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衛(wèi)生局加強衛(wèi)生民生工程述職報告

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衛(wèi)生局加強衛(wèi)生民生工程述職報告

*年全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在市衛(wèi)生局的大力支持和指導(dǎo)下,以*大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞《政府工作報告》提出的衛(wèi)生工作目標任務(wù),以“平安奧運和諧暑期”工作為重點,突出抓好衛(wèi)生民生工程,積極推進六項重點衛(wèi)生工作,促進全區(qū)衛(wèi)生工作穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

一、*年重點衛(wèi)生工作完成情況

(一)全力以赴做好*奧運安保和暑期保障工作。

按照區(qū)委、區(qū)政府“暑期工作結(jié)束就是明年暑期工作開始”的要求,我局在*年暑期工作之后,就開始著手謀劃和備戰(zhàn)*奧運和暑期工作。先后召開“迎奧運保暑期”工作動員會,食品安全專項工作會,暑期醫(yī)療衛(wèi)生保障專題調(diào)度會等各種會議十余次,做好暑期奧運形勢教育。編制印發(fā)了《*區(qū)衛(wèi)生局*年奧運及暑期衛(wèi)生工作應(yīng)急防治方案》小冊子,建立了暑期醫(yī)療保障專家組和救援隊、各療養(yǎng)院醫(yī)療急救隊、食品衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、反恐防暴機動隊等5個專業(yè)應(yīng)急隊,做好應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。為確保衛(wèi)生系統(tǒng)安保工作萬無一失,我局重點做好5項工作,一是強化安全保障工作,召開“反恐防暴培訓(xùn)會”,制定安保措施。二是加強傳染病防控,尤其加強對手足口病疫情監(jiān)測和控制。由于措施有力,我區(qū)共發(fā)生7例,沒有出現(xiàn)住院病例。三是多措并舉保證食品衛(wèi)生安全。今年圓滿完成260余餐次幾大家和所有重大活動的餐前衛(wèi)生監(jiān)督保障任務(wù)。開展了為期6個月的“迎奧運、保暑期百日食品衛(wèi)生安全整治行動”,營造了安全放心的食品衛(wèi)生環(huán)境,創(chuàng)造了連續(xù)八年食品安全保障任務(wù)無差錯的成績。四是積極做好醫(yī)療保障。加強腸道門診管理,抽調(diào)精兵強將充實暑期門診、急診等臨床一線,提高接診和診治水平,開辟“奧運暑期綠色通道”,提供及時便捷的醫(yī)療服務(wù)。嚴格落實興奮劑管理,強化醫(yī)務(wù)人員教育,使興奮劑藥品管理走上了科學規(guī)范軌道。今年暑期,共接診患者6397人,120出診368次,搶救危重病人89人次,經(jīng)綠色通道收治無錢患者15人。腸道門診共接收腸道病人1348人,5人以上的集體食源性腹瀉6起,在大家的精心治療下全部治愈沒有一例誤診,無漏檢、漏報,出色完成了各項工作。五是不講代價做好環(huán)境消殺,創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。制定了《*年消殺工作方案》,充實消殺隊伍,備足高效環(huán)保型消殺藥品,從6月1號開始對涉奧單位、重點街道、景區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和休療養(yǎng)院逐天消殺,今年暑期蚊蠅密度比往年都低,為各級領(lǐng)導(dǎo)、八方游客和群眾創(chuàng)造了優(yōu)良和休閑的生活環(huán)境。

(二)突出抓好三項衛(wèi)生民生工程

一是突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療民生工程。今年,我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療列入省管理,通過精心組織,大力推進,逐步建立起了政府主導(dǎo)、農(nóng)民參與、多方籌資、運轉(zhuǎn)高效的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障體系。*年我區(qū)參加新農(nóng)合為32366人,參合率為92.8%(區(qū)農(nóng)業(yè)人口為34865人),比上年提高1個百分點,完成籌資金額323萬元。全年共有1443人獲得補償,補償金額為286萬元,基金使用率達到98.46%,超出省衛(wèi)生廳要求。新農(nóng)合的實施進一步改善了農(nóng)民就醫(yī)條件,理順了醫(yī)患關(guān)系,提高了群眾就診率,減輕了患者負擔,密切了黨群干群關(guān)系,有效緩解了群眾看不起病和因病致貧、因病返貧的問題。

