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一、存在的問題和不足

1、學習鉆研方面力度不夠。一是理論學習深度把握不夠，有流于形式和應付差事的現象存在。二是主動學習意識不強。三是運用理論去指導工作上有些差距。四是勤奮學習的緊迫感不強。機關學習有時滿足于邊學邊用，用啥學啥，勤奮學習、利用有限時間學習的勁頭不夠。

2、工作作風方面有待進一步加強。機關工作有時只滿足于面上不出問題，服務的積極性、創造性有所減退，主動性有待增強。

3、下基層調研少。不能把調研活動經常化、制度化，基層各項宣傳文化工作進展情況不能及時掌握，對基層無關自己工作的事過問少、關心少。

4、工作紀律比較松散。遲到早退現象時有發生，上班時間外出不打招呼，沒有及時在去向牌上標示。

5、勤儉節約意識漸趨淡化。日常辦公經費開支較大，辦公用品浪費現象普遍；下班后辦公室電燈、電腦和空調沒有及時關掉的情況屢有發生；接待工作中存在大手大腳現象。

6、開拓創新氛圍不濃。機關工作中存在應付日常事務較多，開創性開展工作較少，工作方法較為簡單，習慣于按照約定俗成、按部就班的套路和工作方法辦事。

二、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹市委、市政府《關于在全市開展“作風建設年”活動的意見》的精神，緊緊圍繞市委工作大局，對照*總書記倡導的“八個方面良好風氣”，根據征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，采取相應的整改措施，著力解決機關干部作風建設中的突出問題，進一步增強服務群眾的能力，樹立市委宣傳部良好的社會形象，為*經濟社會發展走在全省前列提供強大的精神支撐。

三、整改措施

1、圍繞學習宣傳貫徹科學發展觀，打造學習型機關。在當今創建學習型機關活動中，作為思想宣傳戰線的主力軍，更不能落伍、不能掉隊，始終堅持把全心全意為人民服務當成一種為之終身奮斗的事業，在機關中營造出良好學習氛圍。堅持每周二學習夜制度、“六個一”學習制度和“青年讀書會”制度，通過集中學習和自學相結合、政治學習和業務學習相結合的形式，認真學習各方面知識，不斷完善和提升機關干部知識結構、理論水平和工作能力，切實用科學發展觀武裝黨員干部的頭腦；健全調研制度，引導機關干部深入基層，在學習的基礎上，理論聯系實際，按照群眾的思想和意愿去探討和解決宣傳思想工作中遇到的問題。

2、工作要求堅持貼近基層，重心下移。基層是黨和政府部門的工作基礎，也是宣傳思想工作的重心。要高度關注基層和群眾的需要，始終把工作的著力點放在基層。一是深入開展“三園式”基層文化俱樂部創建活動，打造群眾自己的“求知學園、文化樂園、精神家園”，進一步豐富群眾特別是農村群眾的精神文化生活。二是加強未成年人思想道德建設，實施未成年人思想道德建設“五大工程”，辦好未成年人思想道德建設五件實事。三是開展“四講一改”主題實踐活動和制定實施文明公約活動，推進群眾性思想道德自我教育實踐。四是深化民主懇談制度化建設，認真總結參與式預算民主懇談的試點經驗，適時加以推廣，滿足群眾日益增長的參與政治生活的需求。

3、強化內部管理，嚴肅工作紀律。完善機關辦文、安全保密、考勤、財務管理、車輛管理、衛生包干、學習調研、公務接待等制度，用制度來制約機關干部。開展機關“節約提效”活動，提倡盡量開門辦公不開空調，辦公用品重復使用、節省使用；簡化公務禮儀，減少接待陪同人員和標準，降低公務接待開支。下基層指導、督查工作時，一律在鎮、街道食堂用餐。嚴肅工作紀律，做到上下班時間要準時，上網內容合要求，工作時間外出要請示，并在去向牌上標示；建立機關內部作風督查機制，經常性開展作風檢查，針對暴露出來的問題和個人，通過找談話、批評教育和制度完善努力加以解決。

4、改進新聞宣傳管理，提高輿論引導水平。加強重大主題的宣傳策劃，加大“作風建設年”、“迎接十七大”等主題宣傳的力度，營造濃厚的輿論氛圍。完善新聞例會制度，加強對意識形態領域的管理。完善輿論監督制度，對群眾關心、政府重視、具有普遍意義的問題開展監督。開通“*新聞網”，牢牢把握互聯網輿論引導的主動權。指導辦好“民生在線”、“民生互動”等欄目，及時關報道群眾關注的熱點、焦點問題。聯合工商等部門加大對媒體廣告的監管、處罰力度，提高廣告的真實性。

5、與時俱進，堅持創新，切實做到宣傳思想工作常抓常新。創新是宣傳思想工作常抓不懈的主題。宣傳思想工作要適應新形勢，完成新任務，必須以思想觀念創新為先導，積極探索市場經濟條件下做好宣傳思想工作的新思路、新途徑、新辦法，把創新貫穿到宣傳思想領域的各方面，切實增強宣傳思想工作的吸引力和滲透力。采取請進來、走出去的辦法，邀請專家學者講座、指導，組織開展宣傳新聞隊伍培訓，進一步更新機關干部的思想觀念；加強橫向交流，學習借鑒先進地區宣傳思想工作的新鮮經驗，創造性地開展工作，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟社會發展服務的典范。