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一、召開動員大會，進行全面部署

5月9日，我局召開了由局機關全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所負責人參加的反腐倡廉警示教育動員大會，邀請了縣紀委領導到會指導。會議傳達了全市反腐倡廉警示教育動員大會精神，學習了李衍局長在會議上的重要講話，通報了我市國土系統(tǒng)近期發(fā)生的幾起腐敗典型案例，并對全系統(tǒng)的警示教育活動進行了全面動員和部署。倪明芳局長作了動員講話，對我局的反腐倡廉警示教育活動提出了具體要求：一是在思想上，要充分認識開展教育活動的重要性和必要性，真正把思想統(tǒng)一到局黨組的部署和要求上來，加強思想品德修養(yǎng)，構筑拒腐防變的牢固思想防線；二是在實際工作上，要提高抵御各種誘惑和考驗的能力，進一步完善工作流程和制約機制，從具體的業(yè)務入手查擺存在的問題，并切實加以整改，達到通過活動促進工作的目的。

二、成立領導小組，制定實施方案

4月30日，召開了黨組會議，專題研究部署警示教育活動。成立了以局長為組長，黨組書記、紀檢組長為副組長的反腐倡廉警示教育活動領導小組，領導組下設辦公室為具體辦事機構，負責教育活動的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《開展反腐倡廉警示教育活動實施方案》，明確了開展警示教育活動的指導思想、目的意義、對象和內容、實施步驟以及保證措施等，對整個活動作出了周密的安排和部署。

三、營造濃厚氛圍，認真組織學習

為使警示教育活動取得實效，我局創(chuàng)新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。一是利用信息資源優(yōu)勢，在局網站上開辟了警示教育活動專欄，將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態(tài)以及制度建設等內容收集在此欄目中，既便于每位干部隨時查閱學習，同時也及時對外宣傳我局活動的開展情況。二是利用政務公開欄櫥窗開辟了反腐倡廉警示教育活動宣傳專欄，將“八榮八恥”、目標要求、活動原則以及“六個禁止”、“五個不準”等內容張貼在專欄內。三是分別在局網站和本局設立了反腐倡廉警示教育征求意見箱。

采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織全體干部職工學習了“八榮八恥”社會主義榮辱觀、《實施綱要》以及《安徽省反腐倡廉警示教育讀本》等篇目。每位干部職工都能端正學習態(tài)度，合理安排時間，認真學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，結合自身工作實際撰寫了一篇心得體會，談思想，談認識，談體會，達到了預期的學習效果。

四、認真查擺問題，切實落實整改

為找準在黨風廉政反腐倡廉工作中存在的問題，我局堅持做到組織查擺和個人查擺相結合、開門納諫查擺與自查自擺相結合。一是組織被征地農民、辦證服務對象等群眾代表召開了征求意見座談會，聽取群眾對我局機關工作人員廉潔自律方面的意見和建議，與會人員既充分肯定了我局在反腐倡廉方面取得的成績，也從進一步加強黨風廉政建設、規(guī)范辦事程序、提高工作效率等方面，提出寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公布投訴電話等形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是各股室根據(jù)實施方案確定查擺剖析的6個方面，對近兩年的業(yè)務工作開展情況進行了全面細致地統(tǒng)計、調查摸底，認真地查擺了存在的問題和不足。

經過梳理，共查擺出存在的問題3條：一是少數(shù)干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識還不夠深，認為廉政建設和反腐敗工作是針對領導機關和領導干部的，與自己無多大關系，因此，抓學習不主動，執(zhí)行制度也缺乏耐心；二是在執(zhí)行省廳“六條規(guī)定”方面，存在少數(shù)干部偶爾出現(xiàn)工作日中午飲酒現(xiàn)象；三是機關黨風廉政反腐倡廉制度有待進一步健全和完善，深入規(guī)范管理，不斷加強以制度管人管事。針對存在的問題和不足，本著突出重點、促進工作、真正解決問題的原則，制定了切實可行的整改方案，并切實落實整改。一是建立和完善思想教育機制，構筑拒腐防變的思想道德防線；二是建立和完善制度規(guī)范機制，從源頭上防治腐敗；三是建立和完善監(jiān)督制約機制，加強對權力運行的監(jiān)督。同時，撰寫了局領導班子廉潔從政承諾書，與各下屬單位簽訂了廉潔從政目標責任書，建立了反腐倡廉的長效管理機制。

五、取得的成效

通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局全體干部職工對開展反腐倡廉警示教育活動重大意義的認識有所提高，都能積極主動地參加學習培訓和查擺問題，進一步提高了全體干部職工對當前反腐敗斗爭形勢的認識，深化了立黨為公、執(zhí)政為民和全心全意為人民服務的理念，增強了拒腐防變的能力和求真務實的自覺性，機關工作作風得到進一步改進，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，為推動我縣國土資源管理事業(yè)的健康、有序發(fā)展提供了堅強的保證。