二是突出抓好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)民生工程。今年以來,我局始終把農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工程作為重點工作來抓。今年,我區(qū)已有10個村衛(wèi)生室達到甲級標準,正在爭取資金完成區(qū)衛(wèi)生院標準化建設(shè)。實施了農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。制定了《20*-*年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計劃》,10名醫(yī)務(wù)人員在市衛(wèi)校進行了脫產(chǎn)培訓(xùn);全區(qū)23個村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生全部完成輪訓(xùn)。放射、檢驗醫(yī)生完成在*醫(yī)院為期2個月的培訓(xùn)。對69名在職鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》考核。*醫(yī)院與區(qū)衛(wèi)生院、戴河鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了“幫扶合同”,提高了衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。

三是突出抓好常規(guī)計劃免疫和艾滋病人救助民生工程。全面落實艾滋病各項防控措施,對高危人群進行干預(yù)。組織艾滋病大型宣傳活動2次,發(fā)放了宣傳手冊2000冊,宣傳雨傘200把。對我區(qū)的足療、洗浴、酒吧、按摩等高危場所進行了宣傳干預(yù)工作,共干預(yù)場所70余戶次、900左右人次,發(fā)放宣傳手冊4000余冊。加強常規(guī)計劃免疫工作。常規(guī)計劃免疫中五苗接種率達到100%,新生兒乙肝首針及時率達到98%,達到和超過了國家標準。高標準完成了麻疹查漏補種工作任務(wù),全區(qū)目標年齡組兒童8016人,應(yīng)補種77人;實際補種77人。為開展出血熱疫苗接種工作,暑期前完成了疫苗接種摸底人數(shù)統(tǒng)計、電子數(shù)據(jù)庫錄入,從11月份開始接種出血熱疫苗,完成戴河鎮(zhèn)近5000人的接種任務(wù)。

(三)積極推進七項重點衛(wèi)生工作

1、積極推進公共衛(wèi)生體系和能力建設(shè)。進一步加強疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治、緊急救援四大體系建設(shè),完善了應(yīng)急預(yù)案,健全應(yīng)急隊伍,落實應(yīng)急設(shè)備,開展了3次應(yīng)急演練,及時開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作,實現(xiàn)了疫情信息網(wǎng)上直報,提高了突出公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和處置能力。

2、積極推進疾病預(yù)防控制工作。全年堅持24小時疫情值班和瀏覽疫情,截止12月1日,我區(qū)共報告?zhèn)魅静?97例,無甲類傳染病報告。認真做好慢性病的發(fā)病和死亡監(jiān)測,高血壓、糖尿病病人的篩查和建檔管理工作。在地方病防治工作中,按時完成了食鹽碘含量調(diào)查和兒童甲腫率調(diào)查任務(wù),同時還完成了庫鹽和居民戶鹽的碘含量檢測任務(wù)。

