前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇工程檔案安全管理制度范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
1 數字檔案信息安全管理中存在的問題
1.1 管理者的安全意識不強
檔案信息化水平不斷提升,這也使檔案信息安全問題越來越突出。當前很多檔案管理人員對于檔案信息安全的重要性和緊迫性缺乏有效的認知,特別是當前檔案網站安全、計算機系統安全等問題普遍得不到重視。由于檔案管理者對數字檔案信息安全意識缺乏,這也導致普遍民眾對數字檔案信息的安全問題更是一無所知。很大一部分檔案管理人員在日常工作中都沒有意識到數字檔案存在的安全隱患,這些數字檔案信息可能隨時消失不見,對風險缺乏有效的認知,這也造成數字檔案信息安全問題始終存在,這對于數字檔案信息安全管理工作帶來了較大的挑戰和難度。
1.2 數字檔案信息安全管理技術滯后
隨著信息技術的快速發展,數字檔案檔案安全技術也緊跟信息技術發展步伐取得了較快的發展,但在發展過程中存在著技術層面專業問題的制約,這就導致數字檔案信息安全管理技術相對滯后。在實際工作中,往往都是檔案信息安全問題出現后,數字檔案信息安全技術才能針對出現的問題進行改進,從而取得技術上的發展。即在數字檔案信息管理工作中,安全隱患一直存在,風險一直管觀存在,數字檔案信息安全時刻受到威脅,因此要??際工作中需要有效的降低風險,即應用數字檔案信息安全技術來將風險降至最低水平。
1.3 數字檔案信息安全管理制度不完善
現今我國在數字檔案信息安全領域的制度不夠健全,所以才會在實際的數字檔案信息安全管理中出現許多紕漏。由于數字信息安全管理制度的殘缺導致我國的數字檔案信息安全管理水平普遍偏低。從實際出發,我國大部分的檔案管理部門都制定了相應的數字檔案信息管理制度,許多制度都是為了應付檢查才制定的,相互抄襲的情況比較多,這樣的情況就會造成所制定的制度并不能與實際的數字檔案信息安全管理工作相匹配。對實際的數字檔案信息安全管理工作起不到任何制約與指導作用,甚至可能造成安全隱患給數字檔案信息安全管理工作帶來不必要的麻煩。
2 加強數字檔案信息安全管理的策略分析
2.1 加強對工作人員的培訓,樹立安全防范意識
隨著檔案信息化的不斷發展,檔案數字化全面普及率已成為檔案工作發展的必然趨勢。為了能夠更好的提高數字檔案信息管理的安全,需要遵循以人為本原則,重視檔案管理人員的培訓工作,努力提高檔案管理人員的專業技能。在具體培訓過程中,要加強對檔案管理人員信息安全知識的講解,使檔案管理人員樹立安全防范意識,認識到數字檔案安全管理的重要性,并能夠在實際工作中利用安全技術來維護數字檔案信息的安全。培訓過程中還要重視檔案管理人員計算機技術水平的提升,這樣在實際工作中才能更熟練的應用檔案管理系統,提高檔案管理系統的先進性,從而更好的實現對數字檔案信息的有效管理。
2.2 提高重要信息的加密性和計算機的安全性
網絡環境的不安全會影響數字檔案信息的安全性,因此要加大對網絡環境的保護力度,提高計算機環境的安全性。為防止重要信息被黑客入侵盜取,要加強對信息的加密保護,保證數字檔案信息的保密性,在網絡層能夠安全、自由的傳遞,特別是對帶有密級的數字檔案信息系統,更應該加強文件的加密保護能力,保護重要的檔案信息。對計算機要定期的清理,防止留下的瀏覽記錄被別有用心的人利用,可能會從中得到很多私人信息,提高計算機系統的安全性。因此在計算機上必然安全可靠的殺毒軟件和防火墻,做好安全防范工作,降低計算機系統受到病毒破壞及黑客攻擊的可能性,提高計算機系統的安全水平。同時檔案管理人員還要熟練應用計算機軟件,并定期對病毒庫進行更新,強化計算機系統的安全防范,有效的提高數字檔案信息的安全性和可靠性。
2.3 健全數字檔案信息安全管理制度與法律
