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企業(yè)文化與人力資源管理的互動性
1企業(yè)文化與人力資源管理之間的關系 1.1企業(yè)文化與人力資源管理互動的必要性 企業(yè)人力資源管理，主要是以明確的制度作為管理辦法，例如人員選拔制度、績效考評制度、薪酬分配制度等等，但需要認識到的一點是，就算...
佚名 2022-05-17 03:40:02 企業(yè)文化 人力資源圖書館服務思想觀念
編者按：本論文主要從轉變思想觀念是前提；依法管理是保證；特色服務是關鍵；人性化服務是基礎等進行講述，包括了高校圖書館是高等學校的教學輔助部門、圖書館的健康發(fā)展最根本的是靠法治、圖書館社區(qū)服務應根據(jù)社...
佚名 2022-05-10 04:17:44 圖書館 服務信息時代計算機通信技術
【摘要】二十一世紀就是網(wǎng)絡的世紀，人們生活的方方面面已經(jīng)離不開網(wǎng)絡了，所以在信息時代計算機通信技術的發(fā)展也已經(jīng)隨著人民生活水平的提高而不斷發(fā)展。本篇文章重點分析了計算機通信技術的概念及特點以及在人們...
佚名 2022-03-01 10:17:10 信息時代 計算機通信地稅局發(fā)展綠化自查總結
*縣綠化辦： *年，我局的綠化工作在縣綠化部門的關心、支持和指導下，認真貫徹落實《四川省綠化條例》、《城市綠化條例》、《四川省全面綠化標準》等法規(guī)精神，嚴格按照園林式單位的標準和要求，組織干部職工積極...
佚名 2022-06-27 11:07:41 地稅局 綠化民政會議報告
同志們： 這次會議的任務是總結近年來全市民政工作，表彰在民政工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人，對*年工作進行部署，下面，我主要講兩個問題。 一、近年來民政工作回顧 []在市委、市政府的直接領導和省民政廳...
佚名 2022-04-25 07:45:20 民政工作匯報國際勞務合作關系境況調整管理
編者按：本論文主要從上海及長三角地區(qū)對外勞務合作事業(yè)現(xiàn)況；上海及長三角地區(qū)國際勞務經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)業(yè)調整機遇的若干思考等進行講述，包括了2002-2006年是對外勞務合作鼎盛時期、中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展引發(fā)國際就業(yè)動因...
佚名 2022-04-22 08:32:32 勞務 境況調整