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這次參加專業技術人員繼續教育知識更新培訓，在黑龍江培訓學習的ⅹ天時間里，整個培訓安排得緊張有序。聽老師講授及考察學習，培訓采取參與式教學方法，帶著問題聽課，帶著問題考察，開展雙向交流，在交流中思考問題，在交流中解答問題，通過交流達到相互提高，注重每一次活動效果的監測和評估。雖然時間不長，但收獲不小，啟發不少，下面我將詳細談談本次培訓的心得體會：

一、夯實專業知識，共促林業發展

(一)通過培訓使我充分認識到走現代林業之路是林業發展的必然選擇

走現代林業之路是由林業發展的趨勢決定的。這一趨勢有以下特點：森林資源遭遇無數次的盲目破壞并持續減少，導致氣候變暖、特種滅絕、生態惡化，保護森林、改善環境的任務加重；森林的多功能日益受到關注，不僅要發揮森林的經濟效益，而且特別要發揮森林的生態效益和社會效益，這已成為人類共同追求的目標；人口和經濟的增長形成對資源、環境的壓力及其質量的下降，必須大力植樹造林，培育和發展經營森林，提高林分的質量和效益成為林業的首要任務；社會對林業的需求呈現了多樣化，林業產業領域不斷擴大，木材生產供需矛盾突出，國家每年都要進口大量的木材；現代科學與技術革命的浪潮為各行各業發展注入了不可估量的活力，林業不能游離于現代科技浪潮之外。

林業專業技術人員應該了解現代科學技術革命與林業發展息息相關，許多高新技術成果已廣泛應用于林木種苗、造林育林、森林經營保護和開發利用等林業的各個方面，不僅促進了林業的科技進步，而且極大地提高了林業的三大效益，給林業帶來了無法估量的推動力。實踐證明并將繼續證明：推進現代林業發展的根本出路在于依靠科技進步。林業專業技術人員要認真研究現代科學革命理論、現代技術革命實踐、以及現代科學技術革命特點。在理論和實踐上不斷地創新，以自己豐富的林業技術和不斷提高的理論功底，適應全球科學技術的產業化、經濟化、社會化，發展多元化，結構整體化，技術數字化，信息網絡化，努力在拓寬現代林業之路和推進現代林業發展上取得成效。

(二)深刻領會，全面把握森林可持續經營理論

可持續發展作為科學發展觀的基本內涵，已經深入到社會發展的各個領域，能否實現可持續發展，最終有賴于各部門的具體實踐。林業是集社會、經濟、生態資源于一體的特殊行業，是一項不僅具有經濟產業功能，而且是一項不可替代的社會事業。森林資源發展的重要性和迫切需要，要求我們將可持續發展的理念引入到林業建設的具體行動、措施、制度、政策、法律等各個層面，實現以森林資源本身的可持續發展為基礎的生態、環境、經濟、社會的全面可協調發展。

森林可持續經營理論的涵義為：首先是提升森林資源的質量，林分應該是健康、穩定的，且結合人們的經營目的其綜合效益是最佳的，特別是森林資源與林地應當可持續地管理以滿足當代和后代的對社會、經濟、生態、文化和精神的需求。這些需求包括森林產品與服務，如木材與木材產品、水、糧食、飼料、醫藥、燃料、居住、就業、休閑、野生動物棲憩地、景觀多樣性、碳沉積與碳庫，以及其他森林產品等方面。森林可持續經營的總體目標有三個方面：一是提升森林的價值和生態功能，保持林地的生產力和森森的可再生能力，提高森林資源的承載力；二是保護森林生態系統內生物的多樣性；三是保持森林生態系統的完整性和穩定性，維持森林生態系統的長期健康和持續活力。我省林業的發展為促進林業又好又快發展提供了重要理論依據。森林可持續經營理論是由世界林業發達國家之一德國的林學家提出和創立的，得到了國際社會的充分肯定，也是我國林業生產急需的理論與技術，非常適合我國的國情和我省林情，是解決大面積人工林生長衰退、生態效益與經濟效益差的最好方法。我將在今后的工作中，深刻領會其理論精髓，并結合生產實際，消化吸收，創造性地推廣應用，為我省現代林業建設注入先進理念。