數字檔案信息安全管理是需要制度與法律作為強大的支撐的,所以要建立和完善數字檔案安全管理的規章制度。制定數字檔案信息安全管理的相關制度與法律是提高數字檔案信息安全管理水平的一個有效方法。要做到數字檔案信息安全管理其實是很難的,這其中所需要具備的條件很多、工程量極大。要結合管理工作中遇到的具體問題來制定與實際相符的并且執行性較強的數字檔案信息安全管理制度。數字檔案信息安全從根本上看主要是人在發揮主要作用,并且我國為了保障數字檔案信息安全頒布了兩部相關法律。從目前形勢來看,數字檔案信息管理還存在許多不足之處有待于進一步完善,如數字檔案信息安全管理的相關制度與法律還需要進一步補充。還要從數字檔案的形成之時起一直到歸檔保存,這其中在每一個過程都必須嚴格遵守規范的管理制度,這樣才能從源頭就開始對數字檔案信息進行規范化管理,有利于后期的安全管理。
[關鍵詞]檔案安全;信息安全;網絡環境
1網絡環境下檔案信息安全的重要性
隨著我國電子政務、電子媒體渠道以及通信技術的不斷普及,電子文件和數字檔案的網絡化存儲及傳遞受到了內網和互聯網安全的雙重考驗,檔案信息安全的有效管理成了整個社會所關注的焦點。在經濟與科技的不斷推動下,互聯網技術和信息技術得到了空前的發展,檔案信息化的深入推進也在一定程度上推動了檔案信息化建設。目前,檔案信息系統正在檔案部門中日漸普及。它在檔案信息的存儲、管理、利用等方面給檔案工作帶來諸多便利的同時,也帶來了一系列問題。檔案本身所包含的信息價值和所發揮的重要功能毋庸置疑,而由于檔案信息系統中存儲的很多檔案信息具有機密性,加上系統自身的脆弱性,使得檔案信息系統的安全問題極為突出。目前網絡環境下檔案安全體系的構建與運行的現實場景,確實存在很多的問題,由于網絡環境的動態性、開放性、共享性、匿名性、可模仿性和可加工性等特點,使網絡環境下信息管理容易產生諸多安全問題,如信息被泄露、篡改、假冒等,這在很大程度上影響了檔案的服務功能,也影響了檔案部門所在單位工作的正常開展。為此,保障檔案信息的安全是檔案信息管理工作的必然要求,理應得到重視。
2網絡環境下檔案信息安全管理存在的問題
2.1檔案安全意識淡薄
作為一項非常重要的憑證和參考物,檔案是不可再生資源,容不得一丁點的破壞,為此,保護檔案信息的安全是檔案工作人員的第一要務,值得人們的關注與重視。從當前基層工作人員的態度中可以看出,部分工作人員對檔案管理的認識比較落后,檔案安全意識淡薄,并未從思想上認識到檔案信息安全管理的重要性,導致檔案信息系統安全架構存在缺陷,也尚未落實到位。同時,社會大眾也普遍存在安全意識薄弱的問題,只有少部分人對檔案信息安全存在危機感,這在一定程度上阻礙了檔案工作部門的檔案信息安全建設的有效開展。
2.2檔案安全管理制度缺乏
制度是執行的前提。當前,檔案安全意識淡薄導致形成檔案的單位對網絡環境下檔案信息安全建設投入不足,部分單位意識不到建設信息監視、刪除、銷毀和備份制度的重要性,尤其是當前網絡環境的生態化建設的管理、考核、監督機制的建設。檔案部門應建立健全與檔案信息安全保護相關的管理制度與安全培訓制度,同時提升員工的綜合素質。但是從當前單位的檔案工作實踐情況來看,檔案工作的監督部門缺位,檔案管理制度側重崗位職責,檔案信息的管理權限、培訓制度等缺失的現象比較普遍,所建立的績效考核、監督機制比較單一,各項管理制度相對比較滯后,無法滿足當前網絡環境下對檔案信息安全管理的要求。
2.3安全措施不到位
當今社會各領域的建設都深受網絡技術的影響,網絡環境下的檔案管理依托于網絡技術、電腦硬件、管理系統等,常常因為硬件損壞、文件格式不匹配、系統安全漏洞過多或受到外界惡意攻擊等原因,使得檔案信息丟失、被剽竊等現象時有發生。導致這些問題的很大部分原因在于安全措施的不到位。檔案管理是一項涉及面廣、管理復雜、保密性較高的項目,傳統紙質保存容易受到酸化、粉塵、細菌、害蟲、光線等多種因素作用而被腐蝕、損害,通過強化日常檢查與處理可以起到一定的防范作用[1],而網絡環境下的檔案信息安全管理則不然,需要工作人員通過專業技術與工作經驗來覺察是否存在潛在的風險,及時預防與處理。但是當前大部分單位都缺乏具備專業的網絡技術人才,導致安全措施無法及時落實到位。
