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四年前，帶著對組工干部的神秘印象進入了組織工作隊伍，從那以后，我一直孜孜不倦在追尋著前人的足跡，在探求如何當(dāng)好一個稱職的組工干部，如何成為一名優(yōu)秀的組工干部的道路上不斷努力前行。四年多來，我從一位位老組工身上漸漸明白了其中的深奧。

一、組工干部需要具備的特質(zhì)

一是具備服務(wù)“上”“下”的特質(zhì)。對于組工干部來說，必須不斷學(xué)習(xí)和掌握駕馭全局的本領(lǐng)，能夠站在全局的高度，積極主動地為部領(lǐng)導(dǎo)的工作決策出謀劃策，想方設(shè)法抓好工作目標(biāo)的落實。同時，要堅持“從群眾中來，到群眾中去”思想理念和工作方針，注重調(diào)查研究，傾聽干部呼聲，體會群眾疾苦，把對“上”與對“下”有機結(jié)合起來，多為基層辦實事，辦好事，謀利益，實現(xiàn)服務(wù)“上”“下”的統(tǒng)一。

二是具備精通“內(nèi)”“外”的特質(zhì)。在組織部工作期間，幾個老科長就指導(dǎo)我：“組織工作必須‘內(nèi)’‘外’兼修，而且要精修，一要精通科室業(yè)務(wù)，二要熟悉全縣情況，三要善于協(xié)調(diào)”。組工干部需要經(jīng)常開展干部考察、黨建考核、遠程教育站點定網(wǎng)期檢查等各項大的工作，需要組織部各科室之間的互幫互助和搭臺補臺，也為組工干部單獨執(zhí)行任務(wù)創(chuàng)造了很多機會，這就要求組工干部必須具有獨當(dāng)一面的能力，做到開展工作有根有據(jù)，有章有法，做事不盲從。在工作中，必須學(xué)會運用協(xié)調(diào)藝術(shù)，不斷把組織部門內(nèi)部關(guān)系以及縱向、橫向關(guān)系摸清理順，以組工干部的協(xié)調(diào)力彰顯執(zhí)行力、推進組織部門的和諧與高效。

三是具備“張”“馳”有度特質(zhì)。即將進入組工隊伍的前夕，一位老組工告訴我：“組織工作是個‘苦差事’，你必須想清楚再決定是否進來。”當(dāng)時，他的話語中明顯帶著提醒和告誡的口氣，但我從側(cè)面也了解到，組工隊伍是一個相當(dāng)團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，我很期待感受這樣的氛圍。進入組工隊伍之后，配偶評價是愛上了一個“不回家的人”。在組織部工作，平時經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也休息不好，已成為組工干部的共識。尤其是在高要求、多任務(wù)的情況下，更感到一股無形的壓力。作為組工干部，面對緊張的工作，必須學(xué)會能張能馳、張馳結(jié)合的本領(lǐng)。掌握能張能馳的要領(lǐng)在于把握一個“度”字。具體來說，在工作中超前思考、未雨綢繆，做到不出差錯少返工、變被動應(yīng)付為主動出擊，做到“張”而不亂，同時學(xué)會自我調(diào)節(jié)，擠時間進行適量的健康運動，消除緊張心理狀態(tài)，做到“馳”而有度，這樣干起工作來才會精神抖擻、事半功倍。

二、向老組工學(xué)習(xí)，樹立新時期優(yōu)秀組工干部的新形象

胡同志在黨的十七大報告中指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。組織部門是黨的工作的重要職能部門，組工干部是“管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才”，自覺講黨性、重品行、作表率，是組工干部內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的根本要求。作為新時期組工干部，我就如何學(xué)習(xí)老組工精神，樹立新形象談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一是學(xué)習(xí)老組工，做到政治堅定。作為組工干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有堅定的理想信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持政治方向明確、政治觀點鮮明、政治立場堅定、政治紀(jì)律嚴明，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。

二是學(xué)習(xí)老組工，做到公道正派。公道正派是一個人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。作為一名組工干部，要堅持原則，實事求是，光明正大，心底坦蕩。要克服惰性，把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過學(xué)習(xí)把公道正派銘刻在心，著力加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來，努力加強個人理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。