二、珍惜培訓機會，幫助工作前進

我省的森林覆蓋率與德國、奧地利等西方發達國家基本持平，但森林質量同他們相比遠遠不在一個水平上，其中一個重要的原因就是森林經營水平與他們相比還有很大差距，森林經營滯后已經成為制約全省林業可持續發展的瓶頸。這就迫切需要我們更新觀念，提高森林經營在林業可持續發展中重要性的認識。同時，隨著林業重點工程的全面實施，在現階段和未來的相當長時間內，繼續擴大造林面積的空間已經不是很大。因此，要適應經濟可持續發展的要求，只有大力開展森林經營工作，提高森林質量和林地生產力，才能縮小安徽林業與發達地區和國家林業的差距?？傊沂×謽I專技人員是建設現代林業的中堅力量和希望所在。大家一定要充分發揮自己的聰明才智，把科學發展觀貫徹落實到林業發展的各個方面，把現代林業的思想和理念滲透到林業建設的方方面面中去，自覺用森林可持續經營理論指導實踐，共同努力，推動安徽林業又好又快發展。

三、充分運用知識，促進林業發展

首先，我們在今后的工作中要加強與社區群眾的交流和溝通，讓他們了解身居江河源頭的特殊性和森林資源對人類生存的作用意義；認識保護森林生態環境是為了自己，為了江河下游人民，為了全人類；認識到合理利用資源的重要性、必要性。變被動為主動，變你要我保護為我要保護。

其次，要激發社區群眾的自信心，讓他們相信自己是能管理好森林資源的。我們在溝通與交流的基礎上，相信群眾就要相信他們的想法是正確的，相信他們是能夠辦好自己的事情的。只有相信群眾才能誠心誠意向他們學習，誠心誠意與他們溝通、為他們服務。只有相信群眾才會充分肯定他們工作的成果，不斷激發他們的自覺性和主動性，讓他們自覺成為保護森林資源的主體。

再次我們在今后的工作中緊緊圍繞主題，通過工作開展使主題得到深化。我們開展工作往往只注重事前確定的目標，而忽視工作的過程和目標與目標之間的銜接性，而這次使我覺得今后的工作我們更要注重其過程，通過一項工作使其效果超越原定的目標，為進一步開展工作奠定基礎。

最后，注重工作中的利益群體參與性和工作成果的分享。我們在社區的工作往往是單向的，你提要求我出錢，我如何說你就如何辦。而這次培訓使我覺得我們在今后工作中要理論結合實際，注重雙向交流與參與，采取各種方式使相關利益者都參與到整個活動的研究、決策、實施、監測中來。同時每個參與者都把自己的收獲感受與相關利益群體分享，從而達到成果共享、相互促進的目的。使每個參與者都有擁有感，從而增強責任感，推動參與者參與的積極性。

這次培訓既是一次學習機會，也是對大家思想作風、組織紀律的鍛煉和考驗。我們黨的成立、成長和發展，都與加強學習密切相關。同樣，一個人的成長、進步和發展，也與加強學習密切相關。當前林業發展的新形勢、新任務對我們的工作提出了更高的要求，通過加強繼續教育培訓，不斷地拓寬視野，更新補充專業知識，提高自身的專業知識水平和業務工作能力，才能更好地勝任本職工作。我們不斷更新自己的知識，我們非常珍惜單位給我們提供這次學習機會。我把此次學習當成一種責任、一種追求、一種習慣，當成個人和事業發展的基礎。善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于用學習的理念去處理和解決工作中遇到的實際，使學習、工作與科技創新融合起來，不斷地把學習成果轉化為工作創新力的新型專業。在學習期間我不斷地端正學習態度，珍惜學習機會，對自己從嚴要求，認真遵守培訓班的各項紀律。我非常珍惜這次難得的“充電”機會，集中精力，全身心地投入到學習當中。通過此次專業知識培訓，提高了森林知識水平和業務技術，為林場安全、有序、高效快速發展奠定了基礎。