2.4檔案信息內容被誤操作和惡意攻擊
作為檔案信息系統重要的信息安全主體,在當前網絡環境下,檔案信息系統管理人員在實現“存以致用”的檔案保管終極目標的工作實踐過程中必須非常謹慎,人為地輸入錯誤指令或錯誤地刪改數據等都容易損壞信息,為此,應對崗位人員進行能力評估,確保其能勝任檔案管理工作。另外,由于部分檔案信息涉及國家安全與企業市場競爭,檔案系統遭受惡意攻擊時常發生,也會造成嚴重的后果。
3網絡環境下檔案信息安全管理的優化策略
在網絡環境下,作為一項整體的、動態的系統工程,檔案信息系統安全對技術的要求極高,不但需要管理手段來加以宏觀調控,更需要技術手段、法律手段來給予引導和維護,多管齊下,才能從根本上保障檔案信息系統的安全。
3.1強化安全意識
首先,要堅持以人為本,不斷完善檔案信息安全體系的構建理念。針對當前檔案信息安全管理意識薄弱的問題,必須建立與時俱進、以人為本的檔案工作理念,要堅持“積極防御,綜合防治”“以防為主,防治結合”的方針,樹立科學正確的檔案安全觀念,促進檔案信息安全工作的有效開展與執行。其次,要設立專門的檔案信息安全管理員。在單位內實行專人專崗,將直接負責人鎖定為檔案所在單位的負責人,并配備一名兼職安全管理員,積極組織以上人員進行學習與考試,使其具有良好的服務意識、安全管理意識以及過硬的專業技術,從而更好地落實檔案信息安全管理工作。
3.2完善制度保障
檔案信息安全管理是一項長期而艱巨的系統工程,需要單位、檔案部門、檔案管理者等多方進行協調合作,一旦涉及多方合作,必然需要建立一套科學合理的制度來進行管理,明確各個崗位的職能、責任、效用[2]。除了常規規章制度以外,還要健全檔案信息系統安全保護的管理制度,如信息審核制度、借還登記制度、信息常規處理操作制度、權限管理制度、日常檢查與檢測制度、監督與反饋制度以及其他與檔案信息安全保護相關的管理制度。只有從檔案管理各環節進行節節把關,建立完善的制度保障體系,實現降低檔案信息安全風險的管理目標,才能最大限度地保障檔案信息安全。
3.3加大安全管理投入
為了更好地防止檔案信息系統安全事故的發生,必須多管齊下,采取各種管理手段來預防與處理檔案信息安全問題。一方面要加大檔案工作人員的教育投入,在單位內開展定期或不定期的安全宣傳教育,轉變傳統管理理念。另一方面,應強化檔案信息安全系統管理人員的技術培訓。在網絡環境中,檔案信息安全管理技術也需要及時進行更新與強化,不單單需要加密技術、數據備份等技術,更需要主機安全技術、防火墻技術、反病毒技術、入侵檢測技術等新興防御技術的加入,因此,提升檔案管理人員的專業水平與實操能力迫在眉睫。
3.4完善相關法律法規
從1994年起,政府就制定了《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》等法規,內容涉及信息系統安全保護、國際聯網管理、商用密碼管理、計算機病毒防治和安全產品檢測與銷售等各個方面,但從當前的實踐情況看來,我國的信息系統安全法規建設仍處于待完善的階段。以人事檔案為例,人事檔案工作是我國檔案工作的重要組成部分,除了制定出一套適合本單位情況,行之有效的人事檔案保密制度外,還要完善相關法律、法規,對網絡運行中的人事檔案信息的處理、傳輸和利用等工作進行規范。各級單位除了要遵守目前已出臺的法律、法規、標準之外,還應制訂適應本單位情況的標準規范,通過法律法規與標準規范的有效結合,嚴懲檔案信息管理執行不到位、惡意攻擊檔案信息管理系統的行為,確保檔案信息的安全。
4小結
