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摘要:績效評估是企業進行人力資源管理的重要內容,有利于了解企業員工的工作狀態和工作成績,從而更好地用人。本文就我國企業績效管理中存在的問題展開,提出提高企業績效評估水平的對策。 關鍵詞:績效評估主要...
佚名 2022-10-10 09:51:59 企業 績效評估一、把握重點,創新思路,扎實推進學習調研階段各項工作 (一)抓學習討論重在解放思想。學習是對客觀事物發展變化規律不斷深化認識的過程。要謀劃我縣跨越發展,必須有正確的理論作為支撐,必須全面掌握黨和國家的...
佚名 2022-03-01 09:47:06 組織部長 基層建設1對比高等本科教育 1.1教學實踐 高等醫學本科學院以傳授學生理論知識為主,并且保證學生對知識的理解,而對于將醫學知識實踐化則不大重視,所以教學實踐所占的比例不大。而高職醫學教育把實際操作能力放在首位,課...
佚名 2022-05-04 10:20:14 高職醫學教育 人才一“天人合一”思想 對現代企業管理的啟示通過對“天人合一”思想進行認真的研讀,筆者認為其對現代企業管理主要具有如下啟示。 1對企業社會責任的啟示 眾所周知,在之前的很長一段時間內我國企業的經濟增長方式都...
佚名 2022-03-03 04:17:24 文化建設 現代企業管理論文