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同志在“七一”重要講話中強調：“學習貫徹‘三個代表’重要思想必須以最廣大人民群眾的根本利益為出發點和落腳點”。這對于廣大黨員干部特別是組織工作領導干部，堅持馬克思主義觀點，牢記全心全意為人民群眾的宗旨，自覺地把立黨為公、執政為民落實到一切工作和行為中，培養和造就高素質的組工干部隊伍，加強組織部門自身建設，為推進地方經濟快速崛起、跨越發展提供堅強的組織保證，具有十分重要的意義。

對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等，集中體現了公道正派的科學內涵，是公道正派形象的具體化。對己清正，就是政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作用上清正廉潔，堂堂正正做人，規規矩矩做事，清清白白做“官”；對人公正，就是考察評價使用干部，發展黨員，制定和落實政策，加強干部監督等，都要出以公心，堅持原則，實事求是，敢講真話，主持正義和公道；對內嚴格，就是堅持從嚴治部、嚴格要求、嚴格管理、嚴肅紀律，嚴把“入口關”，暢通“出口關”；對外平等，就是胸襟開闊，海納百川，謙虛謹慎，平等待人，用組工干部的人格魅力增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。

堅持公道正派，樹立組工干部形象，是做好組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設的迫切需要，是組工干部職業道德建設的核心內容。“組織部門要出生產力”，對組工干部來說，不僅要有較高的業務水平，更要具備公道正派的品質和作風。長期以來，各級組織部門繼承和發揚公道正派的優良傳統，確立正確的用人導向，贏得了廣大干部群眾的支持和信任，在新的歷史條件下，這個優良傳統決不能丟。當前，組工干部隊伍在堅持公道正派方面總體上是好的，是一支政治堅定、素質過硬、作風正派、業務精湛、值得組織和干部群眾信賴的隊伍，但也有少數同志身上存在種種不符合公道正派要求的問題，影響了黨組織建設和干部隊伍建設的大局，損害了組公干部隊伍的整體形象，）背離了“三個代表”的要求。因此，在全面興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮之時，把樹立公道正派的組工干部形象作為一項重要任務來落實，著力解決存在的突出問題，加強和改進組織工作，促進組織部門作風的進一步轉變，具有十分重要的政治意義和現實意義。

樹立公仆思想，具備良好作風。愛人民、盡職責、講奉獻，這是領導干部應該時刻牢記的準則。“領導就是服務”，這句話很好地表達了領導干部應該具備的公仆思想。領導為誰服務呢？同志在“七一”重要講話中說得很明確：“各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神。”這意味著，領導不僅要服務，而且要服好務，心要真、意要實、情要切，保持一種對人民高度負責的精神去辦實事、解難事、做好事。良好的作風是保證黨的路線、方針、政策得到落實，人民的利益得到實現的關鍵，因此，必須把改進組工干部工作作風的問題作為執政為民的一件大事來抓，要以“三個代表”重要思想為指導，始終圍繞第一要務，忠實服務于“兩個率先”工作大局，始終堅持與時俱進，在組織工作的工作建設上體現出時代性、規律性和創造性，始終體現執政為民，把代表最廣大人民的根本利益作為組織工作的出發點和落腳點，只有這樣來衡量組工干部思想作風，才能真正做到“群眾利益無小事”，切實圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益，組工干部的形象才能得以提升。

堅持公道正派是組工干部思想、政治建設的核心和關鍵。組工干部最重要的就是公道正派，公道正派是一個人素質的綜合體現，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是對組工干部的一種特殊要求。首先要對人公正，就是組織部門和組織干部一定要出以公心，全面了解干部、公道地評價干部、準確地推薦干部、合理地使用干部。其次是對己要清正，組工干部地位特殊，因此更要正確對待有權與無權、正確對待名利、正確對待進步與不進步、正確對待批評與自我批評。組工干部特別要做到幾“正”：一是心正，心術不正，就不能使每一位同志在組織考察中享受到平等的待遇；二是身正，組工干部在一定程度上是在代表一級黨委說話、做事，行為不正，會損害黨的行象；三是眼正，要學會全面、科學地看人、選人，不可戴“有色眼鏡”，否則會考察失真，后悔莫及；四是膽正，敢于堅持原則，不怕別人說閑話。因此，公道正派是組工干部的職業道德理念的核心內容，沒有公道正派，組工干部的形象就無從談起。

提高自身素質，強化自身修養。一方面要嚴守組織人事工作紀律，有些事情發生在別人身上大家可能不以為怪，但發生在組工干部身上就會造成很大的影響，“人可言而我不可言，人可行而我不可行”，必須講黨性、講原則、守紀律、慎言行，同時還要牢固樹立服務意識，從小處入手，從點滴做起，善待我們的工作對象和服務對象，把政策規定一視同仁地交給他們，不分親疏、不以貌取人、不以印象排斥人，辦事不推委，不做表面文章，始終做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。另一方面要強化自身修養，這包括黨行修養，就是要時刻牢記黨的宗旨，忠誠決定；品格修養，樹立正確的人生觀、價值觀，有良好的心態；知識修養，不斷學習新知識，補充新信息，如果人家談什么我們皆不知、皆茫然，我們又何以造人？何以服人？業務修養，就是要增強辨人識人的能力，努力成為熟悉黨務的“政策通”，熟悉各項工作的“業務通”，修好“內功”，形象才能樹得起來。

組織工作要出生產力，組織部門要出生產力，在新時期新階段，面對實現“兩個率先”的歷史重任，面對人民群眾的殷切期望，組工干部要進一步加強自身建設，不斷增強政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹立組工干部政治堅定、紀律嚴明，與時俱進、務實創新，埋頭苦干、甘為人梯，公道正派、可信可親的良好形象，每個組工干部都要做到對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，增強自身的人格力量，真正成為新時期黨的建設新的偉大工程的重要組織者和實施者。