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2014年，我縣社會保險工作在縣委、縣政府和勞動保障局的正確領導下，在上級業務部門的指導和相關部門的支持下，以黨的“十七大”會議精神為指導，以科學發展觀統攬全局，牢固樹立“民生為先、民生為重、民生為本”的理念，緊緊圍繞以擴面征繳為中心，以提高服務質量為重點，為維護社會穩定，促進全縣經濟發展，作出了積極的貢獻。現將我縣在社會保險工作中的做法作如下匯報。

一、2014年社保工作取得的成果

2014年，我縣社會保險工作緊緊圍繞年初工作計劃及各項目標任務、組織職工認真學習，合理分析，細化目標任務,克服困難，扎實工作，圓滿完成了全年各項工作。

（一）、養老金發放情況：1-11月份，我縣累計發放離退休人員1347人次，共計1940萬元（含森工退休人員），支付39名死亡退休人員的喪葬費、撫恤金61萬元，養老金按時足額發放率、社會化發放率均達到100%，確保了全縣企業離退休人員基本生活。

（二）、新增參保擴面情況：全年各險種新增參保人員達1014人/次，養老、工傷、生育各險種參保人員達7927人/次，其中，城鎮基本養老保險參保人員達3813人，工傷保險參保人員達3006人，生育保險參保達1108人；征繳企業養老保險基金1641萬元，機關事業養老保險基金241萬元，工傷保險基金77萬元，生育保險基金16萬元，分別完成全年征繳目標任務的149%、186%、105%及149%。社保覆蓋范圍的擴大，為征收基金提供了保障，使其更多的人員享受到國家改革開放的成果。

（三）、工傷保險費發放情況：支付39名死亡退休人員的喪葬費、撫恤金61萬元；為31位因工作遭受事故傷害，支付工傷醫療費、一次性傷殘補助金、工亡待遇、鑒定費共計140余萬元，確保了因工受傷職工特別是農民工在發生工傷事故后能得到及時救治和足額補償，解決了農民工的后顧之憂，安定了民心，維護了社會穩定

（四）、生育保險費發放情況：付了5名參保女職工生育保險待遇3萬元，完成上解任務1.1萬元，各項待遇的及時足額支付，保障了參保人員在退出生產崗位、因工受傷、死亡、生育的前提下，得到及時補償和享受待遇的根本利益。

（五）、檔案管理工作情況：認真清理了1986年成立以來至2009年長達24年的文書檔案，并作好了檔案的整理，歸檔，立卷工作，通過縣檔案局的驗收，我局檔案管理工作達省三級標準。

（六）、歷史遺留問題得到圓滿解決：根據阿壩州人民政府《研究支持和鼓勵鄉鎮畜牧獸醫站集體所有制人員參加基本養老保險相關事宜的會議紀要》精神，把符合條件的12名原鄉鎮畜牧獸醫站職工納入了社保統籌，已辦理9位職工退休手續，并及時支付養老金，切實有效地解決了我縣鄉鎮畜牧獸醫站體制改革的歷史遺留問題，解決了老獸醫站職工的老有所養，使其能渡過幸福的晚年。

二、主要工作做法

1、圍繞中心，狠抓基金征收，確保養老金按時足額發放。一是加大征繳力度。根據市局下達的任務，先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時保證車輛，隨時下企業催繳養老保險費。征繳股成員專門下到各個企業發放《10年調整繳費基數的通知》，使各企業及時了解10年的繳費情況，為征收基本養老保險費做好了前期工作；二是加大行政執法力度。年初我們對清欠工作進行了部署，研究制訂一些具體措施，征繳股同志有重點、有目的對欠費大戶企業進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納基本養老保險費，隨后下發《企業社會保險征繳通知書》，由征繳組人員專門上門催收。對惡意欠費和有能力不依法繳費的企業，提請勞動監察部門依法強制征收；三是進一步開展對參保企業參保人數、繳費工資基數的稽核，保證基金足額征收。

2、圍繞重點，狠抓新增參保，確保擴大養老保險覆蓋面。一是明確目標，成立養老保險擴面組、抽調了擴面專人，層層落實，將擴面責任細化到人，形成擴面工作齊抓共管的良好格局；二是擴面工作實行按月通報制度，以便隨時掌握工作進度；三是在擴面工作中，針對靈活就業人員、私企、個體工商戶點多線長、流動性大的特點，我們主動上門為個私業主和員工宣傳養老保險政策。組織干部職工到城區繁華路段和居民集中區開展養老保險政策宣傳活動，面對面接受群眾咨詢，散發養老保險政策宣傳單，既較好地宣傳了國家養老保險政策，受到了人民群眾的普遍歡迎，又增強了養老保險擴面效果；四是創新工作機制，對參保單位實行上門服務，服務質量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養老保險政策法規；五是著力夯實“續保”工作。在接續工作中，繼續實行靈活繳費政策，繳費手續簡便，并提供優質服務，吸引斷保人員接續養老保險關系。

3、圍繞稽核，查冒堵漏，確保基金不再流失。一是開展專項稽核，防止虛報冒領。根據省、市要求，我縣開展了養老保險費專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作小組。抽調具有一定業務知識和政策水平的人員，深入廠礦企業開展實地稽核；二是做好離退休人員生存認定工作，防止自然減員冒領。為加強離退休人員管理工作，確保基金不被流失。對居住在本地且行動方便的，要求本人親自攜帶相關證件到我局認證；對居住在異地的離退休人員，我局通過郵局將《生存認定通知書》寄給本人，要求出具本人手持一張當地新出版的當天日報的照片，經過當地社保經辦機構認定并加蓋公章后，在規定的時間內寄回我局。三是嚴把退休審批關，防止基金流失。首先是把好資格認定關。我們與勞動局建立聯合審批機制，把好正常退休關口。其次是把好待遇核定關。準確核定待遇，確保公平無誤。