3、積極推進衛(wèi)生執(zhí)法工作。重點做好今年暑期和奧運期間食品和公共場所的衛(wèi)生安全,保障了中央首長、涉奧人員、廣大游客和全區(qū)居民的身體健康。尤其是創(chuàng)造了幾大家連續(xù)8年接待工作中,無一例食源性腹瀉的突出佳績。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、學校衛(wèi)生監(jiān)督、放射衛(wèi)生監(jiān)督等也得到了圓滿完成。衛(wèi)生監(jiān)管工作中,我們不斷創(chuàng)新工作方法,建立和完善了衛(wèi)生執(zhí)法人員崗位責任制,逐人簽訂了監(jiān)管責任狀,實行劃片包干制度,采取日常巡回監(jiān)管與拉網(wǎng)式監(jiān)管相結(jié)合的方式,不斷加大監(jiān)管力度。嚴格衛(wèi)生許可準入制度,食品采購索證索票和進貨臺帳制度,食品衛(wèi)生安全承諾、衛(wèi)生監(jiān)督員公示牌和衛(wèi)生管理制度懸掛明示制度,督促休療單位和餐飲飯店改造食品衛(wèi)生環(huán)境設(shè)施,完善餐具、用具熱力消毒設(shè)施,提高硬件建設(shè)水平。制作了“食品原料出入庫登記卡”發(fā)放到各餐飲單位,指導(dǎo)其對食品原料進行整理和登記,做到物、卡對應(yīng),記錄清楚,提高了餐飲單位的衛(wèi)生管理水平。全年監(jiān)督檢查7100余戶次,給予行政處罰429戶次。其中給予警告責令改正的365戶次;行政處罰33戶次、罰款2.2萬元;停業(yè)整頓29戶次;取締2戶;同時對群眾投訴做到及時處理,保證了衛(wèi)生安全與社會穩(wěn)定。

4、積極推進婦幼保健工作。圍繞“一法兩綱”核心,依法管理和規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù);強化母嬰保健法律法規(guī)宣傳;組織婦幼保健工作定期下鄉(xiāng)對鎮(zhèn)、村級保健醫(yī)生進行培訓(xùn)指導(dǎo),建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健卡。開展婦女病查治,全年普查人數(shù)1312人。嚴格實施兒童保健“4.2.1”體檢制,重點加強對0?3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。今年全區(qū)0-6歲兒童3779人,進行保健管理3741人,保健覆蓋率99%,我區(qū)新出生兒541人,住院分娩率100%;新生兒入保486人,入保率達90%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理1556人,管理率達85%;全年嬰兒死亡率1.8‰,5歲以下兒童死亡率為1.8‰;均達到市級考核標準。繼續(xù)開展免費婚檢,婚檢人數(shù)762人,婚檢率94%。我區(qū)免費婚檢工作走在全市前列,被評為全市婚檢先進市區(qū),經(jīng)驗在全市交流。

5、積極推進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。一是堅持依法實施機構(gòu)、人員、設(shè)備準入制度,繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,強化醫(yī)療安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。院務(wù)公開制度進一步推開,很好地堅持了臨床合理用藥監(jiān)控和評價制度、門診費用查詢和住院費用一日清單制度,臨床醫(yī)學檢查、檢驗結(jié)果互認制度,單病種最高限價制度;認真組織藥品和耗材集中招標采購,*醫(yī)院招標藥品的價格總降價額5%左右,年讓利達30萬元。同時包括抗生素、心腦血管、糖尿病用藥的自主降價年讓利也達50萬元,這樣該院藥品總降價讓利將超過80萬元。充分發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會監(jiān)督作用,堅持實行例會制。對新藥品種嚴格把關(guān),對短期內(nèi)用量異常增加品種立即更換廠家來防范可能出現(xiàn)的促銷行為,《處方管理辦法》目標得到較好落實。醫(yī)院藥事委員會對藥品參加全市招標采購?fù)猓核幨挛瘑T會對于一次性耗材、檢驗試劑和后勤用品也實行了公開招標;繼續(xù)深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動,嚴厲查處亂檢查、亂用藥、收受紅包、回扣、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度差等不正之風,全面規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,進一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。全年沒有出現(xiàn)商業(yè)賄賂違規(guī)情況。二是派出醫(yī)療隊深入農(nóng)村進一步開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生支農(nóng)、衛(wèi)生扶貧活動,二級醫(yī)院對口支援戴河鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。三是積極做好“問題奶粉”嬰幼兒篩查和醫(yī)療救治工作,自9月中旬開始,區(qū)衛(wèi)生局啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,緊急整合全區(qū)衛(wèi)生資源,對“問題奶粉”嬰幼兒實施全面篩查,分層救治,下村巡回宣傳,成立了“問題奶粉”篩查診治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療專家技術(shù)指導(dǎo)小組,深入開展督查和醫(yī)療救治技術(shù)指導(dǎo)。截止12月1日,全區(qū)已篩查食用“問題奶粉”嬰幼兒1517人,復(fù)診122人,醫(yī)療機構(gòu)已墊付醫(yī)療費66328.5元,沒有住院和轉(zhuǎn)院的患兒。

