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2009年是全省“干部作風建設年”，也是我們國土資源系統切實轉變作風，嚴格規范管理，提高自身建設的一年。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是貫徹落實黨的十七大精神的根本要求，是用

黨的理論創新成果武裝黨員干部頭腦、轉變干部作風、提高黨的執政能力、保持黨的先進性的重大舉措和推動科學發展的迫切需要。

為進一步促進自身作風的轉變，認真查找自身存在的問題，現就我個人在工作作風、思想作風、領導作風等方面的剖析如下：

一、學習不夠深入細致。平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致。

二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。在開展本職工作過程中，雖然也能積極探索勇于開拓，但是面對很多新問題和新關系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實踐大膽創新。

三、創新不夠，沒有及時創新，運用理論解決新時期工作中出現的新問題、新情況能力還比較弱，理論聯系實際還不夠系統。

四、服務意識需要進一步加強。各項服務效率都長期保持一種狀態。到基層聯系群眾時間少，與群眾接觸不夠多。

針對以上自我剖析的情況，通過認真比對、分析，整改措施如下：

一、勤學——深刻體會。時代在發展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，我要認真學書記和省委書記

張云川同志在全省“干部作風建設年”等一系列重要講話精神，始終堅持黨的領導，走黨指引的道路，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質量。

二、務實——求真奉獻。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一

個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

三、創新——勇于進取。充分認識創新才有生命力、才會對開創工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，

緊密結合高質量推進城鄉一體化、全面建設小康社會、實現我們心簇錦新目標的跨越，堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，創造性的開展工作。

四、廉潔自律，從嚴要求自己。一定牢記“五個方面良好風氣”，堅決反對驕奢淫逸，大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔之風。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制拜

金主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持共產黨人的高尚氣節。

以上幾個方面就是我在“干部作風建設年”活動過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要在同志們的進一步學習討論中發現和改進，希望領導和同志們給予中肯的批評。

我愿跟大家一道在開拓中前進，在前進中創新，在創新中發展，可以始終保持積極的進取狀態，恪盡職守，奮發圖強，以前所未有的工作熱情投入到簇錦的各項工作中去！