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*大在北京召開,這是在新世紀舉行的第一次黨的盛會,會上由*同志做了關于全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的報告,成為了在新時期黨的工作綱領性文件,也成了我們在具體工作中所必須依賴的思想武器。
從黨的十五大到*大的五年間,國際國內(nèi)的政治、經(jīng)濟形勢都發(fā)生了翻天覆地的變化,如何適應新的形勢,更多更好的為人民創(chuàng)造物質和精神文明財富,將成為我們需要探討的首要課題。這五年里,我們固然在經(jīng)濟建設上取得了舉世矚目的成績,但同時也遇到了一些在以往的工作中不曾出現(xiàn)的問題,如何解決這些新形勢下出現(xiàn)的新問題,就必須要求我們在思想上能夠更堅定和黨和全國人民站在一起,而*同志所做的*大報告就提供了我們這樣一個強大的思想武器。*大精神并不是一家之言,它全面反映了黨和全國人民的思想結晶,它提出的繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的思想得到了全國人民的認同,并且將成為我們今后工作中一直貫徹的理念。
學習完整個*大報告,一個突出的感覺就是“新”。在報告里,我們看不到形式主義的假大空,看不到自由主義的散漫,看到的是黨在新形勢下提出的新思想、新路線、新方針,看到的是加強深化政治經(jīng)濟體制改革的力度和決心,更看到了我們國家在黨的領導下在新世紀里更加輝煌燦爛的明天!結合我們工作的實際,我覺得在這幾個方面對我們來說有著更加現(xiàn)實的指導意義:
一、解放思想,實事求是,與時俱進。從這個觀點中可以看到黨的思想體系的逐漸進步。從“實事求是”到“解放思想、實事求是”,再到“解放思想、實事求是、與時俱進”,是一個延續(xù)和發(fā)展的歷程。“與時俱進,就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。”只有解放思想,才能實事求是,只有實事求是,才能更好地解放思想,只有與時俱進,才能落實解放思想、實事求是。具體到我們管理工作中,我覺得我們不僅要講管理制度,更要有創(chuàng)新工作的精神,要從每個具體員工,每個具體事件出發(fā),針對不同的情況采取不同的工作方法,把管理思想真正的解放出來,讓企業(yè)得到更好的效益,也使得員工的社會價值能夠得到更好的體現(xiàn)。
二、擴大公民有序的政治參與。我覺得這里面的關鍵在于“擴大”和“有序”兩個詞。擴大應該是能夠有更多的人參與到管理中,同時也能夠在管理的深度上得到進一步的體現(xiàn),而有序則應該是民主集中制中集中的表現(xiàn)。在我們的企業(yè)管理當中,應該更多的聽取各級員工的意見,并且將其中有價值的意見和建議納入企業(yè)的管理規(guī)范當中,這樣不僅可以促進員工的主人翁意識,同時也可以對企業(yè)的管理起到良好的推動作用。當然,在聽取意見的同時也需要注意到“有序”的問題,要通過正常的途徑反映問題,并能夠把這種反映意見的途徑通過一定的規(guī)章制度固定下來,將會對企業(yè)的發(fā)展有很好的促進。
三、非勞動收入。報告指出:“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應該得到保護。”對于企業(yè)員工的勞動收入,應該給予充分的保證,同時對于他們的非勞動收入,比如投資所獲得的利益,彩票中獎的收入都應該得到保護。但這同時也需要我們更加明確管理制度,在企業(yè)正常工作的時間里不應該從事個人的投資或者研究彩票的活動,這需要我們注意。
四、規(guī)范分配秩序。*大報告明確指出:“確立勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”。除了勞動以外,資本、管理、技術這些生產(chǎn)要素,也參與分配。還提出“堅持效率優(yōu)先、兼顧公平,既要提倡奉獻精神,又要落實分配政策,既要反對平均主義,又要防止收入懸殊。”在我們企業(yè)的分配制度中也應當體現(xiàn)這一精神,有效的規(guī)范分配秩序,不僅可以讓企業(yè)的利益得到保證,同時也可以充分調動員工的積極性,促進大家更好的為企業(yè)工作。在規(guī)范分配秩序的時候,我覺得我們更應該注意“公平、公正、公開”的原則,獎勵要獎勵得有理有據(jù),懲罰也要讓員工心服口服。
五、讓一切創(chuàng)造社會財富得源泉充分涌流。這是廣大人民的心愿,是充滿時代精神的論述,是改革和市場經(jīng)濟實踐的呼聲,體現(xiàn)了我黨解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的巨大勇氣和魄力。在我們企業(yè)的日常生產(chǎn)管理中也應當體現(xiàn)出這一思想,具體來說應該鼓勵員工多想辦法,多拓展途徑,提升企業(yè)的產(chǎn)品價值,廣開財路。我們一方面可以拓展我們的服務種類和范圍,同時也可以在服務的深度和廣度進行加強。對于在這方面有貢獻的員工,我們也應該通過各種方式能夠保證他們的工作熱情,使得他們能夠為企業(yè)不斷的創(chuàng)造財富。
六、國有資產(chǎn)管理體制。“國家要制定法律法規(guī),建立中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責,享有所有者權益,權利、義務和責任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結合的國有資產(chǎn)管理體制。”這是在*大報告里面對國有資產(chǎn)管理體制的詳細論述。同過去的國有資產(chǎn)管理體制相比,企業(yè)擁有了更多自主的權力,也有了更多的空間,這是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的好事。雖然目前還很難看出這一點對我們企業(yè)的具體影響,但是我們可以按照這一思路向國有資產(chǎn)管理部門爭取企業(yè)更多的權限,從而更好的為企業(yè)的經(jīng)營管理服務。
我覺得以上幾點應該是*大報告當中對我們有著現(xiàn)實意義的一些思想,同時*大報告里面也對目前全國人民都非常關心的一些問題做了深入的分析,比如對深化政治經(jīng)濟體制改革、擴大再就業(yè)、黨風廉政建設等諸多方面都做了非常詳細的指示。這些指示同樣對我們企業(yè)的日常經(jīng)營管理有著深遠的影響。我廠是一個生產(chǎn)企業(yè)性質的行業(yè),我們必須站在我們的角度去分析社會,服務社會。而在如何更好的為社會服務,通過產(chǎn)品質量實現(xiàn)更多的經(jīng)濟價值則需要我們在工作中進一步解放思想,實事求是,而*大報告毫無疑問是我們手中最有用的思想武器。
綜觀整個*大會議精神,無處不在體現(xiàn)著一種思想的力量。在這個物質文明已經(jīng)建設到達一定程度的年代,思想的力量有著更為重要的意義。只有在正確的思想指引下,在黨的英明領導下,我們才能夠穩(wěn)步的搞好物質文明建設,才能夠使得企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益都得到更大的提高。
以上就是我在學習完*大文件之后的一些心得體會,我將會把這些思想融入到我的工作當中,從思想深處進行消化理解,更好的為企業(yè)服務。