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2005年人事工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是:堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢牢把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,全面貫徹落實全國人才工作會議精神,堅持以人為本,大力實施人才強市戰(zhàn)略,加強公務(wù)員制度和隊伍建設(shè),...
小陳老師 2022-01-04 07:27:00 干部工作計劃隨著科技的迅猛發(fā)展,生產(chǎn)力水平不斷提高,新時代對勞動者的素質(zhì)要求越來越高,素質(zhì)教育的地位也越來越重要。造就新一代勞動大軍和提高廣大在職勞動者的素質(zhì),已成為教育新面臨的一項十分重大的戰(zhàn)略任務(wù),而這一任...
佚名 2022-09-10 12:11:00 教育論文摘要:雙語教學(xué)有利于推動教學(xué)改革,培養(yǎng)國際化人才,但雙語教學(xué)的效果受到外語水平、教學(xué)模式、師資短缺、外文資料、目標定位等因素的限制。高校雙語教學(xué)中,因人制宜,循序漸進,增強師資力量的培養(yǎng)、引導(dǎo)與激勵...
佚名 2022-06-28 05:28:41 雙語教學(xué)教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學(xué)校發(fā)展的根本大計來抓。近年來,在...
骨干教師(學(xué)科帶頭人和名教師)培養(yǎng)是學(xué)校工作重點,同時也是繼續(xù)教育工作的核心,按上級要求,學(xué)校要本著選好對象、培養(yǎng)骨干、分層培訓(xùn)、講究實效的原則,采用集中培訓(xùn),師徒結(jié)對等形式,繼續(xù)組織好骨干教師的校級 2022-07-04 03:17:00 骨干老師 工作