6、積極做好行風建設(shè)和廉政建設(shè)工作。加強行業(yè)作風建設(shè),凈化群眾就醫(yī)環(huán)境,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展是今年衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)的重點。一是深入開展職業(yè)道德教育。各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取多種形式,不斷加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和法律法規(guī)教育,增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀守法意識和全心全意為人民服務(wù)的自覺性,扎扎實實做好本職工作。二是明確任務(wù),強化責任。強化行政一把手責任,將行風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制分工,落實“一崗雙責”。實行醫(yī)德醫(yī)風承諾制,*醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員簽定了《行風建設(shè)責任狀》,形成了一級抓一級、層層抓落實的行風建設(shè)格局。三是大力整治行業(yè)不正之風。堅持預(yù)防為主、糾建并重的原則,推行院務(wù)公開制度。進一步完善藥品用量監(jiān)控公示、用藥合理性評價、住院患者費用一日清單、藥品器械集中招標等制度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。對頂風違紀、收受紅包、回扣的,嚴肅處理,決不姑息。四是深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作。開展了治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收工作。在這次考核評估中,堅持以教育為主,堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重,堅持職工自查與領(lǐng)導(dǎo)干部自查相結(jié)合,堅持自查自糾與查辦商業(yè)賄賂案件和建立防治商業(yè)賄賂長效機制相聯(lián)動,受到了很好的效果。

7、堅持開展“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”為目標的機關(guān)創(chuàng)建活動。改革開放以來,衛(wèi)生法律建設(shè)取得了顯著成績。由公共衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品、衛(wèi)生機構(gòu)和專業(yè)人員的監(jiān)督管理三個方面組成的衛(wèi)生法律體系初步形成,可以說衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)、規(guī)章是最多的,是一個執(zhí)法大戶。我局一直把法律、法規(guī)、規(guī)章我局一直把法律、法規(guī)、規(guī)章的學習當成重點。為了提高執(zhí)法人員依法行政水平,我局每年都舉辦1-2次學習班,并經(jīng)常召開執(zhí)法人員座談會,講體會,講觀點,講執(zhí)法程序,并且購置了大量的與執(zhí)法有關(guān)的光盤和資料,讓被監(jiān)督人員和執(zhí)法人員知法懂法。通過加強政治業(yè)務(wù)學習,健全完善規(guī)章制度,嚴格組織紀律,落實政務(wù)公開、首問負責、過錯追究制度等措施,進一步樹立了為民服務(wù)理念,增強了干部隊伍素質(zhì),機關(guān)工作走上了科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

二、積極做好服暑利暑工作

1、圓滿完成服務(wù)暑期和足球賽安保工作。面對奧運安保和暑期保障雙重任務(wù),我局將暑期服務(wù)和奧運安保工作作為當前壓倒一切的核心工作,以強烈的事業(yè)心、責任感和昂揚的精神狀態(tài)全力以赴完成了暑期保障和奧運醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。全系統(tǒng)干部職工以強烈的責任感和務(wù)實有效的工作榮贏了市委、市政府授予的“*年奧運足球賽秦皇島賽區(qū)保障先進單位”榮譽稱號;區(qū)委、區(qū)政府授予的“*年暑期工作先進單位”榮譽稱號。

