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加強基層黨建 不斷促進社會和諧

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構(gòu)建社會主義和諧社會,重心在基層,關鍵在黨。在構(gòu)建和諧社會的實踐中,山東省東營市東營區(qū)著眼于充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用,全面加強基層黨建工作,努力為和諧社會建設提供強有力的政治保證和組織保證。

提高黨員干部工作能力。黨員干部是和諧社會建設的引導者、組織者和推動者,其工作能力如何直接關系和諧社會建設的成效。東營區(qū)高度重視加強黨員干部工作能力建設,以提高協(xié)調(diào)利益關系和化解社會矛盾的能力為重點,教育和引導黨員干部緊密結(jié)合實際選擇謀發(fā)展、促和諧的路子,將改革的力度、發(fā)展的速度與人民群眾可以承受的程度有機統(tǒng)一起來,防止貪大求全、勞民傷財,搞“形象工程”、“政績工程”;從群眾普遍關注的土地使用、財務管理、房屋拆遷等熱點問題入手,通過黨務公開、政務公開等形式,及時公布有關重大事項,接受群眾監(jiān)督;深入了解民意,維護公平正義,加強群眾工作,引導廣大群眾以理性、合法的形式表達利益訴求,用發(fā)展的眼光看待眼前碰到的困難,正確處理利益得失問題,從而不斷增加和諧因素,不斷減少不和諧因素。

加強農(nóng)村基層組織建設。農(nóng)村基層組織是帶領農(nóng)民群眾致富奔小康的領路人。推進和諧社會建設,必須不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此,東營區(qū)認真抓了以下幾項工作:完善村干部選拔管理機制,把“政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強、帶動能力強”作為基本條件,注重從致富能人、科技能手、技術示范戶、復員軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干中選拔村干部;充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部科技培訓基地、農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡的作用,強化對村干部的理論政策、法律法規(guī)教育和實用技術培訓,著力提高他們帶領群眾實現(xiàn)發(fā)展致富的能力;拓寬村級集體增收渠道,加強村級財務管理,解決基層組織正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費和活動場所問題,增強村級組織的服務功能;健全農(nóng)村干部激勵約束機制,實行村黨支部書記和村委會主任年度工作目標責任制、民主評議村干部和村干部引咎辭職等制度,同時解決好村干部的工資福利待遇和養(yǎng)老保險問題,調(diào)動和保護他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

密切黨群干群關系。構(gòu)建社會主義和諧社會,必須充分調(diào)動一切積極因素,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,形成共建和諧的強大合力。從這一要求出發(fā),東營區(qū)采取了一系列密切黨群干群關系的舉措:一是全面貫徹黨員權(quán)利保障條例,拓寬黨員行使民主權(quán)利的渠道;建立和完善黨內(nèi)服務和互助機制,從政治上、生活上、感情上幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員、生活困難的黨員和老黨員解決實際困難,讓他們感受到組織的溫暖和關懷,進而迸發(fā)出更大的工作熱情。二是認真做好城市社區(qū)、新經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作。貫徹“四個尊重”方針,營造鼓勵和支持各類人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,引導新的社會階層人員為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。三是大力加強學習教育,促使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強責任意識和群眾觀念,努力提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領,切實為群眾辦實事、做好事、解難事。四是認真落實領導干部聯(lián)系村、駐村蹲點和黨員聯(lián)系戶制度,積極開展城鄉(xiāng)黨員“手拉手”結(jié)對幫扶和解民憂、受教育、促發(fā)展等主題實踐活動,千方百計解決貧困村發(fā)展問題、困難戶生產(chǎn)生活問題,在為群眾謀利益的過程中促進社會和諧

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