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×按照市委要求和區委統一部署，為高質量地完成整改提高階段各項工作任務，根據分析評議階段征求到的意見和建議以及查找出的問題和不足，對照解放思想大討論的具體要求，局黨組班子制定了如下整改措施：

×一、抓學習，提高自身素質

×、制定具體的學習措施并抓好落實。在堅持黨組中心組學習的基礎之上，完善和修訂《司法局關于年度機關理論學習和黨日活動的安排意見》，從指導思想、活動原則、活動內容及制度要求做出明確規定，如每周五下午進行固定的政治學習等，使其更具現實性和操作性。此外，還要充分利用網絡等現代化科技手段，組織開展形式多樣的學習和培訓，提高理論素養。

×、抓住重點，組織有針對性的學習。加強政治理論學習，提高解決問題的實際能力；加強法律法規學習，提高業務素質；加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強為人民服務意識，提高服務質量。同時，還要加強黨的執政能力建設、科學的發展觀和構建社會主義和諧社會理論的學習，提高駕馭全局、統籌協調的能力。

×、注重理論聯系實際，做到學以致用。班子成員要在讀原著、寫心得的基礎上，注重開展調研工作，提高理論指導實際的能力。今年的重點是研究司法行政工作與構建和諧社區工作的結合。按照市、區領導的指示，積極探索工作方法和工作思路的創新，把司法行政工作落實到社區、落實到居民百姓手中。今后每年還要組織一次“司法行政工作在構建社會主義和諧社會中的地位和作用研討會”，不斷的提高理論水平和實際工作能力。

×二、抓班子，增強凝聚力和戰斗力

、健全和完善民主集中制。一把手要切實負起總責，加強

×對班子成員的管理和教育，努力提高班子的綜合素質，認真落實民主集中制，建立每周一例會制度，積極調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。建立重大事項通氣制度，廣泛聽取和吸納群眾的意見，充分做到決策民主。

×、加強黨風廉政教育。認真學習《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持領導干部“五條規定”，進一步建立黨風廉政建設的監督機制，暢通民主渠道，牢記黨的紀律，堅持依法辦事。要建立黨組的定期通報制度，用先進典型和模范人物的事跡來教育大家，弘揚正氣；同時，要認真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，黨組成員之間要互相監督，提高防腐拒變的自覺性。

×、轉變機關作風，加強領導班子參與指導，示范帶動的作用。司法行政工作是一項面向群眾的基礎工作，局領導班子一定要做到從群眾中來，到群眾中去，切實轉變工作作風，深入基層搞好調查研究。建立黨組成員包片聯系制度，按照黨組分工，每一名成員都要定期到基層去，要帶領主管科室下去，與基層面對面、心貼心搞好交流，協調和解決基層的實際問題。局領導每年下基層不少于天，科級領導干部每年下基層不少于天，科員每年下基層不少于天。今年上半年重點完成全區基層人民調解組織的基本狀況的調研；以及完成律師屬地管理后律師事務所的基本情況調查和完成公證處教育整頓工作。今年還要大力加強思想政治工作調研，局黨組成員每人要完成一篇思想政治工作調研報告，完成時間為月份以前。

×三、抓管理，建設一流隊伍

×、加強各級黨組織建設。按照黨章和先進性教育的要求，加強黨組、黨總支和黨支部三級組織的自身建設。制定切實可行的黨總支和支部工作計劃、教育培養入黨積極分子的工作計劃，定期召開總支委員會，定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。積極組織黨員活動，充分調動基層黨組織和廣大黨員的積極性，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。加強黨團共建，發揮好團支部和工會的作用。

×、進一步規范機關工作秩序。開展“文明服務月”活動，對機關工作人員“話務用語”、“首問制”和“服務六法”（一聲親切的問候、一把關懷的椅子、一杯溫馨的熱茶、一處整潔的環境、一套規范的行為、一個滿意的答復）進行監督檢查，發現問題及時糾正。主動接受基層的監督，設立投訴電話，及時通報情況。

×、開展以規范化建設為核心的機關管理工作。把每一名干部的工作定崗定責、量化目標，從科室到個人都有一套工作制度，通過網絡進行管理，增強崗位意識、責任意識和競爭意識。嚴格落實《區司法局選拔科級后備干部實施方案》，下大力抓好《請銷假及加班管理制度》的執行，重點抓好《機關職責量化規范》的運行，使機關建設進一步達到制度化、規范化、程序化。

×四、抓服務，為構建和諧社會做出新貢獻

×、發揮人民調解工作“第一道防線”的作用。認真總結人民調解工作積累的有益經驗，結合新時期矛盾糾紛的特點加以充實提高。加強與信訪等部門的配合，不斷拓展人民調解工作的領域，創新調解手段和方法，指導基層調解組織不斷提高調解技能和調解水平。在繼續做好鄰里糾紛等傳統矛盾糾紛調解的同時，加大對經濟活動、物業管理等引發的各種新型矛盾糾紛的調解。

×、提高社區矯正、安置幫教工作的水平。要重點在完善工作機制、整合社會資源、提高矯正質量等方面下功夫，制定針對性、可操作性強的矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織方式，提高個案矯正的效果。安置幫教工作要注重組織機構建設和重點工作環節的銜接，嚴格落實責任制，嚴防脫管漏管，確保地區穩定。

