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安全生產月會議上的講話范文第1篇

《勞動保護》雜志創刊于1953年8月，是由國家安全生產監督管理總局主管、中國安全生產科學研究院主辦的國家級期刊，是目前我國安全生產領域創刊最早的刊物。

楊元元在會上首先對《勞動保護》雜志創刊60周年表示了祝賀。楊元元說，《勞動保護》雜志曾兩次獲得“國家期刊獎”和新聞出版廣電總局頒發的“百強科技期刊”稱號，說明該刊物是安全生產領域具有較強輿論引導能力、市場競爭力和傳播能力的優秀品牌期刊。《勞動保護》雜志秉承“尊重、熱愛、保護生命”的辦刊宗旨，圍繞國家安全生產和職業衛生工作中心，始終肩負著我國安全生產宣傳教育主陣地的使命，為提高勞動者安全意識，營造“科學發展，安全發展”的社會輿論氛圍，促進我國安全文化事業的發展做出了突出的貢獻。

楊元元指出，我們要認真學習、深刻領會在2013年全國宣傳思想工作會議上的講話精神，并落實到安全生產的宣傳工作中去。宣傳思想工作要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局，把握大事，找準工作的切入點和著力點；堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主，鞏固壯大主流思想輿論，堅持來之不易的寶貴經驗，抓好理念創新、手段創新、基層工作創新；宣傳闡釋好中國特色，講好中國故事，傳播好中國聲音。

對于雜志社下一步的發展，楊元元提出了4點要求：

一要繼續辦好《勞動保護》雜志。各級安全監管和煤礦監察機構要提高對宣傳思想工作的認識。做好宣傳思想工作，僅靠宣傳部門是不夠的，必須全黨重視。

二要充分利用雜志形成的品牌優勢，在安全生產和職業衛生的宣傳教育方面承擔更多的社會責任。同時也要注意宣傳工作目前存在的一些問題：有的居高臨下、空洞說教，照搬照抄領導講話和政策文件，挖掘解讀不夠、生動鮮活不足，群眾敬而遠之；有的存在模式化、套話現象，語言生硬，形式刻板，親和力、貼近性不夠；有的形式上轟轟烈烈，豪華艷麗，時效性不強。堅持正面宣傳為主，關鍵是要提高宣傳質量和水平，讓群眾愛聽、愛看、產生共鳴，充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

三要繼續拓展紙媒、活動、增值服務三位一體復合式發展道路。在此基礎上，完善網媒在信息服務及推廣服務方面的優勢。現在的宣傳比以往任何時候都需要創新，理念的創新就是要保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維的定式。始終堅持社會主義先進文化前進的方向，無論改什么、怎么改，導向不能變。

安全生產月會議上的講話范文第2篇

一、召開會議，全面傳達，確保會議精神傳達到位

2013年1月21日上午，我鎮召開專題黨委（擴大）會。會上，黨委副書記、鎮長同志傳達了此次會議精神，重點傳達了縣委副書記、縣長在會上所作的重要講話。會上，全體黨委班子成員研究討論了會議精神的落實工作部署，對我鎮當前的安全生產工作形式以及春節期間的安全工作進行了案例分析和對策研究，對我鎮在重大節假日期間的安全工作進行了安排部署，確保將會議精神全面傳達到位。

下午，我鎮組織全體機關干部、各村黨支部書記、村主任等村四職干部召開了會議。會上，鎮長同志傳達了會議精神，分管安全工作副鎮長在會上會工作安排，黨委書記在會上提工作要求，要求廣大黨員干部的思想要統一到這次會議上來，切實提高認識，層層抓落實，以新的風貌新的作風，新的姿態，努力開拓我鎮安全生產工作新局面，維護好安全生產促進經濟建設和各項工作的發展。

二、切實開展“百安活動”，認真抓好當前各項安全生產工作

一是加強對駕駛員同志的教育培訓，擬在2013年1月24日舉辦一次駕駛員及機電三輪車駕駛員培訓，做好駕駛員行為規范教育，提前做好防冰雪、防大霧、防自然災害的行車安全準備工作，二是加強對非營運機動車輛的排查，特別是對7座以上小型面包車和客運車輛的排查，重點查處機動車超速、客車超員、貨車超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為。三是嚴查低速貨車、三輪汽車、拖拉機違法載人、摩托車超載等違法行為，全力預防重大道路交通事故。

二是加強煙花爆竹經營的檢查力度。擬在2013年春節前夕在全鎮范圍內再開展一次橫到邊縱到底的大檢查，對我鎮轄區內的煙花爆竹經營店的經營資格、庫存、倉庫等進行檢查登記，不符合存放標準的發放整改通知書限時整改，拒不整改的，將上報有關部門進行強制處理。