網絡經濟時代的到來對我國各行各業的發展都產生了不容小覷的影響。飛速發展的網絡具有動態性、復雜性、共享性、無邊界性,并且過于依賴于信息載體等特點,如何在機遇與挑戰并存的網絡環境下優化檔案信息安全的管理成了當前的一大關注焦點。針對當前檔案信息安全管理意識薄弱、安全管理制度缺失、安全管理措施不到位、工作人員綜合素質偏低、相關法律法規待完善等問題,政府、檔案部門以及相關單位必須轉變安全管理意識,提升檔案信息安全管理的理念,加大人力、物力與財力的投入,建構一套與當前網絡發展相適應的檔案信息安全管理體系,推動檔案安全體系運行的快速發展,實現檔案管理“存以致用”的目標。
參考文獻
[1]楊利廣.博物館紙質文物的保存現狀及病害原因分析[J].絲綢之路,2016(24):65-66.
關鍵詞:機電設備;安全;管理;重要性;問題
高效率、高質量的管理是保障安全生產的重要前提條件。在企業安全管理中具有多因素、多環節的特點,加之一些企業生產環境的特殊,對機電設備的安全運行提出了較高的要求。通過大量調查顯示,企業發生事故很多是由于機電設備問題而產生的。因此,必須要做好設備管理工作,及時發現管理中存在的問題,保證機電設備的正常運行。
1 機電安全管理的必要性
在當今科學技術日新月異的新時代中,機電設備的自動化、一體化水平不斷提高,從而對機電設備的安全管理工作提出了新的要求。機電設備的安全管理工作有利于促進企業安全生產的順利開展,只有做好安全管理工作,才能夠保障機電設備的安全可靠運行。但是,從目前的實際情況來看,我國許多企業的機械設備安全管理并沒有做到位,很多企業領導沒有充分認識到設備管理的重要作用,也沒有制定相應的管理制度和管理措施,導致機電設備的管理質量偏低,這在很大程度上阻礙了企業的健康發展。在市場競爭非常激烈的環境中,企業想要取得一席之地,就需要提高開采效率,保障開采質量,而機電設備有著十分關鍵的作用。由此可知,機電設備的安全管理不僅可以提高企業的經濟效益,而且還能夠保障工作人員的生命安全,促進我國社會和諧穩定的發展。
2 機電設備安全管理存在的問題
2.1 過分重視整體管理,忽視細節管理
從目前的實際情況來看,我國企業機電安全管理工作仍舊以傳統模式為主,沿用粗放型管理。大多數企業在機電設備的安全管理過程中,過分重視整體管理,而忽視細節管理。例如對于電纜安全性的重視程度偏低,忽視小型電機的作用。但是在實際工作中,電纜和小型電機的使用數量較多,發揮著很大的作用。如果企業領導忽視這些細節部分的管理工作,將會對整個企業的安全生產產生重要的不良影響,嚴重者甚至還會引發安全事故。
2.2 機電設備更新速度慢
由于受到環境、使用等因素的影響,機電設備在使用過程中會出現老化現象,甚至還在使用期限內便出現了陳舊的現象。由此可知,在機電設備運行過程中,存在著很大的安全隱患。很多C電設備的工作儀表由于在運行中出現了問題,沒有得到及時的更新,不僅降低了機電設備的運行質量和效率,而且還降低了機電設備安全管理工作的水平。此外很多已經達到使用期限的設備,由于各種因素的影響(例如企業資金不足等),不能夠得到及時的更新,仍然繼續投入使用,這給企業安全生產埋下了巨大的隱患,嚴重阻礙了機電安全管理工作的順利開展。
2.3 管理制度有待完善
由于企業的生產強度在不斷增加,對于機電設備的安全管理工作提出了更高的要求。但是,很多企業的機電安全管理制度仍然采用以前制定的,導致很多管理內容無法滿足當前企業的發展要求。因此企業必須及時、有效的完善管理制度。目前,最為突出的問題便是機電設備安全管理問題的責任制度。大多數企業內部的機電設備安全管理人員工作標準與上崗標準之間存在著很大的差異,安全管理效率偏低,無法滿足達標率,對企業生產產生了嚴重的影響。
2.4 安全管理人員素質不高
很多機電安全管理人員由于缺乏工作經驗,負責范圍比較寬廣,工作內容較多,甚至還出現了一人身兼多職的現象,這不僅降低了機電安全管理的工作質量,而且還為企業生產埋下了巨大的安全隱患。另外,一些企業對于機電安全管理工作的重視程度不夠,生產依然是企業重要的工作內容,輕管理、重生產的現象比較突出。雖然企業制定了相應的機電設備安全管理管理制度,但是在實際生產中,這些管理制度一般流于形式,沒有落實到實際之中,從而在很多大程度上阻礙了機電安全管理工作的順利進行。