2、抓住暑期服務(wù)契機,打好利暑牌。我系統(tǒng)通過暑期服務(wù),完成了以下利暑項目:⑴09年新型農(nóng)村合作醫(yī)療列入全省統(tǒng)一管理,省、市配套資金130余萬元;⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專項資金20余萬元;⑶醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)和設(shè)備100萬元。

三、高質(zhì)量完成區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案承辦工作。

今年,我局共承辦人大代表建議5份,政協(xié)委員提案9份,協(xié)辦政協(xié)提案1份。內(nèi)容涉及:新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償標準、*醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和設(shè)施更新、食品衛(wèi)生監(jiān)管等三大方面共計11個問題。為了高標準完成承辦任務(wù),我局先后召開局長辦公會,對該工作進行了認真的部署,做到分工明確、責任到人。把承辦任務(wù)按照科室職責進行了細化分工,各科室制定《承辦任務(wù)完成方案》,局辦公室做好協(xié)調(diào)督促工作,每月督導(dǎo)一次。建議和提案辦結(jié)后及時和人大代表、政協(xié)委員溝通,取得他們的理解和支持。在要求時限內(nèi),我局承辦的11項任務(wù)全部完成,并且辦理結(jié)果人大代表和政協(xié)委員均表示滿意,受到區(qū)人大和區(qū)政協(xié)表揚。

四、*年工作取得一定成績體會。

*年,衛(wèi)生系統(tǒng)各項指標均達標。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率、基金使用率走在全市前列。奧運安保、暑期服務(wù)分獲市政府、區(qū)政府表彰。安全生產(chǎn)、綜合治理工作獲得先進單位稱號。免費婚檢工作獲得市級表彰。區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心掛牌成立,完成區(qū)政府的“十八項民心工程”建設(shè)任務(wù)。這一系列成績的取得,首先是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們醫(yī)療衛(wèi)生工作的支持和指導(dǎo)。其次,也是我們整個醫(yī)療衛(wèi)生單位整體團結(jié),上下齊心,共同努力拼搏取得的。隨著國家對醫(yī)療衛(wèi)生工作的重視,我們的壓力也會更大。希望大家再接再勵,把09年的工作做得更好。

五、面臨的困難和問題

1、資金嚴重不足,發(fā)展受到限制。醫(yī)院、區(qū)衛(wèi)生院、蔡各莊衛(wèi)生院總結(jié)余雖有提高,但政府投入比例不足。隨著調(diào)資政策推行,區(qū)醫(yī)院純利潤大部分用于調(diào)整工資,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以靠自身解決;疾控中心剛成立不久,因職能完善和業(yè)務(wù)擴展,現(xiàn)有儀器設(shè)備不能滿足發(fā)展的需要,需要政府撥款購置一批先進儀器;衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所暑期執(zhí)法用車明顯不足;區(qū)衛(wèi)生院和蔡各莊衛(wèi)生院由于人員整體素質(zhì)低下和醫(yī)療市場競爭激烈等影響,業(yè)務(wù)收入難以維持其健康發(fā)展。

2、衛(wèi)生技術(shù)人才相對匱乏。我區(qū)衛(wèi)生人力資源總量較豐富,但高學歷、高素質(zhì)、高層次的學科帶頭人和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干匱乏,具有影響力的學科帶頭人幾乎沒有。而且分布不均,高職稱、高學歷人員主要集中在醫(yī)院(和其他幾個單位比較)。區(qū)醫(yī)院從1991年開始,未引入人才,老人退休,現(xiàn)有人才成材緩慢,再加上人才流失嚴重,出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象,致使人才梯隊斷檔,一些優(yōu)勢科室失去了原有的優(yōu)勢,多數(shù)科室沒有學科帶頭人;由于疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所為全額撥款事業(yè)單位,連續(xù)8年沒有引進新人,急需一批專業(yè)人才。疾控中心缺少衛(wèi)生檢驗、預(yù)防醫(yī)學等專業(yè)高層次人才,而現(xiàn)在的化驗室工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大;衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督人員較少,暑期時人員缺口較大,只能從河北醫(yī)科大學等處抽借學生來補充監(jiān)督力量;婦幼保健站學歷結(jié)構(gòu)偏低,缺少學婦幼保健專業(yè)的人才,只能開展低層次業(yè)務(wù)服務(wù);2個衛(wèi)生院由于效益差,近幾年沒有引入新人,現(xiàn)有人員整體素質(zhì)比較低,95%為中專學歷。

