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以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各級(jí)干部及廣大群眾的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，以新農(nóng)村建設(shè)為主線，以提高人民生活水平為出發(fā)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了的黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面健康發(fā)展提供了保障。

一、圍繞中心，立足實(shí)際，扎實(shí)開展宣傳思想政治工作

一是加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。以鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)為主載體，充分運(yùn)用各種方式，認(rèn)真組織開展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔自律教育，推動(dòng)黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，著力體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的新作風(fēng)、新形象。二是深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)、氛圍營造、典型培樹功能，加強(qiáng)與鎮(zhèn)中心工作的有機(jī)融合，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力。三是加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度。利用報(bào)刊、電視、廣播等媒體，大力宣傳，推廣，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍、輿論氛圍和文化氛圍。四是特色文化工作亮點(diǎn)紛呈。鎮(zhèn)集鎮(zhèn)村在全省率先成立了村級(jí)文化協(xié)會(huì)；6月份鎮(zhèn)代表縣參加市農(nóng)民文化節(jié)活動(dòng)，“東海明珠”獲市二等獎(jiǎng)；7月份獲全縣外宣工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

二、創(chuàng)新方法，積極探索，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)黨委規(guī)范化建設(shè)

一是規(guī)范制度。對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺(tái)了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，通過建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、議事決策、選拔任用、重大事項(xiàng)管理、激勵(lì)約束等五項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺(tái)了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，對(duì)黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議的召開時(shí)間、參加范圍、議事內(nèi)容和議事程序進(jìn)行了界定，并設(shè)計(jì)了黨委規(guī)范化操作流程圖。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的日常管理。重新修訂了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的工作程序。針對(duì)部分干部責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉的現(xiàn)狀，出臺(tái)了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)記錄記分暫行辦法》，對(duì)機(jī)關(guān)干部的十方面作風(fēng)進(jìn)行量化，開設(shè)開通了舉報(bào)電話、電子信箱等渠道受理群眾對(duì)干部的反應(yīng)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)登記管理，對(duì)干部的記分情況進(jìn)行一月一反饋，一季一通報(bào)。

（二）深化聯(lián)村聯(lián)戶連心制度

一是制訂方案、明確職責(zé)。班子成員廣泛深入農(nóng)村、企業(yè)開展調(diào)研，召開了不同層次的座談會(huì)，共收集、梳理出各類問題和建議146條。根據(jù)縣委的要求和本鎮(zhèn)的實(shí)際，我們將9個(gè)部門單位的134名機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)65名干部與199位低保戶或困難戶進(jìn)行了聯(lián)心結(jié)對(duì)，并向結(jié)對(duì)戶送上了“連心卡”。截止目前，參加聯(lián)村聯(lián)戶的干部累計(jì)向低保戶和困難戶送去了慰問金6萬余元。二是創(chuàng)新方法、狠抓落實(shí)。1、公開承諾“十件為民實(shí)事”。針對(duì)收集到的十方面意見內(nèi)容，鎮(zhèn)里專門召開了黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究部署，確定具體解決方案和完成時(shí)間后在鎮(zhèn)政務(wù)公開欄上進(jìn)行了公示，以此作為執(zhí)行重大行政決策事項(xiàng)公示制和落實(shí)政府政務(wù)信息制度的重要舉措。2、抓鬮考問駐（聯(lián)）村干部。為檢驗(yàn)駐村機(jī)關(guān)干部的駐村連心落實(shí)情況，并給每個(gè)機(jī)關(guān)施加一定的工作壓力，我鎮(zhèn)推行了駐村干部定期述職交流制度。開設(shè)“抓落實(shí)工作論壇”，作為駐村干部述職交流的主陣地。促進(jìn)了駐村干部說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。6月12日的《日?qǐng)?bào)》對(duì)此做法進(jìn)行了報(bào)道。三是走進(jìn)困難、破解難題。從5月底開始，“樹創(chuàng)”活動(dòng)轉(zhuǎn)入“破解難題辦實(shí)事”階段，我鎮(zhèn)結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶連心”活動(dòng)，要求每位班子成員和機(jī)關(guān)干部都要圍繞所聯(lián)系村的發(fā)展和本職工作，確定一個(gè)急需破解的難題，擬訂解決方案，確定完成期限，匯總后，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開欄和相關(guān)村進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督，這一做法得到了群眾和村民的一致好評(píng)。至目前，全鎮(zhèn)各班子成員聯(lián)系的11個(gè)難題已基本破解。