3 解決機電設備安全管理問題的重要措施
3.1 及時更新機電設備
及時更新機電設備是企業開展機電設備安全管理工作的重要前提條件。企業管理人員應該充分認識到,如果機電設備安全管理工作水平偏低,不僅會阻礙企業生產的順利進行,嚴重者甚至還會引發安全事故的發生,得不償失。因此,企業應該對機電設備進行全面的檢查,對于存在故障和問題的機電設備應進行及時的更新,對于不符合安全規定要求的設備及時更換,淘汰落后的陳舊設備,引入新的節能型現代化設備。操作員工應該嚴格按照作業規程合理操作,并正確維護和保養機電設備,保證設備運轉穩定,保障機電設備能夠安全、可靠的運行。
3.2 提高管理人員的專業素質
想要提高機電設備的安全管理工作質量,就必須具備兩個條件,即先進的技術設備和高素質的管理人才。先進的技術設備需要高素質的管理人員進行管理,否則也無法充分發揮出相應的作用。對于管理人員而言,應該樹立先進的科學管理理念,采用有效的管理手段,主動積極地開展安全管理工作。同時企業相關部門應該加強機電設備安全管理人員的考核與培訓力度,建立合理的競爭機制,促進管理人員積極主動學習安全知識。除此之外,想要提高管理人員的整體素質,還需要培養他們的責任意識,選拔一批素質較高、能夠吃苦的工作人員擔任技術職務,并建立相應的考核激勵機制,培養技術骨干,通過崗位訓練和培訓,提高他們的技術水平和質量。
3.3 完善機電安全管理制度
為了能夠有效提高機電安全管理質量和水平,首先就需要制定完善的機電安全管理制度。在實際過程中,企業應該根據自身情況,認真、全面分析當前機電設備安全管理工作的制度,找出其中存在的空白區域,并進行完善,形成科學合理的機電設備安全管理制度。通過對設備運行檔案進行記錄、分析,進而結合設備使用說明書及設備工作時間,可以制定月檢、季檢、年檢的設備檢修任務書,以此完善設備管理與維護的工作標準,使得設備維修管理機制更加科學化。完善設備維護管理重點,細化設備責任區域。設備維護保養工作落實到個人,實施包機責任制,進一步強化設備的維護保養工作。通過讓設備保養工作與經濟掛鉤,與行政處罰相結合,日常對設備進行跟蹤管理,建立健全設備檔案,為以后設備更新選型提供可靠依據。除此之外,在落實機電設備安全管理制度過程中,應該實施動態管理,對于其中不合理的地方進行整改和更新,使制定的機電安全管理制度能夠有力促進安全管理工作的開展,提高安全管理工作的效率和質量。
3.4 積極開展機電標準化管理
建立完善的機電標準化管理,就需要企業引導機電設備管理人員樹立質量標準化意識,按照相應的標準和要求積極開展機電安全管理工作。對此,首先需要加強企業的信息化技術,提高其信息化水平,建立信息系統,并通過信息系統進行微機管理,便于對不同生產現場的不同設備的分布以及運行狀態進行及時掌握。同時還需要記錄和控制設備的購買、檢查、保養、維護、零件配置等,實施有序、科學的管理,使機電設備能夠充分滿足企業的生產需求,以此降低企業的運行成本;其次,企業應該重視質量升級、薄弱環節以及達標頭面、機房、機道,積極實施“三抓”手段;最后,企業必須建立幾點設備標準化的獎懲制度,開展相關的競賽活動,樹立標準化的樣板工程。引導機電人員從思想上追求卓越,以此促進機電設備標準化工作的有效開展。
4 結語
新技術、新設備的引進,為生產提供了重要的保障。隨著企業機電設備的增加,安全管理問題也開始凸顯出來。為了能夠促進企業的良好發展,必須要加強機電設備的安全管理工作,提升機電管理及操作人員的業務素質,有效解決機電設備中經常出現的一些故障和隱患,規范日常使用與維護管理,確保企業安全生產的順利進行,提高企業的經濟效益。
參考文獻
[1] 孟令聲.煤礦機電設備安全現狀、存在問題及對策[J].中小企業管理與科技(中旬刊),2016(01).