3、衛(wèi)生資源配置不合理。全區(qū)出現(xiàn)了衛(wèi)生資源“倒三角”現(xiàn)象,在我區(qū),主要醫(yī)療資源集中在醫(yī)院。按河北省衛(wèi)生資源配置標準,我區(qū)城市區(qū)醫(yī)療設(shè)備已達標。按照我區(qū)人口比例,床位和衛(wèi)生技術(shù)人員已達飽和。衛(wèi)生院和農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,設(shè)備簡陋,人員素質(zhì)低、技術(shù)水平差。衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備還是幾十年一貫的老三樣(聽診器、血壓計、體溫計)。現(xiàn)在我區(qū)只有50%的村衛(wèi)生所達到甲級村衛(wèi)生所標準,按照有關(guān)文件精神要求到*年100%的村衛(wèi)生所達到甲級村衛(wèi)生所標準,存在資金投入不足問題。到目前鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇問題還沒有解決。

4、衛(wèi)生信息化建設(shè)遠遠落后于其他行業(yè)。近年來,計算機信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛運用,但衛(wèi)生系統(tǒng)的信息化建設(shè)卻遠遠落后于其他行業(yè),這在很大程度上制約了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)步伐。區(qū)醫(yī)院、婦幼保健站、疾病預(yù)防控制中心、執(zhí)法監(jiān)督所4家單位信息系統(tǒng)功能單一,只能為本單位服務(wù)。衛(wèi)生院根本就沒有信息系統(tǒng)。在我區(qū)缺乏統(tǒng)一的衛(wèi)生信息平臺。

六、今后的主要工作

1、繼續(xù)完善三級醫(yī)療預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。區(qū)醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健站4家區(qū)級機構(gòu)在現(xiàn)有硬件的基礎(chǔ)上加強內(nèi)涵建設(shè),全面提升衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)能力,促進自身發(fā)展。加強區(qū)衛(wèi)生院自身建設(shè),完善區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“六位一體”職能,加強區(qū)、鎮(zhèn)、村三級衛(wèi)生機構(gòu)的縱向合作,充分利用我區(qū)地域范圍小優(yōu)勢,為人民群眾健康提供多形式、多功能的服務(wù)。

2、增加財政補貼。我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,但是衛(wèi)生財政支出比重卻不足GDP8%。疾控中心剛成立不久,其為全額撥款事業(yè)單位,需要政府補貼購置一批先進儀器;婦幼保健站現(xiàn)為差額單位,按照國家、省、市有關(guān)政策,應(yīng)納入全額撥款事業(yè)單位。改造后的戴河衛(wèi)生院和重建后的區(qū)衛(wèi)生院列入“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一公立衛(wèi)生院”計劃,政府應(yīng)增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入。

3、引進急需人才。對高層次人才開辟“綠色通道”,從職稱評聘、工資津貼、住房、配偶安置、子女入學等方面制定優(yōu)惠政策。區(qū)醫(yī)院急需引進“來了就能干”青年人才,解決醫(yī)療人才梯隊斷檔問題,抓好“傳、幫、帶”,培養(yǎng)學科帶頭人;疾控中心從長遠發(fā)展定位考慮引進預(yù)防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等專業(yè)人才,醫(yī)學檢驗人才在暑期檢驗工作中顯得尤其重要;衛(wèi)生監(jiān)督所暑期時繼續(xù)從河北醫(yī)科大等處抽借力量以彌補監(jiān)督力量缺口;婦幼保健站以“重保健,兼顧醫(yī)療”為原則引進婦幼保健專業(yè)人才和臨床專業(yè)人才;優(yōu)化人才資源配置,促進人才合理分布,制定相應(yīng)政策,鼓勵在職人員和醫(yī)學院校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。

