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科學發展觀是我們黨理論創新的巨大成果，蘊涵著以人為本、全面協調可持續發展的新要求，是推動我國經濟社會又好又快發展必須長期堅持的指導思想。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，要使基層黨建工作符合科學發展觀的要求，必須夯實組織基礎、隊伍基礎，提供制度保障。積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平更好地指導自己的工作。

一、不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，著力夯實推進科學發展的組織基礎。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要按照推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的要求，堅持抓基層、打基礎、利長遠不放松，大力推進各個領域的基層黨建工作，使基層黨組織進一步增強功能，煥發活力。在農村，要圍繞社會主義新農村建設，以促進農村經濟發展、農民增收為目標，進一步深化農村黨的建設“三級聯創”活動，不斷推進農村基層黨組織建設，用促進經濟社會發展的實際效果檢驗農村黨建工作的成效。在非公企業，要以促進發展、提高效益為目標，重點加強規模以上非公企業黨建工作，深入開展“三推”活動，帶動促進其他中小型非公企業黨建工作，增強黨對非公經濟的影響力和控制力。在社區，要圍繞和諧社區建設，以服務群眾、優化環境、維護穩定為目標，拓展聯系群眾的途徑，建立服務群眾的網絡，搭建服務群眾的平臺，努力構建城市社區黨建工作新格局。在學校，要圍繞實施人才強國戰略和建設創新型國家的要求，以培養合格的社會主義建設者和接班人為目標，積極探索學校黨組織充分發揮作用的機制建設，推進學校黨建工作健康發展。

二、加強理論學習，提高自身思想素質。

在平時的工作和學習中，能夠認真認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和十六屆三中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，能夠按照是上級黨委、集團公司的重要決議，決定指導工作和實踐，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上，行動上同中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，要做一個合格的黨員干部，吧工作做好，就必須注重學習，因此，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是公司組織的學習，還是集團公司組織的學習、會議，都要積極參加，嚴肅認真。同時還根據工作需要和實際，堅持學習相關理論素質和工作能力，也提高了思想水平和黨性修養，特別是把時間上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

三、充分發揮廣大黨員的主體作用，著力夯實推進科學發展的隊伍基礎。

要按照科學發展觀的要求，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。教育引導廣大黨員學習好、領會好科學發展觀，幫助他們全面理解、準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質。要把廣大黨員的思想和行動統一到科學發展觀上來，真正把科學發展觀轉化為謀發展、促和諧的實際行動。要充分利用黨校、遠程教育、電化教育等形式，加強對廣大黨員的教育培訓，不斷增強貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的素質和能力。要大力發展黨內民主，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，落實黨員對黨內事務的知情權和參與權。要全面貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好農村發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。要以鞏固和發展先進性教育成果為重點，深入開展“黨員先進性承諾卡”活動，著力構建“黨員經常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制，引導廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧的實踐中當好表率。

四、工作扎實，盡心盡職

要有較強的工作事業心和責任感，對于分管的工作敢想敢干，有一定的開拓精神，面對公司干部、員工和上級組織的信任；面對公司發展的機遇和挑戰，能實實在在多干些工作，多做事情，對得住自己的職責和黨性，對得起全公司的干部、員工。能夠堅持原則，敢于開展自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主，遇事能與公司其他領導交換意見，溝通思想。注意維護公司領導的天界和威信，能堅持下基層，傾聽群眾的呼聲，及時化解矛盾，做好政治思想工作。

五、大力加強黨的組織制度體系建設，為推進科學發展提供制度保障。

組織制度建設是推動基層黨建的重要保證。要按照以黨內和諧促進社會和諧的要求，加強以黨章為核心的組織制度體系建設，把組織制度建設貫穿于基層黨建工作的各個環節，體現在各個方面，以制度體系的科學性來推動科學發展、社會和諧。加強組織制度建設，要以黨章為核心，以推進黨內民主為重點，突出系統性，體現科學性，注重實效性。要著力維護組織制度的權威性，增強組織制度的約束力，加大對執行組織制度情況督促檢查的力度，確保組織制度在基層黨建工作中的落實。要認真總結基層黨建工作的新經驗新做法，深入分析基層黨建工作遇到的新情況新問題，把開展先進性教育活動的成功做法上升為制度規范，著力以組織制度的創新推進基層黨建工作的創新。

六、認真落實黨風廉政責任制

能夠嚴格遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》凡要求黨員干部做到的，自己首先要做到‘要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持黨員的政治本色，能夠嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

七、兩點體會

（1）竟要立足實際，有要勇于創新，干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的，同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難，越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是公司發展進步的動力，也是公司黨委真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。

（2）是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結，公司要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業，對公司來講，主要領導要全身心謀發展，干事業、大家都要同心協力共謀正事，求發展，不能三心二意，只有上下一心，中人一力，才能使公司健康發展。

八、存在不足

雖然在工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足，一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下功夫。

（1）深入基層不夠，對分管部門員工的思想動態還不能做到了如指掌，和同志們的思想叫就做得不夠，今后我們要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入管理一線，多和公司員工解除，多傾聽員工的心聲和意見，及時掌握員工的思想動態和普遍要求。

（2）領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

（3）在小節問題上需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

針對的不足之處，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。在不久的將來，只要大家齊心協力，精誠團結，公司的各項工作都能上一新臺階。