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編者按：本文主要從縣政府班子及其成員在解放思想方面存在的問題；下一步整改措施這幾個方面來進行講述。其中，主要包括：學習的針對性不夠強；深入基層調(diào)研還需進一步加強；對政府職能部門的督促、指導及管理還需進一步加強；創(chuàng)新性的工作措施還不夠；還不時存在畏難情緒；要自覺加強學習；進一步加強政府班子建設(shè)；切實增強憂患意識，克服得過且過的思想；加強領(lǐng)導協(xié)調(diào)，整合部門力量；克服畏難情緒，強化進取意識等，具體材料請詳見下文：

按照縣委關(guān)于繼續(xù)開展解放思想大討論活動的工作安排，縣政府領(lǐng)導班子通過召開專題討論會和分別召開分管部門討論會，認真組織學書記視察廣西時的重要講話、自治區(qū)郭聲琨書記對全區(qū)干部的新春寄語以及自治區(qū)、南寧市關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論的一系列工作要求，結(jié)合武鳴縣情，全面分析了當前政府班子存在的主要問題，并針對性地制定了整改措施，解放思想，求真務實，增強發(fā)展活力，為把我縣建設(shè)成為開放富裕文明和諧新武鳴而努力奮斗。

一、縣政府班子及其成員在解放思想方面存在的問題

1、學習的針對性不夠強。注重學習政治理論的多，對市場經(jīng)濟理論及縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展方面知識針對性學習的少。

2、深入基層調(diào)研還需進一步加強。班子一些成員平時由于忙于面上工作，深入各鎮(zhèn)、各單位第一線開展調(diào)查研究少，在一定程度上影響了科學決策。

3、對政府職能部門的督促、指導及管理還需進一步加強。平時比較注重工作的部署，對分管職能部門的檢查、監(jiān)督和指導工作力度不夠，因此，爭先恐后、只爭朝夕、加快推進的濃厚工作氛圍不夠，個別部門甚至不重視。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實際工作中有時還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。

5、還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時，深入研究不夠，闖勁不足。

二、下一步整改措施

1、要自覺加強學習。認真學習黨的十七大和總書記在廣西考察工作時的重要講話精神，以及自治區(qū)黨委郭聲琨書記致全區(qū)領(lǐng)導干部新春寄語的精神，同時，認真學習與市場經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟相關(guān)的知識。通過學習，進一步增強全局意識，提高班子成員的整體素質(zhì)。

2、進一步加強政府班子建設(shè)。一是要堅持群眾路線，注重調(diào)查研究，主動深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，廣泛聽取企業(yè)、基層和群眾意見，不斷增強班子領(lǐng)導在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門中的威信。二是要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，大膽地指揮、督促和指導政府各職能部門創(chuàng)造性地開展工作。

3、切實增強憂患意識，克服得過且過的思想。要通過大討論活動，牢固樹立科學的發(fā)展觀，進一步提高縣政府班子領(lǐng)導和政府各職能部門的工作標準和工作要求，在縣政府班子領(lǐng)導以身作則作好表率的同時，切實幫助部門破除因循守舊、自滿保守、得過且過等思想觀念，強化改革創(chuàng)新、危機憂患的意識，努力創(chuàng)新思維方式、體制機制和工作方法，增強工作的緊迫感和危機感，進一步樹立高標準、創(chuàng)一流的意識，保持積極主動、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)。

4、加強領(lǐng)導協(xié)調(diào)，整合部門力量。要通過開展大討論活動，進一步加強對各職能部門的領(lǐng)導，強化部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，幫助部門克服小團體利益和狹隘封閉的思想觀念，真正做到“小政府、大服務”，使部門之間密切配合、優(yōu)勢互補、形成合力，共同推進全縣各項工作的開展。

5、克服畏難情緒，強化進取意識。要通過開展大討論活動，進一步克服畏難情緒。牢固樹立艱苦奮斗和在困難面前永不服輸?shù)木瘛Ｃ鎸θh經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的各種困難和問題，要不等不靠，進一步增強進取意識，正視困難，迎難而上，帶頭組織部門領(lǐng)導深入基層開展調(diào)查研究，查找原因，尋求對策，把發(fā)展的壓力化作創(chuàng)新的動力，以堅韌不拔的精神戰(zhàn)勝困難，推動各項工作。