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為認真貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系年的工作規劃》和《縣進一步推進廉政文化“六進”活動》以及年黨風廉政建設目標責任書要求，我局黨組以廉政文化進企業活動為載體，積極組織開展廉政文化建設六進活動，取得了一定成效。現前階段工作情況總結如下。

一、加強組織領導，健全工作機制。一是成立由局黨組書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領導小組，局黨組年初與業務科室分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把廉政文化六進工作全面落實到各責任領導及責任科室，形成由局黨組統一領導，局領導班子分工負責，科室室通力協作的廉政文化六進活動領導體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調研的基礎上，結合質監部門實際，按照縣委、縣紀委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業工作指導，并與全縣29戶規模以上企業簽訂了綜治維穩、平安創建等目標責任書，把廉政文化建設作為一項重要內容經常性監督管理，形成以各企業為基本單位的廉政文化組織網絡，保持了廉政文化進企業活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業機制建設，加強廉政文化進企業工作指導，定期開展工作檢查。

二、加強工作宣傳，提高思想認識。隨著國企改革主體工作的結束，我縣非公經濟得到了發展，大部分企業無黨組織，大部分企業沒有黨員，部分企業個別黨員全部掛靠鄉鎮黨委黨支部或隸屬部門黨支部。為有效推進廉政文化進企業活動開展，局黨組把加強宣傳、提高思想認識放在突出位置，相繼在全縣具有一定規模的工業企業中廣泛開展了廉政文化進企業宣傳教育活動，開展了對黨的十七大、十七屆五中全會以及中紀委全會精神的學習，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀政紀條例、黨員權利義務、社會主義榮譽觀等相關知識，不斷提高廣大企業業主及員工對黨的基層組織建設和廉政文化進企業工作的思想認識，增強廉政文化活動進企業的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業建設活動，充分發揮基層組織作用，加強企業民主、法制建設，保障企業和員工合法權益，打擊消極、腐敗現象和不良行為，推動企業積極向上的文化事業，形成遵紀守法和充滿活力的企業工作氛圍，保障一方平安和社會穩定，通過學習教育，廉政文化進企業的基礎思想工作基本形成，企業廉政文化建設工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業的生產經營和廉政建設提供了組織保障，推動了我縣工業經濟的健康發展。

三、建立廉政文化進企業規章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業工作，我局根據企業實際情況，分步逐步推進。一是對全縣相對穩定的規模企業，按照廉政文化進企業工作要求，建立企業黨風廉政工作守則，聘請企業有一定影響力的同志擔任廉政文化進企業的監督員和信息員，對企業黨員職工的廉政情況進行監督，收集廉政文化建設的意見和建議，及時發現問題，確保廉政文化建設各項措施落到實處，不斷規范企業生產經營行為。二是對正在建設的各企業，首先建立企業黨風廉政工作制度，設立了廉政監督電話，把企業工作自覺地放置在群眾的監督之下，增強企業建設工作的透明度。三是健全了企業黨員職工學習制度，定期對企業干部職工進行廉政建設教育活動，提高他們對此項活動的認識，從而為廉政文化建設在企業的開展提供思想上和組織上的保證；四是完善企業服務制度，由各企業工會、共青團骨干人員成立便民服務隊，為企業職工提供日常服務。

四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過企業大小會議向企業職工宣傳“廉政文化”相關資料，發放廉政文化進企業公開信和宣傳手冊。二是在各企業設立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向企業廣大職工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到車間和科室，在企業的職工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在企業宣傳欄設立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設教育。五是建立由企業職工組成廉情通報隊，向廣大職工宣講黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的重大成果，引導廣大職工正確認識反腐敗形勢，倡導尊廉崇廉的企業文化，積極推動廉政文化建設的深入開展。

五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強對企業管理人員的教育，積極開展爭當“廉領導、廉助手、廉管家”活動，加強企業政務公開、廠務公開、財務公開等工作，強化企業財務管理，引導企業誠信經營、合法經營。二是定期開展企業領導人員廉潔自律報告會，開展民主評議，認真聽取職工群眾意見建議，開展批評與自我批評。三是開展一次由企業負責人向企業干部職工講“廉潔從業、誠實守信”為內容的廉政課，引導企業廉潔誠信、依法經營。四是在企業宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導職工開展職業道德大討論，增強職工的社會公德意識。五是組織企業職工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；六是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導企業職工“讀書修德，以德律己”。

通過“廉政文化進企業”工作，把廉政文化融入到企業文化、企業精神文明建設中，增強了企業黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨委與企業、黨員和群眾、干部與職工的關系，為構建和諧社會奠定了基礎。