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自二○○二年在農(nóng)業(yè)局工作以來，于2003年9月任農(nóng)業(yè)局副局長職務，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大常委會的法律監(jiān)督以及全局干部職工的積極支持、幫助配合下，我始終求真務實，勤于思考，克盡職守、嚴于律已、勤政廉政、自覺提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)、積極進取，帶領(lǐng)全局干部職工，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實推進“云峰先鋒”工程和開展“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞縣委、政府的工作中心，把握大局，盡自己所能，投身于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和政治理論學習上，從而使我在政治思想、工作實績、組織紀律等方面都取得了顯著成績。現(xiàn)將本人三年來的述職情況作如下報告：

一、加強自身的政治理論及業(yè)務知識的學習

三年來，始終以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導，認真對照自己的職位、職責、嚴格要求自己，注重提高自身的綜合素質(zhì)，強化理論學習，無論我在機關(guān)或基層工作，總是堅持刻苦學習，勤于思考，扎實工作，為人正直，在處理問題上，對事不對人，在任何情況下，干任何事情都出以公心。既嚴格要求，又關(guān)心照顧，既堅持原則又平易近人，團結(jié)協(xié)調(diào)各方面的同志一道工作。特別在我任副局長以來，深感自己的責任重大，處事處人慎重而小心，十分注意發(fā)揚民主，維護團結(jié)，積極化解工作中的矛盾，公道正派，關(guān)心干部，始終與干部職工保持同志式的友誼，從不搞團團伙伙，因為自己是半路出家的領(lǐng)導，外行領(lǐng)導內(nèi)行談何容易，要帶領(lǐng)好業(yè)務較強的科技部門工作確實是一件不容易的事。思想壓力較大，總怕自己干不好本職工作，但是又想只要有干部職工的關(guān)心、支持、組織和領(lǐng)導上的信任，自己加倍努力，再大的困難是能克服的，不能辜負組織和同志對我的期望，一定要在任職期間履行好一個副局長的職責，就必須具備深厚的理論功底才能適應工作的需要。三年來，在加強理論學習方面我做了以下三個方面的工作：一是自覺堅持學習業(yè)務知識，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行“三個代表”重要思想和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，提高了政治敏銳性和鑒別能力，學會運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析好實際工作中的問題，處理好自己在工作中的角色與地位，自覺運用理論來指導實際工作，不斷增強自己的事業(yè)心和責任感。二是自覺貫徹執(zhí)行縣委、政府縣人大的決議、決定，認真落實縣委政府的各項決定，積極辦理人大、政協(xié)交辦的各項議案，不斷提高充實自己。三是刻苦鉆研業(yè)務理論知識，認真對待、積極參加組織部門和上級業(yè)務主管部門組織的理論學習，不斷拓寬，更新自己有限的業(yè)務理論和技術(shù)水平，以適應新時期高新技術(shù)、信息技術(shù)、知識經(jīng)濟全方位、各領(lǐng)域的高發(fā)展和新挑戰(zhàn)。同時經(jīng)組織批準積極參加中央黨校函授本科班學習。

二、加強農(nóng)業(yè)行政法規(guī)學習，增強法制觀念，組織觀念、集體觀念，努力做好依法行政

積極帶頭學習和貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，切實加強農(nóng)業(yè)法制建設(shè)，依法治農(nóng)，依法護農(nóng)，始終堅持實事求是、照章辦事、依法行政的工作原則，充分發(fā)揮民主集中制，嚴厲打擊查處違法經(jīng)營種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)的坑農(nóng)、害農(nóng)行為，有效的保護了農(nóng)民的合法權(quán)益，對維護農(nóng)村穩(wěn)定，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收起到了積極作用。

