為深入貫徹落實黨的十七大提出的“繼續大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”及財政廳、銀川市財政局強化加強對干部教育培訓的要求，不斷提高我局干部職工的政治思想素質和政策理論水平，切實增強在發展中解決實際問題的能力，進一步推進“四型”機關建設，確保各項財政工作任務圓滿完成，特制定-財政干部教育培訓工作規劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大提出的一系列重大戰略思想，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會中國特色社會主義理論體系，按照“理論聯系實際，創新培訓機制，突出培訓重點，注重培訓質量”的要求，以服務財政中心工作為主線，提升能力素質為核心，通過扎實深入的政治理論、業務知識、政策法規學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，進一步提高駕馭市場經濟，自主創新、財政管理和依法行政辦事能力，構建一支高素質的財政干部隊伍，為財政工作再上新臺階奠定堅實基礎。

二、主要內容

(一)政治理論：干部教育培訓必須把政治理論培訓放在首位，深入抓好學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的一系列重要決定以及自治區和銀川市有關會議精神，以及其他方面的廉政知識的學習。

(二)業務知識：以服務財政中心工作為宗旨，精心組織各項財政業務培訓，深入抓好財政經濟形勢、金融形勢、政府收支分類改革、部門預算、國庫集中收付、政府采購、非稅收入管理、會計制度、財政監督檢查、計算機技術和檔案管理等相關知識學習。

全市煙草行業形勢教育工作總結

——抓好形勢教育成就煙草輝煌

我市煙草行業自5月下旬以來，根據省局（公司）《關于在全省煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》精神，結合南陽煙草商業的實際，利用近五個月時間，在全市煙草商業企業深入開展了形勢教育活動。通過形勢教育活動的開展，行業全體干部職工進一步認清了當前和今后一個時期南陽煙草發展的形勢，統一了思想認識，振奮了工作精神，增強了干事創業的決心和信心，有效地調動了廣大干部職工工作的積極性和主動性，企業精神面貌煥然一新，保持了健康穩定發展的良好態勢，取得了較好效果。

一、領導重視，健全組織，做好了宣傳動員

按照省局（公司）對開展形勢教育的總體部署和具體要求，市局（分公司）黨組高度重視，切實把教育活動作為思想政治工作的重要內容和有效載體，認真研究部署。為加強對此次活動的領導，一是成立了以局長、經理、黨組書記趙明山同志為組長，紀檢組長常方同志為副組長，政工、人事、紀檢、辦公室等科室負責人為成員的教育活動領導小組，所屬各單位也成立了相應活動機構。二是為深入開展好此次教育活動，專題下發了《關于在全市煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》（宛煙專[2004]38號），制定了活動方案，并結合行業實際，進一步明確了開展活動的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導。從市局機關到所屬各單位都采取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發動，單位主要領導親自備課，親自授課。局長、經理、黨組書記趙明山同志，在專題輔導中反復強調：要圍繞推進改革創新、促進企業發展、努力提高盈利水平這一主線，進一步強化科學發展意識，高度重視思想政治工作，把“三個代表”重要思想貫穿于企業發展的全過程，貫穿于職工隊伍建設的全過程，貫穿于企業改革創新的全過程，不斷推進南陽煙草的全面進步。

二、貼近實際，制訂計劃，教育活動豐富多彩

一、深入分析，實事求是，把科學發展觀作為稅政法制工作的衡量尺度

對照科學發展觀的要求，我處從理財理念、體制機制和工作措施等方面查找當前工作存在的突出問題，認真分析主客觀原因。通過深入細致分析和排查，問題主要體現在以下幾個方面：

1、稅政法制工作科學化精細化程度不夠。近年來，我們在加強財政科學化、規范化管理方面進行了很多的探索，在一些關鍵環節也取得了新的突破，但依然在稅政法制工作精細化方面存在一些問題。

2、服務科學發展的能力水平不夠。雖然我們在努力提高政治業務素質方面做了不少工作，但是對照科學發展觀的要求和服務經濟社會科學發展我們所承擔的責任，我們的視野還不夠開闊，還不善于運用市場理念和戰略思維研究思考工作，學習掌握最新知識與技能不夠。

3、調查研究的深度還不夠。深入實際調研不夠，對發展規律把握不夠，改革創新的膽略不足，處理問題的能力不強，服務科學發展的本領需要進一步增強；處室干部隊伍建設現狀與稅政法制機構服務科學發展所承擔的責任要求還有差距。

產生上述問題的原因主要有以下三個方面：

一、以學習宣傳貫徹科學發展觀和中國特色社會主義理論體系為主線，認真抓好理論武裝工作

1、做好中心組理論學習的秘書工作。按照“學理論、議大事，定措施，出成果”的要求，進一步加強黨組中心組的理論學習。一是制定好黨組中心組理論學習計劃，明確學習內容、專題及學習要求。二是認真做好理論學習秘書工作，及時擬定學習計劃，提供學習書目和輔助材料，做好中心組集中學習的記錄和考勤。及時總結中習組學習情況，上報中心組成員的理論學習心得體會文章，加強學習成果的交流。

2、切實加強干部職工理論學習。以支行中層干部為重點，推動全行干部職工理論學習深入開展。深入開展“讀好一本書，寫好一篇心得體會”活動，組織干部職工認真學習《中國人民銀行干部理論學習讀本（續編）》，積極撰寫心得體會文章，并向中支宣傳群工部及時推薦2篇以上優秀學習體會文章。

3、切實抓好中國特色社會主義理論體系學習普及活動。按照中支統一部署，學習普及活動將從3月開始至年底，理論學習和理論武裝的重點是抓好中國特色社會主義理論體系的宣傳普及，推動當代中國馬克思主義大眾化，使黨的創新理論在干部職工中入腦入心。支行將通過局域網、宣傳欄等多種載體，營造濃厚的學習氛圍，通過聘請專家講課、開展學習心得交流等活動提高職工學習效果。

二、以社會主義核心價值體系建設為根本，加強和改進宣傳思想教育

1、加強社會主義核心價值體系建設。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，采取多種方式，運用多種載體，把社會主義核心價值體系貫穿到經常性的思想政治教育之中，著力提升廣大干部職工的道德風尚，增強團結拼搏、奮發有為的強大精神力量。

通過一段時間的學習使我認識到，開展黨支部員學習“八榮八恥”活動，是新勢下按照“八榮八恥”要求，加強黨員隊伍建設的現實需要，促使黨員內練素質，外型形象，充分發揮黨員的崗位先鋒模范作用，根據學校支部“八榮八恥”活動計劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學習任務后，在第二階段學校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時，作為個人我及時對照黨員先進性標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況，剖析如下：(八榮八恥學習心得)

一、存在的主要問題

1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現象而看不到本質，缺乏入理的分析。如學生常規差多起來的現象，感覺學生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比，現在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。(八榮八恥學習心得)

2、專業知識缺乏，業務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產設備、基建維修、食品質量、市場經濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責任分擔瓣措施，而專業知識精、業務水平高是現行市場經濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業業務水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。如西溪校區的校園網建設。

3、執行制度存在欠缺，有礙于情面的現象，如發票簽字程度，或有時為學校辦事而“打的”的超范圍報銷現象以及有的事在賠償或追究責任上，由于本人處理意見的不明確，使得總務處有關人員在管理中進退兩難，影響了制度執行的嚴肅性。對待學生有時也是過的去就好沒有嚴格的要求。

4、普通話水平低(八榮八恥學習心得)