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局認真貫徹落實《政府信息公開條例》依照市政府推進政府信息公開的工作部署，年。扎實推進政府信息公開工作。

一、組織機構建設情況

由局主要領導為組長、分管領導為副組長，局成立了信息公開工作領導小組。各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責政府信息公開的具體工作，并確定二名工作人員專門負責。形成主要領導負總責、分管領導具體負責、各科室分工協作的工作機制，規范有序推進局機關政府信息公開工作。

二、指南》和《目錄》編制工作情況

認真編制了市體育局信息公開目錄》和《市體育局信息公開指南》市體育局”網站的政府信息公開”欄目公開。局根據市政府文件要求。

三、建立健全工作機制、制度規范情況

一）信息工作體制。建立“分管領導具體抓。自覺接受市委、市政府和有關主管部門關于政府信息公開的業務指導。

二）主動公開制度。依據《政府信息公開條例》建立主動公開制度。

三）依申請公開制度。制定依申請公開的工作規程。

四）失密審查制度。對我局各類文件進行定性。明確有關失密審查的職責分工、審查順序和責任追究方法，保證政府信息不得危及國家平安、公共平安、經濟平安和社會穩定，不發生泄密問題。

五）復核審批制度。制定網絡信息內容分工責任表。由各科室提供信息，秘書科收集，報送分管領導審核，呈送主要領導審批后在網上。

六）責任追究制度。市體育局信息公開工作領導小組通過聽取匯報、監督檢查等形式。對不支持、不配合政府信息公開工作，未及時提供相關信息公開資料的科室實施責任追究。

四、政府信息公開條例》學習、宣傳、培訓等方面的工作

不只在全局干部職工大會上組織學習了政府信息公開條例》要求全體干部職工要認真學習，局領導高度重視政府信息公開工作。全面了解政府信息公開工作的重要性和實施步驟、工作順序等相關內容，還在多次工作會議上強調政府信息公開工作的重要性，使全體干部職工意識到推行政務信息公開是黨在新時期發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的一項重要戰略舉措，轉變政府職能、建設服務型政府和加強自身建設的需要，從而增強了做好這項工作的責任感和緊迫感，認真扎實地做好組織實施工作。

五、主動公開政府信息情況

（一）公開主要的數量

局累計主動公開政府信息91條。截至年12月31日。

（二）公開形式

局運用“市人民政府信息公開網”市體育局”網站等方式開展了政府信息公開工作。

六、依申請公開政府信息情況

局尚未接收到依申請公開政府信息。截至年12月31日。

七、政府信息公開的收費及減免情況

局尚無政府信息公開支出；尚無對公民、法人和其他組織的收費。截至年12月31日。

八、行政復議、提起行政訴訟情況

局尚未接收到政府信息公開行政復議、訴訟和申訴。截至年12月31日。

九、存在主要問題和改進措施

（一）存在主要問題和困難

本局雖然在加大體育工作公開力度，年。完善政府信息公開制度等方面取得了一定的成果，但在政府信息公開工作中還存在一些不足，隨著政府職能的深入轉變，政府公開信息公開工作規范和要求越來越高。從年我局信息公開工作的情況看，一是政府信息公開的工作流程、數據統計等業務相對滯后；二是信息公開工作實踐少，缺少專業培訓；三是網站管理維護技能缺乏。

（二）改進措施

作為推進行政執法活動公開、公平、公正的重要舉措，局將堅持把推進信息公開作為學習實踐科學發展觀的重要行動。作為自覺接受社會監督、接受市民群眾評議的重要抓手，依照《政府信息公開條例》要求，注重從以下幾方面扎實推進政府信息公開工作。

1注重空虛公開內容。依照便民、為民的原則。著力加強典型行政執法案件的信息宣傳；依照“公開是原則、不公開是例外”要求，著眼滿足市民群眾最關注、最迫切的信息需求，進一步空虛信息公開內容。

2注重抓好網絡建設。進一步加強我局網站建設。堅持網絡銜接疏通。

3注重健全配套制度。依照《政府信息公開條例》要求。形成有效的監督制約機制，確保政府信息公開工作扎實有效推進。

4注重推進運行規范。加強負責提供信息公開資料各內設機構的工作協調。按時向有關部門報送信息公開報表及信息文本資料。