（三）做好黨員教育管理工作

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的十六字方針，有計(jì)劃地培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的優(yōu)秀分子入黨。共發(fā)展新黨員55名，新培養(yǎng)發(fā)展的黨員政治素質(zhì)高，服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)，都是農(nóng)村一線的精英分子，有力地改善了支部的黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。首先從源頭上下功夫，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，再根據(jù)各村存在的問題，逐村摸排、分類指導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)措施。不斷加強(qiáng)組織發(fā)展力度，特別是經(jīng)預(yù)警通知仍無起色的支部，黨委將按照有關(guān)規(guī)定采取組織措施。成立了鎮(zhèn)困難黨員互助基金，在全鎮(zhèn)黨員干部中組織了一次黨員互助基金捐款活動(dòng)，得到了黨員同志的積極響應(yīng)，目前已募集基金2萬多元。

（四）規(guī)范黨代會(huì)常任制工作

一是加大教育培訓(xùn)力度，提高代表參政議政能力。鎮(zhèn)黨委高度重視黨代表的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，以提高代表素質(zhì)為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取多種形式、多種渠道加大代表培訓(xùn)的力度。分別組織了農(nóng)村黨代表、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨代表、部門黨代表參加各種考察，就的農(nóng)家樂、新農(nóng)村建設(shè)、村級(jí)基層民主政治建設(shè)等方面開展了培訓(xùn)。二是完善常任制工作制度，拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑和方式。完善了《黨代表述職制度》、《黨代表聯(lián)系黨員群眾制度》、《黨代表評(píng)議制度》等。鎮(zhèn)十屆一次黨代會(huì)確定18件代表提案，鎮(zhèn)黨委召開提案轉(zhuǎn)辦會(huì)議之后，各承辦單位都能做到思想上高度重視，行動(dòng)上迅速有序，措施上扎實(shí)有力，各提案順利辦理完結(jié)。三是充分發(fā)揮代表作用，探索代表參與黨內(nèi)事務(wù)的新途徑。我們十分注重結(jié)合工作實(shí)際，黨代表要分工聯(lián)系本選區(qū)或本系統(tǒng)5名以上黨員，開展與貧困黨員結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。定期接待本選區(qū)黨員群眾的來信來訪，聽取基層黨組織和黨員的意見和建議，為各級(jí)黨組織的自身建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。

（五）做好遠(yuǎn)程教育、信息和指導(dǎo)員等相關(guān)工作

目前全鎮(zhèn)已在44個(gè)村建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，化大力氣進(jìn)行宣傳普及，認(rèn)真完成上級(jí)布置的建點(diǎn)和收看任務(wù)，農(nóng)村黨員干部對(duì)遠(yuǎn)程教育這一新生事物的接受程度明顯提高。一是抓好站點(diǎn)管理員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)每村的站點(diǎn)管理員重新進(jìn)行明確，并組織各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理員的業(yè)務(wù)技能水平。二是充分利用好遠(yuǎn)教資源。建立完善業(yè)務(wù)需求互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)需求，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)，盡可能多地為群眾提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。三是做好遠(yuǎn)教建在產(chǎn)業(yè)上相關(guān)工作。9月份，我鎮(zhèn)會(huì)同縣委組織部、縣府辦、縣農(nóng)辦在田芯村開展了一次遠(yuǎn)教建在產(chǎn)業(yè)上暨遠(yuǎn)教農(nóng)家樂活動(dòng)，通過形式多樣的活動(dòng)，為農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)，營造良好氛圍，從而推進(jìn)農(nóng)家樂的全面健康發(fā)展。

我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作指導(dǎo)員共8人，其中市派1人，我們通過規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化管理，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的投身農(nóng)村工作的積極性和主觀能動(dòng)性，指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶160戶，召開座談會(huì)10次，幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、捐贈(zèng)物資共達(dá)12萬多元。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

