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一、落實黨風廉政建設的主要做法

（一）認真落實“監督責任”，工作責任明確到位

年初結合縣紀委工作要點，牽頭制定黨風廉政建設工作實施方案，對黨風廉政建設任務進行層層分解，認真落實紀檢組黨風廉政監督責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程，與其它業務工作同安排，同檢查同落實。認真開展廉政防控機制建設，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政風險告知卡》和《履行黨風廉政建設班子成員責任承諾書》，做到防微杜漸，確保領導干部“一崗雙責”和廉政建設責任落到實處。

（二）抓好抓實廉潔教育，夯實思想政治基礎

一是認真抓好黨風廉政教育。把廉政教育納入了中心組學習計劃，為干部職工上廉政黨課題3次，深入貫徹學習了新《黨章》、《廉政準則》、中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十項規定”等黨風廉政建設會議精神。圍繞反對“官僚主義、形式主義、享樂主義和不正之風”等“四風”活動，組織黨員干部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，實現“講政治、提素質、轉作風、樹形象”的目標，不斷提高全體黨員干部拒腐防變能力。

二是抓好先進典型教育和警示教育。組織學習了《懺悔實錄》和市紀委干部作風建設中通報的反面典型案例，組織觀看警示教育片《國資之蠹》，7月1日，組織黨員干部參觀鄧小平廉政思想與實踐教育基地，堅持用先進典型引導人，用反面典型警示黨員干部。通過開展警示教育，強化了黨員、領導干部牢固樹立遵紀守法和廉潔自律意識，提高了明辨是非和拒腐防變能力，教育黨員、干部要警鐘常鳴，使黨員和領導干部能真正觸及靈魂，從中吸取教訓，進一步增強廉潔自律意識。

（三）認真開展廉政活動，干部隊伍清正廉潔

一是深入實施“廉潔土壤”工程，著力開展正風肅紀、效能提速、公開曬權、社會共建和強基固本“五項活動”，積極打造廉政文化機關，廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。二是認真開展違法用地違法建設整治工作，認真組織對違法用地違法建設行為進行了清理，全體干部職工共填寫45份《違法用地違法建設整治工作承諾書》。三是開展“會所中的歪風”專項整治工作，加強宣傳教育，全體干部簽訂了承諾書。四是認真開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治活動。全局干部職工共填寫42份《拒收不送紅包禮金承諾書》并進行了公示，自覺接受群眾監督。五是集中開展庸懶散浮托問題專項整治工作。全體干部職工積極開展自查自糾，認真梳理查擺問題128條，列出整改清單和整改措施，逐一落實整改。紀檢組通過定期和不定期的形式，重點對領導干部廉潔自律、機關干部遲到早退、上班時間聊QQ、玩游戲等不在狀態等行為進行專項督查。

（四）認真推進“三轉”工作，確保黨風廉政取得成效

認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神，嚴格按照“三轉”要求，做到轉職能抓紀檢監察主業，轉方式強化紀檢監督，轉作風起到帶頭作用，聚焦主業，突出重點，創新方式方法，強化作風建設，有效推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。

二、存在的問題

一是工作水平有待提高。自己黨風廉政建設理論水平和業務水平提高慢，對環保法律、法規等的掌握不夠熟悉，還有待進一步提高。

二是廉政風險點排查監管不夠全面。對排查出的廉政風險點沒有深入分析研究，防控措施不夠細化，相應監管制度還不健全，對防控措施執行情況檢查力度還有待加強。

三是制度執行落實乏力。現階段，各級制定的黨風廉政各項規定和作風建設各項制度較多，但真正貫徹執行到位的較少。在當前黨風廉政建設過程中，缺乏全面、系統、有效的考核機制，各項制度成了掛在墻上、說在嘴上的擺設，落實不是很到位。

三、2016年工作思路

一是繼續深化黨風廉政學習。繼續加強黨紀政紀和法律法規的學習教育，重點組織對新黨章、新《環境保護法》、《廉政準則》、中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定的學習。同時，加強先進典型的示范教育，又用反面案例進行警示教育，使黨員干部不斷提高思想政治素質，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

二是繼續強化“兩個責任”的落實。緊密聯系環保工作實際，擬定《2016年黨風廉政建設工作要點》和《2016年黨風廉政建設主要工作任務及責任分工》，明確工作任務，落實責任主體，強化責任擔當，切實將黨風廉政建設與環保業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是繼續加強環保權力運行監督。以行政執法規范化建設為契機，加強排污收費、環評審批、行政處罰等行政權力運行的監管力度，進一步完善行政權力依法公開電子監察平臺建設，以對行政權力的實時監控和全程監督促進權力運行依法、便民、高效。

四是繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續深化作風整肅活動，教育、引導和督促黨員干部增強紀律意識，要把開展活動錘煉出來的務實作風始終保持好，鞏固好、落實好，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓廣大群眾親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。