聚力，影響團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。強(qiáng)壯組織的“作風(fēng)之臂”，企業(yè)團(tuán)委書記尤其要注重作風(fēng)養(yǎng)成：一是狠抓工作落實(shí)的作風(fēng)，說辦就辦，辦就辦好；二是密切聯(lián)系青年的作風(fēng)，從青年中來，到青年中去；三是務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)就是要發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，切實(shí)做到“五個(gè)表率”，即“忠誠(chéng)可靠、開拓進(jìn)取、竭誠(chéng)服務(wù)、朝氣蓬勃、風(fēng)清氣正”，始終保持振奮的精神和昂揚(yáng)的銳氣，為推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。改進(jìn)工作作風(fēng)，關(guān)鍵是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。團(tuán)青工作產(chǎn)品，歸根結(jié)底是服務(wù)產(chǎn)品，服務(wù)的深度廣度、服務(wù)的至真至誠(chéng)、服務(wù)的盡善盡美，是產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)。只有把服務(wù)黨和國(guó)家的中心工作、服務(wù)民族和社會(huì)的主流價(jià)值引領(lǐng)工作、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展工作、服務(wù)不同青年群體的具體工作做得更到位、更及時(shí)、更準(zhǔn)確、更高效，才能得到時(shí)代的認(rèn)同，得到黨和人民的認(rèn)可，得到各方受眾的肯定。