三、勤政廉政、求真務實、樹好形象

廉潔自律、以身作則、樹好形象是我們黨歷來倡導的原則和紀律，作為一名普通的黨員，應該模范地遵守執(zhí)行黨的紀律，因此我時刻告誡自己，事事從嚴要求，認真開展批評與自我批評，努力樹立自己正確的世界觀、價值觀和人生觀，在權(quán)力、金錢、物質(zhì)、美色和當今社會上存在著腐敗滋生的條件下，我更敢于否定自我，超越人生。我總認為人的一生中碰到的就是名、利、情的困擾，但我決不原諒自己，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持重大事項報告制度，在工作中，嚴格規(guī)范自己的言行，不以權(quán)壓人，在公務活動中勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，無論是自己在什么場合，什么地位，特別是在干部群眾中間，我時刻都認識到自己是一名共產(chǎn)黨員不，論做任何事情都能認識到自己的一舉一動、一言一行在實踐中能堅持有自知之明地看到的差距和不足，把自己的心思和精力投入到本職工作中。在迎來送往、爭取項目、朋友交往中，嚴格要求自己，在公款吃喝問題上，以身作則、嚴加控制，不亂吃、不亂喝，有時為接待應酬，本著從簡節(jié)約、把握分寸，既讓客人滿意，又節(jié)約各種開支，都本著節(jié)約得體的原則，正確對待別人和擺正自己，堅決做到不損公肥私，做到不為名所縛，不為利所惑，凡要求別人不做的自己堅決不做，無論“八小時以內(nèi)”或“八小時以外”，都以一名共產(chǎn)黨員和公務員的標準要求自己，樹好形象，當好楷模。

三、認真履行職責努力完成各項工作任務

執(zhí)照“領(lǐng)導當楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求一心撲在工作中，緊扣加快發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟為主題，認真履行崗位職責，積極帶頭深入生產(chǎn)第一線，突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞好高優(yōu)蔗園、高優(yōu)茶園、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村能源沼氣建設(shè)及修復水毀農(nóng)田地建設(shè)工作指導服務。幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的問題，在工作實踐中，以身作則、嚴于律已、團結(jié)同志、顧全大局，積極提出合理建議，對于自己的工作權(quán)限范圍內(nèi)的事從不推委，對于自己職權(quán)范圍外的事一般提出建議，處理問題，對原則性問題，盡量追求公平，處理好“越位”、“缺位”和“錯位”之間的關(guān)系，堅持做到不攬權(quán)、爭權(quán)、不亂表態(tài)，積極做好主要領(lǐng)導的參謀和助手，從不搞特殊化，爬山涉水，走到田邊地角，幫助群眾解決生產(chǎn)中存在的問題，同時根據(jù)所分管工作目標任務及工作重點，組織分頭討論，擬定目標任務實施方案措施，再分別組織實施，與全局干部職工一道緊緊圍繞全縣扶貧攻堅主戰(zhàn)場扎實抓好農(nóng)業(yè)科技推廣工作，較好地完成了各項工作任務。2001－2003年度公務員考核中連續(xù)評定為優(yōu)秀等次。

（一）注重堅持理論與實踐相結(jié)合，扎扎實實履行好崗位職責。

1、以“兩雜”為主的良種推廣面積逐年擴大，品種組合多樣，優(yōu)良比重增長，良種覆蓋率較2001年提高到2004年的8.5個百分點，達72%“大白谷”、“臨改白”、“蘇灣1號”、群改種等品種在山區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村辦示范推廣上取得了突破性的進展。

2、積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、狠抓優(yōu)質(zhì)稻、簡塑蔬菜大棚、冬早蔬菜、反季蔬菜和推廣種植脫毒馬鈴薯、有效地促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，既緩解了部分城鄉(xiāng)蔬菜供求矛盾，又有效而實在的增加了農(nóng)民收入。

3、積極組織宣傳、認真組織規(guī)劃和實施高優(yōu)蔗園、高優(yōu)蔗園建設(shè)，切實做好各項指導指導服務，突出良種、良法的試驗、示范、推廣。到目前為止，全縣累計建成高優(yōu)蔗園59860畝，其中：下田累計完成10838畝，占全縣水田面積的9%。

4、注重提高勞動者素質(zhì)，扎實抓好各項科技培訓，在農(nóng)業(yè)科技推廣工作實踐中，積極組織好一事一訓的現(xiàn)場培訓，利用科普活動等各種方式，提高勞動者科技文化素質(zhì)，近年來組織糯良、勐角、勐來、勐董等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的鄉(xiāng)（村）干部和農(nóng)科輔導員深入到田邊地角進行現(xiàn)場培訓8期次，參訓人員264人次。