（一）全力以赴做好村級(jí)組織換屆試點(diǎn)工作

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，縣委研究確定鎮(zhèn)為村級(jí)組織換屆選舉工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從11月1日召開動(dòng)員會(huì)開始至12月20日，換屆選舉試點(diǎn)工作運(yùn)行平穩(wěn)、健康有序、圓滿高效，選出了民主的氛圍，選出了團(tuán)結(jié)的局面，選出了堅(jiān)強(qiáng)的班子。從試點(diǎn)結(jié)果來看，主要成效體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是新一屆村兩委班子整體素質(zhì)得到明顯提高。全鎮(zhèn)45村兩委班子全部選足，共產(chǎn)生村支委188名、村委會(huì)委員218名，村兩委班子的整體素質(zhì)有了新的提高，具體表現(xiàn)為“一升一降五多”。“一升”即村兩委成員的文化程度提升，支委中高中以上學(xué)歷48名，占26%，比上屆提高4個(gè)百分點(diǎn)；村委中高中以上學(xué)歷47名，占22%，比上屆提高3個(gè)百分點(diǎn)。“一降”即村兩委班子平均年齡降低2歲。“五多”即能人進(jìn)入班子多，共有98名經(jīng)商辦企業(yè)能人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人、技術(shù)能手進(jìn)入村兩委；新進(jìn)班子成員多，村黨支部成員中新當(dāng)選73名，占39%，村委會(huì)成員中新當(dāng)選151名，占69%；后備干部進(jìn)入多，鎮(zhèn)173名村級(jí)后備干部共有49名進(jìn)入村兩委，當(dāng)選率達(dá)28%，其中58名黨員后備干部就有25名當(dāng)選支委，4人當(dāng)選為黨支部書記；女性進(jìn)入班子多，共有9名女黨員進(jìn)入村支委，比上屆多2名，45個(gè)村全部選出一名女村委；村委會(huì)成員黨員多，村委會(huì)成員中黨員70名，占32%。同時(shí)，撤并村換屆后做到每個(gè)自然村都至少有1人當(dāng)選為村干部，確保每個(gè)自然村都有人理事。這一些，都有效地改善了村兩委班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村級(jí)組織的活力。二是在換屆中形成了健康有序的民主選舉氛圍。全鎮(zhèn)45個(gè)村黨支部，40個(gè)村采取“三推一選”方式進(jìn)行選舉，其中2個(gè)村為公推直選；5個(gè)村采取無候選人方式進(jìn)行選舉，其中1個(gè)村直選書記、副書記，這既充分尊重了群眾意愿，又保障了黨員的主體地位。村委會(huì)選舉41村采取“海選”方式進(jìn)行，同時(shí)積極探索“組合自薦、競(jìng)職承諾”等創(chuàng)新做法，有效擴(kuò)大了基層民主，營造了公平公正的選舉氛圍。三是通過選舉進(jìn)一步鞏固了村黨組織在農(nóng)村基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在村黨支部換屆中實(shí)施“三推一選”，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的審核推薦，使一批黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)正派、能力突出的黨員被選為支委，提高了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。1391名村民代表中黨員320名，占23%，188名村支委全部被推選為村民代表，村黨組織在村委會(huì)換屆中發(fā)揮了團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心、引領(lǐng)選舉的主心骨作用，提高了在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

（二）推進(jìn)村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)

一是嚴(yán)把關(guān)，抓建設(shè)。一年來，全鎮(zhèn)共有3個(gè)村興建了新的辦公場(chǎng)所，3個(gè)村對(duì)原有的破舊辦公場(chǎng)所進(jìn)行了修繕，年內(nèi)全部將投入使用。我鎮(zhèn)高度重視辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把三個(gè)關(guān)。一把選址關(guān)，根據(jù)各村實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃，共同商討，多方論證，及時(shí)選定辦公場(chǎng)所的新建地址；二把招標(biāo)關(guān)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一報(bào)批，統(tǒng)一設(shè)計(jì)施工圖紙，統(tǒng)一招標(biāo)操作，全面實(shí)施“陽光工程”；三把進(jìn)度關(guān)，要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)至少每周下村一次，專門督促施工進(jìn)度，并及時(shí)幫助解決困難。二是重統(tǒng)一，抓規(guī)范。為確保我鎮(zhèn)計(jì)劃的37個(gè)村的辦公場(chǎng)所達(dá)到規(guī)范化建設(shè)水平，按照規(guī)范化建設(shè)的“三化”標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委政府專門研究決定實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)，鎮(zhèn)組織辦指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)各村辦公室和活動(dòng)室（會(huì)議室）的有關(guān)上墻內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范，對(duì)新建的辦公場(chǎng)所實(shí)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一制作，并統(tǒng)一安裝上墻。