4、加快醫(yī)療衛(wèi)生改革步伐。今年,國家醫(yī)療機構(gòu)體制改革試點已經(jīng)開始。我區(qū)也急需建立科學有序高效的管理體制和運行機制。區(qū)醫(yī)院進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),提出發(fā)展定位(即留住本地病人,吸引外地患者),增強爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、參與市場競爭意識。

5、加強衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。本著“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則,整合衛(wèi)生信息資源,建設(shè)覆蓋區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)院、區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、區(qū)婦幼保健站、2所衛(wèi)生院、1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、25個村醫(yī)務(wù)室的高效、快速、暢通的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),真正實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村網(wǎng)絡(luò)資源共享,開展全方位的衛(wèi)生信息服務(wù),以信息化推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。

6、積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作發(fā)展。我區(qū)新型農(nóng)村合作制度開展以來,受到了農(nóng)民普遍歡迎和好評,取得了較為滿意的成績。下步,我們將在基金運行中不斷調(diào)整和完善現(xiàn)有補償標準,加強定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管,嚴格執(zhí)行現(xiàn)有各項規(guī)章制度,加強經(jīng)辦機構(gòu)人員和單位管理,維護基金運行安全,維護參合農(nóng)民利益,提高農(nóng)民健康水平。

7、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前,我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已經(jīng)基本建成,正在逐漸完善和開展集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育指導(dǎo)“六位一體”的醫(yī)療服務(wù)。*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和東山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在摸索與區(qū)醫(yī)院實施雙向轉(zhuǎn)診制度,同時提升服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,使廣大居民真正享受到“小病在社區(qū),大病進醫(yī)院,康復(fù)在社區(qū)”的醫(yī)療服務(wù)。

8、強化公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制體系。以疾控中心為主體,加快疾病預(yù)防控制體系建設(shè),著力提高疾病預(yù)防控制和傳染病救治隊伍的能力、水平、素質(zhì),切實解決檢測和應(yīng)急處置能力不強等問題。認真落實綜合防治措施,開展全民健康教育和行為干預(yù),加強以艾滋病、結(jié)核病、乙肝為重點的傳染病預(yù)防控制工作,普及衛(wèi)生防病知識,增強自我保健能力。依法實施免疫規(guī)劃,構(gòu)建有效免疫屏障,提高人群免疫水平。

9、強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。強化衛(wèi)生監(jiān)督所職能,以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)、強化監(jiān)管為工作目標,把食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治等問題作為監(jiān)管重心,重點搞好餐飲業(yè)和食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管,全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,提高食源性疾病預(yù)警、控制能力。強化衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè),規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為,對衛(wèi)生監(jiān)督員進行法律法規(guī)、執(zhí)法技能培訓(xùn),落實執(zhí)法責任制和責任追究制。

10、大力發(fā)展特色旅游康體產(chǎn)業(yè)。今年我區(qū)打出了“休閑康體旅游年”牌子,對提升我區(qū)旅游內(nèi)涵,發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生特色優(yōu)勢,促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重大意義。我們今年將圍繞整合駐區(qū)休療養(yǎng)院的醫(yī)療資源,結(jié)合發(fā)展大旅游產(chǎn)業(yè),大力開發(fā)康體健身醫(yī)療產(chǎn)業(yè)。在滿足全區(qū)城鄉(xiāng)干部群眾就醫(yī)基本需求的基礎(chǔ)上,堅持以人為本、名醫(yī)名院、特色辦院的宗旨,借助特有的醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)力量,探索發(fā)展特色專科醫(yī)療,打造特色保健康體品牌,形成產(chǎn)業(yè)競爭力,進一步提升*醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的知名度和影響力。

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