5、堅持樣板帶動、推進農(nóng)業(yè)科技推廣應用，實施以崖畫谷為主的體質(zhì)稻示范樣板0.16萬畝；體質(zhì)特用玉米的示范樣板0.1萬畝；水稻生物多樣性抗病混栽樣板0.12萬畝；山區(qū)糧、經(jīng)、飼多元旱地立體栽培模式樣板0.27萬畝。

（二）深入實際、認真調(diào)研，加強制度建設(shè)，提高工作效益

1、工作中積極深入基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、辦，深入生產(chǎn)實際，特別是項目實施重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦、基地、扶貧掛鉤村，廣泛聽取干部、職工、群眾意見、建議，在職權(quán)范圍內(nèi)，在力所能及的條件下盡可能地及時協(xié)調(diào)解決工作，生產(chǎn)生活中存在的困難問題，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認真擬定農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見、建議、報告交縣委、政府決策，在此期間先后組織完成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“十五”規(guī)劃遠景目標區(qū)域開發(fā)計劃，滄源縣農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見、建議等。

2、為提高全局干部職工整體工作效益，主動修改充實完善了局機關(guān)，局屬分管單位的各項規(guī)章制度。從自身做起，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強干部、職工思想、道德、法制教育，積極參加和開展各種公益活動和文娛活動，豐富文化生活，努力營造良好的工作環(huán)境，提高整體工作效率。

3、強化財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。在經(jīng)費開支上，堅持領(lǐng)導把關(guān)財務人員監(jiān)督、照章辦事。嚴格遵守財務操作程序，同時定期對所分管的局屬單位財務進行檢查督促，堅決杜絕不合理開支，實行財務公開，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理、上報，保證各項財務收支合法、合規(guī)，財務記載準確、完整。樹立起了“清正嚴實”的良好形象，有效地防范了在財務方面的違紀行為發(fā)生。

（三）加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展

一是組織農(nóng)經(jīng)干部專項審計指導工作及關(guān)于“一項制度、八個禁止”的規(guī)定；二是組織抓好涉農(nóng)公示收費的清理工作為農(nóng)民減輕一定不合理的行政事業(yè)性收費；三是認真做好農(nóng)村集體財務與資產(chǎn)管理工作和村務，財務公開管理工作，以增強民主監(jiān)督力度；四是在穩(wěn)定農(nóng)村家庭承包經(jīng)營權(quán)和“依法、自愿、有償”的原則，組織引導農(nóng)民有償轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，對承包土地實行“轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股”等形式進行土地流轉(zhuǎn)管理工作；五是全力以赴參與農(nóng)村的各項統(tǒng)計工作管理工作。

（四）精心組織、積極穩(wěn)妥的推進事業(yè)單位人事制度改革的順利實施

為確保2003年度農(nóng)業(yè)人事制度改革有關(guān)改革的順利實施，根據(jù)地、縣人事制度改革有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，在充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多次討論與研究，并親自掛帥，通過精心組織，合理設(shè)崗、精簡效能，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)對競崗人員進行嚴格的組織報名、演講、答辯、民主測評、組織考察等程序，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，選擇出16名中心、站、室負責人，對專技人員通過演講、答辯及雙向選擇程序進行了妥善安置，最終圓滿完成了農(nóng)業(yè)局人事制度改革工作，并受到了有關(guān)部門的好評和認可。

四、存在的問題和今后的努力方向

（一）缺乏學習政治理論的自覺性和主動性，政策水平及工作能力低。

一是政治理論學習自覺性、主動性差，缺乏鉆勁、擠勁。放松了對自己的思想政治學習要求。導致貫徹執(zhí)行黨的政策能力低，聯(lián)系實際、結(jié)合縣情、因地制宜、分析問題、解決問題的能力差。

二是學習內(nèi)容單一，知識面不廣，工作決策不夠果斷。對法律知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、信息技術(shù)知識學得少，掌握不多。使自己在農(nóng)業(yè)發(fā)展新時期的綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力難以適應新時期工作的要求，導致工作方式方法單一，不夠靈活，總攬工作能力不強，工作效率低。