三是加強對非煤礦山的檢查。加強對我鎮4家頁巖磚廠的檢查，確保在冬季暨旺季以及春節期間正常安全生產。

四是加強校園安全。要組織各學校加強學生的安全教育，禁止在山上燃放明火。特別是孔明燈的燃放，要呼吁學生自覺維護公共安全，不銷售、不購買、不燃放孔明燈

五是抓好春節期間各類慶典活動的安全監管。要加強對寺廟等慶典活動協管，嚴格對慶典活動的舉辦進行安全檢查，所有活動都要在保障交通、消防、治安秩序穩定的環境下才能舉辦。

三、完善預案，加強措施

在認真研讀了縣委縣政府《縣安全生產工作應急預案》的基礎上，我鎮完善修訂了《春運安全工作預案》、《春運安全工作搶險應急預案》和《道路交通應急預案》等，使其更具有針對性、適用性和可操作性。

安全生產月會議上的講話范文第3篇

導讀：各科隊充分利用班前會、政治學習日等時間，組織職工學習傳達集團公司的安全工作會議精神、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規和規章制度，并為職工發放了安全知識筆記本；提高了廣大職工的安全生產意識。

我礦在6月份按照集羊二礦發（）第40號文件安排，開展了以“以人為本，安全第一”為主題的“安全生產月”活動。這項活動達到了集團公司、指揮部及礦制訂的目標，在活動期間我礦共完成生產原煤66563噸，掘進進尺588米，全礦井上、下消滅了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故，實現了安全生產。現將這次活動總結如下：

一、加強監督檢查，實現了群防群治。

生產指揮中心為了配合這次活動的順利進行，加強安監隊伍的自身建設教育加強了工作作風和勞動紀律整頓，嚴格要求他們執行班前、班中、和班后三匯報制度，加大考核力度，月末從安全管理、職責履行、勞動紀律、反“三違”、政治學習等方面對安監員進行嚴格的考核兌現；堅持開展周二安全質量文明生產大檢查；繼續發揮了群監網、青監崗和安全小分隊的監督檢查及家協的幫教作用，安全小分隊不定時的活動在井上、下各場所，活動期間共查崗14次，牢筑了安全生產的第二道防線。

二、開展了形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。

按照活動安排，要求在5月30日晚上，有各區隊的隊長、書記、工會主席組織本隊的職工收看集團公司領導發表的“安全生產月”活動動員講話，了解“安全生產月”活動的目的和意義，激勵廣大的干部、職工、家屬參與活動，形成了礦區職工、家屬全員活動的良好局面。

6月3日下午，由礦黨群部、人力資源在礦活動中心門口開展了 “安全生產月”活動動員大會、黨委書記姬寶君、生產礦長高波分別做了動員講話，同時舉行了“安全生產月”活動萬人簽字活動、安全技能知識競賽，營造了濃厚的安全生產氛圍

6月13日，羊場灣二礦彩旗飄揚，鑼鼓喧天，在調度室門口懸掛著“以人為本，安全第一”的主題橫幅及安全宣傳展報、掛圖、標語，依次排列著礦井五大專業及法律、法規六個安全生產咨詢臺，下午3時40分，安監礦長杜耀華發表了題為《以人為本，大力宣傳“安全生產月”活動，推動我礦安全生產穩步發展》的講話，安全咨詢臺進行了安全生產知識及與安全生產有關咨詢解答400多條，播放安全宣傳光盤4盤次，同時舉行了安全知識竟答、安全文藝節目演出活動，取得了良好的效果。在礦辦公區、生活區進行了張掛安全生產的橫幅、掛圖及標語、展設安全宣傳欄活動。

6月21日，在礦工業區開展了聲勢浩大的集團公司安全牌板展覽活動，全礦參觀展覽的人數達691人。其中，干部38人（含礦級領導6人），職工587人，家協66人，同時由工會和安監處工作人員對牌板進行了認真的講解，大力宣傳了“煤業航母”成立1年多來的興旺強大和美好前景。

活動期間，各科隊充分利用班前會、政治學習日等時間，組織職工學習傳達集團公司的安全工作會議精神、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規和規章制度，并為職工發放了安全知識筆記本；提高了廣大職工的安全生產意識。

活動期間，礦黨群工作部及個科隊組織職工參加了“我與安全生產”為主題的有獎征文活動，全礦撰寫論文26篇，其中有8篇被礦評為優秀論文，有3篇論文上交能源報社進行發表并參加評選。