×、不斷提高法律服務水平。以《公證法》的頒布實施和律師管理體制改革為契機，探索提高法律服務水平的新途徑、新方法，積極引導律師更好地為政府依法行政、企業依法經營、群眾依法維權服務，發揮公證工作在市場經濟中的服務保障作用，進一步擴大法律援助覆蓋面，不斷提高法律援助的質量。

×、增強法制宣傳教育的實效，深入推進依法治區進程。繼續加強農村和社區民主法治創建工作，建立現代化、規范化、網絡化、多樣化的普法宣傳陣地，滿足廣大公民的學法需求。抓好《“四五”依法治區規劃》的貫徹落實。圍繞“構建和諧社會”的中心任務，結合社會發展重點、熱點和難點，加強依法治區工作的調研和理論研究，通過法治社會建設促進和諧社會建設的全面實現。

×為將這些措施真正落到實處，黨組針對存在的帶有根本性、全局性的問題，認真研究制定了長效機制：

×一、建立學習教育機制

×、加強理論學習，提高政治素質。加強局黨組中心組的理論學習和機關干部黨員的政治理論學習。為認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，根據上級要求，每年都要制定黨組中心組理論學習和機關黨員干部政治理論學習計劃，每周五下午作為政治理論學習日，重點是學習貫徹落實黨的路線、方針、政策和執政理論，要在形式創新和突出效果上下功夫。

×、加強宗旨和傳統教育，增強黨性觀念。針對司法局機關、基層隊伍特點和服務職能，始終把黨的宗旨教育和黨的光榮傳統教育作為隊伍建設的必修課之一。充分利用愛國主義教育基地，增強黨員干部的愛黨、愛國意識；深入到基層體驗生活，增強愛崗敬業意識；走進偏遠農村體察民情，增強艱苦創業意識；參與送法下鄉、熱心公益服務，增強愛心奉獻意識；不斷學習黨的知識和優良傳統，增強先進意識，樹立黨的良好形象。

×、加強清廉教育，保持黨性純潔。認真組織黨員干部學習《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《黨內監督條例（試行）》和《黨員權利保障條例》。使廣大黨員不斷地加強黨性和民主集中制原則的教育、黨員權利和義務的教育。同時要切實保證黨員的知情權、監督權、建議權、選舉權和被選舉權等基本權利得到落實。

×二、建立規范管理機制

×圍繞“文明、和諧、高效”的主題，以黨支部建設為龍頭帶動干部隊伍建設。要健全干部任用上的“選、考、管、運”機制，重點抓好《機關職責量化規范》的運行，不斷地總結經驗，加以完善。充分發揮黨組的核心領導作用和黨支部的戰斗堡壘作用，在提高自身素質和領導基層全面工作能力上下功夫。切實加強基層黨組織建設，認真落實黨內生活的各項制度，以制度建設的規范化促進黨內生活的經常化。抓好支部書記隊伍的培養和提高，嚴把選拔、培訓、考核等關口，全面提升黨支部書記的素質，使他們能夠帶好班子、管好干部、建好隊伍。堅持集體領導的方法，使局黨組、科室支部成員都能夠正確處理個人與集體、集體領導的形式與內容、集體領導的一般性工作與重點對象、支委會與支部大會等四個方面的關系，不斷提高集體領導水平。

×三、建立獎勵激勵機制

×、建立與規范管理配套的考核制度和考核程序。

×注重定量控制。各科室除制定年度工作量化規劃書外，還要制定每月的工作量化表，個人也要制定每月工作量化表，用具體、明確的量化標準，取代籠統、模糊的管理要求，改變了經驗式的管理模式。

×突出量化標準。將量化標準滲透到管理的各個環節，以量化的數據作為工作的依據、分析判斷的基礎、考察評估的尺度，使無形的管理變成有形的管理。

×實行網絡監控。借助網絡手段，實施精確化管控。借助網絡技術，把工作量化后上傳到網絡上，通過實時的數據采集和網狀的信息傳遞，徹底改變數據的生成方式和以往的線性傳遞模式，縮短決策時間，提高反應速度，便于工作監督。充分體現職責量化陽光化、評議過程陽光化、評議結果陽光化的公平原則。

×、規范修訂獎懲規定。認真執行司法局《關于司法行政系統獎勵評選工作的實施方案》，進一步制定和完善司法行政系統考核評估標準，提高評優的公正性，有效地調動基層爭先創優的積極性。

×、大力培養和樹立典型。鞏固我局“全國司法行政系統先進縣區司法局”和法律援助中心榮獲“全國法律援助先進集體”的榮譽；在機關樹立個先進集體和名先進個人；大力宣揚不同類型的、優秀的基層司法所、人民調解委員會；大力宣揚默默無聞、樂于奉獻、勇于創新、為基層社區穩定做出貢獻的人民調解員、司法助理員。

×以上是局黨組的整改方向和措施。可能還有許多問題沒有挖掘出來，對于整改的方向和措施可能還欠力度，敬請各級領導給予批準指正。