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小學老師年度述職報告

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感謝教育局給予我今天這樣一個鍛煉的舞臺,感謝老師們在這個休息日來學校聽我推銷自己的演說。我是一個什么人?一個月前一位署名“非魚非水”的朋友在我博客留言:

早就認識您,卻是第一次認識您的博客,覺得您的博客比您本人豐富、細膩、敏感、多情的多了,呵呵,原來在您細細的總是瞇著的波瀾不驚的眼睛里藏著這許多智慧,這許多情感,收獲良多,感慨良多。很想跟您握個手,對您說:第一次了解您,真好。

我相信天道酬勤。

我相信天道酬能。

我還相信天道酬善。

如果我有幸競選成功,我的工作原則是三句話:

定位到位不越位

聽從跟從不盲從

建功立功不居功

我不知道這位非魚非水朋友是不是我校的老師,但肯定他是認識我的,不然不知道我眼睛是細細的,是瞇著波瀾不驚的。他說我的博客比我本人豐富、細膩、敏感、多情,這話嚼起來很有意思,好象寫博客的我本人反而蒼白、粗糙、遲鈍、寡情。由此看出,溝通有多重要。為了讓大家看清我是否具備一個校級領導的潛質,下面我講三則故事。

第一則:網絡之戀

我與網絡的親密接觸開始于年春,那時教育在線論壇人丁興旺,我幸運趕上了那個年代。每天晚上,我們像魚一樣從一個個洞里游出來,相聚于教育在線這個龍門,跳騰,展示自己。

還記得把自己的賞讀研究主題帖發出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿,畫眉深淺入時無?”這便是我當時的心理。第二天,版主鐵皮鼓回帖鼓勵封精品,看著金光閃閃的“寶石”,我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個帖子,那是我們曾經的家,我們在那里耕耘了多長時間。就是昨天,我將其翻出來,一頁頁讀,我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網絡初戀歲月。

不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格,還是我本來就是個反叛分子,在論壇里,我越來越表現出自己思想的鋒芒?!镀凼乐?lt;悲壯的一幕>怎么教?》石破天驚,在語文界“減”聲一片的時候,我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。

全國十大讀書人物,親近母語發起人XDM在我的教學流水日記帖《千島好風光》跟帖這樣評價:千島一派春光!匆匆一讀,我最直接的感受是千島有自己的思想,我永遠相信,一個好教師最重要的是不盲從,不逐波!

正是因為我文章里有那思想的光芒,所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來,我在《人民教育》《小學教學》《教育》《教育》《中國教師報》等教育報刊發表文章50余篇。

我想以這則故事說明什么?說明我對新知識的敏感,有不差的學習力,更重要的:我是有思想的存在。

第二則:成長,這是一種美好的感覺

今年全省評出特級教師382名,全省在職1007人,我是其中一名,這是一份莫大的榮耀,是二實小培養了我,同時我也可以自豪地說,我也對二實小的成長、特別二實小的文化建設作出了貢獻。這主要表現為三個方面:

二、研究教師成長。

根據校長室的要求,年暑期,圍繞教師發展、教師成長這兩個關鍵詞,我把網絡翻了個底朝天,最后形成了兩篇文章《學校品牌建設應以教師發展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態》,前一篇重在理論思考,后一篇著力實踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學與管理》10月刊和11月刊上連著發表了。這說明我們的想法是正確的,設計的成長路徑是可行的。這后來教學管理改革便扎扎實實地推行了。

三、引領教師成長。

做樣子,身先士卒。喊破嗓子,不如做出樣子,你自己不讀書不思考不寫作不上公開課,何叫領又如何導。

做報告辦講座搞沙龍,記得這幾年我跟老師們講過《讀書思考實踐寫作——教師的職業人生》,號召大家用讀書支撐我們的生命;思考,別把自己的大腦成為別人思考的跑馬場;注重實踐,因為實踐出真知出智慧;注意總結,用寫作為自己寫一部教育史。講過如何進行寫作,如何進行小課題的研究,我曾語重心長地跟老師說過:我們在埋頭耕耘的間歇,別忘了仰望星空,讓自己保留一份飛翔的夢。

對個別青年教師上課的輔導上。這很多,有的課我除拿框架,甚至與上課人一起進行教學語言的琢磨。

服務教師成長。

自己負責職稱評審樹起一面旗,教學論文等分數累積我們從一開始就明確下來,今年市里也開始這樣做。

開展讀書活動,編輯《成長》???。

我用這第二則故事說明什么,說明我有學校管理必要的知識儲備,曾經深度介入過學校的制度建設和發展謀劃,我知道二實小發展的根在何處。

第三則:教海探航,無限風光

《教育》報刊社組織的教海探航征文比賽,被比喻為小學教學的奧林匹克。小學教師把能夠獲得一張頒獎活動邀請函作為職業生涯的理想。因為這是思想的盛宴。

年第一次到參加頒獎會,我就感覺到了與會者的素質不同一般,精英,絕對的一群精英。會議的組織也特別,體現開放對話的姿態?;貋砦覀鬟_了楊九俊的報告《有效教學》,并組織了一次《對話“有效教學”》沙龍,整理稿發表在《教育》。

年獲了獎,總不能偃旗息鼓吧,參加。又獲獎了,而且是全省第41名。在淮安我第一次站在鮮花簇擁的省級發言席上,侃侃而談,多次掌聲。獲獎論文6000多字一字不改發表于《教育》。

今年教海探航20年慶典在舉行,我再次應邀參加。在《教育期刊與學校發展》論壇上,我看到了三位校長。今年暑期校本培訓,我們學過他們的成長講述。薄俊生,坐在臺上,很普通一個人,一開口,舌吐蓮花,目光如炬,我一下子就被他的講話抓住了。是什么?是他言語的智慧,更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性,那種追求學校高位發展不達目的不罷休的堅毅,特別是他介紹他們學校有七位老師獲獎,其中有兩個是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來,那一刻,會場上掌聲響起來,那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容,那一刻我怦然心動:做校長,做到這份上,足矣。

我用教海探航故事是表現的我的夢想:我多么想像薄校長他們那樣,帶領教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領獎臺作為人生最幸福的事情追求。

故事講到這里,該說正題了,這次競聘是局領導對我們二實小事業的關心,我想用意無非是想優化二實小領導班子的知識結構。局領導的愿望能不能實現呢?在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點是肯定的,二實小領導班子知識結構的優化,意味著學校管理境界的提升,學??茖W發展了,我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優質稱心的教育。所以你的一票絕對重要。

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