（三）強(qiáng)化后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化

去年我們把成州、酋兩個(gè)村作為后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村，通過對(duì)重點(diǎn)村的整頓帶動(dòng)全鎮(zhèn)后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作。一是摸清情況、制定方案。我們通過下村走訪、座談、談心等多種形式，了解掌握導(dǎo)致后進(jìn)的原因所在，并針對(duì)存在的問題，研究制定具體的整頓方案，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干制，責(zé)任到人，限期整頓。二是建立村情排摸例會(huì)制度。定期召集鎮(zhèn)班子成員、駐村干部、村干部，分析村級(jí)班子和村級(jí)組織建設(shè)情況，特別是后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化進(jìn)展情況，并定期督查通報(bào)。三建立是鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與后進(jìn)村主要干部定期談心談話制度。分析交流村級(jí)各項(xiàng)工作開展情況，研討存在問題，提出整改意見和措施。通過整頓，這兩個(gè)重點(diǎn)村面貌大為改觀，在剛結(jié)束的村黨支部換屆工作中，兩個(gè)村都順利、平穩(wěn)完成換屆任務(wù)。

（四）扎實(shí)開展五步法提升工程

一是強(qiáng)化宣傳。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶連心”活動(dòng)，我們要求每位駐村干部把推廣宣傳“五步法”作為工作的重點(diǎn)，采取“村村講”活動(dòng)等形式，反復(fù)宣講“五步法”的具體內(nèi)容、操作辦法、實(shí)踐意義，使全鎮(zhèn)45個(gè)行政村能正確理解“五步法”的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，激發(fā)積極主動(dòng)實(shí)施“五步法”的熱情。二是強(qiáng)化典型培樹。采取班子成員“一對(duì)一”指導(dǎo)，進(jìn)村蹲點(diǎn)等手段，切實(shí)抓好街一、雷溪、山頭下等重點(diǎn)村的規(guī)范實(shí)施，做到典型開路，以點(diǎn)帶面，遞度推進(jìn)。三是規(guī)范村務(wù)和財(cái)務(wù)制度。從實(shí)踐來看，很多行政村在撤并后存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，帳目不清，群眾意見大等情況。去年上半年，我們會(huì)同鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，對(duì)問題較嚴(yán)重的5個(gè)村進(jìn)行了清帳，化解了很多積壓多年的矛盾和焦點(diǎn)，并在財(cái)務(wù)管理制度上進(jìn)行了完善，給了群眾一個(gè)交待，還干部一個(gè)清白，為五步法的進(jìn)一步推廣實(shí)施提供和諧的平臺(tái)。

四、健全制度，懲防并舉，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。制訂了《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的責(zé)任分工》，督促各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，43個(gè)行政村建立了村級(jí)廉情監(jiān)督站，占全鎮(zhèn)行政村的95.3%，4個(gè)行政村建立了效能網(wǎng)點(diǎn)，有效拓寬了群眾的訴求、監(jiān)督渠道。全鎮(zhèn)45個(gè)行政村的村級(jí)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的清理，為村級(jí)換屆圓滿成功奠定了基礎(chǔ)。二是加大案件和信訪查處力度。全年，共受理信訪件及舉報(bào)電話12件，辦結(jié)率達(dá)到100%。效能投訴11起，回復(fù)率達(dá)到100%。查處黨員干部違紀(jì)案件7起，結(jié)案7起，其中開除黨籍2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人，黨內(nèi)警告1人，建議留黨察看二年1人（縣紀(jì)委正在批復(fù)中）。三是打造廉政文化品牌。年初，縣“巾幗助廉進(jìn)萬家”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我鎮(zhèn)舉行。通過召開鎮(zhèn)縣管干部創(chuàng)建廉潔家庭座談會(huì)、簽訂創(chuàng)建責(zé)任狀、禁賭責(zé)任狀等一系列活動(dòng)，對(duì)全體干部進(jìn)行了廉政教育。組織開展了廉政文化進(jìn)村居、進(jìn)家庭、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，依托街二、街三、街四等村文化俱樂部創(chuàng)立村級(jí)廉政文化協(xié)會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)了廉政文化陣地。四是深入開展“作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)。圍繞“正風(fēng)氣、優(yōu)服務(wù)、促和諧”的主題，組織開展“聯(lián)村企、結(jié)窮親、解民憂、連民心“活動(dòng)，通過走訪農(nóng)戶、村、企業(yè)廣泛征求意見，幫助群眾解決實(shí)際問題。出臺(tái)了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)記錄記分暫行辦法》，健全干部考評(píng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的責(zé)任心和使命感，打造了一支勤政為民的干部隊(duì)伍。

五、凝聚力量，服務(wù)大局，積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)

