文檔數:3
摘要:由于人力資本產權的特殊性和信息的不完全性、不對稱性,企業(yè)在進行特殊培訓的人力資本投資是具有一定風險的,但只要企業(yè)進行投資后的最終收益大于投資的成本,企業(yè)進行特殊培訓就是有意義的。企業(yè)可以通過積...
佚名 2022-03-24 05:20:31 人力資本各位領導:各位同事: 大家好 我自公司合資后任車隊運輸班長,現將我一年來的工作向各位領導匯報。 1。努力做好自已的本職工作 一年來,我服從領導安排的各項工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按《員工手冊》的...
lps640802 2022-02-20 09:55:00 個人總結論文關鍵詞:人力資源管理;競爭優(yōu)勢;激勵機制 論文摘要:面對日益激烈的國內外市場競爭,企業(yè)必須保持良好的競爭優(yōu)勢才能在競爭中占據一席之地。人力資本作為企業(yè)價值創(chuàng)造的資本之一,對企業(yè)的價值貢獻越來越大...
佚名 2022-08-25 03:33:59 企業(yè) 競爭