三是理論聯(lián)系實際不夠，對滄源縣縣情、農(nóng)業(yè)農(nóng)村深層次的問題、困難掌握了解得少。對提高勞動者素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)科技含量方法少，缺乏創(chuàng)新意識。對優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)束手無策。

（二）工作中穩(wěn)中有余，開拓創(chuàng)新不足。

一是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新精神差，不敢大膽探索，瞻前顧后，機遇意識不強，滿足于做“太平官”。

二是工作上思路不寬，辦法措施少，心細有余，不夠大膽，工作中畏難情緒，信心不足。

三是對干部職工的管理更多是理性上的教育。而制度、措施不夠完善，督促落實不到位。

（三）工作中務實精神不夠，流于形式。

1、在職工中：傾聽意見、建議，為職工排憂解難，改善職工福利工作做得不夠。2、在班子中：主動與班子成員、與股、所、站、校負責同志談心少，溝通少，通氣協(xié)調(diào)不夠。3、對群眾、對基層局限于一般了解，而不作深層次了解認識，滿足于抓、跑有項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦。而放松面上工作指導。4、在工作中：務實不夠，管理上制度落實不嚴，對違規(guī)人員過于遷就。

三年來，我在工作中所取得成績是各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和全體同仁的熱心幫助的結(jié)果，但離組織和同志們的要求還做得不夠，還存在一定的差距在，在今后的工作中，我有信心，也有決心，結(jié)合今后的工作實際逐一認識加以改進，為更好地服務于我縣農(nóng)村經(jīng)濟工作，我將認真做好以下工作：

1、切實加強自身理論學習，增強政治理論修養(yǎng)。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦；堅持農(nóng)業(yè)局中心學習組的理論學習及二、五學習制度，自覺擠時間多看、多讀有關(guān)黨和國家方針政策的報刊、雜志、電視新聞，定期或不定期的組織干部職工進行學習及心得體會交流。改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、自覺堅持黨的民主集中制，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，不搞一言堂，廣泛傾聽群眾意見，集思廣益，堅持民主決策、科學決策，自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，進一步增強民主意識，樹立良好的工作作風，履行工作職責，大膽負責，積極協(xié)調(diào)和充分調(diào)動、發(fā)揮班子整體和成員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)好局屬股、所、站，各部門的關(guān)系，增進團結(jié)，求得共識，形成合力，增加服務技能。

3、進一步加強制度建設(shè)，不斷改進、完善各項規(guī)章制度。按規(guī)章辦事、用制度約束和管理人員。對違紀違章的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅教育處理。加強監(jiān)督管理，充分調(diào)動部門工作積極性，嚴肅財經(jīng)監(jiān)督，特別是對下屬部門單位的財務監(jiān)督，定期不定期地進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。

4、加強隊伍建設(shè)，努力提高科技整體素質(zhì)。特別是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化理論學習，強化職業(yè)道德教育，做到規(guī)范行為，文明執(zhí)法。加強精神文明建設(shè)，率先垂范，從嚴要求自己，從嚴要求干部，讓群眾滿意。

5、加大農(nóng)村勞動者實用技術(shù)培訓力度，促進實用技術(shù)的推廣應用，努力實踐“三個代表”，全心全意為人民服務的宗旨，深入基層，深入實際，力所能及為基層、為群眾解決實際困難。多關(guān)心、了解干部、職工的思想、工作、學習和生活情況，盡可能地為干部職工解決實際困難，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。

6、加強民主監(jiān)督、落實制度，全面實施政務公開、財務公開，努力做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。把民主監(jiān)督與自我監(jiān)督有機地結(jié)合起來，做到民主議事、民主決策，把自己置于群眾監(jiān)督之中。

7、加強思想道德修養(yǎng)，樹立良好的素質(zhì)風范。在工作中我將努力加強思想道德修養(yǎng)鍛煉，遇事冷靜思考，力求周全。同時，針對自己的性格特點，從加強自身修養(yǎng)做起，培養(yǎng)造就良好的寬容氣質(zhì)，努力提高思想境界，互相學習，以理服人，克服個性，樹立良好的素質(zhì)風范。