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通過學習“科學發展觀”，我進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好后勤工作的強大思想武器。我還形成了四點共識：科學發展觀“第一要義是發展”，科學發展觀“核心是以人為本”，科學發展觀“基本要求是全面協調可持續”，科學發展觀“根本方法是統籌兼顧”。

我作為一名辦公室主管，具體管理后勤工作，學習科學發展觀，要結合自身實際情況，要認真貫徹執行同志提出的“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，把學習實踐科學發展觀與我自己當前管理的后勤工作結合起來，認真查找后勤工作中存在的問題，深刻分析其產生的原因，要采取切實有效的措施予以改進和提高。我還要提升我的職業道德水平和專業管理素質，做到一心一意為職工群眾服務，為搞好后勤管理工作貢獻我自己的力量，為此要做到以下四個方面：

一、提高學習能力，進一步增強自身素質

我不僅要加強學習，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二、提高工作能力，做好后勤管理工作

新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為職工群眾服務的宗旨。我主管后勤工作，就要正確給自己定位，我是為職工群眾服務的，要通過搞好后勤工作為生產一線服務。為搞好后勤工作，我一要多看，看看廚房、門衛工作搞得好不好，職工群眾滿意不滿意；二要多聽，職工群眾對后勤工作有什么反映和意見，還存在那些問題；三要多想，根據廚房、門衛的實際工作，根據職工群眾的反映和意見，想方設法去改進和提高，盡量做到讓職工群眾滿意。一句話，就是要提高自己的工作能力，做好后勤管理工作，為企業經濟建設服務。

三、提高創新能力，進一步增強工作的實在性

隨著改革的不斷發展和深入，要使后勤工作再上新臺階，就必須提高自己的創新能力。如何結合后勤工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，就要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干，把心思用在后勤管理的工作和事業上。比如，原來開飯的時候，大家圍著鍋打飯，既不不安全，也不雅觀。我們通過總工辦下通知，在鍋前面放了桌子，現在打飯情況好多了，既安全又有秩序。當然，要真正搞好廚房工作，除了我們搞后勤的同志要認真努力工作外，還需要得到大家的諒解和支持。比如，廚房是要根據吃飯人數來燒飯做菜，少了不好，多了浪費。我們發通知要求報吃飯人數，可有的人就是不報，這叫廚房如何去掌握吃飯的人數呢？通過這次科學發展觀的學習，我想，大家提高了思想覺悟，這個報吃飯人數的問題會得到解決。

四、提高自律能力，服務好職工群眾

我是辦公室主管，屬于企業干部，要提高自律能力，珍惜自己的聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。我要著力規范工作行為，強化崗位責任，要正確認識自我，培養高尚的人格，做到為人謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，認真聽取職工群眾的意見，把自己的一切都投入到后勤管理工作中，管好門衛，管好廚房，真正為職工群眾服務好。