[2] 張鵬.機電設備安全管理中的相關問題分析[J].黑龍江科技信息,2016(24).
[3] 賀中勝.對當前煤礦井下機電設備維護和維修的分析探討[J].山東煤炭科技,2016(08).
[4] 王文志.機電安全管理存在的問題及對策[J].科技創新與應用,2014 (35):97.
[5] 邊防.礦山機電安全管理存在的問題及其對策[J].中高新技術企業,2015(13):166-167.
[6] 康旭花.試論礦山機電安全管理常見問題及措施[J].機電工程技術,2015(09):171-172+194.
[7] 姜振水.機電安全管理存在的問題及措施[J].黑龍江科技信息,2014 (08):116.
2021年X月XX日上午,xx區應急管理局聯合區商務局、區消防大隊、區建筑工程服務中心、區市場監督管理局等安委會成員單位,對xxx開展安全生產執法檢查。各單位領導要求企業要高度重視安全生產,要時刻關注顧客的安全問題,要加大安全投入,要完善安全管理機構和制度,要落實企業安全區主體責任,要加大安全隱患排查力度,把隱患及時消除在萌芽狀態
該商業處于整體未完工狀態,負三層到4層商場已投入使用,5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工,處于安裝玻璃階段,xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風險高、社會關注度高等特點。根據區政府“三定方案”要求各部門按照各自職責分工分別對xxx進行安全檢查,不留死角,對發現的問題,要求xxx徹底整改。檢查內容主要有:應急預案、應急演練、安全培訓、特種作業持證上崗情況、安全管理制度、特種設備驗收備案、消防驗收、消防設備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面,現場共發現12項安全問題,責令限期整改12項。具體問題如下:
(一)區商務局對佳和購物廣場進行安全檢查,發現如下問題:
1、該企業應急預案編制不完善,無專家評審意見;
2、應急演練記錄不完善。
(二)區應急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查,發現如下問題:
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應急燈;
2、未制定從業人員年度安全培訓計劃;
3、新員工三級安全教育培訓檔案不完善;
4、安全管理制度不完善,如缺少安全培訓管理制度、安全隱患排查治理制度等。
(三)區消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查,發現如下問題:
1、個別防火門未保持常閉。
(四)區建筑工程服務中心對佳和購物廣場進行安全檢查,發現如下問題:
1、塔樓外圍防護區域只有顧客安全通道,未設置施工人員安全通道和商品貨物進出通道;
2、酒店南側平臺處物料存放較亂,需規整按要求碼放;
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件,待該項目將以上問題整改完畢后,我單位將組織專家進行驗收,驗收通過后,該項目方可進行施工。
(五)區市場監督管理局安全檢查,發現的問題如下:
水閘管理單位領導班子要有統籌大局的觀念,按照可持續發展戰略方針,對單位的機構進行科學設置。領導在進行機構設置時要根據國家的方針政策進行長遠規劃,要考慮把“安全生產”放到首位,如成立安全生產委員會或領導小組等,然后設置專門負責安全生產管理職能的部門或人員,構建一個“縱向與橫向”交叉的矩陣型安全管理網絡。要求職能部門必須定期安排安全生產工作會議,及時發現、排除、反饋安全隱患。設置職能部門時,必須要考慮到職能部門在面對突發事件時,能夠獨立處理,能夠獨立狠抓安全生產工作。在制定職能部門的工作職責時,必須要求管理人員能夠以“五同時”來嚴格要求自己,即在計劃、布置、檢查、總結、評比單位工作的同時,要同步進行安全生產工作。
2完善各項規章管理制度
實施科學化管理水閘管理單位要在當地政府的政策指導下,根據本單位的實際情況,建立健全各項合理合法又符合實際工作條件的管理規章制度,將安全生產落實到位。水閘管理單位還必須要根據指導方針和戰略規劃去不斷調整、不斷完善規章制度,甚至制定一些詳細的工作細則及要求,如檢測流程,巡視流程等,讓管理工作做到有章可循,用政策指導工作,用制度規范工作。水閘管理單位必須熟悉各項業務規章制度,必須設立各項崗位責任制來規范管理人員的工作。如:安全生產責任制度、消防管理制度、安全保衛制度以及用電管理制度等。領導必須根據實事求是、科學制定、以人為本的原則,建立健全各項安全規章細則,以保證安全管理工作的順利進行,科學管理,創新服務,提高管理效率和管理水平。尤其是安全生產責任制度,是規范管理人員工作的最基本的崗位責任制度,是水閘管理單位崗位責任制度的重要組成部分,而且還是最基本的安全管理制度和各項安全生產規章制度的核心。在日常管理中,必須把各項管理工作明確落實到每個人,每個崗位,每個環節。
3加強管理隊伍建設
提高業務技能水閘工程一般建設在較為偏遠的地方,交通不方便,工作時間長,不規則,遇到雨季時需要時刻在崗,屬于艱苦行業。管理人員的工作環境較差,生活配置設施少,生活條件艱苦,責任又重大,因此領導應該重視基層管理人員的工作環境建設,加強基層水閘管理工作的生活設施配套建設,注重提高基層管理人員的生活待遇,優先考慮基層管理人員的評優評先活動或學習進修培訓機會,以提高管理人員的工作積極性。領導只有通過各項措施來加強管理隊伍的人才培養和建設,才能激發管理人員的工作激情和活力,才能讓整個單位充滿活力。
4加強現場安全管理和安全檢查
水閘工程的管理單位必須時刻加強現場安全管理,需要各在水閘管理范圍內的各個醒目位置設立各種相應的安全警示牌,如:有毒污物、嚴禁爆破、禁止捕魚、禁止傾倒垃圾、禁止游泳等,在變壓器、高低壓配電柜等位置要張貼警示標志等。在需要預防火災的地方配置適量的滅火器,若有需要限載或限高的要張貼明顯的警示牌。對于安全操作規程要上墻明示,防護用品、防護設施要齊全到位,正確使用,定期檢測其可靠性。水閘管理單位的安全檢查主要有定期檢查、經常性檢查和專項檢查。定期檢查一般是周期性檢查,如汛期前、汛期中、汛期后等,這種檢查范圍較廣,能及時發現問題并及時跟進解決。經常性檢查主要是利用個別的、日常的巡視方式來開展進行的,這類檢查可以把它當成日常工作一部分,要求要做好檢查日志記錄,如對啟閉機的日常檢查,檢查剎車、限位器、行程開關、閘門啟閉高度顯示器等是否準確可靠。經常性檢查的作用主要是能及時發現隱患并消除隱患。專項檢查主要是單項定性或定量檢查,如利用專業儀器對如液壓啟閉機系統、各種導線的絕緣電阻等的檢查。
5加強技術檔案管理
工作技術檔案是對水閘管理單位各種安全管理工作真實情況的記錄,是水閘安全運行的重要保障。因此水閘管理單位需要配置專人負責管理,及時將相關的會議記錄、檢測維護記錄和事故處理情況記錄等存檔,嚴格按照檔案保管要求來加強技術檔案管理工作,并按時移交管理局綜合檔案室。
6結語