去年以來，我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊把握大團(tuán)結(jié)，大聯(lián)合這一主題，圍繞鎮(zhèn)中心工作，有效整全各類社會(huì)資源，做好溝通聯(lián)絡(luò)、凝心聚力工作。一是加強(qiáng)同轄區(qū)僑屬、臺(tái)屬的聯(lián)系。通過調(diào)研，去年著重抓好對(duì)僑屬、臺(tái)屬的走訪聯(lián)系工作，掌握了解鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)僑臺(tái)屬的各方面情況，特別是去年臺(tái)風(fēng)期間，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦工作人員會(huì)同辦事處駐村干部，上門了解安全情況，宣傳防臺(tái)抗臺(tái)知識(shí)。二是加強(qiáng)同社會(huì)各界人士的協(xié)商合作。正月，召開了各界知名人士春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，中國人壽總公司副總經(jīng)理曹偉清先生、上海亞創(chuàng)投資發(fā)展公司總裁陳嘉偉先生等二十余位知名人士參加會(huì)議，與會(huì)人士就鎮(zhèn)今后社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行了深入的探討，提出了很多好的的點(diǎn)子和設(shè)想。三是規(guī)范宗教活動(dòng)場(chǎng)所。鎮(zhèn)宗教文化很發(fā)達(dá)，胡公廟、明巖寺、白衣山廟、范增廟、鎮(zhèn)臺(tái)廟等廟宇歷來香火不絕，但真正合法的場(chǎng)所卻不多，為了規(guī)范宗教場(chǎng)所，一方面我們堅(jiān)決制止、杜絕種類違法違規(guī)的佛事活動(dòng)；另一方面，我們又積極引導(dǎo)信教群眾到合法宗教場(chǎng)所進(jìn)行宗教活動(dòng)，對(duì)確需設(shè)立的宗教場(chǎng)所將在嚴(yán)格把關(guān)的前提下逐年報(bào)批，使之成為合法的場(chǎng)所。

六、規(guī)范程序，以人為本，切實(shí)抓好武裝工作

一是做好民兵政治教育工作。按照上級(jí)指示和要求，積極開展全民國防教育，組織民兵學(xué)習(xí)有關(guān)文件法規(guī)，并定期學(xué)習(xí)《中國民兵》、《東海民兵》等刊物，提高了我鎮(zhèn)民兵的思想素質(zhì)和政治覺悟。充分利用“青年民兵之家”活動(dòng)室，大力開展學(xué)科技，用科技，科技致富，以勞養(yǎng)武活動(dòng)，充分發(fā)揮民兵骨干模范帶頭作用。二是做好民兵作戰(zhàn)資源整合工作。根據(jù)我鎮(zhèn)青年外出務(wù)工多的特點(diǎn)，利用早晚間進(jìn)行走訪，了解青年的工作和思想動(dòng)態(tài)以及技能等方面情況，通過考察，按照編兵條件，將那些思想進(jìn)步、政治可靠、身體健康、有專業(yè)特長(zhǎng)的青年吸收入隊(duì)，高質(zhì)量完成了普通民兵和基干民兵的編組任務(wù)。三是保質(zhì)保量完成征兵工作。今年全鎮(zhèn)共征新兵23名，在征兵過程中，鎮(zhèn)黨委高度重視，兩委成員分工負(fù)責(zé)，精力到位，確保了征兵工作的順利進(jìn)行。由于準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范合理，把關(guān)嚴(yán)格有效，整個(gè)征兵工作超額完成任務(wù)。

七、整合資源，形成全力，充分發(fā)揮人大政協(xié)、群團(tuán)組織的作用

鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持人大政協(xié)依法開展各項(xiàng)工作，注重發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，為鎮(zhèn)黨委重大決策提供有效的參考依據(jù)。鎮(zhèn)黨委非常重視加強(qiáng)對(duì)工、青、婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮他們的作用，有效推動(dòng)各項(xiàng)中心工作有序開展。有針對(duì)性地開展各種思想討論活動(dòng)，健全和完善制度，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)水平，以正常性的換屆選舉和階段性的組織建設(shè)壯大隊(duì)伍規(guī)模，全面整頓群團(tuán)組織建設(shè)，加快群團(tuán)組織隊(duì)伍發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)群團(tuán)組織隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。成效主要體現(xiàn)在“三個(gè)提高”：一是群團(tuán)工作效率和服務(wù)意識(shí)明顯提高；二是群團(tuán)組織的凝聚力感召力明顯提高；三是群團(tuán)組織隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

同時(shí)，殘疾人工作得到加強(qiáng)，如期召開了鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)第一次代表會(huì)議，成功選舉產(chǎn)生了主席團(tuán)委員和出席縣殘疾人代表大會(huì)代表。我們高度重視老干部、關(guān)工委工作，得到了上級(jí)組織的肯定。