活動期間，職教科認真開展現場安全教育培訓活動，并把安全教育培訓從課堂走向現場，將“日清日安，日學日高，煤礦安全質量標準化的學習培訓”三者有機結合起來，糾正了不規范的操作行為，提高了操作技能及安全質量標準化工作意識。各職能科室、區隊認真開展了以查隱患、堵漏洞、反“三違”為主的安全質量大檢查及自查、自改活動，加大了現場安全隱患的整改力度，加強現場工程質量和生產工序管理，實現了安全生產。

安全生產月會議上的講話范文第4篇

關鍵詞：電力生產；運行管理；工作模式；分析總結

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.168

0 前言

對于我國的各個電力企業來講，電力生產運營的管理工作在整個電力企業內部管理工作中占據著重要的地位，但由于目前我國的各個電力企業仍是處于發展變革的階段，所以，在電氣企業內部的生產運行管理工作上，還存在著一定程度上的問題，這也在很大程度上影響了整個電力企業的發展進程，只有不斷的提升電力企業的生產運行管理工作的重視度，這樣才能不斷完善電力企業的生產運行管理的相關結構體系，通過對電力企業在日常的生產運行過程進行嚴格和全過程的監督，這樣才能確保整個電力生產的質量和水平。

1 目前，我國電力企業在生產運行管理工作上出現的問題分析概述

（1）相關電力企業的生產運行管理人員的態度不夠嚴謹。隨著時代不斷的發展進步，處于現代化的電力企業，在日常生產運行的過程當中，會出現一些生產運行管理工作人員的態度不嚴謹的情況發生，而這種情況的發生也會在一定程度上影響電力企業的整體效益，所以各個電力企業一定要加強對其的重視度，在最大限度上避免因相關管理人員的態度問題，對企業生產運行的管理監督不到位，從而引起的一系列問題與損失[1]。

（2）存在電力生產運行管理分工不清晰的現象。在日常電力生產運行管理過程當中，很多都是因為相關的管理分工的不明確，從而導致了電力企業在生產的過程當中出現問題，還由于對電力生產運行管理的分工不清晰，也會在一定程度上使得整個電力生產的管理系統上的責任問題出現分歧與爭議，并且很多相關的管理人員并沒有明確的職責分配，不能夠對責任與權力進行有效的劃分，從而在很大程度上影響著企業生產運行管理工作的效率水平。而一旦電力企業出現電力生產問題，導致事故發生時，就會在其責任的追究問題上，出現“踢皮球”的情況發生。所以，相關的電力企業一定要將電力生產運行管理工作的責任劃分明確，以此，在最大限度上避免出現上述情況[2]。

（3）在整個生產運行的過程當中，會出現違規作業的現象。在整個日常電力生產運行的過程當中，極其容易出現一些違規作業的現象發生。雖然，我國已經逐漸的加大對于一些違規作業的現象的懲罰力度，但是，這樣的現象還是時有發生。主要原因是，許多電力的相關人員對于電力安全的生產與運行的觀念認識較為薄弱，從而缺乏對于一些相關的電力違規作業的危害性意識。在利益的驅使下，在電力生產的環節當中出現偷工減料的現象，這也在很大程度上影響了整個供電的質量水平，從而也嚴重的影響了廣大群眾的生活質量與安全性[3]。

2 電力生產運行管理工作的有效開展措施分析概述

（1）提升相關人員的思想政治覺悟和水平。只有真正的加強對電力相關人員的思想政治建設的重視度，才能在最大限度上為整個電力日常生產運行管理工作打下堅實的保障。由于一些電力企業中的相關管理人員在態度上，并未做到改正以及沒有嚴謹性，從而，導致了在整個電力生產運行過程當中，出現一些本是可以避免的問題發生。只有真正的加強對相關電力管理人員的思想政治建設，并合理有效的指導相關員工端正好自身的工作態度，提升自身的嚴謹性，并且還要讓相關的電力管理員工，充分的意R到自身的工作職能與職責，這樣才能在最大限度上提升電力企業的生產運行管理工作效率水平[4]。

