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一、加強領導，狠抓落實

我社組織了聯社全體工作人員召開了思想教育會議。區供銷社主任詳細地傳達區委的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二、自查自糾，強化監督

根據會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯社領導以身作則，帶頭落實，互相監督。各股室則以關鍵業務窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責人切實加強了對股室人員的日常監督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內外群眾監督下進行。經自查，到目前為止，我社未發現任何人員違反規定收受紅包禮金的行為。

三、認真總結，筑牢防線

通過開展專項整治工作，我社雖然未發現任何人員違反規定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯社在今后工作中要繼續做到：一是繼續加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續完善自身監督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。