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20年黨委領導班子述職匯報

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20年黨委領導班子述職匯報

今年以來,局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強了黨委領導班子建設,全面提升了黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,提高了班子的科學執(zhí)政能力、依法行政能力和開拓創(chuàng)新能力,圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級農(nóng)林部門下達的各項目標任務。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、加強領導班子建設,著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年是我區(qū)建區(qū)的第十年,也是推進濱湖轉型發(fā)展、提升發(fā)展、和諧發(fā)展跨入歷史性新階段的關鍵一年。局黨委緊緊圍繞爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新性、服務性、清廉型”領導班子,積極主動開展“四型”班子創(chuàng)建工作,并以此為契機全面加強領導班子理論武裝和黨員干部隊伍建設,進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質。

一是深入開展“四型”班子創(chuàng)建工作。局黨委成立了專門的創(chuàng)建工作班子,主要領導親自負責,分管領導全力主抓,班子成員相互配合,經(jīng)過三年的爭創(chuàng)工作,確保成為“四型”建設達標班子,力爭成為“四型”建設先進班子;確保成為“學習型”和“服務型”單項優(yōu)勝班子,力爭四個單項全優(yōu)。

二是全面加強黨委班子理論武裝。繼續(xù)落實黨委中心組學習制度,堅持每月至少1次,現(xiàn)已進行了11次集中學習、討論和外出考察。為將學習內容轉化為實際成果,局黨委要求每位班子成員都要積極撰寫調研文章和心得體會,“班長”張寶良同志帶頭《學習貫徹<廉政準則>,推動農(nóng)林轉型發(fā)展》黨課課件,在全局范圍內引起強烈反響。

三是全面加強黨員和干部隊伍建設。按照上級要求,局黨委深入開展學習實踐科學發(fā)展觀,全面加強局黨委和黨員干部隊伍建設,取得了較好的效果。同時,為推動濱湖農(nóng)林轉型發(fā)展提供人才支撐,局黨委高度重視對青年人才的培養(yǎng),先后以組織學習和交流發(fā)言等有效形式促進黨員干部隊伍的健康發(fā)展。

二、切實履行部門職責,著力推進濱湖農(nóng)林跨越轉型發(fā)展。

局黨委班子圍繞市、區(qū)下達的各項目標任務,切實履行農(nóng)林部門的職責,全力推進各項工作,前三季度共完成農(nóng)業(yè)總收入3.14億元,農(nóng)業(yè)總投入23億元,新增適度規(guī)模農(nóng)業(yè)面積2100畝,完成高效漁業(yè)面積83.47%,新增林木面積3913畝,森林覆蓋率達到35.91%,局屬財政收入完成170萬元。為完成上述目標任務,局黨委全力推進了七項重點工作:

一是圍繞生態(tài)建設,著力實施“綠色濱湖”工程。全區(qū)完成造林綠化面積3913畝,其中成片造林2529畝,新增綠地162萬平方米,其中公共綠地94萬平方米,分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點,全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。今年3月底完成了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶工程,還完成了長廣溪濕地保護與生態(tài)修復工程和環(huán)太湖(黃泥田港——壬子港)濕地恢復示范工程。同時完成建設區(qū)級游園2個,建設鎮(zhèn)村級小游園3個,創(chuàng)建3個綠色家園示范村、1個園林式單位、1個園林式居住區(qū)和1個綠化達標單位。

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