（2）明確電力生產的權責問題。在整個電力生產運行的過程當中，存在著職責分工不明確的問題，也在很大程度上影響著企業的發展進程，只有充分的明確好相關權責問題，并將其細化，這樣才能更好的幫助電力企業的運行和管理，并得到更進一步的提升。而在整個電力生產運行管理的過程當中，各個不同的部門所負責的內容上也不相同，各盡其能，做好分內的事情，認真的完成好屬于各自的任務，在共同的努力下，為電力企業單位的發展而奮斗。而電力企業的相關管理部門，還要對企業內部中的各個部門進行明確的職責分配，這樣一旦出現問題，在處理的過程中，就可以立即找到相關的負責人，這樣也能在很大程度上提升電力企業整體的經濟效益，而我國現代化的電力企業在生產與運行的過程當中，會出現一部分的員工對于電力的安全問題的不重視，尤其針對于我們供電電力企業來說，安全問題更是重中之重，只有加強員工對于電力的安全意識，才能有效的避免意外事件的發生[5]。

3 結論

只要我國各個電力企業在最大程度上加強對于電力生產運行管理工作的重視度，才能為企業在今后的發展道路上打下堅實的基礎保障。

參考文獻：

[1]史玉波.加強安全生產管理 做好電力應急工作 確保電力系統安全穩定運行――在全國電力安全生產暨應急管理工作電視電話會議上的講話[J].電力安全技術，2006（09）：3-5+54.

[2]林光，周志虎，范武廣.鍵盤上奏出強勁的樂章――宜昌供電公司成功完成湖北電網輸變電生產管理系統的開發[J].電力信息化，2006（08）：22-24.

[3]曾鳴，李紅林，薛松，曾博，王致杰.系統安全背景下未來智能電網建設關鍵技術發展方向――印度大停電事故深層次原因分析及對中國電力工業的啟示[J].中國電機工程學報，2012（25）：175-181+24.

安全生產月會議上的講話范文第5篇

同志們：今天召開這次會議非常重要，也非常及時。在會上，剛才，傳達了10月9日公司召開的安全緊急會議精神，就四季度安全管理辦法進行了說明。為大家分析了公司和我礦所面臨的形勢，特別是安全所面臨的嚴峻形勢，以及我們在安全工作中存在的問題和不足，并有針對性地對干部提出了四個方面的要求，希望我們各級干部下去后要認真地貫徹落實。就如何學習貫徹落實好這次會議精神。我提四點要求：

一、要認清形勢，保持清醒的頭腦。為什么這樣講呢？剛才，在形勢方面，已經講了，從我們煤炭形同所面臨的大的形勢來講。是好的，效益不錯。其他行業的兄弟單位對我們是很羨慕的。但是，目前的安全形勢是非常嚴峻的，特別是礦在9月30日和礦在10月8日接連發生了兩起事故，使公司的安全形勢變得非常嚴峻。這就要求我們廣大干部要認清公司和我礦面臨的安全形勢，雖然說我們礦上下干群一致，通過廣大干部職工的努力，使安全生產周期進一步延長，但是，我們不能驕傲，也沒有驕傲的資本。要清醒地認識到我們在工作中還存在著這樣或那樣的問題和隱患，安全生產的根基并不十分牢固，要在思想上敲響警鐘。安全工作永無止境，永遠是從零開始，向零邁進；要永遠以剛發生事故的心態去對待安全工作。各級干部在思想認識上必須有新的提高；

二、提高認識，提高我們各級干部的責任心和使命感。我們過去一再講，現在仍然在講，安全是我們永恒的主題，安全是最大的政治，安全是職工最大的福利，安全是各級干部的第一責任，安全是企業和職工最大的效益。這些都是被實踐所證明了的。剛才，礦長所給我們算的經濟賬，通報的這兩起事故給所在單位和個人所帶來的經濟損失，使我感到，無論從政治上、經濟上，我們的各級干部在安全工作上都責無旁貸。搞不好安全生產，我們職工的生活質量就無從提高。個人、家庭受損，企業形象受到影響。這就要求我們各級干部一定要強化自身的安全意識，從自身做起。在這次的安全緊急會議上，公司的幾位領導都強調要抓好干部的安全素質的提高，干部安全意識的提高。只有干部抓好自身的安全，才能抓好職工的安全工作。今年我礦新近制定的一些措施和處罰辦法是比較嚴厲的，對跟班隊干和班組長的獎勵力度也是比較大的。可以這么說，我們就是要抓干部，力度大在思想上才會引起重視。我們要發動職工多算算事故經濟賬，安監處要安排個單位開展這項工作，讓職工們都能清清楚楚地知道一旦發生事故將會對單位和個人帶來的損失，共同來珍惜、維護我礦來之不易的安全生產的大好形勢。所以，各級干部在思想認識上要在上一個很大的臺階，“安全生產責任重于泰山”不能只停留在口頭上，要落實在工作中，制定的各項措施和辦法也一定要得到貫徹和落實。