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居民內(nèi)部收入差異
摘要：對于我國這樣的農(nóng)業(yè)大國來說，農(nóng)民收入是衡量農(nóng)村經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要標志。然而伴隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，我國農(nóng)村居民之間的收入差距卻是越來越大了。農(nóng)村居民收入的結(jié)構(gòu)性矛盾不僅與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)...
佚名 2022-07-30 04:52:11 居民 內(nèi)部景區(qū)管理論文：公共景區(qū)監(jiān)管出路探究
本文作者：郭建偉程羽亞作者單位：江南大學 公共景區(qū)門票價格的“雙失靈” 絕大部分公共景區(qū)要么依賴自然地理風貌天然形成，要么傳承歷史文化積淀人工巧匠而來，由此注定了公共景區(qū)旅游并非一般的普通服務。由于其...
佚名 2022-01-27 11:40:39 公共景區(qū) 監(jiān)管出路自來水公司職工管理計劃
編者按：本文主要從把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上；把企業(yè)**管理和企務公開工作不斷引向深入；把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成...
佚名 2022-05-21 04:29:29 職工管理 計劃職工權(quán)益保障精神文化論文
一、推進企業(yè)職工文化的機制建設 （一）構(gòu)筑法律法規(guī)保障平臺 以“法律六進”為載體，開展法律進作業(yè)站、法律進社區(qū)活動。組織普法小分隊，進入作業(yè)站、居民區(qū)進行法律知識培訓工作。組織文藝團體、法制宣傳志愿者...
佚名 2022-07-31 10:13:36 職工權(quán)益 保障