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摘要:在社會主義市場經濟不斷發展的條件下,企業對人才的掌握才是其核心競爭力的體現,如何將人才收納吸引并且留住才是人力資源管理面臨的重要問題,而吸引并且激勵精英人才最有效的條件就是規劃健全的薪資酬勞管...
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