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開展機關干部形象大討論主題活動以來，按照上級黨組織要求及大討論活動安排，我通過集中學習和自學，系統全面地學習了塑造“黨性最高、作風最強、作風最正、品行最優、表率最好”的機關干部形象和牢牢把握“盡責、規范、創優”的內涵和實質。通過學習，我進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，對照黨員先進性標準和黨組織的希望，按照科學發展觀的要求，圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風進行對照檢查，看到了不足，找到了差距，進一步增強了發展的緊迫感和自覺性。為加強自身建設，消除不良作風、與時俱進、樹立五個表率的新形象，現將我的自我剖析情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、思想作風

我在思想作風上執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責上，有在其位不謀其政，怕擔責任的現象，職責范圍內的事情抓得不緊、管得不嚴。

2、學風

我在學風上主要是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。

3、工作作風

我在工作作風上不夠扎實，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻，特權思想時有存在，工作不深入。具體表現在對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強；工作上存在本位思想，大局意識不夠強。存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，沒有不折不扣地執行上級行制定的制度規定。

二、產生問題的原因

1、我在思想上未能引起高度重視，學習目的和計劃性不夠明確，學習時缺乏認真思考和鉆研精神，工作缺乏創新和務實精神。

2、我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，大局意識不夠強，考慮局部問題較多。工作自滿自足，坐井觀天，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求。

3、我思想不夠端正，總認為在執行廉政規定方面不錯，沒有違法違規的事，對自身建設要求不嚴，沒有嚴格按照共產黨員的標準要求自己，廉潔自律意識不強，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。

三、今后的努力方向和整改措施

1、勤奮學習

我作為一名機關干部，要勤奮學習，必須首先學好科學發展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。在學好政治理論的同時，還要努力學習科學文化和業務知識，特別是本行的各種紀律與規章制度，增強自己做好各項工作的本領。

2、牢記黨的宗旨，全心全意為人民群眾服務

我作為一名機關干部要“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。聯系到具體工作實際，深懷愛民之心，就是要求我情系人民群眾，把思想感情牢牢系在人民群眾的利益上，時刻為人民群眾著想；恪守為民之責，就是要求我忠于職守，認真履職，嚴格執法，不怕得罪人，不計較個人得失，敢抓敢管向黨負責向人民群眾負責；善謀富民之策，就是要求我權為民所用，做到無私奉獻、廉潔奉公，不濫用職權，不以權謀私，任何時候都不能用手中的權力為個人牟取私利；多為利民之事，就是要求我利為民謀，圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的問題，發奮搞好工作，為群眾謀取最大利益。這是共產黨人的本份，也是每個黨員干部思想作風和領導作風的基本要求。

3、思維創新

我作為一名機關干部要做到思維創新，不能用老眼光、老經驗、老辦法做工作，要增加創新意識，從思維上進行更新，有創新的思想，創新的方法。要以求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把機關各項工作提高到一個新的水平，再創佳績，做出我應有的努力與貢獻。