*年，我校在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,深入領會《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》，緊緊圍繞全縣經濟社會發展戰略目標，深化教學改革，創新培訓理念和方式，加強隊伍建設，以改革創新的精神推動了干部教育培訓工作又好又快發展。

一、干部培訓創新高

1．超額完成干部培訓計劃。按照干教工作計劃安排并通過校委會的主動作為，今年辦班的數量和質量均有全新的發展態勢，具體是各類主體班10期次878人，部門班25期次3060人，“雙休日課堂”5期次900人，各類會議、面試31期次3170人，培訓數量超過8000人，和去年同期相比，增幅達30%。培訓類型多，滿足了干部的多種需求。

2．創建干部教育在線學習平臺。為濃厚全縣學習氛圍，我校積極協調、配合組織部門開辦干部學習和考試網絡學院，該學院于12月初開通，我縣干部教育學習增添新的平臺。

3．制訂領導干部年度理論學習考試大綱。根據縣委安排，我校承擔全縣科級干部理論考試試題庫建設并全程參與今年科級干部理論考試試卷出題、制作、監考、閱卷。這項工作的實施濃厚了學習型組織建設和干部學習氛圍。

二、教學管理見成效

200*年是貫徹落實十7大精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字**精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。**年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創新成績，撰寫的總結在《**組工快訊》第39期發表；積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成績，并于今年年底被發展成為預備黨員。

二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面

針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章2篇，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習十7大報告的體會》在**市十7大精神理論研討會上獲三等獎；積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作，在城區共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數達上千人；認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發揚互助協作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。

三、參加各類業務學習培訓，業務水平邁上新臺階。

在十七字精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

年是貫徹落實十七大精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十七字精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創新成績，撰寫的總結在《組工快訊》第39期發表；積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成績，并于今年年底被發展成為預備黨員。

二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面

針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章2篇，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習十七大報告的體會》在市十七大精神理論研討會上獲三等獎；積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作，在城區共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數達上千人；認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發揚互助協作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。

以人為本，開拓創新，再創一流業績

各位領導、各位代表：

大家好！今天，我廠在這里隆重召開二屆二次職代會，首先我代表xxx作業區全體員工，對大會的勝利召開表示衷心的祝賀！并借此機會，向與會領導和各位代表匯報前三季度的工作和第四季度工作的安排思路，同時展望2006年談一下自己的想法，請指正。

2005年前三季度工作總結：

1．生產指標穩步攀升：前三季度，套管作業區完成套管46.5萬噸，其中出口合同8.82萬噸，非套管1.98萬噸，為實驗線打壓1.15萬噸，均較去年有了大幅度提高，特別是在第三季度，我們作業區克服困難，很好地完成了從3#線老線搬家到新線的調試乃至較平穩生產的過度，通過對新擰接機、pt5車絲機崗位人員進行培訓、強化責任心、挖掘潛力，使職工駕馭現代化設備的能力不斷提高，也讓作業區更加堅定了以人為本、充分發揮職工潛能的信心，并積累了寶貴經驗，8月份創造出單月生產套管5.7萬噸的作業區歷史新高，并圓滿完成“大干三季度”的各項生產指標。

2．成本指標再創新低：我作業區依據廠各項成本指標的分解情況，考慮到生產成本的具體特點，對各項指標都分別制定完成措施和考核方案，并不斷完善，以人為本，充分調動人員的積極性和創造力，全員參與，層層分解，做到了每個班組每個崗位都有指標，都有考核壓力，在第三季度，我作業區認真總結了上半年成本考核的經驗與不足，進一步加大考核力度，充分估計困難，提前制定對策，深挖潛力，敢于創新工作思路和方法，在實際操作中收到較好效果。今年1~9月份各項成本指標均低于考核指標，刀具節約87.3萬元，油性漆節約48.6萬元，絲扣油節約23.5萬元，色環漆等節約19萬元，可控成本累計節約178.4萬元。

編者按：本文主要從總結經驗，鞏固提高，進一步增強做好新一年組織工作的使命感和緊迫感；解放思想、改變觀念、求真務實、開拓創新，扎實抓好新一年組織工作各項任務的落實,幾個方面對縣長在組織工作會議講話進行講述。其中，主要包括：興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，不斷夯實黨員干部的思想基礎、加強下派干部工作，深化農村工作機制創新、加大干部人事制度改革力度，構建選人用人公正機制、充分發揮牽頭抓總的職能作用，加強干部宏觀管理、積極探索干部教育培訓的新途徑，推動大規模培訓干部工作起好步、加大黨管人才工作力度，積極探索新形勢下的人才工作、積極推動基層組織建設創新實踐，增強基層黨組織的活力、扎實推進“樹組工干部形象”集中學習教育活動，樹立了公道正派的良好形象、緊密結合加快推進全面小康社會建設步伐的實踐，把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入，落實好大規模培訓干部的戰略任務、加快干部人事制度改革步伐，進一步落實選人用人公正機制、認真貫徹落實全國人才工作會議精神，努力開創xx特色的人才工作新局面。中央專門召開全國人才工作會議，在黨的歷史和新中國歷史上還是第一次、以思想政治建設為重點，以提高執政能力建設為主線，努力建設朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子和干部隊伍、堅持不懈地推進基層組織建設的創新實踐，增強基層黨建工作活力、不斷深化“樹組工干部形象”集中學習教育活動，進一步加強組織部門的自身建設、具體材料請詳見：

同志們：

經市委同意，今天在這里召開全X組織工作會議。會議的主要任務是深入學習貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，回顧總結去年以來的X市組織工作，研究部署今年的組織工作，頒發200X機關黨建工作目標責任書。市委XX書記還要作重要講話。下面，我就今年的組織工作講二個問題。

一、總結經驗，鞏固提高，進一步增強做好新一年組織工作的使命感和緊迫感

過去的一年，在市委和上級組織部門的領導和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞X委的中心工作，以“抓基層、打基礎，創機制、重實效”的工作思路，突出重點，創新工作，使我X組織工作取得了較好成效。

一是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，不斷夯實黨員干部的思想基礎。采取舉辦黨校主體培訓班、中心組學習、巡回宣講以及知識競賽等多種形式，積極組織黨員干部參加黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及《條例》、《辦法》、《意見》學習。組織了機關干部近千人參加《條例》知識競賽，與X委宣傳部一起組織了“十六大”和“三個代表”重要思想宣講團，深入到各鄉鎮、X直各黨委進行巡回宣講，推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動深入開展。