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黨的*大是我黨執政以來，繼1978年至2000年的改革與發展時期之后又一個新的時期，即開拓與創新時期的偉大開端。大會最鮮明的、最突出的特點就是一個“新”字，也就是充滿著馬克思主義的偉大創新精神和21世紀的時代氣息。他的偉大歷史性貢獻，一是將馬克思主義中國化的第三個理論形態“三個代表”重要思想同馬列主義、思想和鄧小平理論一起確立為全黨的指導思想，并寫入黨章，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，她用了一系列嶄新的思想、觀點、論斷豐富和發展了馬列主義、思想和鄧小平理論。她用“三個代表”重要思想科學地分析了當代世界和中國的發展變化對黨和國家在新世紀工作的要求，再一次向全黨提出了“建設什么樣的黨，怎樣建設黨”的歷史課題。

*大報告提出了堅持貫徹“三個代表”要做到四個必須，更加豐富和發展“三個代表”重要思想的內容，即必須使全黨始終保持與日俱進的精神狀態，不斷開拓馬克思主義理論發展的新境界，必須把發展作為黨執政興國的第一要務，不斷開創現代化建設的新局面，必須最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷為中華民族的偉大復興增添新力量，必須以改革的精神推進黨的建設，不斷為黨的機體注入新的活力。“三個代表”重要思想的最根本的意義上規定了衡量政黨的先進性的標準。現在中國衡量一個社會成員、社會階層、社會集團的先進性的最終標準，只能是看它同中國先進生產力、中國先進文化和中國最廣大人民的根本利益的關系而絕不能是別的什么標準。

*大提出本世紀頭二十年經濟建設和改革的主要任務是完善社會主義市場經濟體制，推動經濟結構戰略性調整，基本實現工業化，提出了我國經濟建設和改革八個方面的任務，得出了除極少數必須由國家獨資經營的行業外，也就是（涉及國家安全的提供產品的，具有自然壟斷性質的）積極推行股份制，發展混合所有制經濟，實行投資主體多元化，進一步放開搞活國有中小企業，深化集體企業改革，繼續支持和幫助多種形式的集體經濟的發展，調整國有經濟的布局和結構，就是要繼續進行“有進有退”的調整，收縮戰線，解決國有經濟覆蓋范圍過寬、戰線過長，企業數量過多的問題。現在國有企業改革已成為改革的“瓶頸”，現在許多問題和矛盾都與國有企業改革滯后有關，像銀行的不良債務問題、社會上的失業或下崗問題等等。如果再不能取得進展，將會影響整體經濟的進程。這些年的改革已取得了比較大的成果，國有或國有控股工業企業的產值已由1980年的80%下降到2001年約44%。

我們在基層做企業工作的中國共產黨人如何貫徹“三個代表”的重要思想呢？我認為就是要在日常的管理經營活動中以“三個代表”為標準來衡量，就是要從本企業的實際出發，解放思想、實事求是、開拓進取，要有創新，有新理念，把企業做好，產品經營做好，市場做好，獲取最大的利潤，使企業不斷提升自己的創新能力和應變能力，在市場競爭中處與不敗之地，使職工的收入生活質量不斷的得到提高，為社會創造更大的價值，能早日實現*大提出的全面實現小康的目標。要實現這個目標，就要認真地負責的做好先進生產力的代表，反映到日常生活中，我們的管理制度、經營行為、理念、決策等一系列活動都應該以這些為出發點，一切不利于生產力發展的都應該得到修正，使生產力得到不斷的解放和發展。