xiaoxiaoyu16
文檔數(shù)：3
探討國(guó)有企業(yè)人才利用
摘要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中。國(guó)有企業(yè)在抓好人才選拔、使用的同時(shí)，還要十分重視反腐倡廉工作，防止人才蛻化、變質(zhì)，并以新的理念重新詮釋人才，最終在全球經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中通過(guò)吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、使...
佚名 2022-06-27 09:43:43 國(guó)有企業(yè) 人才檔案規(guī)范化管理
本文以文件生命周期理論為線索對(duì)文檔一體化和文件中心進(jìn)行分析指出了在我國(guó)進(jìn)行文檔一體化改革和建立文件中心具有必要性、可行性。同時(shí)用文件生命周期理論對(duì)二者進(jìn)行比較進(jìn)而指出文件中心是文檔一體化之下當(dāng)文件運(yùn)...
佚名 2022-09-14 05:34:31 檔案 規(guī)范化道路橋梁工程監(jiān)理難點(diǎn)探析
摘要：道理橋梁工程監(jiān)理師的主要任務(wù)是嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，促使道路橋梁工程整體質(zhì)量得到提升；但是因?yàn)橹T多因素的影響，依然會(huì)有一些質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)于道路橋梁工程施工中，需要引起人們足夠的重視，科學(xué)分析路橋工程...
佚名 2022-05-19 11:43:51 道路橋梁 工程監(jiān)理