三是學(xué)習(xí)老組工，做到業(yè)務(wù)精通。業(yè)務(wù)精通是公道正派的重要保證，作為一名組工干部，要在掌握組織工作基本知識和一些相關(guān)知識的前提下，具備純熟精深的專業(yè)知識。要認真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織工作的政策業(yè)務(wù)知識，更要加強對本科室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)的重點放在熟記《干部任用條例》等政策法規(guī)、全縣干部隊伍基本情況以及干部特點和專長上，努力成為干部工作的“政策通”和“活字典”，不斷探索和了解選人用人的規(guī)律性，爭做組織工作的行家里手。

四是學(xué)習(xí)老組工，做到工作出色。工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，出實招，做實事，腳踏實地、勇于實踐。要不滿足現(xiàn)狀，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作，高效率、高質(zhì)量地完成組織交給的各項工作任務(wù)。

在新形勢、新任務(wù)的要求下，我認為，要成為一名優(yōu)秀的組工干部，還應(yīng)從以下兩個方面進一步努力和提高。

首先，要不斷提高“三種能力”。一是提高文字表達能力。組工崗位歷來是“出材料、出思路”的地方，作為組工干部人人都應(yīng)力爭成為“筆桿子”。在平時的工作和生活中應(yīng)堅持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種新的知識，注意研究新形勢下的組織工作，研究實際問題，不斷提高政策理論和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力。在實際工作中，要有持之以恒的精神，堅持多學(xué)多看，多想多思，多寫多練，在實踐中不斷增強文字表達能力，提高工作水平。二是提高思維能力。組工干部長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，基本職責(zé)是搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，這就要求組工干部必須有思想、有觀點、有方法、有獨到的見解，尤其要善于抓大事，謀全局，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“高參”和“得力助手”。在工作實踐中應(yīng)養(yǎng)成“遇到一個問題擬定三種方案而擇優(yōu)”的良好習(xí)慣，在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事先進工作經(jīng)驗的過程中不斷啟發(fā)自己的思維，在分析總結(jié)自身工作得失的過程中積極磨煉自己的思維，逐步充實自己的“信息庫、資料庫”，豐富自己的“智囊?guī)臁薄Ｈ翘岣呔C合辦事能力。作為組工干部，無論是辦文、辦會，還是辦事，都應(yīng)始終堅持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見影。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項今日事今日結(jié)，不推諉扯皮，不拖拉散慢，不拖泥帶水，努力做到會辦、能辦、辦得好、辦得快、辦得干凈利索、辦得領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次，要努力發(fā)揚“四種精神”。一是要發(fā)揚任勞任怨，淡泊名利的吃苦精神。組工崗位工作相對來說比較辛苦，加班加點是常事，在這個崗位上工作就要吃苦耐勞，付出比別人更多的努力和艱辛。因此，作為一名組工干部，必須要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻精神，有踏踏實實的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞。要不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨，心甘情愿地工作。二是要發(fā)揚忠于職守，高度負責(zé)的敬業(yè)精神。干一行，愛一行，專一行，嚴肅認真，精益求精，做任何事情都決不能馬虎了事。組織工作無小事，現(xiàn)在社會各界往往對組工干部高看一眼，相應(yīng)地也就會多看一眼，且看組工干部的眼光會更挑剔一些，要求也會更高一層。在日常工作中，我們做每一項工作，處理每一件事務(wù)，解決每一個問題，甚至起草一份文稿，下發(fā)一個通知，接待一個來訪者，參加一次活動，結(jié)交一位朋友，撥打一個電話，校對一份材料等等，都應(yīng)該時時刻刻注意維護組工干部的良好形象，做到嚴謹細致、一絲不茍。三是要發(fā)揚刻苦勤奮，忘我工作的實干精神。工作中要做到雷厲風(fēng)行，令行禁止，快節(jié)奏，高效率，急事急辦，特事特辦，不推、不拖、不靠，使自己真正達到學(xué)習(xí)理論更勤、精神狀態(tài)更好、工作熱情更高、組工業(yè)務(wù)更精、辦事作風(fēng)更實、紀(jì)律觀念更強。要低頭實干，靠實干取得成績。四是要發(fā)揚解放思想、勇于創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進的不竭動力，也是組織人事工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。在新形勢下，干部人事工作面臨著不少影響干部隊伍活力和素質(zhì)建設(shè)的新情況、新問題，作為組工干部必須解放思想，大膽創(chuàng)新，科學(xué)謀劃組織工作，認真研究和解決干部隊伍建設(shè)中存在的這些問題，著力提高干部隊伍整體水平，最大限度地發(fā)揮組織部門的服務(wù)和保證功能。