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根據《關于開展“機關效能提升年”活動的實施方案》文件精神，我局的“機關效能提升年”活動已按要求穩步推進，現已進入征求意見和查擺問題階段，我局通過發送短信、召開座談會、調查問卷等方式，廣泛征求各部門、單位對我局機關效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，現將本階段自查自糾情況匯報如下：

一、加強組織領導，夯實工作基礎。

1、加強對“機關效能提升年”活動的領導，確保機關效能建設落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的機關效能提升年活動導小組，并抽調專人負責具體工作。同時制定了實施方案，明確了活動的指導思想、目標要求、方法步驟。

2、我局召開了動員大會，及時傳達貫徹文件精神。并通過組織集中學習上級有關效能建設文件及有關法律、法規，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，把學習教育貫穿機關效能建設的始終，牢固樹立“服務企業、服務百姓、服務社會”的工作理念。

3、我局通過政府網等網絡平臺，以及各種有效的載體，廣泛宣傳“機關效能提升年”活動的指導思想、工作目標、活動內容、方法步驟和工作要求等。我局已經在政府網上公布了舉報電話，增設了征求意見箱，廣泛征求被審計單位和社會各界人士的意見和建議。

二、堅持從嚴自省，搞好自查自糾

為使我局機關效能建設取得實效，全局上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計單位對我局的意見和建議，具體如下：

1、我局采取了利用網絡平臺、新聞媒體、政務公開欄等一系列的措施切實推進審計機關政務、事務的公開。對于審計結果公開，我局今后將按照“積極探索、客觀公正、穩步推進”的原則，進行有選擇的公布，做到既要肯定成績，又要揭露問題，并接受被審計單位、社會公眾和新聞媒體的監督。

2、目前，我局的效益審計工作在審計技術手段缺乏、審計人員素質不適應等方面因素的制約下有待加強。為此，我局從實際出發，突破傳統審計方式局限，把財政資金投入大、政府重點建設項目，以及黨政領導關心、社會關注、關系老百姓切身利益的審計項目作為主要對象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費為主要內容，以促進提高資金使用效益、推動相關部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標，把專項審計調查作為效益審計的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規的層面加強分析研究，有針對性地提出審計意見和建議，全面提升效益審計成果。

3、我局嚴格按照《審計法》等國家審計規范規定的權限和程序開展審計監督，做到依法審計、依法行政。在審計處理處罰上，做到程序嚴格、依據合法。但由于撤市設區后，我區大部分單位行政職能有所削弱，單位經責普遍緊張，因此在實際操作中，存在有時審計處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴謹、負責為態度，以“三個有利于”為標準，全面提升我局的審計工作質量和水平。

4、我局在審計工作中創新服務手段，增強服務意識，提高行政效能，提高工作質量和工作效率，使我局的審計工作有所加強。但由于我局全年任務重，人員相對少，特別是固定資產投資審計項目多、繁雜，人員又少。因此，會出現個別審計項目報告滯后的現象。為此，我局要求審計人員科學做好審計計劃,嚴密安排審前準備工作,加強與被審計單位聯系,加快審計速度，提高工作效率。