4、改善辦公硬件，使辦公環境更加趨于現代化。檔案管理工作是社會保險工作的基礎工作之一，今年我局認真清理了1986年成立以來至2009年長達24年的文書檔案，并作好了檔案的整理，歸檔，立卷工作。根據達標要求，我局辦公條件有限，離達標還有一定的距離，按照硬件不夠軟件補的原則，我局從經濟投入、人員配備、設施設備裝具購置等方面給予大力支持，落實專門人員負責社會保險檔案管理工作，為確保本經辦機構檔案資料的完整性、永久性，提高檔案科學化和規范化管理水平，上半年我們籌資購置了一套科學完整的檔案管理柜，為我局檔案管理上等級提夠了條件，經過近兩個月的辛勤工作，整理歸檔永久283卷，長期197卷，短期135卷，30年管理期限的193件，10年管理期限109件，通過縣檔案局的驗收，我局檔案管理工作順利達省三級標準。檔案的整理、規檔，方便了查詢，提高了工作效率和質量，同時也為外來辦事人員提夠了快捷的優質服務。

5、引導廣大職工，轉變服務態度，提升業務能力。社保部門面對的是參保單位和職工個體，各項政策執行的主動權常常在社保職工的手中，相對于明顯處于弱勢的參保職工而言，行為規范、服務至上的理念就顯得尤其突出。我局積極引導大家，換位思考，盡自己的最大可能為服務對象提供優質的服務。要求他們要更加自覺地堅持微笑服務，堅持使用文明禮貌用語，用愛心溫暖群眾，用真心服務社會。

我們制作醒目的辦事流程圖板掛在大廳的墻上，讓群眾一進大廳就能知道本人的辦事程序并迅速找到具體的服務窗口。在確保社保基金安全完整的基礎上，進一步減少合并了相關辦事環節，減少審批程序，縮短辦事時間，嚴格規范業務流程。只要手續和證照齊全通常能及時辦理好相關的社保業務事項。我們盡一切力量創建人民最滿意的社保局，不辜負人民對我們的囑托和信任。

三、努力開創社保工作新局面

2015年，是“十二五”最后一年，在這種新形式、新任務下，我局將各項社保工作作為硬性指標納入“十二五”和年度考核中，明確責任、狠抓落實,確保全年各項工作的完成，2015年，我們將開展如下幾方面的工作。

（一）、加大社會保險的宣傳力度。要采取多種形式，廣泛宣傳社會保險制度改革的方針、政策及其優越性，進一步擴大社會保險的影響，增強企業和職工的參保意識和自我保障意識。

（二）、進一步加強社會保險費的征繳工作。加大基金征收力度，進一步健全社會保險基金征收目標管理責任制，堅持運用行政、經濟和法律的手段強化社會保險基金的征收，完善內部基金征收獎懲辦法，充分調動全局工作人員的積極性，努力提高征繳效率。

（三）、認真做好養老金按時足額發放工作。積極籌措資金，精心組織并加強養老金社會化發放管理，使離退休人員養老金按時足額發放率達100%、社會化發放率達100%，確保離退休人員老有所養。

（四）、進一步擴大養老保險覆蓋面。把擴面工作作為明年工作的重中之重，主動出擊，求得相關部門的支持配合，重點做好城鎮私營企業、個體工商戶及其從業人員和新建企業參保及改制分流人員的參保續保工作。一是加大擴面領導力度，對城區擴面進行督查，形成齊抓共管促擴面的機制。二是克難攻堅，對城鎮私營企業和賓館、發廊等服務行業逐一上門進行清查登記，做到應保盡保。三是對存在問題拒不改正的單位督促其整改，必要時提請勞動保障監察大隊依法對其進行處罰。

（五）、進一步加強計算機的運用及管理。及時修改、完善基本信息庫，補充更新信息，重點清理垃圾信息，加快信息網絡系統建設，確保計算機使用效率，為全省信息網絡系統聯網做好各項基礎工作。

（六）、全力做好各項養老保險工作。一是做好離退休人員領取養老金資格認證工作，加大防止虛報冒領工作力度。二是完善檔案整理歸檔工作，力爭2015年檔案管理評比再上等級。三是加強作風整頓，重點針對單位、個人存在的問題，制訂整改措施，確保整改實效貫穿于各項工作之中。

（七）、進一步開展優質服務活動。圍繞“優質高效、公開透明”的服務要求，增強服務意識，提高辦事效率，創建優質服務窗口的亮麗平臺。

（八）、加強單位內部管理。一是抓好干部職工的政治理論學習和政治思想工作，加強精神文明建設和社會治安綜合治理，加強班子建設和黨風廉政建設。二是加強基金監督管理，確保基金運行安全。三是充實完善考勤管理制度，做到以制度約束人，以獎勵激勵人。

回顧過去，我們信心百倍；展望未來，我們豪情滿懷。新時期，我們將緊密地團結在縣委、縣政府及主管局周圍，齊心協力，開拓進取，以時不我待的緊迫感和責任感，參加到我縣社保事業發展中來，努力開創社保工作的新局面！